2024年中國(guó)科學(xué)院聘用合同書

?合同編號(hào)：__________甲方：中國(guó)科學(xué)院地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供聘用機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，共同遵守。第一條聘用崗位、職級(jí)及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________1.2乙方的職級(jí)為：__________1.3乙方的工作職責(zé)如下：(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________第二條聘用期限本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期限為__________年。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（人民幣大寫：__________元整）。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作條件和環(huán)境4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境。4.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待乙方。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密及甲方的工作秘密予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元（人民幣大寫：__________元整）。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法成立并有效存在的機(jī)構(gòu)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。解決辦法：在合同簽訂前，乙方應(yīng)核實(shí)甲方的合法身份，可要求甲方提供相關(guān)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他有效證明文件。2.合同內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性：確保合同中填寫的信息真實(shí)有效，包括但不限于姓名、地址、聯(lián)系方式等。解決辦法：合同簽訂前，雙方應(yīng)互相核實(shí)對(duì)方提供的信息，并可要求提供相應(yīng)的證明材料。3.合同的履行地點(diǎn)和方式：明確合同履行的地點(diǎn)和方式，以避免因履行地點(diǎn)和方式不明確而產(chǎn)生的糾紛。解決辦法：在合同中明確約定履行地點(diǎn)和方式，如：“合同履行地點(diǎn)為甲方所在地，履行方式為乙方到甲方指定的地點(diǎn)上班。”4.合同的變更和解除：明確合同變更和解除的條件及程序，以防止一方隨意變更或解除合同。解決辦法：在合同中設(shè)定明確的變更和解除條件，如：“合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。合同解除需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并說明理由?！?.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任及違約金的計(jì)算方式，以保障雙方的權(quán)益。解決辦法：在合同中約定違約責(zé)任及違約金的計(jì)算方式，如：“乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金計(jì)算方式為：月工資的50%?！狈擅~及名詞解釋：1.甲方：指中國(guó)科學(xué)院，是聘用合同的一方，提供聘用機(jī)會(huì)并支付報(bào)酬。2.乙方：指被甲方聘用的員工，是聘用合同的另一方，承擔(dān)約定的工作職責(zé)。3.聘用期限：指雙方約定的合同有效期限，用于確定雙方的權(quán)利義務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資及福利待遇。5.保密義務(wù)：指乙方對(duì)在甲方任職期間接觸到的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密及甲方的工作秘密予以保密的義務(wù)。6.違約金：指一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)賠償。7.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。8.帶薪年休假：指員工在一定工作年限后，依法享有的帶薪休息時(shí)間。9.工作秘密：指與甲方業(yè)務(wù)活動(dòng)、管理活動(dòng)及技術(shù)創(chuàng)新等相關(guān)，不為公眾所知悉的信息。10.完全民事行為能力：指能夠獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)，對(duì)自己的行為承擔(dān)法律責(zé)任的能力。應(yīng)用場(chǎng)合：1.中國(guó)科學(xué)院與其員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.雙方就乙方的崗位、職責(zé)、報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成一致時(shí)。3.作為雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)，確保雙方權(quán)益的合法性和有效性。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。3.乙方在工作期間應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力。4.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。5.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的