員工額外獎勵協(xié)議書模板

員工額外獎勵協(xié)議書模板

甲方（公司）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方為激勵員工積極性、提高工作效率，特制定本員工額外獎勵協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”），以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。

第一條獎勵目的

甲方為鼓勵乙方在工作期間表現(xiàn)出色，特設(shè)立額外獎勵機制，以獎勵乙方在完成工作任務(wù)、創(chuàng)新工作方法、提高工作效率等方面的突出貢獻。

第二條獎勵條件

乙方在以下情況下可獲得額外獎勵：

1.完成甲方指定的工作任務(wù)，且工作成果顯著超出預期目標；

2.在工作中提出創(chuàng)新方案或改進措施，經(jīng)甲方采納并實施后，顯著提高了工作效率或降低了成本；

3.為甲方帶來新的業(yè)務(wù)機會或客戶資源，且為甲方創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟利益；

4.在緊急情況下，乙方表現(xiàn)出色，有效避免了甲方的損失或為甲方挽回了損失；

5.甲方根據(jù)實際情況認定的其他獎勵條件。

第三條獎勵標準

1.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻，決定獎勵的形式和金額。獎勵可以是但不限于現(xiàn)金、實物、股權(quán)激勵或其他形式；

2.獎勵的金額和形式由甲方根據(jù)具體情況確定，并在獎勵決定書中明確；

3.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和獎勵政策的變化，調(diào)整獎勵標準。

第四條獎勵發(fā)放

1.甲方應(yīng)在確定獎勵后的三十個工作日內(nèi)，以書面形式通知乙方獎勵的決定；

2.乙方應(yīng)在接到獎勵決定書后的五個工作日內(nèi)，向甲方提供必要的信息和文件，以便甲方完成獎勵的發(fā)放；

3.甲方應(yīng)在乙方提供必要信息和文件后的三十個工作日內(nèi)，完成獎勵的發(fā)放。

第五條保密義務(wù)

乙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及獎勵相關(guān)事宜保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方透露。

第六條協(xié)議的變更和解除

1.本協(xié)議的任何變更或補充，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定；

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司的實際情況，單方面解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方。

第七條爭議解決

雙方因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至___年___月___日；

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________