2024年校園保安年終工作總結(jié)范例(四篇)_第1頁
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第2頁共2頁2024年校園保安年終工作總結(jié)范例即將步入年尾,回顧這一年的職責,我體驗到了喜憂參半。作為一名門衛(wèi),我深知職責的瑣碎與細微,但我對這份職業(yè)充滿熱情。自我評估,我在工作中表現(xiàn)出色,得到了廣泛的認可,既展現(xiàn)出柔情又不失堅定。我的工作主要體現(xiàn)在“責”、“勤”、“愛”這三個核心方面,以下分別闡述:一、始終秉持一個“勤”字勤奮是做好工作的前提和基石,對于門衛(wèi)工作尤為重要。我們不僅需要頻繁地開關門,還需應對每日近百次的車輛進出,同時要時刻保持周邊環(huán)境的整潔。此外,我們還需堅守崗位,防止無關人員潛入,這些都離不開“勤”字。對于校領導分配的其他任務,我始終做到隨叫隨到,全力以赴地完成。二、始終圍繞一個“責”字我的職責是為學生、家長以及學校的發(fā)展負責。因此,我始終保持高度的責任心,確保人不離崗,不空崗,嚴格控制人員進出。我以耐心和細致,詢問每一輛車的來龍去脈,以防止無關人員和車輛進入校園。對來訪者,我都會進行嚴格的盤查、登記和引導。三、始終遵循一個“愛”字我將學生視為自己的孩子,關心他們,愛護他們。在天氣寒冷時,我會提醒孩子們增添衣物,對小學生則會提醒他們在上下學路上要靠邊行走,注意交通安全。這些微小的關懷,換來了孩子們在進出校門時的微笑和問候,這讓我深感滿足。以上是我一年工作的概述,不足之處,敬請校領導和同事們指正。由于能力有限,還有許多未表達的內(nèi)容。我將繼續(xù)努力,總結(jié)經(jīng)驗,在新的一年中,在保安公司和校領導的指導下,進一步強化學校的安保工作,確保每一項任務都能落到實處,防患于未然,以實現(xiàn)安全無事故的目標。2024年校園保安年終工作總結(jié)范例(二)公司員工通過動員捐款的方式,積極參與援助行動。這些舉措不僅提升了員工的責任意識,還穩(wěn)定了團隊結(jié)構(gòu),為機構(gòu)調(diào)整、人員精簡等改革改制工作的順利進行奠定了堅實基礎。其次,我們高度重視培訓與練兵工作。以“素質(zhì)提升效率,素質(zhì)增強戰(zhàn)斗力”為核心,各相關部門緊密圍繞保衛(wèi)部的中心工作,組織員工深入開展崗位培訓和實戰(zhàn)演練。消防大隊在平衡防火檢查、火災撲救、服務生產(chǎn)建設及戰(zhàn)訓練兵等任務中,高效利用時間,強化體能與技能訓練,并與賓館聯(lián)合開展火場疏散、高空營救等模擬實戰(zhàn)演練,顯著增強了消防隊員的實戰(zhàn)能力和服務生產(chǎn)建設水平。護衛(wèi)大隊則針對進廠盜竊手段多樣化、暴力威脅加劇的形勢,以技能大賽為契機,選拔實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、業(yè)務精湛的骨干擔任教官,重點培訓護衛(wèi)隊員的擒拿格斗等實戰(zhàn)技能,進一步提升了他們的專業(yè)素養(yǎng)。再者,我們緊抓作風建設不放松。求真務實、雷厲風行的工作作風是保衛(wèi)工作的基石,也是員工隊伍整體素質(zhì)的體現(xiàn)。我們從勞動紀律入手,嚴格規(guī)范上崗前操練、崗哨換班交接、車輛人員檢查以及內(nèi)務管理等各項程序,并設立督查室,專門負責對員工崗位職責履行、工作紀律執(zhí)行及抓獲人員處理等情況進行督導檢查。經(jīng)過不懈努力,員工隊伍的精神面貌煥然一新,遵紀守法意識顯著增強,工作效率也隨之提升。同時,我們始終秉持“盡職盡責,全方位服務”的理念。各科室隊以“做改革的先鋒、發(fā)展的棟梁、穩(wěn)定的中堅”等建功立業(yè)活動為平臺,緊密圍繞集團公司的生產(chǎn)建設需求,積極組織員工開展建功立業(yè)活動。在急難險重任務面前,廣大員工勇于擔當、無私奉獻,以實際行動踐行了敬業(yè)精神。特別是在公司重點建設工程____廠點火試生產(chǎn)期間,面對用水不足的緊急情況,消防大隊全體出動送水,確保了試生產(chǎn)的順利進行。此外,護衛(wèi)隊員在維護物資安全方面也表現(xiàn)出色,有效減少了國有資產(chǎn)的流失。然而,我們也清醒地認識到存在的問題和差距。部分員工在思想觀念轉(zhuǎn)變上仍存滯后現(xiàn)象,難以適應新機制、新體制的發(fā)展要求;個別員工私欲膨脹,法紀觀念淡薄,甚至與不法分子勾結(jié)損害企業(yè)利益;部分管理者和領導者工作標準不高、要求不嚴,自身形象不佳,難以樹立威信并帶領出高素質(zhì)的員工隊伍。這些問題亟待解決,以樹立保衛(wèi)部良好形象、提升其在企業(yè)中的地位。展望未來,我們將繼續(xù)加強自身建設、認真履行職責、全面做好保衛(wèi)工作。作為____集團實現(xiàn)股份制改革目標后的第一年,保衛(wèi)部的職責不僅未減反增。我們將更加堅定地保護投資者利益(包括國有、民營投資者及員工自身投資利益),以更加重大的責任感、更加艱巨的任務和更加神圣的使命投入到工作中去。我們將以“加強隊伍建設、創(chuàng)新管理手段、預防打擊并舉、樹立良好形象”為工作方針,不辱使命、扎實工作,為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境和秩序貢獻力量。同時,我們也向為保衛(wèi)工作付出辛勤努力的全體員工及關心支持我們工作的家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意!2024年校園保安年終工作總結(jié)范例(三)自____月____日入駐____中學以來,已歷經(jīng)近三個月的時光。在此期間,我中隊全體成員在公司領導的睿智引領下,以及全體保安同仁的通力協(xié)作下,學校的安全保衛(wèi)工作得到了校方各級領導的充分肯定與高度贊揚。面對“人員緊缺、任務繁重、工作量大、工作時間長”的嚴峻挑戰(zhàn),我中隊成員均展現(xiàn)出卓越的適應力與堅韌不拔的精神風貌。我們嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,確保每一項任務的圓滿完成,無絲毫懈怠。例如,在學校舉辦運動會、政府機關召開重要會議、大型活動舉行,以及學校后門修路期間臨時開設的東大門管理,乃至____月____日夜間突發(fā)的學生不幸離世事件等特殊情境下,我中隊全體成員均能做到堅守崗位,既有效防范了上訪事件,又確保了新聞媒體與潛在滋事者的有序管理,圓滿完成了各項安保任務。在日常工作中,我們雖偶遇社會人員、學生家長乃至個別教師對安保工作的誤解與支持不足,但中隊成員均能保持高度克制,避免沖突升級,通過耐心細致的溝通解釋,努力爭取理解與支持。同時,我們堅持每周至少召開一次中隊例會,進行集中學習,不斷提升團隊凝聚力與專業(yè)素養(yǎng)。此外,我們還嚴格執(zhí)行周一至周五的訓練制度,旨在強化內(nèi)在素質(zhì),塑造良好外部形象,促使每位成員都能自覺嚴于律己,形成思想統(tǒng)一、團結(jié)互助、相互關懷的良好工作氛圍。在文明執(zhí)勤方面,我們注重統(tǒng)一要求、著裝規(guī)范,展現(xiàn)出文明禮貌、虛心待人、熱情大方的職業(yè)風貌。然而,我們也清醒地認識到工作中存在的不足,如思想穩(wěn)定性有待加強、工作態(tài)度需更加積極、工作方法需進一步靈活、言行舉止尚需更加規(guī)范等。展望未來,我中隊全體成員將秉持不驕不躁的態(tài)度,持續(xù)嚴格要求自己,迅速提升業(yè)務技能,不斷優(yōu)化工作質(zhì)量、能力與成效,致力于將中隊打造成為____中學的一道亮麗風景線,為公司的繁榮發(fā)展貢獻力量,并奮力向先進中隊的標準邁進。2024年校園保安年終工作總結(jié)范例(四)我們的員工采取了動員捐款的方式給予援助。這些舉措不僅教育了員工,也穩(wěn)定了團隊,確保了機構(gòu)調(diào)整、人員精簡等改革改制工作的順利推進。二是強化培訓練兵我們高度重視提升保衛(wèi)隊伍的素質(zhì)與戰(zhàn)斗力,將其作為隊伍建設的核心。各相關單位和部門緊密圍繞保衛(wèi)部的中心工作,組織員工扎實開展崗位培訓練兵活動。消防大隊妥善平衡了安全防火檢查、火災撲救、服務生產(chǎn)建設及戰(zhàn)訓練兵等多重任務,利用有限時間扎實開展體能、技能等戰(zhàn)訓練兵活動,并與賓館合作進行火場疏散、高空營救等聯(lián)合模擬實戰(zhàn)消防演練,顯著提升了消防隊員的實戰(zhàn)經(jīng)驗和應對火災及服務公司生產(chǎn)建設的能力。護衛(wèi)大隊針對進廠盜竊人員手段日益復雜、暴力威脅加劇的嚴峻形勢,依托百工種技能大賽,抽調(diào)實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、業(yè)務素質(zhì)過硬的骨干擔任教官,以擒拿格斗等實用技能為重點,對護衛(wèi)隊員進行集中實戰(zhàn)技能訓練,進一步提高了護衛(wèi)隊員的專業(yè)技能水平。三是緊抓作風建設求真務實、雷厲風行的工作作風是保衛(wèi)工作的基石,也是員工隊伍整體素質(zhì)的體現(xiàn)。我們從嚴管理勞動紀律,對上崗前的操練、崗哨換班交接程序、檢查過往車輛人員的要領,以及內(nèi)務、會風等方面均提出了明確要求。為應對形勢需求,我們設立了督查室,專門負責對內(nèi)部員工履行崗位職責、執(zhí)行工作紀律及抓獲人員處理等情況進行督導檢查。經(jīng)過一段時間的努力,員工隊伍的精神面貌煥然一新,遵紀守法意識顯著增強,進而促進了工作效率的提升。四是盡職盡責,全方位做好服務保障在服務集團公司生產(chǎn)建設方面,各科室隊以“做改革的先鋒、發(fā)展的棟梁、穩(wěn)定的中堅”等建功立業(yè)活動為載體,緊密圍繞集團公司的生產(chǎn)建設需求,積極組織員工開展建功立業(yè)活動。在面臨急、難、險、重任務時,廣大員工以實際行動踐行了重要思想,展現(xiàn)了無私無畏、執(zhí)著奉獻的敬業(yè)精神。在某段時間內(nèi),公司重點建設工程面臨用水短缺問題。消防大隊迅速響應,出動全部車輛為試生產(chǎn)送水。由于連續(xù)送水導致駕駛?cè)藛T緊缺,關鍵時刻,黨員、積極分子挺身而出,不顧個人得失,在零下三十多度的嚴寒中持續(xù)奮戰(zhàn)在送水一線,確保了試生產(chǎn)的順利進行,贏得了生產(chǎn)部、工程部及相關廠部領導的高度贊譽。在維護集團公司物資安全方面,全體護衛(wèi)隊員不畏嚴寒酷暑、不懼威逼恐嚇,盡職盡責、嚴抓細查,有效遏制了國有資產(chǎn)的流失。從年初至今,無論是冶金區(qū)內(nèi)的重點工程施工、事故搶救、大型文藝演出還是現(xiàn)場警衛(wèi)執(zhí)勤等任務,我們都派遣保衛(wèi)人員到現(xiàn)場維持秩序,確保了各項工作的圓滿完成。在年終評比中,表現(xiàn)突出的集體和個人榮獲了公司和部內(nèi)的先進稱號。同時,也有許多同志立足本職、勤奮工作,為全年工作的順利完成做出了積極貢獻。回顧過去一年,我們能夠取得一定成績,離不開集團公司黨政領導的正確領導、全公司員工的共同努力以及家屬們的支持與信任。在此,我代表保衛(wèi)部向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向為保衛(wèi)工作付出辛勤汗水的全體員工表示誠摯的感謝!向關心和支持我們工作的全體家屬致以最崇高的敬意!然而,我們也必須正視存在的問題和差距:一是部分員工在思想觀念轉(zhuǎn)變上還存在不足,思維方式尚未完全適應新機制、新體制的發(fā)展要求;二是少數(shù)員工私欲膨脹,不顧法紀、不顧前途,與不

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