員工入股協(xié)議范本2024年

?員工入股協(xié)議范本2024年合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________注冊資本：______________統(tǒng)一社會信用代碼：__________姓名：____________________性別：____________________身份證號：______________住址：____________________鑒于甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方是甲方正式聘用的員工，甲乙雙方為促進公司發(fā)展，提高員工的歸屬感和主人翁意識，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入股甲方事宜達成如下協(xié)議：第一條入股條件1.1乙方須為甲方正式聘用的員工，且與甲方簽訂勞動合同，工作滿______個月。1.2乙方須認同公司的經(jīng)營理念，遵守公司的規(guī)章制度，積極履行崗位職責，且無違反公司紀律和法律法規(guī)的行為。第二條入股方式2.1乙方以現(xiàn)金方式購買甲方股份，每股價格為人民幣______元。2.2乙方購買的股份總數(shù)為______股，占甲方總股本的______%。第三條股權(quán)激勵3.1甲方承諾在乙方入職滿______年后，根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻，按比例增加乙方所持股份。3.2甲方承諾在乙方離職時，按照乙方所持股份的市場價值予以回購。第四條股東權(quán)益（1）按照所持股份比例享有公司的利潤分配；（2）依法轉(zhuǎn)讓、贈與、繼承其所持股份；（3）查閱公司章程、股東會決議、董事會決議、監(jiān)事會決議等公司文件；（4）參加公司股東會，行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（5）公司終止或者清算時，按所持股份比例參加公司剩余財產(chǎn)的分配。（1）按照所持股份比例承擔公司的虧損；（2）遵守公司章程，履行股東義務(wù)；（3）不得泄露公司商業(yè)秘密；（4）不得濫用股東權(quán)利，損害公司或其他股東的利益。第五條股權(quán)變更5.1乙方所持股份在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得轉(zhuǎn)讓、贈與、抵押或以其他方式處置。5.2乙方離職、退休或死亡時，其所持股份按照本協(xié)議第三條的規(guī)定處理。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2若本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.入股條件核實：確保乙方符合合同第一條中規(guī)定的入股條件，包括但不限于雇傭關(guān)系和勞動合同的簽訂。2.股份購買程序：乙方應按照第二條規(guī)定的程序以現(xiàn)金方式購買股份，并注意每股價格及所占股本比例。3.股權(quán)激勵條件：甲方應明確第三條中股權(quán)激勵的具體條件和執(zhí)行細節(jié)，乙方應了解并滿足這些條件。4.股東權(quán)益和義務(wù)：乙方作為股東，應了解第四條中規(guī)定的權(quán)益和義務(wù)，包括利潤分配、股權(quán)轉(zhuǎn)讓和保密義務(wù)等。5.股權(quán)變更規(guī)定：乙方應遵守第五條中關(guān)于股權(quán)變更的規(guī)定，特別是關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制。6.爭議解決方式：雙方應熟悉第六條中關(guān)于爭議解決的規(guī)定，包括協(xié)商和訴訟的流程。解決辦法：1.合同解釋：如對合同條款有疑問，雙方應參照合同文本和相關(guān)法律規(guī)定進行解釋。2.爭議協(xié)商：發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決，盡量達成一致意見。3.法律途徑：協(xié)商不成時，可依法向公司所在地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.正式聘用：指甲方與乙方建立勞動合同關(guān)系，乙方在甲方處從事約定的勞動。2.股東權(quán)益：指股東依法享有的公司利潤分配請求權(quán)、剩余財產(chǎn)分配權(quán)、查閱公司資料權(quán)等。3.股東義務(wù)：指股東對公司承擔的出資義務(wù)、對公司債務(wù)承擔的有限責任等。4.股權(quán)變更：指股東持有的公司股份發(fā)生轉(zhuǎn)讓、贈與、抵押等變動。5.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方對于合同條款理解不一致或履行發(fā)生糾紛時，采取的協(xié)商、調(diào)解或訴訟等手段解決爭議。6.法律適用：指合同簽訂、履行、解釋及爭議解決所適用的具體法律體系，本合同中指中華人民共和國法律。特殊場合及補充條款：1.公司轉(zhuǎn)型升級時：補充條款：在公司轉(zhuǎn)型升級期間，乙方有權(quán)優(yōu)先購買公司新增發(fā)行的股份，具體優(yōu)先購買的條件和數(shù)量由雙方另行商定。2.公司上市前：補充條款：若甲方計劃上市，乙方所持有的股份將按照上市前的約定進行鎖定，鎖定期限和相關(guān)事宜由雙方協(xié)商確定。3.員工重要貢獻獎勵：補充條款：若乙方為公司作出重大貢獻，甲方可以考慮額外贈予乙方一定數(shù)量的股份作為獎勵，具體數(shù)量和條件由雙方協(xié)商確定。4.員工繼承問題：補充條款：乙方去世后，其合法繼承人有權(quán)繼承其所持有的股份，繼承事宜按照甲乙雙方協(xié)商的結(jié)果和法律法規(guī)辦理。附件列表：1.乙方的身份證復印件：用來證明乙方身份，確保合同主體的合法性。2.勞動合同復印件：證明乙方確實是甲方的員工，滿足入股條件。3.股份購買確認書：記錄乙方購買股份的具體細節(jié)