【匯川技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系缺失問題及優(yōu)化建議13000字（論文）】

15PAGE2匯川技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系缺失問題及完善對(duì)策研究目錄TOC\o"1-2"\h\u28832一、企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信理論概述 312874（一）企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的內(nèi)涵 325729（二）企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信研究 428460會(huì)計(jì)誠(chéng)信是我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)服務(wù)關(guān)系健康發(fā)展已達(dá)到一定程度的必然產(chǎn)物,會(huì)計(jì)誠(chéng)信中的"誠(chéng)"所指的是會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須要對(duì)自己和所從事的各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)行業(yè)忠誠(chéng),不隨意利用自己的會(huì)計(jì)職務(wù)身份來(lái)非法牟取私利;而會(huì)計(jì)誠(chéng)信中的"信"的則是特意指會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須要嚴(yán)格講企業(yè)信譽(yù),在工作中必須做到客觀公正,不隨意偽造虛假會(huì)計(jì)信息,樹立好的會(huì)計(jì)行業(yè)公信力。所以,從它的整體意義看來(lái)其會(huì)計(jì)誠(chéng)信承諾就是每個(gè)會(huì)計(jì)信息從業(yè)人員對(duì)每個(gè)會(huì)計(jì)信息提供使用者自己做出的一種承諾,即能夠保證使用會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效和保證會(huì)計(jì)工作的客觀公正[7]。 45734（三）企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的作用 413507二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的現(xiàn)狀分析 518691（一）會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系現(xiàn)狀 521999（二）會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系現(xiàn)狀分析 632481三、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的危害 727866（一）危害投資者的利益 78367（二）危害企業(yè)和會(huì)計(jì)人員自身利益 79059（三）導(dǎo)致國(guó)家宏觀調(diào)控決策失誤 714942四、企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信分析——以深圳匯川為例 827415（一）深圳匯川現(xiàn)狀 816163（二）深圳匯川會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系分析 9314301、公司簡(jiǎn)介 985012、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力簡(jiǎn)介 10245323、企業(yè)基本情況 105220表4匯川公司年度往來(lái)款項(xiàng)（單位：萬(wàn)元) 1121212五、會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系改進(jìn) 1115014（一）完善企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)職業(yè)教育 11129631、完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)制度 11127462、建立企業(yè)的誠(chéng)信檔案 12244313、加強(qiáng)誠(chéng)信教育和會(huì)計(jì)道德教育 1229671（二）提高投資者鑒別能力，維護(hù)自身利益 13169501、健全會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系 13185152、健全內(nèi)部控制制度 1426190（三）保持審計(jì)獨(dú)立性，改革組織形式 1412567（四）健全法制建設(shè)，加強(qiáng)法律的監(jiān)控制度 15381六、結(jié)論 1524892參考文獻(xiàn)： 16摘要：自2008年爆發(fā)金融危機(jī)以來(lái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直處于不穩(wěn)定的狀態(tài)，企業(yè)為了盈利有可能會(huì)弄虛作假，從而會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的重要性就由此體現(xiàn)出來(lái)。本文以深圳匯川技術(shù)股份公司為例，在網(wǎng)絡(luò)上以及對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行訪問來(lái)尋找此公司的具體資料和具體數(shù)據(jù)之后，具體分析會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的重要性。經(jīng)過(guò)一系列的查詢以及研究后，發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系健全是一個(gè)企業(yè)能夠得到良好發(fā)展的一個(gè)重要因素。深圳匯川成立十幾年來(lái)，會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系健全，內(nèi)部結(jié)構(gòu)完善，有很好的發(fā)展前景。關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)誠(chéng)信；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；職業(yè)道德前言習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)過(guò)“誠(chéng)信”在和諧社會(huì)中的重要地位，并且指出:“誠(chéng)信是和諧社會(huì)的基石和重要特征"、”。近些年來(lái),“會(huì)計(jì)誠(chéng)信”這個(gè)詞頻繁地出現(xiàn)在新聞媒體以及各種學(xué)術(shù)期刊中。然而,會(huì)計(jì)誠(chéng)信引起人們廣泛且高度重視的原因并不是會(huì)計(jì)保有“誠(chéng)信”,而恰恰相反,真正的原因是當(dāng)前會(huì)計(jì)誠(chéng)信的嚴(yán)重缺失。本文主要通過(guò)歷史資料收集分析、個(gè)人在線訪談等多種形式,以深圳匯川技術(shù)股份公司(本文僅僅在正文第一次明確出現(xiàn)此公司時(shí)以企業(yè)全稱“深圳匯川技術(shù)股份公司”稱呼,后續(xù)以“深圳匯川”簡(jiǎn)稱此公司)為案例,研究分析發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的企業(yè)道德體系建設(shè)存在的問題主要集中表現(xiàn)在現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員的財(cái)務(wù)誠(chéng)信以及企業(yè)道德體系意識(shí)薄弱、會(huì)計(jì)誠(chéng)信管理方面的相關(guān)法律制度不夠健全完善、企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)誠(chéng)信企業(yè)道德體系建設(shè)不夠高度重視以及企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信企業(yè)道德體系建設(shè)相關(guān)監(jiān)管力度不到位等幾個(gè)方面。通過(guò)研究分析目前產(chǎn)生該現(xiàn)象問題的主要原因,本文可以得出可以及時(shí)采取的是加強(qiáng)開展企業(yè)人員會(huì)計(jì)誠(chéng)信職業(yè)道德教育、建立健全民營(yíng)企業(yè)人員會(huì)計(jì)誠(chéng)信職業(yè)道德體系建設(shè)規(guī)章制度、提高開展民營(yíng)企業(yè)人員會(huì)計(jì)誠(chéng)信職業(yè)道德建設(shè)監(jiān)督管理意識(shí)和努力營(yíng)造良好發(fā)展民營(yíng)企業(yè)誠(chéng)信道德文化氛圍等多種措施多管齊下,多種有效措施有機(jī)并舉,推動(dòng)推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)人員會(huì)計(jì)誠(chéng)信職業(yè)道德體系建設(shè),助力企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定[1]。一、企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信理論概述（一）企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的內(nèi)涵不管什么行業(yè)，不管什么身份，“誠(chéng)信”是發(fā)展好必須具備的條件之一。古言有之“人無(wú)信不立”，而現(xiàn)在也可以套用這句話到經(jīng)濟(jì)之中變成“業(yè)無(wú)信不起”。由此可見，無(wú)論是對(duì)于與一個(gè)人或者是一個(gè)企業(yè)，“誠(chéng)信”都是能夠得到好的發(fā)展的一個(gè)重要前提。孟子曰:“誠(chéng)者,天之道也;誠(chéng)之者,人之道也”[2]。誠(chéng)實(shí)守信是溝通天地的五行大道,天地之根本就是規(guī)律,誠(chéng)信務(wù)實(shí)是我們做人的基本行為原則。這樣來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信對(duì)于一個(gè)企業(yè)或者公司來(lái)說(shuō)都是極為重要的，而企業(yè)或者公司的誠(chéng)信主要是由會(huì)計(jì)誠(chéng)信。而關(guān)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信的概念，國(guó)內(nèi)學(xué)者目前還沒有一個(gè)規(guī)范性的解釋，但已經(jīng)有不同的學(xué)者對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的概念給出了不同的理解，本文通過(guò)閱讀文獻(xiàn)選取部分具有代表性的會(huì)計(jì)誠(chéng)信概念進(jìn)行了整理，詳見表1：表1會(huì)計(jì)誠(chéng)信定義的主要觀點(diǎn)代表人物主要觀點(diǎn)李承宗（2006）會(huì)計(jì)誠(chéng)信是指所有的會(huì)計(jì)從業(yè)人員都必須遵循客觀性原則，必須提供真實(shí)、合法、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。[3]陳天安（2010）會(huì)計(jì)誠(chéng)信是指生產(chǎn)、提供會(huì)計(jì)信息的相關(guān)人員，在從事與會(huì)計(jì)信息有關(guān)的工作時(shí)，應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信運(yùn)用合法、合理的技術(shù)和方法，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和公允性。[4]王成（2014）會(huì)計(jì)誠(chéng)信一方面是從職業(yè)規(guī)范上要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員客觀真實(shí)的反映和披露企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，第一方面是從道德上使用會(huì)計(jì)從業(yè)人員做到客觀公正，實(shí)事求是以誠(chéng)為本，言行一致。[5]徐慧娥（2015）誠(chéng)信主要要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德，再?gòu)氖聲?huì)計(jì)行業(yè)時(shí)要客觀公平公正的反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的本質(zhì)為信息使用者提供真實(shí)有效數(shù)據(jù)資料。[6]（二）企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信研究會(huì)計(jì)誠(chéng)信是我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)服務(wù)關(guān)系健康發(fā)展已達(dá)到一定程度的必然產(chǎn)物,會(huì)計(jì)誠(chéng)信中的"誠(chéng)"所指的是會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須要對(duì)自己和所從事的各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)行業(yè)忠誠(chéng),不隨意利用自己的會(huì)計(jì)職務(wù)身份來(lái)非法牟取私利;而會(huì)計(jì)誠(chéng)信中的"信"的則是特意指會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須要嚴(yán)格講企業(yè)信譽(yù),在工作中必須做到客觀公正,不隨意偽造虛假會(huì)計(jì)信息,樹立好的會(huì)計(jì)行業(yè)公信力。所以,從它的整體意義看來(lái)其會(huì)計(jì)誠(chéng)信承諾就是每個(gè)會(huì)計(jì)信息從業(yè)人員對(duì)每個(gè)會(huì)計(jì)信息提供使用者自己做出的一種承諾,即能夠保證使用會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效和保證會(huì)計(jì)工作的客觀公正[7]。（三）企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的作用會(huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)主體對(duì)社會(huì)的一種許諾，具體包括:(1)真實(shí)完整的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)人員做出會(huì)計(jì)產(chǎn)品必須是使用會(huì)計(jì)信息,而對(duì)使用會(huì)計(jì)信息的最基本合理要求則必須是基于所有客觀事實(shí)基礎(chǔ)上真實(shí)完整。(2)高尚的社會(huì)職業(yè)道德操守。會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)質(zhì)上是一個(gè)敏感性的行業(yè),面對(duì)某種利益或者權(quán)力指使時(shí)必須有人做出正確選擇,而這個(gè)人的選擇就直接反映了一個(gè)職業(yè)會(huì)計(jì)人員的基本職業(yè)道德操守。(3)良好社會(huì)職業(yè)道德。會(huì)計(jì)人員是在處理其他相關(guān)會(huì)計(jì)事務(wù),行使自己的履行會(huì)計(jì)管理權(quán)力時(shí)候所需要的基本的職業(yè)品德素質(zhì)要求。(4)熟練的運(yùn)用職業(yè)技能。熟練的會(huì)計(jì)職業(yè)技能不僅僅是要求專業(yè)會(huì)計(jì)人員必須將專業(yè)會(huì)計(jì)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和法規(guī)切實(shí)熟記于心,在日常業(yè)務(wù)處理時(shí)候的行為也要相應(yīng)嚴(yán)格遵守法律才能有效保證專業(yè)，這樣會(huì)計(jì)人員才能更好的學(xué)會(huì)服務(wù)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和奉獻(xiàn)社會(huì)。(5)優(yōu)質(zhì)專業(yè)會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量。會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)總的來(lái)說(shuō)也就是為各種重要會(huì)計(jì)信息的主要需求者客戶提供會(huì)計(jì)服務(wù)的一個(gè)行業(yè)。二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的現(xiàn)狀分析我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信管理體系建設(shè)是一種結(jié)構(gòu)十分復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)社會(huì)系統(tǒng)工程,必須積極聯(lián)合各個(gè)會(huì)計(jì)有關(guān)的行政部門,以相關(guān)法律法規(guī)文件作為政策依據(jù),加大對(duì)守信會(huì)計(jì)行為的行政獎(jiǎng)勵(lì)和對(duì)違法失信會(huì)計(jì)行為的行政處罰實(shí)施力度,最終在全國(guó)和社會(huì)共同形成營(yíng)造一種誠(chéng)信為人的社會(huì)文化氛圍,從而加快建立和健全完善我國(guó)社會(huì)主義會(huì)計(jì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理制度。（一）會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系現(xiàn)狀一直以來(lái)，會(huì)計(jì)誠(chéng)信都是一個(gè)熱門話題，然而所謂的“熱門”話題卻大部分都是不良方面的話題。可能由以下幾個(gè)原因造成這一現(xiàn)象：部分（高層）管理人員或者會(huì)計(jì)從業(yè)人員受到經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使、會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德規(guī)范意識(shí)薄弱、會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系不夠完善、法律針對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失事件發(fā)生時(shí)的懲罰力度不夠等等原因。想要建立符合我國(guó)基本國(guó)情的會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系僅僅是依靠國(guó)家法律法規(guī)等強(qiáng)制措施是不可取的，更合適的方式應(yīng)該是從會(huì)計(jì)從業(yè)以及相關(guān)人員的思想入手，以此來(lái)解決會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的根本問題，這就要求會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的建立必須要符合社會(huì)發(fā)展規(guī)律，在推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，一并聯(lián)合稅務(wù)、財(cái)務(wù)、法院、工商等相關(guān)機(jī)構(gòu)，共同參加制定相關(guān)法規(guī)作為依據(jù)和保障，發(fā)揮誠(chéng)信評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的中心作用。想要打破企業(yè)內(nèi)部信息不對(duì)稱的局面，就要對(duì)會(huì)計(jì)主體進(jìn)行激勵(lì)或約束，從而在根本上解決改變會(huì)計(jì)主體的價(jià)值取向，當(dāng)會(huì)計(jì)主體能夠自覺的遵守法律法規(guī)并且能夠改變不守信行為，向誠(chéng)信信用轉(zhuǎn)變，我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系才算真正建立[8]。（二）會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系現(xiàn)狀分析數(shù)據(jù)來(lái)源：中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)圖12015-2020年中國(guó)證監(jiān)會(huì)行政處罰數(shù)量統(tǒng)計(jì)圖從2015-2020年的處罰數(shù)量來(lái)看，如圖1，中國(guó)證監(jiān)會(huì)行政處罰的數(shù)量在2015-2020年呈增長(zhǎng)的趨勢(shì)：2015年和2016年分別為95次和139次，增加了44次；2017年下降至137次，僅僅只下降了2次；2017年在2018年降低的基礎(chǔ)上減少至107，下降了30次；2019年與2018年相比又有所上升，達(dá)到了126次，增加了19次；2020年又有所下降，次數(shù)為119次，減少了7次。這一現(xiàn)象說(shuō)明雖然管理更加嚴(yán)格，但是也可以看出處罰的數(shù)量有增加的趨勢(shì)，這也大大說(shuō)明了我國(guó)在會(huì)計(jì)誠(chéng)信的問題上仍然存在許多不規(guī)范的行為。從表2可以看出，會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的現(xiàn)象是存在于各行各業(yè)的，會(huì)計(jì)師事務(wù)所存在虛增銷售、收入和利潤(rùn)金額的可能，以及可能出現(xiàn)出具的報(bào)告存在虛假記載的行為；投資企業(yè)、證券所有可能存在未按規(guī)定披露重大訴訟事項(xiàng)、資產(chǎn)進(jìn)行抵押等事項(xiàng)的發(fā)生。表2017年度會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失舉例企業(yè)名稱舞弊方式對(duì)單位的處罰對(duì)相關(guān)人員的處罰備注遠(yuǎn)望谷控制賬戶進(jìn)行內(nèi)幕交易和短線交易沒收違法所得5424463.9元；處16473391.79元罰款證監(jiān)罰字(2017)7號(hào)九潤(rùn)管業(yè)內(nèi)幕交易；調(diào)整收入確認(rèn)政策沒收違法所得6194.07萬(wàn)元；處6194.07萬(wàn)元罰款警告并處30-60萬(wàn)元不等罰款證監(jiān)罰字(2017)11號(hào)益盛藥業(yè)籌劃發(fā)行股份購(gòu)買資產(chǎn)相關(guān)內(nèi)幕信息并公開利潤(rùn)分配方案相關(guān)內(nèi)幕消息；未披露有關(guān)人員持股情況警告并處90萬(wàn)元罰款沒收違法所得4445560.7元；處13336682.1元罰款證監(jiān)罰字(2017)17號(hào)三、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的危害目前而言,會(huì)計(jì)誠(chéng)信意識(shí)缺失現(xiàn)象仍然是普遍存在的,這一現(xiàn)象嚴(yán)重影響到企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,危害企業(yè)投資者的合法利益,影響整個(gè)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展以及企業(yè)會(huì)計(jì)人員以及企業(yè)管理層的自身經(jīng)濟(jì)利益,有可能導(dǎo)致其在國(guó)家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控下的決策嚴(yán)重失誤，如果現(xiàn)象較為嚴(yán)重則很可能引發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪行為。（一）危害投資者的利益會(huì)計(jì)工作既與投資企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切息息相關(guān),還可能會(huì)對(duì)企業(yè)投資者的切身利益安全產(chǎn)生一定較大程度的直接影響。通常這種情況下,投資者應(yīng)當(dāng)具有直接了解與及時(shí)掌握相關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息的權(quán)利,并以相關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)出具的公司財(cái)務(wù)報(bào)表等資料為依據(jù)，可以掌握一個(gè)企業(yè)的實(shí)際資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,并據(jù)此自行決定自身的資產(chǎn)投資管理行為。如果這些會(huì)計(jì)誠(chéng)信過(guò)度的缺失,將可能會(huì)直接導(dǎo)致這些會(huì)計(jì)信息變成缺乏足夠真實(shí)性與缺乏準(zhǔn)確性的會(huì)計(jì)結(jié)果。與此同時(shí),還可能會(huì)對(duì)一些投資者參與投資時(shí)的行為方式產(chǎn)生一定不同程度的社會(huì)誤導(dǎo),使其無(wú)法獲取良好的投資效益,更嚴(yán)重的是會(huì)有嚴(yán)重?fù)p害投資者利益的可能性。（二）危害企業(yè)和會(huì)計(jì)人員自身利益企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求是想最終能夠取得持續(xù)的成功來(lái)進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。經(jīng)營(yíng)都往往認(rèn)為離不開準(zhǔn)確的所有相關(guān)重要會(huì)計(jì)信息,如果一個(gè)時(shí)期企業(yè)的所有相關(guān)重要會(huì)計(jì)信息以及資料都不真實(shí),企業(yè)的全體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者將難以及時(shí)的做出準(zhǔn)確而且有利于一個(gè)時(shí)期內(nèi)企業(yè)能夠持續(xù)生產(chǎn)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策,會(huì)計(jì)誠(chéng)信的嚴(yán)重缺失往往是一個(gè)影響企業(yè)在自身利益的一種重要性的短期行為,這種重要短期行為的結(jié)果就是全面削弱企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,使企業(yè)無(wú)法持續(xù)發(fā)展下去。個(gè)人交往中如果不誠(chéng)信，往往會(huì)得不到他人的信任,影響人際關(guān)系。而如果一些會(huì)計(jì)人員不誠(chéng)信,追求眼前的蠅頭小利,喪失作為會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德,以身試法,將會(huì)直接受到國(guó)家法律的嚴(yán)厲制裁。會(huì)計(jì)誠(chéng)信度的缺失受到影響傷害最大的不是會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè),而是全體會(huì)計(jì)人員自身。法律是公平公正的,如果會(huì)計(jì)人員一味的搞欺騙,喪失應(yīng)有的職業(yè)道德,最后只能自食其果,在個(gè)人的誠(chéng)信檔案里成為一個(gè)無(wú)法抹去的污點(diǎn)。（三）導(dǎo)致國(guó)家宏觀調(diào)控決策失誤從一個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)角度看,宏觀調(diào)控實(shí)際就是經(jīng)濟(jì)國(guó)家對(duì)一個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)總量水平進(jìn)行宏觀調(diào)節(jié)與合理控制,是國(guó)家保證國(guó)民社會(huì)經(jīng)濟(jì)再生產(chǎn)協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件,也是國(guó)家經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)管理的重要執(zhí)行職能,所以會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失往往會(huì)直接造成危害而后影響到一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控。虛假的核算會(huì)計(jì)信息材料會(huì)直接使一個(gè)企業(yè)的所有相關(guān)年度核算會(huì)計(jì)報(bào)告材料產(chǎn)生重大歪曲,導(dǎo)致一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控部門失去了可靠的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)來(lái)源,給一個(gè)國(guó)家部門制定新的會(huì)計(jì)管理政策工作造成重大失誤,干擾社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良性均衡發(fā)展,資源配置可能走向低劣合理化,使一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)利益嚴(yán)重受損。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)表示,每年年底各地如實(shí)上報(bào)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)績(jī)都包含有很多的虛假水分,盡管國(guó)家統(tǒng)計(jì)局每年都三令五申明確要求各地如實(shí)完成上報(bào),但虛假統(tǒng)計(jì)數(shù)字仍頻繁時(shí)有發(fā)生,造成一些經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)不準(zhǔn)確,使得一些國(guó)家新的宏觀調(diào)控政策無(wú)法真正達(dá)到人們預(yù)期的主要效果,嚴(yán)重影響國(guó)家正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失也會(huì)容易引發(fā)一些當(dāng)事人或者發(fā)生各種經(jīng)濟(jì)犯罪違法行為,造成我們國(guó)家有關(guān)財(cái)政部門稅收收入減少,國(guó)有資產(chǎn)價(jià)值流失嚴(yán)重,損害我們國(guó)家和社會(huì)人民的合法利益。會(huì)計(jì)人員在任何情況下偽造賬簿都是違反職業(yè)道德的，不論是是善意還是惡意、有意還是無(wú)意的偽造賬簿都是違法的，會(huì)對(duì)社會(huì)造成嚴(yán)重的危害。偽造賬簿是公職人員腐敗的序幕，同時(shí)也是許多經(jīng)濟(jì)犯罪的源頭。有些企業(yè)多算收入少計(jì)費(fèi)用，通過(guò)擬定虛假合同來(lái)虛增收入和利潤(rùn)，隨意調(diào)節(jié)稅目來(lái)偷逃應(yīng)交的稅費(fèi)，甚至有的企業(yè)將日常合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所取得的收入通過(guò)賬面做假來(lái)轉(zhuǎn)為私有或私設(shè)小金庫(kù)的手段，也有部分腐敗分子以權(quán)謀私，想要將這部分灰色收入據(jù)為己有。這種缺乏會(huì)計(jì)誠(chéng)信行為不僅會(huì)對(duì)企業(yè)不利，也會(huì)損害國(guó)家利益，并且有可能引發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪行為。四、企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信分析——以深圳匯川為例深圳匯川是成立十幾年的老牌企業(yè)，十幾年來(lái)一直穩(wěn)健發(fā)展，不斷更新自己的技術(shù)，提高企業(yè)本身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，遵守會(huì)計(jì)方面的準(zhǔn)則。（一）深圳匯川現(xiàn)狀深圳匯川成立于2006年，并于2010年登陸深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板。深圳匯川主要從事的工作是工業(yè)自動(dòng)化以及新能源相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)，在公司發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，電力電子技術(shù)以及工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域是主要的優(yōu)勢(shì)，并且堅(jiān)持行業(yè)營(yíng)銷以及進(jìn)口替代等一些經(jīng)營(yíng)策略，在整個(gè)行業(yè)處于領(lǐng)先的地位[9]。公司主要產(chǎn)品如表3所示:表3深圳匯川主要產(chǎn)品服務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品類別主要產(chǎn)品系列所屬業(yè)務(wù)板塊應(yīng)用行業(yè)智能裝備（工業(yè)自動(dòng)化）變頻器類通用低壓變頻器通用自動(dòng)化電梯、空壓機(jī)、起重機(jī)床、金屬制品、電線電纜、冶金、化工、市政、石油等電梯一體化相關(guān)產(chǎn)品電梯一體化運(yùn)動(dòng)控制類通用伺服系統(tǒng)通用自動(dòng)化3C制造設(shè)備、機(jī)器人/機(jī)器手、鋰電設(shè)備、LED設(shè)備、食品機(jī)械、注塑機(jī)、壓力機(jī)等專用私服系統(tǒng)（電液行業(yè)專用）電液伺服控制技術(shù)類PLC、視覺系統(tǒng)通用自動(dòng)化3C制造設(shè)備、印刷設(shè)備、包裝設(shè)備鋰電設(shè)備、LED設(shè)備、機(jī)器人/機(jī)器手等人機(jī)界面通用自動(dòng)化傳感器類光電編碼器、開關(guān)—電梯、機(jī)床、紡織機(jī)械、電子設(shè)備等工業(yè)機(jī)器人核心部件類機(jī)器人專用控制系統(tǒng)、視覺控制系統(tǒng)、精密絲杠工業(yè)機(jī)器人工業(yè)機(jī)器人、機(jī)械手、3C制造設(shè)備等整機(jī)類SCARA機(jī)器人、六關(guān)節(jié)機(jī)器人工業(yè)機(jī)器人3C制造設(shè)備、鋰電設(shè)備、LED設(shè)備等新能源汽車電機(jī)控制類新能源汽車電機(jī)控制器、輔助動(dòng)力系統(tǒng)、高性能電機(jī)、動(dòng)力總成新能源汽車新能源汽車電源類DC/DC新能源汽車軌道交通電機(jī)控制類牽引系統(tǒng)、控制系統(tǒng)軌道交通軌道交通工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)軟件類工業(yè)云、應(yīng)用開發(fā)平臺(tái)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)電梯、空壓機(jī)、注塑機(jī)等硬件類僅應(yīng)用于硬件（二）深圳匯川會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系分析1、公司簡(jiǎn)介深圳匯川技術(shù)股份有限公司項(xiàng)目所處重點(diǎn)行業(yè)為我國(guó)工業(yè)裝備自動(dòng)化過(guò)程控制管理系統(tǒng),這一重點(diǎn)行業(yè)主要受益于國(guó)家重點(diǎn)裝備技術(shù)制造業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型振興發(fā)展規(guī)劃，并且也得到國(guó)家節(jié)能低碳減排的相關(guān)政策直接支持。目前該家公司的主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍涉及其中的通用低壓驅(qū)動(dòng)變頻器與高壓伺候電機(jī)服務(wù)控制系統(tǒng)兩個(gè)主要細(xì)分技術(shù)行業(yè)。相對(duì)于一些工業(yè)化發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō),我國(guó)的大型低壓交流變頻轉(zhuǎn)換器制造行業(yè)顯然起步比較晚。伺候運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)由于本身具備運(yùn)動(dòng)精度高、響應(yīng)速度快、效率高、可實(shí)現(xiàn)低速大轉(zhuǎn)矩運(yùn)動(dòng)輸出等優(yōu)異的運(yùn)動(dòng)性能設(shè)計(jì)特點(diǎn),在對(duì)運(yùn)動(dòng)精度控制要求高的機(jī)械行業(yè)中已得到越來(lái)越廣泛的實(shí)際應(yīng)用[21]。而深圳匯川在經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,在我國(guó)這一行業(yè)可稱為佼佼者。2、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力簡(jiǎn)介目前國(guó)內(nèi)民用工業(yè)設(shè)備自動(dòng)化過(guò)程控制系統(tǒng)的配件供應(yīng)商主要以業(yè)內(nèi)國(guó)際知名控制廠商生產(chǎn)為主,以生產(chǎn)低壓功率變頻器為主市場(chǎng)被認(rèn)為是一例,目前國(guó)際品牌控制廠商已經(jīng)占據(jù)了我國(guó)80%左右的主要市場(chǎng)份額。而目前國(guó)產(chǎn)品牌手機(jī)廠商多數(shù)作為中小型民營(yíng)企業(yè),主要銷售產(chǎn)品大多定位于中低端消費(fèi)市場(chǎng),缺乏明顯的國(guó)際品牌和產(chǎn)業(yè)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[10]。該有限公司緊緊抓住了國(guó)內(nèi)電子工業(yè)機(jī)械自動(dòng)化過(guò)程控制系統(tǒng)行業(yè)的快速健康發(fā)展的重大契機(jī),在汽車電梯、金屬制品及家用電線電纜、機(jī)床、印刷以及包裝、紡織等多個(gè)行業(yè)中已擁有了廣泛的市場(chǎng)客戶群,并逐步形成了較高的行業(yè)品牌度和知名度。不僅是因?yàn)樯钲趨R川口碑良好，更是因?yàn)槠鋾?huì)計(jì)信息披露完整，給合作人群以可靠的形象。可見深圳匯川將有良好的發(fā)展前景。3、企業(yè)基本情況深圳匯川技術(shù)股份有限公司系由原深圳匯川技術(shù)有限公司于2008年6月6日整體變更成立的股份公司，注冊(cè)資本為8100萬(wàn)元。2017年、2018年和2019年的營(yíng)業(yè)收入分別為477729.57萬(wàn)元、587435.78萬(wàn)元和739437.09萬(wàn)元，保持了持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)，并且增長(zhǎng)速率較快。該公司在低壓變頻器市場(chǎng)的占有率在國(guó)產(chǎn)品牌廠商中排名前三，其中一體化及專機(jī)在多個(gè)細(xì)分行業(yè)處于業(yè)內(nèi)首創(chuàng)或領(lǐng)先地位。由于近年來(lái)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不穩(wěn)定，匯川公司與其合作伙伴的供銷有所改變。往來(lái)款項(xiàng)對(duì)于直接反映一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)管理狀況以及對(duì)于評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)管理績(jī)效都具有一定的信用評(píng)價(jià)值和標(biāo)準(zhǔn)制定作用。加強(qiáng)業(yè)務(wù)往來(lái)款項(xiàng)的有效使用管理,在加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息收集管理方面,能夠及時(shí)完善進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和較真實(shí)地及時(shí)披露企業(yè)營(yíng)運(yùn)財(cái)務(wù)狀況。加強(qiáng)業(yè)務(wù)往來(lái)款項(xiàng)財(cái)務(wù)管理,有助于真實(shí)準(zhǔn)確反映一家企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理狀況,正確地評(píng)價(jià)一家企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效,有利于建立完善內(nèi)部財(cái)務(wù)核算管理制度和真實(shí)準(zhǔn)確披露企業(yè)會(huì)計(jì)信息[22]。匯川公司年度往來(lái)款項(xiàng)見表4：表4匯川公司年度往來(lái)款項(xiàng)（單位：萬(wàn)元)年份2016201720182019應(yīng)收賬款113072141911196924243230其他應(yīng)收款3911384933502475預(yù)付賬款2791551746508018應(yīng)付賬款683838043582101150053其他應(yīng)付款66188686674694537837預(yù)收賬款16899296052368537920在匯川公司近年來(lái)與其他公司的往來(lái)款項(xiàng)分析：從表格中可以看出來(lái)，從2016年到2019年，隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大，深圳匯川公司的應(yīng)收賬款是逐年遞增的，主要原因是公司加大市場(chǎng)開拓力度，產(chǎn)量銷量大幅增加以及當(dāng)年新增部分應(yīng)收賬款未到約定付款期，(1)銷售收入連年出現(xiàn)快速增長(zhǎng)（2)對(duì)信譽(yù)好的購(gòu)貨客戶延長(zhǎng)結(jié)算周期。其他應(yīng)收款，綜合來(lái)說(shuō)變化不大，說(shuō)明該公司對(duì)于款項(xiàng)流動(dòng)把控嚴(yán)格。預(yù)付賬款在2016到2019增長(zhǎng)幅度很大，說(shuō)明公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度加快，對(duì)合同備貨和原材料的需求逐步加大，說(shuō)明已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展通道。對(duì)于應(yīng)付賬款，是逐年增長(zhǎng)的，說(shuō)明企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，賒購(gòu)現(xiàn)象較多。其他應(yīng)付款，總體來(lái)說(shuō)是減少的，說(shuō)明尚未收回的其他應(yīng)收款項(xiàng)減少，間接說(shuō)明企業(yè)的債權(quán)減少。預(yù)收賬款，則是大幅增加，預(yù)收賬款是負(fù)債，相當(dāng)于應(yīng)收賬款的減少。預(yù)付應(yīng)收賬款的數(shù)量增加可能會(huì)給保險(xiǎn)企業(yè)內(nèi)部帶來(lái)的后果是資金占用過(guò)多。企業(yè)的正常生產(chǎn)發(fā)展離不開擁有一定量的生產(chǎn)資本。當(dāng)一個(gè)商品資本生產(chǎn)得不到完整性的實(shí)現(xiàn)時(shí),企業(yè)為了維持生產(chǎn),必須同時(shí)進(jìn)行大額舉債,用以用來(lái)支付企業(yè)勞動(dòng)力生產(chǎn)報(bào)酬、購(gòu)買生產(chǎn)原材料等等。這無(wú)疑大大增加了企業(yè)的內(nèi)部融資管理成本，將來(lái)就會(huì)直接形成一個(gè)債務(wù)鏈。因此，深圳匯川不斷對(duì)企業(yè)自身會(huì)計(jì)誠(chéng)信方面作出改進(jìn)，以保企業(yè)能夠進(jìn)行良性發(fā)展。五、會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系改進(jìn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的改進(jìn)是一個(gè)漫長(zhǎng)而又艱難的過(guò)程，不僅要投入人力，而且還要投入精力，需要在很多方面做出努力。（一）完善企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)職業(yè)教育 1、完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)制度完善對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)制度,可以有效的降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)者為了自身利益導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問題發(fā)生的概率。企業(yè)傳統(tǒng)的激勵(lì)制度通常以高額的薪酬激勵(lì)為主，將企業(yè)運(yùn)營(yíng)得好的經(jīng)營(yíng)者可以得到更多的工資和獎(jiǎng)金。但隨著社會(huì)的發(fā)展，人的需要已經(jīng)不滿足于較低層次的物質(zhì)需求，更多的是較高層次的精神需求?，F(xiàn)行的高額薪酬激勵(lì)制度只會(huì)讓經(jīng)營(yíng)者們更關(guān)注眼前的利益，誘發(fā)了會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問題，影響企業(yè)的未來(lái)發(fā)展[12]。因此，我國(guó)應(yīng)完善對(duì)經(jīng)營(yíng)者們的激勵(lì)制度，更合理的激勵(lì)制度是將股權(quán)激勵(lì)、薪酬激勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合。2、建立企業(yè)的誠(chéng)信檔案一個(gè)企業(yè)的影響力主要在于其“公信性”，也就是說(shuō)，企業(yè)不僅要有超強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，還要有誠(chéng)實(shí)可靠的信譽(yù)。因此，為了降低投資者和債權(quán)人選擇是否向企業(yè)投資或放貸的前期考察成本,我國(guó)應(yīng)該對(duì)企業(yè)采取建立誠(chéng)信檔案的檢索機(jī)制[13]。當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)不誠(chéng)信的行為時(shí)，該企業(yè)的失信行為將會(huì)被記錄在誠(chéng)信檔案中，使投資者和債權(quán)人可以通過(guò)合理的申請(qǐng)程序進(jìn)行查詢，一目了然的了解到該企業(yè)的誠(chéng)信情況，并將有不良記錄的企業(yè)根據(jù)違規(guī)次數(shù)和違規(guī)程度分出等級(jí)，給予一定的業(yè)務(wù)限制，這樣才會(huì)對(duì)企業(yè)起到警戒作用。通過(guò)建立企業(yè)的誠(chéng)信檔案，可以有效的降低企業(yè)作出違反會(huì)計(jì)誠(chéng)信事件的概率，提高企業(yè)選擇誠(chéng)信行為時(shí)的概率。3、加強(qiáng)誠(chéng)信教育和會(huì)計(jì)道德教育面對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問題的時(shí)候，我國(guó)的處理手段較傾向于法律治理，但相比于法律，誠(chéng)信教育是一種低成本的治理機(jī)制。誠(chéng)信是由誠(chéng)實(shí)、信用、信任和責(zé)任心四個(gè)因素構(gòu)成，誠(chéng)實(shí)即心口合一，不說(shuō)假話；信用就是講承諾；信任由“別人信任”、“信任別人”和“公共意識(shí)”組成；責(zé)任心是指做好分內(nèi)應(yīng)做的事[14]。因此，我國(guó)應(yīng)該加強(qiáng)誠(chéng)信教育，并將此作為我國(guó)深化教育改革的一個(gè)切入點(diǎn)。在學(xué)校的課程方面進(jìn)行改動(dòng)，多設(shè)置--些關(guān)于道德品質(zhì)方面的必修課程，對(duì)其進(jìn)行道德倫理教育，讓每一個(gè)即將走進(jìn)社會(huì)的人才都有良好的道德意識(shí)。會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)教育固然重要，但是作為一名具有過(guò)人專業(yè)知識(shí)的會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，沒有良好的道德品質(zhì)，最終極有可能會(huì)誤入歧途?！罢\(chéng)信為本”是每個(gè)會(huì)計(jì)人員必須具備的職業(yè)道德操守，如果會(huì)計(jì)人員不能客觀、公允、真實(shí)地將企業(yè)最原始的會(huì)計(jì)信息整理提供給外部使用者，那么這個(gè)會(huì)計(jì)人員也是不稱職的。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的道德教育是很必要的，財(cái)政部應(yīng)該組織每年對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育學(xué)習(xí)，將這部分學(xué)習(xí)作為重要的考核內(nèi)容。（二）提高投資者鑒別能力，維護(hù)自身利益 1、健全會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系（1）健全會(huì)計(jì)制度。為了更好地推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，減少會(huì)計(jì)信息失真的情況，我國(guó)政府必須做好全面性分析，要健全、完善現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度體系。財(cái)務(wù)報(bào)告的目的在于為信息使用者提供便利，所以國(guó)家在制定這方面政策體系時(shí)，要聽取債權(quán)人、投資者、審計(jì)人員等人的意見，通過(guò)對(duì)這些人員的意見匯總，制定出更為科學(xué)的政策和制度[15]。同時(shí)，還要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況、會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展情況等出臺(tái)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行完善和細(xì)化，以提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，增強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)信息披露的規(guī)范性和真實(shí)性。（2）加大懲罰力度，增加違法成本。目前，我國(guó)在對(duì)會(huì)計(jì)信息失真企業(yè)進(jìn)行懲罰時(shí)，通常采用罰款等手段，缺乏強(qiáng)有力的懲罰措施，這些措施無(wú)法為企業(yè)帶來(lái)較大的威懾力，也因此加劇了會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象[16]。對(duì)此，政府必須要提高懲罰力度，一方面，要健全、完善市場(chǎng)退出機(jī)制，禁止違法嚴(yán)重的企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)，并對(duì)各種層次的誠(chéng)信問題設(shè)定對(duì)應(yīng)的禁足領(lǐng)域；另一方面，對(duì)其評(píng)級(jí)或者資格審查提出更高的要求，使企業(yè)認(rèn)識(shí)到違法的嚴(yán)重后果，并自覺管控自身行為。（3）加強(qiáng)監(jiān)管的力度。企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際情況建立科學(xué)的內(nèi)部監(jiān)管體系。同時(shí)，還要制定規(guī)范的原始憑證簽發(fā)制度或者取得制度，對(duì)憑證進(jìn)行科學(xué)審核，并建立審批制度，要求會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格依據(jù)審批制度來(lái)開展工作。不斷提升外部監(jiān)督的力度。政府在以往監(jiān)督的基礎(chǔ)上，可以加強(qiáng)各個(gè)部門之間的聯(lián)合，如加強(qiáng)工商部門與稅務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門的聯(lián)系，對(duì)企業(yè)進(jìn)行更為全面的監(jiān)督。同時(shí)，政府還要提升對(duì)誠(chéng)信檢查的力度，構(gòu)建科學(xué)的監(jiān)督體系，并不斷加以完善，切實(shí)提升企業(yè)監(jiān)督的有效性[17]。（4）提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)提升工作是一項(xiàng)系統(tǒng)化的工作，不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的努力、政府部門的努力，同時(shí)也需要會(huì)計(jì)人員自身的努力。企業(yè)要注重對(duì)自身會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，定期為其灌輸專業(yè)化技能、職業(yè)道德等有關(guān)內(nèi)容，提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。政府部門則要強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的要求，規(guī)定會(huì)計(jì)人員每年必須要進(jìn)行繼續(xù)教育，并且還要引導(dǎo)高校將會(huì)計(jì)造假有關(guān)的案例引入課堂中，為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)和高質(zhì)量的會(huì)計(jì)人才[18]。會(huì)計(jì)人員自身也應(yīng)積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提升自身的職業(yè)道德素質(zhì)，在工作中嚴(yán)格要求自己，不僅要管好自己的行為，而且要敢于披露企業(yè)真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的不合法行為進(jìn)行制止。只有各方共同努力，才能推動(dòng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系作用的良好發(fā)揮。2、健全內(nèi)部控制制度健全內(nèi)部控制制度，能夠提高全圖人員的內(nèi)部控制意識(shí)，有利于會(huì)計(jì)誠(chéng)信的大環(huán)境；夯實(shí)企業(yè)內(nèi)部控制基礎(chǔ)，可以改善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理環(huán)境，由此可以有效實(shí)施企業(yè)管理活動(dòng)；改革財(cái)務(wù)人員管理體制，實(shí)行集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理，有益于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的提升；構(gòu)建內(nèi)控導(dǎo)向型預(yù)算管理機(jī)制，能夠有效防范和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。（1）健全完善財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)，提高全體人員內(nèi)控意識(shí)。中小企業(yè)是推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，其健康發(fā)展對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生有益影響，由于企業(yè)受管理者素質(zhì)等因素影響，財(cái)務(wù)管理水平不高。企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題集中體現(xiàn)在控制缺失，提升財(cái)務(wù)管理水平，需要從內(nèi)部環(huán)境入手完善財(cái)務(wù)管理環(huán)境，從控制活動(dòng)入手保證企業(yè)財(cái)管理有效性。要求企業(yè)完善財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)，制定詳細(xì)的全面預(yù)算，提高全體人員內(nèi)控意識(shí)。（2）夯實(shí)企業(yè)內(nèi)部控制基礎(chǔ)，改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境。企業(yè)內(nèi)控環(huán)境是企業(yè)內(nèi)控存在的基礎(chǔ)，良好內(nèi)控環(huán)境能促進(jìn)企業(yè)管理活動(dòng)有效實(shí)施。包括公司治理結(jié)構(gòu)，內(nèi)部審計(jì)等。企業(yè)內(nèi)控環(huán)境方面普遍存在集權(quán)式管理模式，崗位職責(zé)不明確等問題，影響財(cái)務(wù)管理工作有效實(shí)施，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)從內(nèi)部環(huán)境入手改善財(cái)務(wù)管理環(huán)境[19]。（3）改革財(cái)務(wù)人員管理體制，實(shí)行集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理。企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員控制為財(cái)務(wù)內(nèi)控重要方面。我國(guó)企業(yè)集團(tuán)采用分權(quán)型主體的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理模式，減少子公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。（三）保持審計(jì)獨(dú)立性，改革組織形式 我國(guó)國(guó)有上市企業(yè)公司的外部專業(yè)審計(jì)工作主要機(jī)構(gòu)是由注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所直接負(fù)責(zé)的,所以想要完善外部專業(yè)審計(jì)服務(wù)監(jiān)督首先必須要切實(shí)強(qiáng)化我國(guó)注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師外部審計(jì)的司法獨(dú)立性,為了有效防止一些注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師與上市公司的高級(jí)管理層同流合污,可以考慮建立一個(gè)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其事務(wù)所的單位行為依法進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督檢查管理的審計(jì)專門機(jī)構(gòu),被指定審計(jì)人的單位向該審計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)繳納外部審計(jì)服務(wù)費(fèi)用,由該監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)委托計(jì)師事務(wù)所對(duì)被指定審計(jì)人的單位行為進(jìn)行外部審計(jì),并且向其支付給會(huì)計(jì)師事務(wù)所繳納相關(guān)的外部審計(jì)服務(wù)費(fèi)用。這樣的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理體制也就是為了徹底切斷指定會(huì)計(jì)師局辦事所與被指定審計(jì)師事單位直接的財(cái)務(wù)利益分配關(guān)系[21]。對(duì)企業(yè)注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師人員行業(yè)發(fā)展加強(qiáng)監(jiān)督管理,凈化企業(yè)注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師人員職業(yè)發(fā)展環(huán)境。加大行業(yè)執(zhí)法檢查力度,對(duì)執(zhí)業(yè)有嚴(yán)重違規(guī)行為的執(zhí)業(yè)事務(wù)所嚴(yán)厲予以處罰,消除其在注冊(cè)代理會(huì)計(jì)師服務(wù)行業(yè)管理中的"劣幣驅(qū)逐良幣"違規(guī)現(xiàn)象;一方面大力幫助執(zhí)業(yè)管理不規(guī)范、執(zhí)業(yè)管理水平低的執(zhí)業(yè)事務(wù)所,改善其形勢(shì)所至而實(shí)效卻不備的管理問題,杜絕不再出現(xiàn)由于行業(yè)股權(quán)分割、惡意大量降價(jià)等采用不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)管理手段導(dǎo)致充斥注冊(cè)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)不良現(xiàn)象的事件發(fā)生;另一方面對(duì)依法依規(guī)執(zhí)業(yè)、執(zhí)業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖?cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)事務(wù)所定期進(jìn)行執(zhí)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)和品牌宣傳,幫助其不斷樹立行業(yè)榜樣品牌形象和增強(qiáng)品牌意識(shí),成就一批企業(yè)擁有國(guó)家自主產(chǎn)權(quán)知名品牌、高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量專業(yè)服務(wù)以及執(zhí)業(yè)管理規(guī)范的注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)事務(wù)所。同時(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)外執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師法律事務(wù)所的成功經(jīng)驗(yàn),借鑒國(guó)外成熟的行業(yè)管理機(jī)制,完善創(chuàng)新我國(guó)執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師法律事務(wù)所行業(yè)管理體制,使其真正發(fā)展成為一家自主獨(dú)立管理、依法合規(guī)執(zhí)業(yè)、獨(dú)立履行承擔(dān)一切社會(huì)和經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任的專業(yè)社會(huì)服務(wù)中介組織。（四）健全法制建設(shè)，加強(qiáng)法律的監(jiān)控制度學(xué)術(shù)界現(xiàn)存的會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問題的相關(guān)研究,大多都是以會(huì)計(jì)學(xué)原有的基礎(chǔ)理論做支撐，研究方法多集中于歸納演繹法、案例分析法，但這些方法針對(duì)性不夠強(qiáng)，又顯得缺乏深度研究；而基于博弈論的研究方法對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問題展開研究的論文并不多見，尤其是從不同的利益相關(guān)者構(gòu)建具體的模型展開來(lái)研究在國(guó)內(nèi)更是少而又少。加之由于時(shí)間、精力以及本人的研究能力有限，本文需要補(bǔ)充和有待完善的具體表現(xiàn)在以下方面:1、由于本文在查找近幾年發(fā)生的會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失案件時(shí)只是參考了中國(guó)證監(jiān)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)近幾年的處罰行政案件，研究對(duì)象僅限于上市公司,沒有考慮到中小企業(yè)，可能不足以說(shuō)明整個(gè)國(guó)家會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問題的現(xiàn)狀，研究對(duì)象有一定的局限性。2、伴隨著國(guó)民素質(zhì)的不斷提高,法制建設(shè)的不斷加強(qiáng),違法違規(guī)成本的不斷增大,會(huì)計(jì)誠(chéng)信度出現(xiàn)問題的機(jī)會(huì)就變得越來(lái)越少。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,會(huì)不斷出現(xiàn)新的技術(shù)問題,博弈綜合分析方法的實(shí)際應(yīng)用涉及范圍可能會(huì)更廣泛。因此，在這一方面的研究有待于進(jìn)一步擴(kuò)大研究的范圍。六、結(jié)論“誠(chéng)信為本”為主的企業(yè)經(jīng)營(yíng)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定和社會(huì)健康發(fā)展的重要質(zhì)量保證,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,上市公司作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要參與者,誠(chéng)信進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)國(guó)家、社會(huì)和人民都有著重要意義。然而我國(guó)目前許多上市會(huì)計(jì)公司