2024年育嬰師勞務(wù)合同范本

?2024年育嬰師勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（育嬰師）：__________第一條合同主體1.1甲方為具有完全民事行為能力的個(gè)人或單位，愿意雇傭乙方提供育嬰服務(wù)。1.2乙方為具備育嬰師資格的完全民事行為能力人，愿意為甲方提供專業(yè)的育嬰服務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。2.2合同期滿后，如甲乙雙方愿意繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作內(nèi)容（1）照顧嬰兒的生活起居，包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布等；（2）為嬰兒提供早期教育，包括語(yǔ)言、認(rèn)知、情感等方面的培養(yǎng)；（3）根據(jù)嬰兒的成長(zhǎng)需要，制定合理的養(yǎng)育計(jì)劃；（4）其他甲方合理要求的服務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得對(duì)嬰兒進(jìn)行任何違法行為。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周休息_______天。具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2乙方應(yīng)確保在合同期間內(nèi)，按照甲方的要求，準(zhǔn)時(shí)履行工作職責(zé)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月支付人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。5.2甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬。如甲方逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第七條合同解除與終止7.1在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定，甲乙雙方不得擅自解除或終止本合同。7.2如甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。7.3如乙方違反本合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（育嬰師）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體明確：確保甲方（雇主）和乙方（育嬰師）的名稱、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息準(zhǔn)確無(wú)誤，以確定合同責(zé)任和義務(wù)的具體承擔(dān)者。2.合同期限：明確合同的生效日期和終止日期，以及續(xù)簽合同的條件和程序。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，包括但不限于照顧嬰兒的生活起居、早期教育等，避免工作范圍模糊不清。4.工作時(shí)間：規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保符合勞動(dòng)法的規(guī)定。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資數(shù)額、支付時(shí)間和支付方式，保障乙方的合法權(quán)益。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。7.合同解除與終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同，以及相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，通常為合同簽訂地人民法院。解決辦法：1.友好協(xié)商：在合同執(zhí)行過(guò)程中，若出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。2.法律途徑：若協(xié)商不成，可依照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，通過(guò)法律途徑解決，如向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：民事行為能力：指?jìng)€(gè)人或單位依法具有獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)，享受民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或不完全履行合同義務(wù)，應(yīng)依法承擔(dān)的法律責(zé)任。補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方為明確或補(bǔ)充原合同內(nèi)容而達(dá)成的書面協(xié)議。勞動(dòng)合同：指雇主與員工之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，是規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)的法律文件。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下的基本生活需要而建立的社會(huì)保障制度。爭(zhēng)議解決：指在合同執(zhí)行過(guò)程中，當(dāng)事人之間因權(quán)利義務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：家庭雇傭育嬰師，但家庭成員可能有特殊生活習(xí)慣或宗教信仰。補(bǔ)充條款：考慮到家庭成員的特殊習(xí)慣或信仰，雙方可約定：“乙方應(yīng)尊重甲方的家庭習(xí)慣和宗教信仰，并在照顧嬰兒的過(guò)程中，盡量遵循甲方指定的飲食、作息等要求。如乙方有特殊需求，也應(yīng)提前告知甲方，雙方協(xié)商解決?！?.場(chǎng)合：育嬰師需要照顧有特殊健康狀況的嬰兒。補(bǔ)充條款：針對(duì)嬰兒的特殊健康狀況，雙方可約定：“乙方應(yīng)特別關(guān)注嬰兒的健康狀況，按照甲方提供的醫(yī)療建議和護(hù)理要求進(jìn)行照顧。甲方應(yīng)向乙方提供嬰兒的健康資料，并保持溝通，及時(shí)更新嬰兒的健康狀況?！?.場(chǎng)合：雇主希望育嬰師提供額外的家庭服務(wù)，如家務(wù)清潔。補(bǔ)充條款：如果雇主希望乙方提供額外服務(wù)，雙方可約定：“除育嬰服務(wù)外，乙方還需協(xié)助甲方完成一些家務(wù)清潔工作。具體工作內(nèi)容和時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并相應(yīng)調(diào)整乙方的報(bào)酬?！?.場(chǎng)合：育嬰師可能需要臨時(shí)離開工作地點(diǎn)。補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能因緊急情況需要臨時(shí)離開，雙方可約定：“如乙方因緊急情況需臨時(shí)離開工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知甲方，并盡可能安排合適的人員代替。甲方應(yīng)理解并支持乙方在緊急情況下的