2024年房產(chǎn)中介勞動(dòng)合同協(xié)議

?2024年房產(chǎn)中介勞動(dòng)合同協(xié)議合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________住址：____________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)為客戶提供房產(chǎn)買賣、租賃、咨詢等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范開展業(yè)務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第二條工作地點(diǎn)和工時(shí)2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。2.2乙方的工作時(shí)間為：每周工作______天，每天工作______小時(shí)，具體休息日和作息時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。第三條薪酬待遇3.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。（1）完成每月業(yè)績指標(biāo)的，按照業(yè)績的______%給予提成；（2）完成季度業(yè)績指標(biāo)的，按照業(yè)績的______%給予提成；（3）完成年度業(yè)績指標(biāo)的，按照業(yè)績的______%給予提成。3.3甲方按月支付乙方工資和獎(jiǎng)金，支付時(shí)間為每月______日。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條勞動(dòng)合同期限5.1本勞動(dòng)合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同期滿后，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。第六條解除和終止勞動(dòng)合同（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______天書面通知對方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2雙方應(yīng)保守在履行勞動(dòng)合同過程中獲知的對方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保合同有唯一編號以便于管理和追溯。2.身份信息：甲乙雙方需提供準(zhǔn)確的身份信息，包括但不限于名稱、地址、法定代表人、姓名、性別、身份證號等。3.工作內(nèi)容：明確乙方的工作職責(zé)和范圍，以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。4.工時(shí)和地點(diǎn)：約定乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)，以及休息日和作息時(shí)間。5.薪酬待遇：詳細(xì)列明基本工資、獎(jiǎng)金和提成計(jì)算方式及支付時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：確保雙方了解社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和福利待遇。7.勞動(dòng)合同期限：明確合同的起始和終止日期。8.解除和終止勞動(dòng)合同：明確雙方在何種情況下可以解除勞動(dòng)合同，以及通知期限。9.保密義務(wù)：強(qiáng)調(diào)雙方對商業(yè)秘密的保密義務(wù)。10.爭議解決：約定爭議的解決方式，包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：違約責(zé)任：若一方違反合同，另一方可以要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。爭議解決：通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：指雇主與雇員之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議?；竟べY：指雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬的最低數(shù)額。提成：根據(jù)乙方完成的業(yè)績按照一定比例給予的額外報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律規(guī)定的，由雇主和雇員共同繳納的用于保障雇員基本生活需求的保險(xiǎn)。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為雇主帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且雇主采取了保密措施的信息。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。管轄權(quán)：指法院對某一案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)力。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為外籍人士，需要特別的簽證支持。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理合法的工作簽證，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.場合：乙方處于試用期，雙方希望設(shè)定一個(gè)更靈活的條款。補(bǔ)充條款：試用期為合同起始后的前三個(gè)月，在此期間，任何一方都可以提前一周通知對方解除合同。3.場合：乙方需要定期接受專業(yè)培訓(xùn)以維持其業(yè)務(wù)水平。補(bǔ)充條款：甲方承諾為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并支付相關(guān)費(fèi)用。4.場合：乙方有長期的服務(wù)目標(biāo)，希望有長期的服務(wù)合同。補(bǔ)充條款：若乙方連續(xù)三年達(dá)成年度業(yè)績目標(biāo)，甲方將考慮與乙方簽訂長期服務(wù)合同，并給予相應(yīng)的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)。5.場合：乙方有特殊家庭情況，需要靈活的工作安排。補(bǔ)充條款：考慮到乙方的家庭情況，甲方將盡力提供靈活的工作時(shí)間安排，以方便乙方照顧家庭。合同附件列表：1.附件一：乙方的學(xué)歷證明和房產(chǎn)中介資格證