兼職教師聘用合同2024年

?兼職教師聘用合同2024年合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（兼職教師）：__________鑒于甲方為合法注冊(cè)的教育機(jī)構(gòu)，具備開(kāi)展教育業(yè)務(wù)的資質(zhì)；乙方為具有教育經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)資質(zhì)的教育工作者，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方以兼職形式為甲方提供教學(xué)服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同主體1.1甲方名稱(chēng)：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份證號(hào)：__________第二條聘用崗位及職責(zé)2.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職教師，具體崗位為：__________。2.2乙方的主要職責(zé)為：__________。第三條聘用期限3.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。3.2合同期滿(mǎn)后，雙方如愿意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前_______天達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第四條工作時(shí)間4.1乙方在合同期限內(nèi)，每周工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)，具體工作時(shí)間為：__________。4.2乙方應(yīng)按照甲方安排的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，如有特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。第五條工資待遇5.1甲方按照雙方約定的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，課時(shí)費(fèi)為人民幣_(tái)______元/小時(shí)。5.2甲方每月_______日前支付乙方當(dāng)月工資，支付方式為：__________。5.3乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方享受甲方提供的福利待遇，具體包括：__________。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間創(chuàng)作的教學(xué)成果、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方教學(xué)資源、課件等用于其他教學(xué)活動(dòng)。第八條保密條款8.1雙方在合同期間所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第九條違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，具體金額為：__________。a)乙方未按照約定完成教學(xué)任務(wù)；b)乙方違反職業(yè)道德，有損甲方聲譽(yù)；c)乙方患有傳染病或其他影響正常教學(xué)工作的疾??；d)乙方因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________補(bǔ)充條款：第十二條特殊情況處理12.1若乙方因健康原因無(wú)法履行教學(xué)職責(zé)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供相關(guān)證明，甲方應(yīng)根據(jù)具體情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或暫停合同執(zhí)行。12.2若甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需變更乙方的工作內(nèi)容或工作時(shí)間，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商達(dá)成一致。若乙方不同意調(diào)整，雙方可協(xié)商解除合同。12.3若乙方在合同期間需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：甲乙雙方在簽訂合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保各自的權(quán)利和義務(wù)明確無(wú)誤。雙方應(yīng)提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，并在合同執(zhí)行過(guò)程中遵守各項(xiàng)約定。特別是對(duì)于工資待遇、工作時(shí)間、保密條款等關(guān)鍵內(nèi)容，雙方應(yīng)充分溝通，達(dá)成一致。2.解決辦法：如遇合同履行中的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。雙方可定期或不定期召開(kāi)會(huì)議，溝通問(wèn)題，尋求解決方案。若協(xié)商不成，雙方應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。在訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極提供證據(jù)，配合法院查明事實(shí)，以便法院作出公正判決。對(duì)于特殊情況的處理，如乙方健康問(wèn)題或甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，及時(shí)溝通，合理調(diào)整合同內(nèi)