保密選拔練習(xí)試題附答案（三）

第頁保密選拔練習(xí)試題附答案（三）多選題（總共題）1.當(dāng)前中國保密工作面臨的形勢比較嚴(yán)峻，可謂“內(nèi)憂外患”，保密工作的“兩難”是指（）和（）。A、保密工作的合法性和正當(dāng)性遇到更多質(zhì)疑和挑戰(zhàn)，“不必?！?、“不應(yīng)保”的論調(diào)甚囂塵上B、國家秘密“保不住”、“保不了”的問題依然突出C、開放的大環(huán)境使得涉密主體發(fā)生變化D、網(wǎng)絡(luò)的普及使得涉密載體向計算機(jī)等高科技工具發(fā)展【正確答案】：AB解析：

依據(jù)《中國保密法制史研究》第6-7頁，第一章第二部分中國問題。當(dāng)前保密工作的“兩難”：當(dāng)前中國工作面臨的形勢比較嚴(yán)峻，可謂“內(nèi)憂外患”。一方面，保密工作的合法性和正當(dāng)性遇到更多質(zhì)疑和挑戰(zhàn)，“不必?！?、“不應(yīng)?！钡恼撜{(diào)甚囂塵上；另一方面，國家秘密“保不住”、“保不了”的何題依然突出。多選題2.為了正確處理黨的秘密和國家秘密的關(guān)系，1988年制定的《中華人民共和國保守國家秘密法》(簡稱《保密法》)第一次對國家秘密的概念作出規(guī)定，從以下哪幾個方面界定國家秘密？（）A、公開之后會產(chǎn)生不利影響B(tài)、關(guān)系國家安全和重大利益C、依照法定程序確定D、在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉【正確答案】：BCD解析：

根據(jù)《中國保密法制史研究》第245頁第八章：為了正確處理黨的秘密和國家秘密的關(guān)系，1988年制定的《中華人民共和國保守國家秘密法》(簡稱《保密法》)第一次對國家秘密的概念作出規(guī)定，從實質(zhì)、形式及非公知性三個方面界定國家秘密:一是關(guān)系國家安全和重大利益;二是依照法定程序確定;二是在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉。多選題3.《保守國家機(jī)密暫行條例》對（）等做了比較系統(tǒng)、全面的規(guī)定，使保密法成為一個獨(dú)立法律部門的重要標(biāo)志。A、保密范圍B、保密組織C、獎懲制度D、保密制度【正確答案】：ABCD解析：

《中國保密法制史研究》（2017年6月第1版）解析：根據(jù)《中國保密法制史研究》第269頁，第九章：《保守國家機(jī)密暫行條例》對保密范圍、保密組織、保密制度、獎懲制度等做了比較系統(tǒng)、全面的規(guī)定，使保密法成為一個獨(dú)立法律部門的重要標(biāo)志。多選題4.黨的保密工作優(yōu)良傳統(tǒng)包括（）、持續(xù)的技術(shù)對抗、領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范。A、堅定的理想信念B、強(qiáng)烈的憂患意識C、鐵的紀(jì)律約束D、緊密地依靠人民【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨保密工作史》引言第二節(jié)黨的保密工作優(yōu)良傳統(tǒng)黨的保密工作優(yōu)良傳統(tǒng)表現(xiàn)在許多方面，但最能體現(xiàn)其本質(zhì)的，主要有堅定的理想信念、強(qiáng)烈的憂患意識、鐵的紀(jì)律約束、緊密地依靠人民、持續(xù)的技術(shù)對抗、領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范。多選題5.（）是抗戰(zhàn)時期國民黨的兩個臭名昭著的對我黨保密工作危害最大的特務(wù)組織系統(tǒng)。A、中情局B、中統(tǒng)局C、軍情局D、軍統(tǒng)局【正確答案】：BD解析：

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨保密工作史》第十二章第四節(jié)“兩統(tǒng)”對我黨我軍的情報竊密活動抗戰(zhàn)時期，以“軍統(tǒng)”“中統(tǒng)”為主干的國民黨特務(wù)機(jī)構(gòu)，從來沒有停止過對共產(chǎn)黨和愛國抗日民主力量進(jìn)行特務(wù)活動。多選題6.四一二反革命政變后，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的情報人員。周恩來在新中國成立后，將其中（）并稱為“龍?zhí)度堋?。A、錢壯飛B、李克農(nóng)C、王宇光D、胡底【正確答案】：ABD解析：

根據(jù)《紅色往事：鐫刻在黨旗上的保密故事》第二部分鐵的紀(jì)律，錢壯飛智救黨中央。新中國成立后，周恩來曾多次滿懷深情地說：“如果沒有錢壯飛同志，我們這些在上海工作的同志早就不在人世了?！彼麑㈠X壯飛和李克農(nóng)、胡底并稱為我黨情報戰(zhàn)線上的“龍?zhí)度堋?。多選題7.保密檢查的類型主要包括（）。A、自查B、全面檢查C、專項檢查D、抽查【正確答案】：ABCD解析：

《保密檢查工作規(guī)定》第十一條規(guī)定：保密檢查可以采取全面檢查、專項檢查、自查和抽查等方式進(jìn)行。多選題8.各機(jī)關(guān)、單位分管政府信息公開工作的負(fù)責(zé)同志，要切實擔(dān)負(fù)起（）政府信息公開保密審查工作的重要責(zé)任。A、指導(dǎo)B、管理C、監(jiān)督D、檢查【正確答案】：ABC解析：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》第一項“高度重視政府信息公開保密審查工作”中，“各地區(qū)、各部門要切實提高認(rèn)識，嚴(yán)格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》（以下簡稱保密法）和政府信息公開條例有關(guān)規(guī)定，建立健全政府信息公開保密審查機(jī)制。要明確審查機(jī)構(gòu)，落實審查職責(zé)，做到審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人實施。各機(jī)關(guān)、單位分管政府信息公開工作的負(fù)責(zé)同志，要切實擔(dān)負(fù)起指導(dǎo)、管理、監(jiān)督政府信息公開保密審查工作的重要責(zé)任?！倍噙x題9.保密行政管理部門對（）的涉嫌泄露國家秘密的案件線索，依法調(diào)查或者組織、督促有關(guān)機(jī)關(guān)、單位調(diào)查處理。A、公民舉報B、機(jī)關(guān)和單位報告C、保密檢查發(fā)現(xiàn)D、有關(guān)部門移送【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《泄密案件查處辦法》第一章第二條，“保密行政管理部門對公民舉報、機(jī)關(guān)和單位報告、保密檢查發(fā)現(xiàn)、有關(guān)部門移送的涉嫌泄露國家秘密的案件線索，依法調(diào)查或者組織、督促有關(guān)機(jī)關(guān)、單位調(diào)查處理，適用本辦法?！倍噙x題10.可以用于證明泄密案件事實的材料，都是證據(jù)。以下屬于證據(jù)的有（）。A、物證B、人證C、案件當(dāng)事人陳述D、密級鑒定書【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《泄密案件查處辦法》第三章第十七條，“第十七條可以用于證明案件事實的材料，都是證據(jù)。證據(jù)包括：（一）物證；（二）書證；（三）證人證言；（四）案件當(dāng)事人陳述；（五）視聽資料、電子數(shù)據(jù)；（六）保密檢查、勘驗筆錄，技術(shù)核查報告；（七）密級鑒定書?！倍噙x題11.泄密案件結(jié)案報告應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容？（）A、泄密案件的發(fā)生、發(fā)現(xiàn)經(jīng)過B、案件涉及國家秘密的密級C、泄密案件已經(jīng)或者可能造成的危害D、責(zé)任人員處理情況【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《泄密案件查處辦法》第七章第五十四條，“辦案人員在案件調(diào)查處理工作完成后，應(yīng)當(dāng)提交結(jié)案報告，經(jīng)立案的保密行政管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后結(jié)案。結(jié)案報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）泄密案件的發(fā)生、發(fā)現(xiàn)經(jīng)過；（二）案件涉及國家秘密的密級、數(shù)量、載體形式以及概要內(nèi)容；（三）泄密案件已經(jīng)或者可能造成的危害；（四）案件發(fā)生的主要原因；（五）已經(jīng)采取的補(bǔ)救措施；（六）責(zé)任人員處理情況；（七）有關(guān)機(jī)關(guān)、單位整改情況；（八）其他需要說明的情況?！倍噙x題12.保密行政管理部門在案件調(diào)查過程中，應(yīng)當(dāng)（）地收集、調(diào)取證據(jù)材料，并予以審查、核實。A、合法B、及時C、客觀D、全面【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《泄密案件查處辦法》第三章第十八條，“保密行政管理部門在案件調(diào)查過程中，應(yīng)當(dāng)合法、及時、客觀、全面地收集、調(diào)取證據(jù)材料，并予以審查、核實。”多選題13.泄密案件調(diào)查詢問當(dāng)事人的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）。A、被詢問人的基本情況B、被詢問人與案件當(dāng)事人或者與案件的聯(lián)系C、證明案件當(dāng)事人是否負(fù)有責(zé)任以及責(zé)任輕重的事實D、所證明的事實發(fā)生的原因、時間、地點、手段、情節(jié)等【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《泄密案件查處辦法》第六章第三十九條，“詢問內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）被詢問人的基本情況；（二）被詢問人與案件當(dāng)事人或者與案件的聯(lián)系；（三）證明案件當(dāng)事人是否負(fù)有責(zé)任以及責(zé)任輕重的事實；（四）所證明的事實發(fā)生的原因、時間、地點、手段、情節(jié)等；（五）其他與案件有關(guān)的內(nèi)容?！倍噙x題14.國家秘密的密級分為（）A、絕密B、機(jī)密C、秘密D、保密【正確答案】：ABC解析：

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第二章第十條，“國家秘密的密級分為絕密、機(jī)密、秘密三級?！倍噙x題15.下列事項應(yīng)確定為國家秘密的是（）。A、國家事務(wù)重大決策中的秘密事項B、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的秘密事項C、經(jīng)國家保密行政管理部門確定的其他秘密事項。D、科學(xué)技術(shù)中的秘密事項【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第二章第九條，“下列涉及國家安全和利益的事項，泄露后可能損害國家在政治、經(jīng)濟(jì)、國防、外交等領(lǐng)域的安全和利益的，應(yīng)當(dāng)確定為國家秘密：（一）國家事務(wù)重大決策中的秘密事項；（二）國防建設(shè)和武裝力量活動中的秘密事項；（三）外交和外事活動中的秘密事項以及對外承擔(dān)保密義務(wù)的秘密事項；（四）國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的秘密事項；（五）科學(xué)技術(shù)中的秘密事項；（六）維護(hù)國家安全活動和追查刑事犯罪中的秘密事項；（七）經(jīng)國家保密行政管理部門確定的其他秘密事項。政黨的秘密事項中符合前款規(guī)定的，屬于國家秘密?！倍噙x題16.有下列（）情形，該事項不得確認(rèn)為國家科學(xué)技術(shù)秘密。A、國內(nèi)外尚未公開B、難以采取有效措施控制知悉范圍C、無國際競爭力且不涉及國家防御和治安能力D、已經(jīng)流傳或者受自然條件制約的傳統(tǒng)工藝【正確答案】：BCD解析：

根據(jù)《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》第二章第十一條，“有下列情形之一的科學(xué)技術(shù)事項，不得確定為國家科學(xué)技術(shù)秘密：（一）國內(nèi)外已經(jīng)公開；（二）難以采取有效措施控制知悉范圍；（三）無國際競爭力且不涉及國家防御和治安能力；（四）已經(jīng)流傳或者受自然條件制約的傳統(tǒng)工藝。”多選題17.下列（）是國家科學(xué)技術(shù)秘密保密要點。A、公開的國家科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策、專項計劃B、涉密項目研制目標(biāo)、路線和過程C、關(guān)鍵技術(shù)訣竅、參數(shù)和工藝D、科學(xué)技術(shù)成果涉密應(yīng)用方向【正確答案】：BCD解析：

《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》第三章第十九條“國家科學(xué)技術(shù)秘密保密要點是指必須確保安全的核心事項或者信息，主要涉及以下內(nèi)容：（一）不宜公開的國家科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策、專項計劃；（二）涉密項目研制目標(biāo)、路線和過程；（三）敏感領(lǐng)域資源、物種、物品、數(shù)據(jù)和信息；（四）關(guān)鍵技術(shù)訣竅、參數(shù)和工藝；（五）科學(xué)技術(shù)成果涉密應(yīng)用方向；（六）其他泄露后會損害國家安全和利益的核心信息?！倍噙x題18.機(jī)關(guān)、單位在科學(xué)技術(shù)管理（）環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)及時做好定密工作。A、編制科學(xué)技術(shù)規(guī)劃B、制定科學(xué)技術(shù)計劃C、科學(xué)技術(shù)項目立項D、科學(xué)技術(shù)項目驗收【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》第三章第十七條“機(jī)關(guān)、單位在科學(xué)技術(shù)管理的以下環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)及時做好定密工作：（一）編制科學(xué)技術(shù)規(guī)劃；（二）制定科學(xué)技術(shù)計劃；（三）科學(xué)技術(shù)項目立項；（四）科學(xué)技術(shù)成果評價與鑒定；（五）科學(xué)技術(shù)項目驗收。”多選題19.確定國家科學(xué)技術(shù)秘密，應(yīng)當(dāng)同時確定其（）。A、密級B、保密期限C、文件篇幅D、知悉范圍【正確答案】：ABD解析：

根據(jù)《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》第三章第十八條，“確定國家科學(xué)技術(shù)秘密，應(yīng)當(dāng)同時確定其名稱、密級、保密期限、保密要點和知悉范圍。”多選題20.下列行為不符合國家保密規(guī)定的是（）。A、非法獲取、持有、復(fù)制、記錄、存儲國家科學(xué)技術(shù)秘密信息B、使用涉密計算機(jī)、涉密存儲設(shè)備存儲、處理國家科學(xué)技術(shù)秘密；C、在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家科學(xué)技術(shù)秘密信息D、在私人交往和通信中涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密信息【正確答案】：ACD解析：

根據(jù)《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》第四章第三十一條，“機(jī)關(guān)、單位和個人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)國家科學(xué)技術(shù)秘密信息保密管理，存儲、處理國家科學(xué)技術(shù)秘密信息應(yīng)當(dāng)符合國家保密規(guī)定。任何機(jī)關(guān)、單位和個人不得有下列行為：（一）非法獲取、持有、復(fù)制、記錄、存儲國家科學(xué)技術(shù)秘密信息；（二）使用非涉密計算機(jī)、非涉密存儲設(shè)備存儲、處理國家科學(xué)技術(shù)秘密；（三）在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家科學(xué)技術(shù)秘密信息；（四）通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家科學(xué)技術(shù)秘密信息；（五）在私人交往和通信中涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密信息；（六）其他違反國家保密規(guī)定的行為?！倍噙x題21.依法確定為國家秘密的政府信息，法律、行政法規(guī)禁止公開的政府信息，以及公開后可能危及國家安全、（）的政府信息，不予公開。A、公共安全B、經(jīng)濟(jì)安全C、人民安全D、社會穩(wěn)定【正確答案】：ABD解析：

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》第二章第十四條，“依法確定為國家秘密的政府信息，法律、行政法規(guī)禁止公開的政府信息，以及公開后可能危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全、社會穩(wěn)定的政府信息，不予公開?！倍噙x題22.行政機(jī)關(guān)的（）等方面的信息，可以不予公開。A、人事管理B、財政預(yù)算C、內(nèi)部工作流程D、后勤管理【正確答案】：ACD解析：

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》第二章第十六條，“行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部事務(wù)信息，包括人事管理、后勤管理、內(nèi)部工作流程等方面的信息，可以不予公開。”多選題23.公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)在政府信息公開工作中侵犯其合法權(quán)益的，可以向上一級行政機(jī)關(guān)或者政府信息公開工作主管部門投訴、舉報，也可以（）。A、依法申請行政復(fù)議B、提起行政訴訟C、申請仲裁D、向同級檢察機(jī)關(guān)舉報【正確答案】：AB解析：

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》第五章第五十一條，“公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)在政府信息公開工作中侵犯其合法權(quán)益的，可以向上一級行政機(jī)關(guān)或者政府信息公開工作主管部門投訴、舉報，也可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。”多選題24.保密法規(guī)定，保守國家秘密的工作，實行（）的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。A、綜合防范B、突出重點C、依法管理D、積極防范【正確答案】：BCD解析：

根據(jù)《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》第一章第二條第二頁，“保密法規(guī)定，保守國家秘密的工作，實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。”多選題25.保密工作應(yīng)當(dāng)堅持黨管保密、（）的原則。A、綜合防范B、綜合治理C、創(chuàng)新發(fā)展D、創(chuàng)新驅(qū)動【正確答案】：AD解析：

根據(jù)《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》第一章第三條第二頁，“保密工作應(yīng)當(dāng)堅持黨管保密、綜合防范、創(chuàng)新驅(qū)動的原則?！倍噙x題26.收發(fā)涉密載體，應(yīng)履行（）、簽收手續(xù)。A、清點B、編號C、審批D、登記【正確答案】：ABD解析：

根據(jù)《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》第五章第四十八條第三十九頁，“收發(fā)涉密載體，應(yīng)履行清點、編號、登記、簽收手續(xù)?！倍噙x題27.國家秘密標(biāo)志形式為“（）”，用以提示并要求知悉范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、單位和人員采取保護(hù)措施，承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。A、密級★保密期限B、密級★知悉范圍C、密級★解密時間D、密級★解密條件【正確答案】：ACD解析：

根據(jù)《保密提醒100條》第二章第十條第二十二頁，“國家秘密標(biāo)志形式為“密級★保密期限”“密級★解密時間”或者“密級★解密條件”，用以提示并要求知悉范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、單位和人員采取保護(hù)措施，承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)?！倍噙x題28.分管業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)在職責(zé)范圍內(nèi)的保密工作職責(zé)說法正確的是（）。A、熟悉分管工作中的保密要求。B、部署分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密工作，并進(jìn)行督促、指導(dǎo)和檢查，確保工作落實。C、組織開展保密工作宣教培訓(xùn)、保密監(jiān)督檢查等工作。D、為保密部門或保密工作機(jī)構(gòu)開展工作提供支持和保障?！菊_答案】：ABD解析：

根據(jù)《保密日常管理實務(wù)指南》第一章第三條第六頁，“（1）熟悉分管工作中的保密要求。（2）部署分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密工作，并進(jìn)行督促、指導(dǎo)和檢查，確保工作落實。（3）為保密部門或保密工作機(jī)構(gòu)開展工作提供支持和保障。（4）其他應(yīng)當(dāng)履行的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！倍噙x題29.以下關(guān)于保密委員會的工作職責(zé)說法正確的是：（）。A、貫徹落實黨的保密工作方針政策及國家保密法律法規(guī)B、統(tǒng)籌謀劃部署本單位保密工作。C、組織審定本單位保密規(guī)章制度。D、查審批本單位保密工作重要事項?！菊_答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密日常管理實務(wù)指南》第二章第一條第十頁，“（1）貫徹落實黨的保密工作方針政策及國家保密法律法規(guī)。（2）統(tǒng)籌謀劃部署本單位保密工作。（3）組織審定本單位保密規(guī)章制度。（4）研究確定定密工作有關(guān)事項。（5）及時研究和解決本單位保密工作中的重大問題。（6）審查審批本單位保密工作重要事項。（7）組織檢查本單位保密工作開展情況。（8）表彰和獎勵保密工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，懲處違反保密管理規(guī)定的行為，配合上級機(jī)關(guān)查處失泄密案件?！倍噙x題30.保密工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)（）。A、制定保密管理綜合類基本制度B、制定業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ棻Ｃ芄芾碇贫菴、監(jiān)督指導(dǎo)保密管理綜合類基本制度D、監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ棻Ｃ芄芾碇贫取菊_答案】：AD解析：

根據(jù)《保密日常管理實務(wù)指南》第三章第一條第十四頁，“保密工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定保密管理綜合類基本制度；業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ棻Ｃ芄芾碇贫扔上嚓P(guān)業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)制定，保密工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。”多選題31.保密委員會成員由（）等機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。A、單位其他負(fù)責(zé)人B、科研生產(chǎn)C、組織人事D、財務(wù)【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密日常管理實務(wù)指南》第二章第一條第十一頁，“保密委員會成員由單位其他負(fù)責(zé)人，以及科研生產(chǎn)、綜合計劃、組織人事、宣傳、紀(jì)檢監(jiān)察、外事、財務(wù)、信息、保密和保衛(wèi)等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任?！倍噙x題32.以下關(guān)于保密工作機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)說法正確的是：（）。A、組織協(xié)調(diào)涉密人員的審查界定和保密教育培訓(xùn)B、研究確定定密工作有關(guān)事項C、組織保密檢查D、表彰和獎勵保密工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，懲處違反保密管理規(guī)定的行為，配合上級機(jī)關(guān)查處失泄密案件【正確答案】：AC解析：

根據(jù)《保密日常管理實務(wù)指南》第二章第二條第十二頁，“（1）向保密委員會提出工作建議，組織落實保密委員會的決策部署。（2）組織指導(dǎo)制定保密制度。（3）組織協(xié)調(diào)涉密人員的審查界定和保密教育培訓(xùn)。（4）組織保密檢查。（5）監(jiān)督指導(dǎo)定密工作。（6）組織協(xié)調(diào)保密審查工作。（7）監(jiān)督指導(dǎo)重要涉密活動的保密管理工作。（8）組織確定和調(diào)整保密要害部門、部位。（9）監(jiān)督指導(dǎo)計算機(jī)和信息系統(tǒng)、通信及辦公自動化設(shè)備等的保密管理工作。（10）監(jiān)督指導(dǎo)保密要害部門部位安全防護(hù)措施的實施。（11）提出保密責(zé)任追究和獎懲建議，配合上級有關(guān)機(jī)關(guān)查處違反保密法律法規(guī)行為和泄密事件?！倍噙x題33.保密要害部位，是指機(jī)關(guān)、單位內(nèi)部集中（）涉密載體的專門場所。A、制作B、存儲C、傳遞D、保管【正確答案】：ABD解析：

根據(jù)《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》第十章第一百條第七十八頁，“保密要害部位，是指機(jī)關(guān)、單位內(nèi)部集中制作、存儲、保管涉密載體的專門場所?！倍噙x題34.下列哪些場所是保密要害部位？（）A、單位的檔案室B、單位保密室C、涉密信息系統(tǒng)機(jī)房D、涉密實驗室【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第五章第六節(jié)第一百九十五頁，“保密要害部位，是指機(jī)關(guān)、單位內(nèi)部集中制作、存儲、保管涉密載體的專用、獨(dú)立、固定場所，如機(jī)關(guān)、單位的保密室、檔案室、涉密信息系統(tǒng)機(jī)房、涉密實驗室等?！倍噙x題35.保密要害部門部位年審工作內(nèi)容主要包括：（）等。A、機(jī)關(guān)、單位管理責(zé)任B、機(jī)關(guān)、單位人員管理C、機(jī)關(guān)、單位載體管理D、機(jī)關(guān)、單位場所、設(shè)施與設(shè)備管理【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第五章第六節(jié)第一百九十九頁，“年審工作內(nèi)容主要包括：機(jī)關(guān)、單位管理責(zé)任，機(jī)關(guān)、單位人員管理，機(jī)關(guān)、單位載體管理，機(jī)關(guān)、單位場所、設(shè)施與設(shè)備管理等?！倍噙x題36.下列哪種方式可以傳遞國家秘密載體（）。A、機(jī)要交通B、中國郵政EMSC、順豐快遞D、機(jī)要通信【正確答案】：AD解析：

《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》第二十一條規(guī)定：傳遞國家秘密載體，應(yīng)當(dāng)通過機(jī)要交通、機(jī)要通信或者其他符合保密要求的方式進(jìn)行。多選題37.保密管理主體主要分為（）。A、保密管理局B、保密行政管理部門C、保密委員會D、保密工作機(jī)構(gòu)【正確答案】：BD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第五章第一節(jié)第一百七十三頁，“保密管理主體主要分為兩類：保密行政管理部門和保密工作機(jī)構(gòu)?！倍噙x題38.保密管理是一種具體管理行為，包括（）。A、內(nèi)部保密管理行為B、外部保密管理行為C、國家保密管理行為D、企業(yè)保密管理行為【正確答案】：AB解析：

根據(jù)《保密工作概論》第五章第一節(jié)第一百七十三頁，“保密管理是一種具體管理行為，既包括內(nèi)部保密管理行為，又包括外部保密管理行為?！倍噙x題39.以下關(guān)于要害部門要害部位所在涉密部門的工作職責(zé)說法正確的是：（）。A、落實有關(guān)保密要害部門部位的管理制度。B、負(fù)責(zé)外來人員進(jìn)入要害部門部位必要性的審查，負(fù)責(zé)外來人員攜帶物品的登記及檢查，并指定全程陪同人員。C、負(fù)責(zé)部門部位工作人員的管理教育。D、負(fù)責(zé)安全防范目標(biāo)日常管理?！菊_答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密日常管理實務(wù)指南》第八章第一條第四十六頁，“（1）落實有關(guān)保密要害部門部位的管理制度。（2）負(fù)責(zé)外來人員進(jìn)入要害部門部位必要性的審查，負(fù)責(zé)外來人員攜帶物品的登記及檢查，并指定全程陪同人員。（3）負(fù)責(zé)部門部位工作人員的管理教育。（4）負(fù)責(zé)安全防范目標(biāo)日常管理?！倍噙x題40.保密工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位要害部門部位的（）工作。A、確定B、申報審批C、變更D、撤銷【正確答案】：AB解析：

根據(jù)《保密日常管理實務(wù)指南》第八章第一條第四十六頁，“保密工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位要害部門部位的確定、申報審批工作。”多選題41.以下屬于保密宣傳教育途徑的是：（）。A、黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院B、網(wǎng)絡(luò)教育平臺C、傳播媒體D、全國普法工作平臺【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第四章第三節(jié)第一條第一百五十七頁至第一百五十九頁，“保密宣傳教育的途徑很多，包括（1）黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院；（2）保密教育培訓(xùn)基地；（3）黨政機(jī)關(guān)、涉密單位；（4）網(wǎng)絡(luò)教育平臺；（5）全國普法工作平臺；（6）傳播媒體?！倍噙x題42.機(jī)關(guān)、單位保密宣傳教育培訓(xùn)方式主要包括：（）。A、以會代訓(xùn)B、知識競賽C、技術(shù)演示D、舉辦講座【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第四章第三節(jié)第一百六十一頁至第一百六十二頁，“機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)利用一切可以利用的機(jī)會和場合，采取各種方式開展保密宣傳教育活動。常見方式主要包括以下幾種：（1）以會代訓(xùn)；（2）舉辦講座；（3）知識競賽；（4）舉辦展覽；（5）技術(shù)演示?！倍噙x題43.面向社會開展保密宣傳教育培訓(xùn)方式主要包括：（）。A、廣播電視B、報刊圖書C、文藝作品D、墻報櫥窗【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第四章第四節(jié)第一百六十三頁至第一百六十四頁，“面向社會開展保密宣傳教育主要包括以下幾種類型：（1）廣播電視；（2）報刊圖書；（3）音像制品；（4）文藝作品；（5）新興媒體；（6）墻報櫥窗?！倍噙x題44.應(yīng)依據(jù)“（）”的原則，確定信息系統(tǒng)涉密等級和防護(hù)等級。A、先定密B、后定級C、規(guī)范定密D、準(zhǔn)確定級【正確答案】：CD解析：

根據(jù)《保密日常管理實務(wù)指南》第九章第一節(jié)第五十二頁，“應(yīng)依據(jù)‘規(guī)范定密、準(zhǔn)確定級’的原則，確定信息系統(tǒng)涉密等級和防護(hù)等級。”多選題45.泄密事件報告內(nèi)容主要包括：（）。A、泄密事件發(fā)現(xiàn)經(jīng)過和發(fā)生的時間、地點B、泄密責(zé)任人基本情況C、泄密事件造成或可能造成的危害D、已采取或擬采取的補(bǔ)救措施【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密日常管理實務(wù)指南》第十五章第一條第一百一十六頁，“報告內(nèi)容主要包括：被泄密事項的內(nèi)容、密級、數(shù)量及其載體形式；泄密事件發(fā)現(xiàn)經(jīng)過和發(fā)生的時間、地點；泄密責(zé)任人基本情況；泄密事件造成或可能造成的危害；已采取或擬采取的補(bǔ)救措施；已進(jìn)行或擬進(jìn)行的查處工作情況?！倍噙x題46.泄密事件查處，是指保密行政管理部門對發(fā)生的保密違法違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查核實，組織進(jìn)行（），對涉及的責(zé)任人員進(jìn)行處理，對發(fā)現(xiàn)的泄密隱患和漏洞采取有針對性的整改補(bǔ)救措施的活動。A、密級鑒定B、一事一報C、逐級報告D、危害評估【正確答案】：AD解析：

根據(jù)《保密日常管理實務(wù)指南》第十五章第一條第一百一十七頁，“泄密事件查處，是指保密行政管理部門對發(fā)生的保密違法違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查核實，組織進(jìn)行密級鑒定、危害評估，對涉及的責(zé)任人員進(jìn)行處理，對發(fā)現(xiàn)的泄密隱患和漏洞采取有針對性的整改補(bǔ)救措施的活動。”多選題47.保密工作堅持“全程化、法制化、（）”的管理科學(xué)原則。A、最小化B、最少化C、精準(zhǔn)化D、自主化【正確答案】：ACD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第一章第二條第十八頁至第二十頁，“保密工作堅持‘最小化、全程化、精準(zhǔn)化、自主化、法制化’的科學(xué)管理原則。”多選題48.保密工作管理體制主要由（）組成。A、保密委員會B、保密行政管理部門C、保密局D、保密工作機(jī)構(gòu)【正確答案】：BD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第一章第三條第二十一頁，“保密工作管理體制主要由保密行政管理部門和保密工作機(jī)構(gòu)組成。”多選題49.常見的竊聽方式主要有：（）A、有線搭線竊聽B、無線竊聽C、激光探測竊聽D、定向探測竊聽【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》第八章第八十五條第六十七頁，“常見的竊聽方式主要有：有線搭線竊聽、無線竊聽（包括專門的無線竊聽器、手機(jī)竊聽、智能終端竊聽等）、激光探測竊聽、定向探測竊聽等?！倍噙x題50.以下關(guān)于通信設(shè)備的說法錯誤的是（）。A、不得使用普通電話機(jī)、傳真機(jī)談?wù)摶騻鬏斏婷苄畔?。B、使用國家密碼管理部門批準(zhǔn)的加密傳真機(jī)傳輸絕密級信息。C、加密電話機(jī)、傳真機(jī)安裝后，可根據(jù)辦公需要隨意改變安裝位置。D、非涉密復(fù)印機(jī)不得復(fù)印涉密文件、資料。【正確答案】：BC解析：

根據(jù)《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》第九章第九十二條第七十二頁、第九十三條第七十三頁，“使用普通電話機(jī)、傳真機(jī)不得談?wù)摶騻鬏斏婷苄畔ⅰ＝^密級信息應(yīng)送當(dāng)?shù)貦C(jī)要部門譯發(fā)。加密電話機(jī)、傳真機(jī)安裝后，不得隨意改變安裝位置。非涉密復(fù)印機(jī)不得復(fù)印涉密文件、資料?！倍噙x題51.淘汰、報廢涉密辦公自動化設(shè)備主要有哪些保密要求？（）A、應(yīng)進(jìn)行清點、登記，經(jīng)機(jī)關(guān)、單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，自行采用符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的方法和工具進(jìn)行銷毀。B、禁止轉(zhuǎn)送、捐贈他人C、禁止出售D、禁止隨意丟棄【正確答案】：BCD解析：

根據(jù)《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》第九章第九十九條第七十七頁，“淘汰、報廢涉密辦公自動化設(shè)備應(yīng)進(jìn)行清點、登記，經(jīng)機(jī)關(guān)、單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，送交保密行政管理部門指定的涉密載體銷毀機(jī)構(gòu)銷毀。禁止轉(zhuǎn)送、捐贈他人，更不能當(dāng)作廢品出售或隨意丟棄?！倍噙x題52.對于保密干部業(yè)務(wù)能力方面的要求包括（）。A、更新思想觀念B、堅持國家安全和利益高于一切C、完善專業(yè)知識體系D、深入鉆研保密業(yè)務(wù)【正確答案】：ACD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第九章第一節(jié)，對于保密干部業(yè)務(wù)能力方面的要求包括：更新思想觀念，完善專業(yè)知識體系，深入鉆研保密業(yè)務(wù)。多選題53.下列屬于對保密干部思想政治方面要求是（）。A、必須始終堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義信念B、必須始終堅守政治操守C、必須始終堅持政治理論學(xué)習(xí)D、必須始終堅持國家安全和利益高于一切【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第九章第一節(jié)，對于保密干部思想政治方面的要求的包括：必須始終堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義信念，必須始終堅守政治操守，必須始終堅持國家安全和利益高于一切，必須始終堅持政治理論學(xué)習(xí)。多選題54.對于保密干部組織紀(jì)律方面的要求包括（）。A、勇于攻堅克難B、遵守保密法紀(jì)C、堅決同違反保密法紀(jì)的行為作斗爭D、樹立創(chuàng)新思維【正確答案】：BC解析：

根據(jù)《保密工作概論》第九章第一節(jié)，對于保密干部組織紀(jì)律方面的要求包括：增強(qiáng)紀(jì)律觀念，遵守保密法紀(jì)，堅決同違反保密法紀(jì)的行為作斗爭。多選題55.保密干部的職業(yè)精神是對保密干部（）的概括、揭示和確立。A、自身能力B、工作特點C、精神品格D、行為準(zhǔn)則【正確答案】：BCD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第九章第二節(jié)，保密干部的職業(yè)精神是對保密干部工作特點、精神品格、行為準(zhǔn)則的概括、揭示和確立。多選題56.保密干部應(yīng)當(dāng)追求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的職業(yè)精神，具體要求包括（）。A、高度負(fù)責(zé)B、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)C、注重細(xì)節(jié)D、嚴(yán)守程序【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第九章第二節(jié)，保密干部應(yīng)當(dāng)追求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的職業(yè)精神，具體包括高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)守程序。多選題57.保密干部應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)能力包括大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，注重調(diào)查研究（）。A、善于組織協(xié)調(diào)B、提高工作業(yè)績C、狠抓執(zhí)行落實D、勇于開拓創(chuàng)新【正確答案】：ACD解析：

根據(jù)《保密工作概論》第九章第三節(jié)，保密干部應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)能力包括大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，注重調(diào)查研究，善于組織協(xié)調(diào)，狠抓執(zhí)行落實，勇于開拓創(chuàng)新。多選題58.違反保密法律法規(guī)行為從責(zé)任主體上可以分為（）類型。A、一般違規(guī)行為B、個人違法責(zé)任C、機(jī)關(guān)、單位違法責(zé)任D、嚴(yán)重違規(guī)行為【正確答案】：BC解析：

依據(jù)《新入職人員保密知識讀本》第四章第三十五條，違反保密法律法規(guī)行為從責(zé)任主體上可以分為個人違法責(zé)任和機(jī)關(guān)、單位違法責(zé)任兩種類型。多選題59.以下屬于個人違反保密法律法規(guī)行為的是（）。A、非法獲取、持有國家秘密載體的；B、買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國家秘密載體的C、通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體的;D、郵寄、托運(yùn)國家秘密載體出境，或者未經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)，攜帶、傳遞國家秘密載體出境的;【正確答案】：ABCD解析：

依據(jù)《新入職人員保密知識讀本》第四章第三十六條，保密法第四十八條規(guī)定，個人違反保密法律法規(guī)行為共有12種類型。個人有其中任何一種行為，無論是否造成泄密，都要依法給予處分;構(gòu)成泄密犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。這些行為分別是:(1)非法獲取、持有國家秘密載體的；（2)買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國家秘密載體的；(3)通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體的;(4)郵寄、托運(yùn)國家秘密載體出境，或者未經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)，攜帶、傳遞國家秘密載體出境的;(5)非法復(fù)制、記錄、存儲國家秘密的;(6)在私人交往和通信中涉及國家秘密的(7)在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密的;(8)將涉密計算機(jī)、涉密存儲設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)的;（9)在未采取防護(hù)措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行信息交換的;(10)使用非涉密計算機(jī)、非涉密存儲設(shè)備存儲、處理國家秘密信息的;(11)擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)的安全技術(shù)程序、管理程序的(12)將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計算機(jī)、涉密存儲設(shè)備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途的。多選題60.以下屬于機(jī)關(guān)、單位違反保密法律法規(guī)的責(zé)任的是（）A、違反保密法律法規(guī)規(guī)定，發(fā)生重大泄密案件的B、對應(yīng)當(dāng)定密的事項不定密，或者對不應(yīng)當(dāng)定密的事項定密，造成嚴(yán)重后果的C、發(fā)生泄露國家秘密案件不按照規(guī)定報告或者未采取補(bǔ)救措施的D、在保密檢査或者泄露國家秘密案件査處中，拒不配合【正確答案】：ABCD解析：

依據(jù)《新入職人員保密知識讀本》第四章第三十七條，機(jī)關(guān)、單位違反保密法律法規(guī)責(zé)任有哪些種類?根據(jù)保密法及其實施條例以及其他法律法規(guī)規(guī)定，機(jī)關(guān)單位違反保密法律法規(guī)的責(zé)任，主要有以下類型:(1)違反保密法律法規(guī)規(guī)定，發(fā)生重大泄密案件的;(2)對應(yīng)當(dāng)定密的事項不定密，或者對不應(yīng)當(dāng)定密的事項定密，造成嚴(yán)重后果的;(3)發(fā)生泄露國家秘密案件不按照規(guī)定報告或者未采取補(bǔ)救措施的;(4)在保密檢査或者泄露國家秘密案件査處中，拒不配合，弄虛作假，隱匿、銷毀證據(jù)，或者以其他方式逃避、妨礙保密檢查或者泄露國家秘密案件査處的;(5)涉密信息系統(tǒng)未按照規(guī)定進(jìn)行檢測評估和審查而投入使用的;(6)委托未經(jīng)保密審查的單位從事涉密業(yè)務(wù)的;(7)未經(jīng)審查批準(zhǔn)，攜帶、傳遞國家秘密載體出境的;(8)未經(jīng)審查批準(zhǔn)，擅自對外提供涉密資料或者擅自擴(kuò)大對外提供涉密資料范圍的;(9)未建立健全信息公開保密審查機(jī)制的;(10)公開不應(yīng)當(dāng)公開的信息的。多選題61.供電企業(yè)信息公開的內(nèi)容，分為（）。A、主動公開的信息B、要求公開的信息C、依申請公開的信息D、可以公開的信息【正確答案】：AC解析：

《供電企業(yè)信息公開實施辦法》第五條規(guī)定：供電企業(yè)信息公開的內(nèi)容，分為主動公開的信息和依申請公開的信息。多選題62.供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照《供電企業(yè)信息公開實施辦法》和國家有關(guān)規(guī)定，主動公開以下信息（）A、供電企業(yè)基本情況B、供電企業(yè)辦理用電業(yè)務(wù)的程序及時限C、供電企業(yè)執(zhí)行的電價和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)D、供電質(zhì)量和“兩率”情況【正確答案】：ABCD解析：

《供電企業(yè)信息公開實施辦法》第六條規(guī)定：供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照《供電企業(yè)信息公開實施辦法》和國家有關(guān)規(guī)定，主動公開以下信息：1.供電企業(yè)基本情況；2.供電企業(yè)辦理用電業(yè)務(wù)的程序及時限；3.供電企業(yè)執(zhí)行的電價和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；4.供電質(zhì)量和“兩率”情況多選題63.供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)將主動公開的信息，通過（）等多種便于公眾知曉的方式公開。A、企業(yè)網(wǎng)站B、營業(yè)廳C、電子顯示屏D、信息發(fā)布會【正確答案】：ABCD解析：

《供電企業(yè)信息公開實施辦法》第九條規(guī)定：供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)將主動公開的信息，通過企業(yè)網(wǎng)站、營業(yè)廳、電子顯示屏、便民資料手冊、信息發(fā)布會、新聞媒體等多種便于公眾知曉的方式公開。多選題64.在我國，以是否直接依據(jù)國家秘密及其密級具體范圍為標(biāo)準(zhǔn)，可以將定密區(qū)分為（）A、對號定密B、原始定密C、衍生定密D、派生定密【正確答案】：AC解析：

《保密法學(xué)教程》定密的基本類型中講到，在我國，以是否直接依據(jù)國家秘密及其密級具體范圍為標(biāo)準(zhǔn)，可以將定密區(qū)分為對號定密和衍生定密。多選題65.決定是否定密需考慮符合以下要求（）A、是否符合法定目的B、是否符合國家秘密基本范圍C、是否有權(quán)力對信息實施控制D、是否具有可保性【正確答案】：ABCD解析：

保密法學(xué)教程》決定應(yīng)否定密中講到，在作出應(yīng)否經(jīng)信息定密的決定時，需要考慮是否符合法定目的、是否符合國家秘密基本范圍、是否有權(quán)力對信息實施控制、是否具有可保性、是否具有定密必要等五項要求。多選題66.涉密人員上崗資格審查的基本內(nèi)容主要包括（）A、身份條件B、政治條件C、行為條件D、品行條件【正確答案】：ABCD解析：

《保密法學(xué)教程》涉密人員資格審查的基本內(nèi)容中講到，主要包括身份條件、政治條件、行為條件、品行條件、能力條件和體能條件。多選題67.國家安全工作應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌（）A、內(nèi)部安全和外部安全B、國土安全和國民安全C、傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全D、自身安全和共同安全【正確答案】：ABCD解析：

《中華人民共和國國家安全法》第八條規(guī)定：國家安全工作應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌內(nèi)部安全和外部安全、國土安全和國民安全、傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全、自身安全和共同安全。多選題68.機(jī)關(guān)、單位發(fā)生泄漏國家秘密案件不按照規(guī)定報告或者未采取不救措施的，對（）依法給予處分。A、直接負(fù)責(zé)的主管人員B、機(jī)關(guān)、單位主要負(fù)責(zé)人C、其他直接責(zé)任人員D、保密工作人員【正確答案】：AC解析：

《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》第三十九條規(guī)定：機(jī)關(guān)、單位發(fā)生泄漏國家秘密案件不按照規(guī)定報告或者未采取不救措施的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。多選題69.保密檢查應(yīng)當(dāng)（）A、依法履職B、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)C、突出重點D、注重實效【正確答案】：ABCD解析：

《保密檢查工作規(guī)定》第三條規(guī)定：保密檢查應(yīng)當(dāng)依法履職、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、突出重點、注重實效。多選題70.一切（）都有保守國家秘密的義務(wù)。A、國家機(jī)關(guān)、武裝力量B、政黨、社會團(tuán)體C、企業(yè)事業(yè)單位D、公民【正確答案】：ABCD解析：

《中華人民共和國保守國家秘密法》第三條規(guī)定：一切國家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務(wù)。多選題71.以下有密級鑒定權(quán)的保密部門是（）。A、重慶市保密局B、甘肅省保密局C、深圳市保密局D、最高人民法院保密委員會辦公室【正確答案】：AB解析：

《密級鑒定工作規(guī)定》第五條規(guī)定：國家保密行政管理部門負(fù)責(zé)對辦理涉嫌泄露國家秘密案件的中央和國家機(jī)關(guān)提起的事項進(jìn)行密級鑒定；省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)辦理涉嫌泄露國家秘密案件的機(jī)關(guān)提起的事項進(jìn)行密級鑒定。多選題72.保密法強(qiáng)化涉密信息系統(tǒng)保密管理，措施主要包括（）A、實行分級保護(hù)B、強(qiáng)化技術(shù)防護(hù)C、明確禁止事項D、明確互聯(lián)網(wǎng)及其它公共信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商、服務(wù)商的法律責(zé)任【正確答案】：ABCD解析：

《信息安全等級保護(hù)管理辦法》對以上選項進(jìn)行了詳細(xì)闡述。多選題73.國家秘密的保密期限，按照（）執(zhí)行。A、絕密級不超過三十年B、機(jī)密級不超過二十年C、機(jī)密級不超過十五年D、秘密級不超過十年【正確答案】：ABD解析：

《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》第二十四條規(guī)定，國家秘密標(biāo)注形式為“密級★保密期限”、“密級★解密時間”或者“密級★解密條件”。凡未標(biāo)明保密期限或者解密條件，且未作出書面通知的國家秘密事項，其保密期限按照絕密級事項三十年、機(jī)密級事項二十年、秘密級事項十年執(zhí)行。多選題74.六部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全國干部保密教育培訓(xùn)工作的通知》要求,把保密教育培訓(xùn)作為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中青年干部培訓(xùn)內(nèi)容,納入（）。A、干部年度脫產(chǎn)培訓(xùn)計劃B、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)C、公務(wù)員職業(yè)道德教育計劃D、公務(wù)員初任、任職及其他相關(guān)培訓(xùn)【正確答案】：ABCD解析：

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全國干部保密教育培訓(xùn)工作的通知》規(guī)定：把保密教育培訓(xùn)作為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中青年干部培訓(xùn)內(nèi)容,納入干部年度脫產(chǎn)培訓(xùn)計劃、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、公務(wù)員職業(yè)道德教育計劃、公務(wù)員初任、任職及其他相關(guān)培訓(xùn)。多選題75.涉密人員按照涉密程度分為（）。A、核心涉密人員B、重要涉密人員C、一般涉密人員D、工作人員【正確答案】：ABC解析：

《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十五條規(guī)定：涉密人員按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。多選題76.關(guān)于國家秘密的變更,以下說法正確的是（）。A、國家秘密“誰確定,誰變更,誰解除”B、國家秘密的變更應(yīng)當(dāng)由確定該國家秘密的主體負(fù)責(zé)C、國家秘密的變更應(yīng)當(dāng)由使用該國家秘密的主體負(fù)責(zé)D、國家秘密的變更可以由原定密機(jī)關(guān)單位的上級機(jī)關(guān)決定【正確答案】：ABD解析：

《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》第五章對國家秘密的變更作出明確要求。多選題77.國家主管部門組織的（）等國家統(tǒng)一考試的試題、答案和評分標(biāo)準(zhǔn),在啟用前均屬于國家秘密。A、國家教育B、執(zhí)(職)業(yè)資格C、國家公務(wù)員錄用D、專業(yè)技術(shù)人員資格【正確答案】：ABCD解析：

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國家統(tǒng)一考試保密管理工作的通知》第一段指出，國家主管部門組織的國家教育、執(zhí)(職)業(yè)資格、國家公務(wù)員錄用、專業(yè)技術(shù)人員資格等國家統(tǒng)一考試的試題、答案和評分標(biāo)準(zhǔn),在啟用前均屬于國家秘密。多選題78.國家統(tǒng)一考試命題工作的保密要求有（）。A、對命題人員和內(nèi)部工作人員進(jìn)行審查B、采取入闈工作形式C、原始試題應(yīng)存放在保險柜中,由一人專門保管D、原始試題應(yīng)存放在保險柜中,由兩人專門保管【正確答案】：ABD解析：

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國家統(tǒng)一考試保密管理工作的通知》第三、四部分規(guī)定：組織開始的主管部門應(yīng)對命題人員和內(nèi)部工作人員進(jìn)行審查；命題工作原則上采取入闈的工作形式；命題工作結(jié)束后，考試原始實體載體的保管應(yīng)選擇具備安全防盜設(shè)施的場所，存放在保險柜中，并由雙人專門保管。多選題79.從事涉密業(yè)務(wù)的企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A、本單位的所有員工具有中華人民共和國國籍B、用于涉密業(yè)務(wù)的場所、設(shè)施、設(shè)備符合國家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)C、具有從事涉密業(yè)務(wù)的專業(yè)能力D、法律、行政法規(guī)和國家保密行政管理部門規(guī)定的其他條件【正確答案】：BCD解析：

《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》第二十九條規(guī)定：從事涉密業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)具備的條件有：用于涉密業(yè)務(wù)的場所、設(shè)施、設(shè)備符合國家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；具有從事涉密業(yè)務(wù)的專業(yè)能力；法律、行政法規(guī)和國家保密行政管理部門規(guī)定的其他條件。多選題80.有（）行為之一的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A、非法獲取、持有國家秘密載體的B、買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國家秘密載體的C、通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體的D、郵寄、托運(yùn)國家秘密載體出境，或者未經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)，攜帶、傳遞國家秘密載體出境的【正確答案】：ABCD解析：

《中華人民共和國保守國家秘密法》第四十八條的相關(guān)規(guī)定。多選題81.機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)保密法規(guī)，對不在涉密崗位但接觸、知悉少量國家秘密的人員提出具體保密要求，通過（）等保密措施，加強(qiáng)保密管理。A、報告同級行政管理部門備案B、簽訂保密承諾書C、強(qiáng)化責(zé)任追究D、進(jìn)行人員資質(zhì)審查【正確答案】：BC解析：

根據(jù)金城出版社《涉密人員管理手冊》29頁，“機(jī)關(guān)、單位應(yīng)建立涉密人員管理臺賬，實行動態(tài)管理，并及時將廳局級（含）以涉密人員報同級保密行政管理部門備案”。根據(jù)金城出版社《涉密人員管理手冊》31頁，“機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)保密法規(guī)，對不在涉密崗位但接觸、知悉少量國家秘密的人員提出具體保密要求，通過簽訂保密承諾書、強(qiáng)化責(zé)任追究等保密措施，加強(qiáng)保密管理?！倍噙x題82.在涉密崗位工作的人員，按照涉密程度分為（），實行分類管理A、核心涉密人員B、重要涉密人員C、關(guān)鍵涉密人員D、一般涉密人員【正確答案】：ABD解析：

根據(jù)保密法第三十五條，“在涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理?！倍噙x題83.量化崗位不僅包括本單位產(chǎn)生國家秘密的崗位，也包括哪些使用、（）而來的，其他單位的國家秘密的崗位。A、知悉B、下發(fā)C、上報D、交流【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)金城出版社《涉密人員管理手冊》22頁，“量化崗位不僅包括本單位產(chǎn)生國家秘密的崗位，也包括哪些使用、知悉、下發(fā)、上報、交流而來的，其他單位的國家秘密的崗位?！倍噙x題84.在機(jī)關(guān)、單位涉密崗位工作的（）等，直接接受本機(jī)關(guān)、本單位管理的，應(yīng)納入確定范圍。A、編外B、借調(diào)C、掛職D、臨時聘用人員【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)金城出版社《涉密人員管理手冊》31頁，“在機(jī)關(guān)、單位涉密崗位工作的編外、借調(diào)、掛職、臨時聘用人員等，直接接受本機(jī)關(guān)、本單位管理的，應(yīng)納入確定范圍?！倍噙x題85.涉密人員保密審查，是指針對涉密人員進(jìn)行的（）。A、上崗審查B、在崗復(fù)審C、離崗審查D、資質(zhì)審查【正確答案】：AB解析：

涉密人員保密審查，是指針對涉密人員進(jìn)行的上崗審查和在崗復(fù)審多選題86.當(dāng)前影響國家秘密安全的風(fēng)險因素更加復(fù)雜多變，確保大量（）國家秘密的涉密人員可信、可用、可靠十分重要。A、接觸B、處理C、知悉D、保守【正確答案】：ABC解析：

當(dāng)前影響國家秘密安全的風(fēng)險因素更加復(fù)雜多變，確保大量接觸、處理、知悉國家秘密的涉密人員可信、可用、可靠十分重要。多選題87.當(dāng)前影響國家秘密安全的風(fēng)險因素更加復(fù)雜多變，確保大量接觸、處理、知悉國家秘密的涉密人員（）十分重要。A、可信B、可用C、可選D、可靠【正確答案】：ABD解析：

當(dāng)前影響國家秘密安全的風(fēng)險因素更加復(fù)雜多變，確保大量接觸、處理、知悉國家秘密的涉密人員可信、可用、可靠十分重要。多選題88.涉密人員保密審查通過（），可以帶動涉密人員保密管理整體水平的提高。A、源頭把關(guān)B、層層把關(guān)C、重點管控D、過程管控【正確答案】：AC解析：

涉密人員保密審查通過源頭把關(guān)、重點管控，可以帶動涉密人員保密管理整體水平的提高。多選題89.保密法第三十五條第二款規(guī)定：“（）涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查?！盇、上崗B、離崗C、任用D、聘用【正確答案】：CD解析：

保密法第三十五條：在涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。涉密人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。涉密人員的合法權(quán)益受法律保護(hù)。多選題90.保密法第三十五條第三款規(guī)定：“涉密人員應(yīng)當(dāng)具有（）?！盇、良好的個人能力B、良好的政治素質(zhì)C、良好的品行D、勝任涉密崗位所要求的工作能力【正確答案】：BCD解析：

保密法第三十五條：在涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。涉密人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。涉密人員的合法權(quán)益受法律保護(hù)。多選題91.涉密人員審查內(nèi)容一般包括（）。A、個人及家庭基本情況B、現(xiàn)實表現(xiàn)C、主要社會關(guān)系D、與國（境）外組織、機(jī)構(gòu)、人員交往情況【正確答案】：ABCD解析：

涉密人員審查內(nèi)容一般包括個人及家庭基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、主要社會關(guān)系以及與國（境）外組織、機(jī)構(gòu)、人員交往情況。多選題92.涉密人員審查要求包括（）。A、審查擬進(jìn)入涉密崗位人員原單位出具的審查證明B、通過查閱檔案、書面調(diào)查、外出調(diào)查等方式，對擬進(jìn)入涉密崗位人員進(jìn)行審查并保存記錄C、對擬進(jìn)入涉密崗位工作的背景復(fù)雜的人員，協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行審查D、涉密人員審查要有翔實的書面審查記錄，完整的支撐材料和明確的審查結(jié)論【正確答案】：ABCD解析：

涉密人員審查要求：（1）審查擬進(jìn)入涉密崗位人員原單位出具的審查證明；（2）通過查閱檔案、書面調(diào)查、外出調(diào)查等方式，對擬進(jìn)入涉密崗位人員進(jìn)行審查并保存記錄；（3）對擬進(jìn)入涉密崗位工作的背景復(fù)雜的人員，協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行審查；（4）涉密人員審查要有翔實的書面審查記錄，完整的支撐材料和明確的審查結(jié)論；（5）對核心涉密涉密人員應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次復(fù)審，對重要涉密人員應(yīng)當(dāng)每3年進(jìn)行一次復(fù)審，對一般涉密人員應(yīng)當(dāng)每5年進(jìn)行一次復(fù)審。多選題93.通過（）等方式，對擬進(jìn)入涉密崗位人員進(jìn)行審查并保存記錄A、查閱檔案B、談話調(diào)查C、書面調(diào)查D、外出調(diào)查【正確答案】：ACD解析：

通過查閱檔案、書面調(diào)查、外出調(diào)查等方式，對擬進(jìn)入涉密崗位人員進(jìn)行審查并保存記錄多選題94.涉密人員審查要有（）。A、翔實的書面審查記錄B、完整的支撐材料C、明確的審查結(jié)論D、談話的錄音材料【正確答案】：ABC解析：

涉密人員審查要有翔實的書面審查記錄，完整的支撐材料和明確的審查結(jié)論多選題95.對一些重要部門、部位的工作人員，我國要求工作人員上崗前，由所在（）進(jìn)行涉密資格審查。A、機(jī)關(guān)B、單位C、公司保密委D、涉密部門、部位【正確答案】：AB解析：

對一些重要部門、部位的工作人員，我國要求工作人員上崗前，由所在機(jī)關(guān)、單位進(jìn)行涉密資格審查。多選題96.保密法實施條例第三十條規(guī)定：“涉密人員的分類管理、任(聘)用審查、脫密期管理、權(quán)益保障等具體辦法，由（）會同（）有關(guān)主管部門制定?！盇、國家保密行政管理部門B、地方保密行政管理部門C、各級地方政府D、國務(wù)院【正確答案】：AD解析：

保密法實施條例第三十條規(guī)定：“涉密人員的分類管理、任(聘)用審查、脫密期管理、權(quán)益保障等具體辦法，由國家保密行政管理部門會同國務(wù)院有關(guān)主管部門制定?！倍噙x題97.涉密人員保密審查原則為（）A、全面審查B、專項審查C、先審后用D、定期復(fù)審【正確答案】：ACD解析：

涉密人員保密審查原則為全面審查、先審后用、定期復(fù)審。多選題98.下列哪些情況需要對涉密人員進(jìn)行復(fù)審？A、涉密人員個人情況發(fā)生重大變化B、涉密崗位發(fā)生變化C、涉密人員發(fā)生崗位變動D、涉密等級調(diào)整【正確答案】：ABCD解析：

涉密崗位發(fā)生變化、涉密人員發(fā)生崗位變動或者涉密等級調(diào)整的，機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行復(fù)審，涉密人員個人情況發(fā)生重大變化的，機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)個根據(jù)工作需要，視情進(jìn)行復(fù)審。多選題99.涉密人員出現(xiàn)下列哪些情況不適宜繼續(xù)在涉密崗位工作？A、本人或配偶國籍變化B、接受國（境）外機(jī)構(gòu)、組織、人員資助C、提供虛假材料、故意隱瞞事實D、有因私出國（境）記錄【正確答案】：ABC解析：

復(fù)審時發(fā)現(xiàn)涉密人員個人情況發(fā)生重大變化，如本人或配偶國籍變化，接受國（境）外機(jī)構(gòu)、組織、人員資助，向組織人事部門提供虛假材料、故意隱瞞事實等，不適宜繼續(xù)在涉密崗位工作的涉密人員，應(yīng)當(dāng)立即終止其涉密資格，及時調(diào)離涉密崗位，并采取相應(yīng)措施消除涉密隱患。多選題100.涉密人員的基本條件包括（）A、具有中華人民共和國國籍B、熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法C、誠實可靠，品行端正，作風(fēng)正派D、具備涉密崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力【正確答案】：ABCD解析：

涉密人員的基本條件包括：1、具有中華人民共和國國籍；2、熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法；3、誠實可靠，品行端正，作風(fēng)正派；4、具備涉密崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力多選題101.機(jī)關(guān)、單位重大事項報告，主要是指機(jī)關(guān)、單位發(fā)現(xiàn)涉密人員有些特定的行為，應(yīng)當(dāng)及時制止，有可疑情況的，應(yīng)當(dāng)及時報告哪些部門？（）A、上級主管部門B、國家安全機(jī)關(guān)C、保密行政管理部門D、公安機(jī)關(guān)【正確答案】：ABC解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》，機(jī)關(guān)、單位重大事項報告，主要是指機(jī)關(guān)、單位發(fā)現(xiàn)涉密人員有些特定的行為，應(yīng)當(dāng)及時制止，有可疑情況的，應(yīng)當(dāng)及時報告上級主管部門、國家安全機(jī)關(guān)，同時報告保密行政管理部門。多選題102.關(guān)于涉密人員出國（境）要求，下列哪些說法是正確的?（）A、涉密人員經(jīng)批準(zhǔn)出國（境）的，有關(guān)機(jī)關(guān)、單位或者組織人事部門可以對其進(jìn)行行前保密提醒談話，并進(jìn)行安全、保密和外事紀(jì)律等方面的教育。B、保密提醒一般采用集中教育的方式，也可采用個別談話方式。C、談話要在出國（境）前完成，并于涉密人員回國后一周之內(nèi)完成回訪。D、談話人要保證兩人以上，并認(rèn)真做好談話記錄，填寫《涉密人員出國（境）行前保密教育情況表》?！菊_答案】：CD解析：

涉密人員經(jīng)批準(zhǔn)出國（境）的，有關(guān)機(jī)關(guān)、單位或者組織人事部門應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行行前保密提醒談話，并進(jìn)行安全、保密和外事紀(jì)律等方面的教育。保密提醒一般采用個別談話方式，也可采取集中教育的方式。談話要在出國（境）前完成，并于涉密人員回國后一周之內(nèi)完成回訪，談話人要保證兩人以上，并認(rèn)真做好談話記錄，填寫《涉密人員出國（境）行前保密教育情況表》。多選題103.下列說法正確的是：（）A、出國（境）權(quán)是公民基本權(quán)利之一，故涉密人員出境自由不會受到限制。B、機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)對涉密人員履行職責(zé)情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。C、涉密人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)自覺接受機(jī)關(guān)、單位的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告。D、對涉密人員違反保密紀(jì)律的，機(jī)關(guān)、單位要依法依紀(jì)追究責(zé)任?！菊_答案】：BCD解析：

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十七條規(guī)定，涉密人員出境應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)為涉密人員出境對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的，不得批準(zhǔn)出境。根據(jù)《涉密人員管理手冊》，機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)對涉密人員履行職責(zé)情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。涉密人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)自覺接受機(jī)關(guān)、單位的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告。對涉密人員違反保密紀(jì)律的，機(jī)關(guān)、單位要依法依紀(jì)追究責(zé)任。多選題104.機(jī)關(guān)單位發(fā)現(xiàn)涉密人員有重大異常情況的，應(yīng)當(dāng)及時向（）報告，并采取必要補(bǔ)救措施。A、公安機(jī)關(guān)B、國家安全機(jī)關(guān)C、保密行政管理部門D、其他相關(guān)部門【正確答案】：ABC解析：

根據(jù)《保密工作》2020年第5期，機(jī)關(guān)單位發(fā)現(xiàn)涉密人員有重大異常情況的，應(yīng)當(dāng)及時向公安、國家安全和保密行政管理部門報告，并采取必要補(bǔ)救措施。多選題105.保密承諾書是為保守國家秘密安全，依據(jù)國家有關(guān)保密法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，接觸或者知悉國家秘密的人員簽訂的包含（）的書面合同。A、保密要求B、保密義務(wù)C、法律責(zé)任D、保密權(quán)利【正確答案】：ABC解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》，保密承諾書是為保守國家秘密安全，依據(jù)國家有關(guān)保密法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，接觸或者知悉國家秘密的人員簽訂的包含具體保密要求和保密義務(wù)，承諾未能履行保密義務(wù)須承擔(dān)的法律責(zé)任的書面合同。多選題106.涉密人員管理是保密工作的重要內(nèi)容，管好涉密人員的前提是（）A、依法管理B、科學(xué)管理C、集中管理D、全面管理【正確答案】：AB解析：

根據(jù)保密觀2015-07-22以制度強(qiáng)化涉密人員管理，涉密人員管理是保密工作的重要內(nèi)容，管好涉密人員的前提是依法管理、科學(xué)管理。多選題107.2015年，中央組織部、國家保密局等八部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉密人員保密管理工作的意見》（以下簡稱《意見》）。下列說法正確的是：（）A、《意見》是應(yīng)對保密工作嚴(yán)峻形勢的重大舉措B、《意見》是依法管理和科學(xué)管理的具體體現(xiàn)C、《意見》是做好涉密人員保密管理的工作指南D、《意見》是群策群力密切合作的重要成果【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)保密觀2015-07-22以制度強(qiáng)化涉密人員管理，《意見》是應(yīng)對保密工作嚴(yán)峻形勢的重大舉措；是依法管理和科學(xué)管理的具體體現(xiàn)；是做好涉密人員保密管理的工作指南;是群策群力密切合作的重要成果。多選題108.加強(qiáng)對涉密人員的管理，重點把好“三關(guān)”，分別是（）A、入口審查關(guān)B、日常管理關(guān)C、離崗出口關(guān)D、教育培訓(xùn)關(guān)【正確答案】：ABC解析：

解析:根據(jù)保密觀2015-07-22以制度強(qiáng)化涉密人員管理，《意見》是做好涉密人員保密管理的工作指南，重點把好“三關(guān)”：一是入口審查關(guān)，要準(zhǔn)確確定涉密崗位、涉密人員和涉密等級，先審后用，確?？尚趴煽浚欢侨粘９芾黻P(guān)，要加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)，落實保密承諾書、重大事項報告、考核考察等制度，嚴(yán)格出國（境）備案審批，加強(qiáng)權(quán)益保障，做到常抓不懈；三是離崗出口關(guān)，嚴(yán)格落實離崗離職脫密期管理，做到善始善終。多選題109.離崗離職保密管理主要包括申請、核準(zhǔn)、清退、（）等環(huán)節(jié)。A、確定脫密期期限B、保密承諾和提醒C、擇業(yè)從業(yè)D、出國（境）審批【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第87頁，離崗離職保密管理主要包括申請、核準(zhǔn)、清退、確定脫密期期限、保密承諾和提醒、擇業(yè)從業(yè)、出國（境）審批等環(huán)節(jié)。多選題110.關(guān)于脫密期時限的說法下面正確的是（）。A、一般情況下，核心涉密人員脫密期為3年至5年B、重要涉密人員脫密期為1年至2年C、脫密期的具體時限不得延長或縮短。D、一般涉密人員脫密期為6個月至1年【正確答案】：BD解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第87頁，一般情況下，核心涉密人員脫密期為2年至3年，重要涉密人員脫密期為1年至2年，一般涉密人員脫密期為6個月至1年.機(jī)關(guān)、單位可以根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，以及本單位實際和涉密人員所涉及的國家秘密密級、知悉范圍、保密期限等具體情況，對脫密期的具體期限和管理要求進(jìn)行適當(dāng)延長。多選題111.下列對借調(diào)、掛職到非涉密崗位的涉密人員實行脫密期管理的說法正確的是（）。A、涉密人員人事關(guān)系所在單位應(yīng)向用人單位發(fā)出《脫密期委托管理書》。B、借調(diào)、掛職人員應(yīng)在報到前，履行離崗離職批準(zhǔn)程序，簽訂保密承諾書并清退涉密載體。C、用人單位應(yīng)提醒督促借調(diào)、掛職人員履行相關(guān)程序，并具體負(fù)責(zé)其借調(diào)、掛職期間的脫密期管理。D、借調(diào)、掛職結(jié)束后，用人單位應(yīng)將涉密人員在借調(diào)、掛職期間脫密期管理情況函告原單位。【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章（第92-93頁），“調(diào)動到非涉密崗位的，借調(diào)、掛職人員實行脫密期管理。涉密人員人事關(guān)系所在單位應(yīng)向用人單位發(fā)出《脫密期委托管理書》。借調(diào)、掛職人員應(yīng)在報到前，履行離崗離職批準(zhǔn)程序，簽訂保密承諾書并清退涉密載體。用人單位應(yīng)提醒督促借調(diào)、掛職人員履行相關(guān)程序，并具體負(fù)責(zé)其借調(diào)、掛職期間的脫密期管理。借調(diào)、掛職結(jié)束后，用人單位應(yīng)將涉密人員在借調(diào)、掛職期間脫密期管理情況函告原單位”。多選題112.下列對離職涉密人員實行脫密期管理的說法正確的是（）。A、根據(jù)離崗離職保密管理規(guī)定，擬離職涉密人員，禁止在本機(jī)關(guān)、本單位履行脫密期。B、機(jī)關(guān)、單位辦理涉密人員離職手續(xù)時，社保關(guān)系已轉(zhuǎn)出的，將《脫密期委托管理書》發(fā)往機(jī)關(guān)、單位所在地市級保密行政管理部門。C、機(jī)關(guān)、單位辦理涉密人員離職手續(xù)時，社保關(guān)系未轉(zhuǎn)出或社保關(guān)系不明確的，將《脫密期委托管理書》發(fā)往涉密人員常住地市級保密行政管理部門。D、涉密人員私自脫崗或失去聯(lián)系，無法明確去向的，機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)及時報告上級主管部門和機(jī)關(guān)、單位所在地市級保密行政管理部門?！菊_答案】：CD解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章（第93-94頁），“經(jīng)協(xié)商同意，擬離職涉密人員，可以在本機(jī)關(guān)、本單位非涉密崗位履行脫密期。機(jī)關(guān)、單位辦理涉密人員離職手續(xù)時，社保關(guān)系已轉(zhuǎn)出的，將《脫密期委托管理書》發(fā)往社保關(guān)系所在地市級保密行政管理部門，……社保關(guān)系未轉(zhuǎn)出或社保關(guān)系不明確的，將《脫密期委托管理書》發(fā)往涉密人員常住地市級保密行政管理部門，……涉密人員私自脫崗或失去聯(lián)系，無法明確去向的，……機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)及時報告上級主管部門和機(jī)關(guān)、單位所在地市級保密行政管理部門，……”。多選題113.《脫密期委托管理書》主要包括調(diào)出涉密人員的（）。A、社保關(guān)系B、出國（境）證件C、脫密期限和起止時間D、原涉密等級【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章第94頁），“《脫密期委托管理書》主要包括調(diào)出的涉密人員基本信息、原涉密等級、脫密期限和起止時間、出國（境）證件、戶籍地和社保關(guān)系等情況”。多選題114.機(jī)關(guān)、單位應(yīng)對委托管理的涉密人員履行保密義務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)管，主要包括（）方面。A、出國（境）審批B、從業(yè)擇業(yè)情況C、重大事項報告D、定期保密提醒【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章第95頁），“機(jī)關(guān)、單位收到《脫密期委托管理書》后，……，對委托管理的涉密人員履行保密義務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)管，包括出國（境）審批、從業(yè)擇業(yè)情況、重大事項報告、定期保密提醒等方面”。多選題115.下列哪些擇業(yè)從業(yè)情況對脫密期內(nèi)的涉密人員是禁止的（）。A、在境外（駐華）組織工作B、在外商獨(dú)資企業(yè)工作C、為外商獨(dú)資企業(yè)提供勞務(wù)D、為外商獨(dú)資企業(yè)提供咨詢服務(wù)【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章第104頁），“脫密期內(nèi)的涉密人員不得到境外（駐華）機(jī)構(gòu)、組織及外商獨(dú)資企業(yè)工作，不得為境外（駐華）機(jī)構(gòu)、組織、人員及外商獨(dú)資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或者其他服務(wù)”。多選題116.下列關(guān)于離崗離職保密管理中涉密人員電子文件和涉密信息設(shè)備清退的說法正確的是（）。A、涉密人員電子文件隨涉密設(shè)備或涉密存儲介質(zhì)（移動硬盤、光盤等）一并清退或移交。B、涉密設(shè)備和涉密存儲介質(zhì)需銷毀的，應(yīng)預(yù)先按有關(guān)規(guī)定做好文件清理。C、涉密設(shè)備和涉密存儲介質(zhì)需退回其他業(yè)務(wù)部門的，不得采取信息消除措施，以免遺失重要信息。D、涉密信息設(shè)備主要包括涉密計算機(jī)、涉密打印機(jī)及其他辦公自動化設(shè)備和信息處理設(shè)備等。【正確答案】：ABD解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章第97頁），“涉密人員電子文件隨涉密設(shè)備或涉密存儲介質(zhì)（移動硬盤、光盤等）一并清退或移交；涉密設(shè)備和涉密存儲介質(zhì)銷毀或退回其他業(yè)務(wù)部門的，應(yīng)預(yù)先按有關(guān)規(guī)定做好文件清理，必要時采取信息消除措施，避免擴(kuò)大知悉范圍。涉密信息設(shè)備主要包括涉密計算機(jī)、涉密打印機(jī)及其他辦公自動化設(shè)備和信息處理設(shè)備等……”。多選題117.下列做法屬于針對離崗離職涉密人員進(jìn)行信息系統(tǒng)訪問權(quán)限收回的是（）。A、進(jìn)行技術(shù)審計B、關(guān)閉原設(shè)備接入端口C、更改應(yīng)用系統(tǒng)口令D、封存或禁用其系統(tǒng)賬號【正確答案】：ABCD解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章第98頁），“機(jī)關(guān)、單位組織人事部門應(yīng)將涉密人員離崗離職情況，及時通知信息化管理部門。信息化管理部門應(yīng)根據(jù)涉密設(shè)備移交情況，收回原涉密人員的系統(tǒng)訪問權(quán)限，封存或禁用其系統(tǒng)賬號，并關(guān)閉原設(shè)備接入端口。涉密信息系統(tǒng)‘三員’離崗離職的，信息化管理部門應(yīng)及時更改其管理的涉密信息系統(tǒng)或應(yīng)用系統(tǒng)口令。必要時，可以進(jìn)行技術(shù)審計”。多選題118.離崗離職保密承諾書中針對涉密人員在脫密期內(nèi)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)作出了要求或約定，以下做法符合上述要求或約定的是（）。A、不私自持有國家秘密載體B、自行出國旅游C、僅為外商獨(dú)資企業(yè)提供勞務(wù)D、自覺接受定期回訪【正確答案】：AD解析：

解析：根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章第99頁、101頁），“離崗離職保密承諾書中針對涉密人員離崗離職之后，在脫密期內(nèi)所承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任，作出較為具體、明確的要求或者約定，除‘了解并遵守各項脫密期保密管理制度，自愿接受脫密期管理，履行保密義務(wù)，承擔(dān)法律責(zé)任等’等條款外，主要包括以下內(nèi)容：1.遵守保密法律法規(guī)，履行保密義務(wù)；2.不私自持有國家秘密載體；3.脫密期內(nèi)不擅自出國（境）；4.遵守?fù)駱I(yè)限制；5.不擅自發(fā)表涉及原單位未公開內(nèi)容的文章、著述；6.自覺接受定期回訪等”。根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章第104頁，脫密期內(nèi)的涉密人員，不得到境外（駐華）機(jī)構(gòu)、組織及外商獨(dú)資企業(yè)工作，不得為境外（駐華）機(jī)構(gòu)、組織、人員及外商獨(dú)資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或者其他服務(wù)。多選題119.機(jī)關(guān)、單位發(fā)現(xiàn)涉密人員有違反規(guī)定從業(yè)情形的，應(yīng)當(dāng)及時報告（）。A、人力資源社會保障部門B、公安機(jī)關(guān)C、業(yè)務(wù)部門D、保密行政管理部門【正確答案】：ABD解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章第104頁），“機(jī)關(guān)、單位發(fā)現(xiàn)涉密人員有違反規(guī)定從業(yè)情形的，應(yīng)當(dāng)及時報告保密行政管理部門、人力資源社會保障部門和公安機(jī)關(guān)，各職能部門視情況進(jìn)行相關(guān)管理”。多選題120.下列關(guān)于涉密人員在脫密期內(nèi)出國（境）管理的說法正確的是（）。A、脫密期明確委托管理機(jī)關(guān)、單位的，因私出國（境）證件可以移交委托管理單位集中保管。B、脫密期委托屬地管理的涉密人員出國（境）證件不移交，仍由原單位集中管理。C、脫密期委托屬地管理的，出國（境）審批由屬地管理的保密行政部門自行負(fù)責(zé)。D、脫密期內(nèi)涉密人員在借調(diào)、掛職期間因公、因私出國（境）的，由現(xiàn)機(jī)關(guān)、單位進(jìn)行出國（境）審批，無需征求原機(jī)關(guān)、單位意見。【正確答案】：AB解析：

根據(jù)《涉密人員管理手冊》（金城出版社2017年3月第1版）第六章第104-105頁），“脫密期委托管理的，原單位應(yīng)在《脫密期委托管理書》明確涉密人員辦理出國（境）證件的情況。明確委托管理機(jī)關(guān)、單位的，因私出國（境）證件可以移交委托管理單位集中保管，……委托屬地管理的涉密人員出國（境）證件不移交，仍由原單位集中管理，出國（境）審批由原單位和委托屬地管理的保密行政管理部門共同負(fù)責(zé)?！撁芷趦?nèi)涉密人員在借調(diào)、掛職期間因公、因私出國（境）的，……現(xiàn)機(jī)關(guān)、單位進(jìn)行出國（境）審批時，應(yīng)征求原機(jī)關(guān)、單位意見……”。多選題121.下列屬于科學(xué)確定涉密崗位和涉密人員的是（）。A、堅持以崗定人B、堅持以事定人C、堅持依事定崗D、堅持程序科學(xué)【正確答案】：ACD解析：

根據(jù)《保密工作》2020年第2期《涉密人員管理的基本原則》一文，“科學(xué)確定涉密崗位和涉密人員，是做好涉密人員管理的前提和基礎(chǔ)。一是堅持‘以崗定人’；二是堅持‘依事定崗’；三是堅持‘程序科學(xué)’”。多選題122.以下針對涉密人員管理表述不正確的是（）。A、只有通過保密審查才能到涉密崗位工作B、不同類別涉密人員應(yīng)施以同等管理措施C、涉密人員發(fā)生崗位變動不需要進(jìn)行復(fù)審D、涉密人員發(fā)生涉密等級調(diào)整需進(jìn)行復(fù)審【正確答案】：BC解析：

根據(jù)《保密工作》2020年第2期《涉密人員管理的基本原則》一文，涉密人員管理必須以科學(xué)確定、嚴(yán)格審查、分類管理、全程監(jiān)督為基本原則?！皣?yán)格審查”包括全面審查、先審后用、定期復(fù)審；“分類管理”是指對不同涉密崗位上工作的涉密人員，采取不同的管理措施。多選題123.涉密人員管理是一項綜合性、系統(tǒng)性、動態(tài)性工作，主要包括分類確定、保密審查以及（）等內(nèi)容。A、教育培訓(xùn)B、日常監(jiān)管C、離崗離職脫密期管理D、權(quán)益保障【正確答案】：ABCD解析：

涉密人員管理是一項綜合性、系統(tǒng)性、動態(tài)性的工作，主要包括分類確定、保密審查、教育培訓(xùn)、日常監(jiān)管、離崗離職脫密期管理、權(quán)益保障等內(nèi)容。多選題124.對于經(jīng)批準(zhǔn)知悉國家秘密的國（境）外人員應(yīng)注意：（），不確定為涉密人員，但機(jī)關(guān)單位應(yīng)參照涉密人員管理要求，通過簽訂保密協(xié)議進(jìn)行管理。A、具有外國國籍的人員B、取得國（境）外永久居留權(quán)（長期居留許可）的人員C、港、澳、臺地區(qū)的人員D、涉外交流的人員【正確答案】：ABC解析：

涉密人員確定應(yīng)注意的問題中關(guān)于經(jīng)批準(zhǔn)知悉國家秘密的國（境）外人員。具有外國國籍、取得國（境）外永久居留權(quán)（長期居留許可）或港、澳、臺地區(qū)的人員，不確定為涉密人員。但機(jī)關(guān)單位應(yīng)參照涉密人員管理要求，通過簽訂保密協(xié)議進(jìn)行管理。多選題125.郭某是某軍工涉密單位下屬研究所一位專業(yè)部門專家。郭某為另謀高就，經(jīng)過半年的私密運(yùn)作，將過去工作期間的涉密文件進(jìn)行翻印，并以此作為簡歷材料，成功進(jìn)入行業(yè)頂尖公司工作。最終被國家安全機(jī)關(guān)以非法持有國家秘密罪實施15日行政拘留。以下關(guān)于涉密人員離崗離職的要求哪些是正確的。（）A、實行脫密期管理B、清退個人持有和使用的國家秘密載體C、與所在單位簽訂離崗保密承諾書D、處在脫密期的人員不得就業(yè)、出國【正確答案】：ABC解析：

《保密法》第三十八條明確規(guī)定，涉密人員離崗離職實行脫密期管理，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)。《涉密人員管理手冊》第六章規(guī)定，“對于特殊行業(yè)，涉密程度較深的人員，可以設(shè)定超過上訴期限的脫密期，甚至在就業(yè)、出境等方面予以長期限制”，因此是否可以就業(yè)、出國，以離職前單位簽訂的協(xié)議為主。多選題126.隨著自媒體時代的發(fā)展，機(jī)關(guān)單位廣大干部職工一般都注冊了自媒體賬號，與之相伴的是泄密事件呈上升態(tài)勢，其中不乏國家機(jī)密，更多的是工作秘密和敏感信息。這些信息一旦泄露，不僅危害國家安全和利益，