企業(yè)員工關(guān)系與政策研究培訓(xùn)合同

企業(yè)員工關(guān)系與政策研究培訓(xùn)合同合同編號：__________甲方（培訓(xùn)提供方）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________乙方（受培訓(xùn)方）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________第一章合同主體及定義1.1甲方：指甲方公司，是一家專業(yè)提供企業(yè)員工關(guān)系與政策研究培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.2乙方：指乙方公司，為接受甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的公司。第二章培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，為乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：2.1.1關(guān)系管理策略與技巧；2.1.2政策研究與分析；2.1.3政策法規(guī)解讀；2.1.4關(guān)系協(xié)調(diào)與溝通；2.1.5政策影響評估。2.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、實(shí)用性和針對性，以實(shí)現(xiàn)以下培訓(xùn)目標(biāo)：2.2.1提高乙方員工對關(guān)系的認(rèn)識；2.2.2增強(qiáng)乙方員工的政策研究與分析能力；2.2.3提升乙方員工在關(guān)系協(xié)調(diào)與溝通方面的技巧。第三章培訓(xùn)方式與時(shí)間3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，采取以下培訓(xùn)方式：3.1.1線下培訓(xùn)：甲方派遣專業(yè)講師到乙方公司進(jìn)行面對面授課；3.1.2在線培訓(xùn)：甲方提供在線培訓(xùn)平臺，乙方員工可隨時(shí)登錄學(xué)習(xí)；3.1.3實(shí)戰(zhàn)演練：甲方提供實(shí)際案例，乙方員工進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練。3.2培訓(xùn)時(shí)間：3.2.1甲方應(yīng)保證在合同簽訂后30日內(nèi)完成培訓(xùn)課程的安排；3.2.2培訓(xùn)周期為3個月，期間甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行授課。第四章培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用：4.1.1乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定；4.1.2培訓(xùn)費(fèi)用包含授課費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)等所有費(fèi)用。4.2支付方式：4.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付甲方50%的培訓(xùn)費(fèi)用；4.2.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付甲方剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。第五章培訓(xùn)成果與評估5.1培訓(xùn)成果：5.1.1乙方員工在培訓(xùn)期間應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動，保證完成培訓(xùn)內(nèi)容；5.1.2乙方員工在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)具備一定的關(guān)系管理、政策研究與分析能力。5.2培訓(xùn)評估：5.2.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對乙方員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估；5.2.2評估內(nèi)容包括乙方員工的知識掌握程度、技能運(yùn)用能力等；5.2.3評估結(jié)果作為甲方改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式的依據(jù)。第六章培訓(xùn)師資格與責(zé)任6.1甲方應(yīng)保證派遣的培訓(xùn)師具備以下資格：6.1.1擁有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)歷背景；6.1.2具備5年以上的關(guān)系與政策研究工作經(jīng)驗(yàn)；6.1.3具備良好的溝通與表達(dá)能力，能夠有效地傳授知識。6.2培訓(xùn)師責(zé)任：6.2.1培訓(xùn)師應(yīng)按照甲方制定的培訓(xùn)大綱進(jìn)行授課；6.2.2培訓(xùn)師應(yīng)對乙方員工的提問給予耐心解答；6.2.3培訓(xùn)師應(yīng)定期與乙方溝通，了解培訓(xùn)效果，并根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。第七章乙方責(zé)任與義務(wù)7.1乙方責(zé)任：7.1.1乙方應(yīng)保證提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施及必要的教學(xué)設(shè)備；7.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好培訓(xùn)期間的各項(xiàng)組織工作；7.1.3乙方應(yīng)鼓勵員工積極參與培訓(xùn)活動，并提供必要的學(xué)習(xí)支持。7.2乙方義務(wù)：7.2.1乙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用；7.2.2乙方應(yīng)保證員工遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退或曠課；7.2.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價(jià)，并向甲方提供反饋。第八章培訓(xùn)材料與知識產(chǎn)權(quán)8.1培訓(xùn)材料：8.1.1甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、案例、課件等培訓(xùn)材料；8.1.2培訓(xùn)材料應(yīng)具有版權(quán)保護(hù)，未經(jīng)甲方允許，乙方不得復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途。8.2知識產(chǎn)權(quán)：8.2.1甲方擁有的培訓(xùn)材料、課程體系等知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)受到法律保護(hù)；8.2.2乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于未經(jīng)授權(quán)使用、復(fù)制、傳播甲方培訓(xùn)材料。第九章保密條款9.1保密義務(wù)：9.1.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；9.1.2雙方應(yīng)對保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。9.2保密期限：9.2.1本合同的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢之日止；9.2.2在合同終止或履行完畢后，雙方的保密義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)履行，直至保密信息成為公開信息。第十章違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；10.1.2甲方違反知識產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)；10.2.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章不可抗力11.1若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為、法律法規(guī)變化等。11.3雙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。第十二章合同變更、解除和終止12.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.2合同解除：在以下情況下，雙方可解除合同：12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；12.2.3不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.3合同終止：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致，可終止合同。第十三章爭議解決13.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十四章適用法律與管轄14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2本合同的簽訂地為__________（填寫簽訂地），合同糾紛的訴訟管轄地為__________（填寫管轄地）。第十五章其他條款15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（培訓(xùn)提供方）：公司名稱：____________________授權(quán)代