企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)合同

企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：第一章合同主體及定義1.1甲方為公司名稱，是一家依照中華人民共和國(guó)法律合法成立并有效存在的法人，具有獨(dú)立的法人資格，擁有開(kāi)展本次合作所需的一切必要資質(zhì)、許可和授權(quán)。1.2乙方為員工的姓名，是甲方正式聘用的員工，具備履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)的能力。第二章合同宗旨2.1本合同旨在明確甲乙雙方在企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，共同推動(dòng)乙方職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展。2.2甲乙雙方應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，共同履行本合同各項(xiàng)條款。第三章培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和個(gè)人職業(yè)發(fā)展意向，制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。3.2甲方應(yīng)保障乙方參加培訓(xùn)的合法權(quán)益，為乙方提供培訓(xùn)所需的時(shí)間和資源。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.4乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律，不得擅自離崗或從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第四章職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.1甲方應(yīng)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和乙方個(gè)人特長(zhǎng)，為乙方制定明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提供必要的支持和幫助。4.3乙方應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。4.4乙方在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。第五章合同期限及終止5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意提前終止合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。5.3合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。5.4在合同期限內(nèi)，如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同。5.5在合同期限內(nèi)，如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六章培訓(xùn)費(fèi)用及補(bǔ)償6.1甲方應(yīng)承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。6.2若乙方在培訓(xùn)期間取得優(yōu)異成績(jī)或?yàn)楣緞?chuàng)造顯著效益，甲方可以考慮給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。6.3乙方在合同期限內(nèi)離職，如乙方未能完成甲方為其提供的全部培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付未完成培訓(xùn)部分的費(fèi)用。6.4甲方為乙方提供培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)認(rèn)真履行培訓(xùn)協(xié)議，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第七章保密及競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或經(jīng)營(yíng)與甲方相同的業(yè)務(wù)。7.3乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第八章考核及評(píng)價(jià)8.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，評(píng)價(jià)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和培訓(xùn)效果。8.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、調(diào)崗、晉升等處理。8.3乙方有權(quán)對(duì)考核結(jié)果提出異議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第九章勞動(dòng)合同關(guān)系9.1本合同作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。9.2本合同簽訂后，如乙方勞動(dòng)合同發(fā)生變更，本合同相應(yīng)條款亦應(yīng)調(diào)整。9.3本合同終止或解除，不影響勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行。第十章違約責(zé)任10.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2甲方未按約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。10.3乙方未按約定參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。10.4甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕履行本合同，并要求甲方支付違約金。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本合同的其余部分應(yīng)繼續(xù)履行。第十二章合同的修改和補(bǔ)充12.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)書(shū)面進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十三章合同的保管13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2甲乙雙方應(yīng)妥善保管各自持有的合同副本，如有遺失，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十四章其他條款14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的任何條款不得違反中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)和規(guī)章。14.3本合同簽訂后，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十五章簽字15.1甲方（公司）簽字：________________________（公司