員工派遣工作合同模板

員工派遣工作合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：員工派遣工作合同模板

一、合同背景

甲方（以下簡稱“派遣單位”）與乙方（以下簡稱“接收單位”）為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高工作效率，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方派遣員工至乙方工作事宜，達(dá)成如下合同：

二、派遣員工及崗位

1.甲方同意向乙方派遣以下員工（以下簡稱為“員工”）：

姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：_______。

2.乙方同意接收甲方派遣的員工，并根據(jù)以下崗位安排工作：

崗位名稱：_______，崗位職責(zé)：_______。

三、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

四、員工待遇

1.乙方向員工支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)按照以下方式確定：

（1）基本工資：_______元/月；

（2）績效工資：根據(jù)乙方公司規(guī)定及員工工作表現(xiàn)發(fā)放；

（3）其他福利：按照乙方公司規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方為員工繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、選拔、培訓(xùn)和管理；

（2）按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付員工工資及社會保險(xiǎn)等費(fèi)用；

（3）為員工提供勞動保護(hù)，確保員工在乙方的合法權(quán)益。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）按照本合同約定，為員工提供工作崗位，合理安排工作；

（2）按時(shí)足額支付員工工資及社會保險(xiǎn)等費(fèi)用；

（3）負(fù)責(zé)員工在乙方工作期間的日常管理和考核。

六、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表（簽名）：_________代表（簽名）：_________

簽訂日期：_______年_______月_______日

請