2024店長聘用合同范文

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方店鋪店長一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方店鋪店長，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理、銷售業(yè)績提升及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行店長職責(zé)，確保店鋪的正常運(yùn)營。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3乙方根據(jù)甲方規(guī)定的業(yè)績獎金制度，可獲得相應(yīng)的獎金。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可解除本合同。5.2乙方向甲方提出辭職，提前一個(gè)月書面通知甲方，本合同即行解除。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4合同期滿，本合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方泄露信息給甲方造成的實(shí)際損失。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人等信息準(zhǔn)確無誤，以免產(chǎn)生合同糾紛。2.仔細(xì)閱讀并理解合同條款，特別是關(guān)于職位、薪資、保密協(xié)議、違約責(zé)任等方面的內(nèi)容。3.在簽訂合同前，甲乙雙方應(yīng)充分溝通，確保雙方對合同內(nèi)容達(dá)成一致。4.簽訂合同后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.合同期內(nèi)，如甲乙雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.發(fā)生合同糾紛時(shí)，甲乙雙方應(yīng)保持冷靜，及時(shí)溝通，尋找解決問題的途徑。2.雙方可就爭議條款進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。3.若協(xié)商無果，可尋求第三方調(diào)解，如行業(yè)協(xié)會、消費(fèi)者協(xié)會等。4.如調(diào)解仍無法解決糾紛，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的公司、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.店長：指在店鋪擔(dān)任經(jīng)營管理職責(zé)，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、銷售業(yè)績和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作的職位。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，按照約定應(yīng)當(dāng)支付給對方的金錢。7.法定節(jié)假日：指國家法律、法規(guī)規(guī)定的休息日，如春節(jié)、國慶節(jié)等。8.年假：指勞動者根據(jù)國家規(guī)定和單位制度，每年享有的帶薪休假。9.產(chǎn)假：指女性勞動者因生育享受的法定休假。10.陪產(chǎn)假：指男性勞動者在其配偶生育期間享受的法定休假。11.病假：指勞動者因病需要休息，按照單位制度享受的帶薪休假。應(yīng)用場合：1.甲方為新設(shè)立或已有的店鋪尋找合適的店長時(shí)。2.甲乙雙方希望通過合同明確雙方權(quán)利和義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。3.作為甲乙雙方在合同期內(nèi)解決糾紛的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。2.乙方的工作成果評估標(biāo)準(zhǔn)和方法。3.甲方對乙方進(jìn)行考核的周期和內(nèi)容。4.乙方在工作中可能涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。5.甲方對乙方進(jìn)行的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。附件列表：1.乙方簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件。2.甲方店鋪的相關(guān)資料