IT發(fā)展就業(yè)協(xié)議書模板

IT發(fā)展就業(yè)協(xié)議書模板

甲方（雇主）：______________________

乙方（雇員）：_____________________

鑒于甲方為一家在________________（國(guó)家/地區(qū)）注冊(cè)成立的公司，主要從事________________（業(yè)務(wù)領(lǐng)域）業(yè)務(wù)，并致力于在信息技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展；乙方為具備________________（專業(yè)領(lǐng)域）專業(yè)知識(shí)和技能的專業(yè)人士，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任________________（職位名稱）一職，以促進(jìn)甲方在信息技術(shù)領(lǐng)域的進(jìn)一步發(fā)展。

雙方本著自愿、平等、互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方在甲方公司工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條職位和職責(zé)

1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任________________（職位名稱），乙方同意接受該職位。

1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：________________（詳細(xì)職責(zé)描述）。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。

第二條工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為________________（具體地址）。

2.2根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。

第三條工作時(shí)間和休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，即每周工作________________（小時(shí)數(shù)）小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日及帶薪年假，具體按照甲方的休假政策執(zhí)行。

第四條薪酬和福利

4.1甲方應(yīng)按月向乙方支付薪酬，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為________________（金額/年薪）。

4.2甲方為乙方提供________________（福利項(xiàng)目，如社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）。

第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲知的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

5.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸甲方所有。

第六條合同期限

6.1本合同自________________（起始日期）起生效，至________________（終止日期）止。

6.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第七條合同解除和終止

7.1任何一方均可在提前________________（天數(shù)）書面通知對(duì)方的情況下解除本合同。

7.2若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。

第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方因本合同引起的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

10.2本合同的任何修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________________

法定代表人或授權(quán)代表簽字：______________________

日期：______________________

乙