解除聘用合同范本

解除聘用合同范本1.甲方（委托方）：

名稱：XX公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號

2.乙方（服務(wù)提供方）：

名稱：YY公司（以下簡稱“乙方”）

地址：YY省YY市YY區(qū)YY路YY號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：YY市YY區(qū)YY路YY號

合同簡介：

鑒于甲方是一家在XX行業(yè)具有良好聲譽(yù)的企業(yè)，乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，雙方于【】年【】月【】日簽訂了《聘用合同》（以下簡稱“原合同”），約定乙方為甲方提供人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

自原合同簽訂以來，雙方在合作過程中建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。然而，由于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定提前解除原合同。為確保雙方權(quán)益，明確解除聘用合同后的相關(guān)事項(xiàng)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本解除聘用合同范本。

本合同旨在明確雙方在解除原合同過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在解除合同后能夠順利完成交接工作，維護(hù)雙方合法權(quán)益。以下為具體條款：

一、雙方權(quán)利與義務(wù)

二、價(jià)格與支付條件

三、履行期限

四、違約責(zé)任

五、不可抗力

六、爭議解決

七、其他條款

八、附則

雙方確認(rèn)，本合同簽訂之日起，原合同即告解除。雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)，確保解除過程的順利進(jìn)行。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

特此說明。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲乙雙方解除原聘用合同的法律關(guān)系，規(guī)范雙方在解除合同過程中的行為，確保雙方權(quán)益得到妥善處理。具體內(nèi)容包括但不限于：解除合同的時(shí)間、雙方交接事宜、員工安置、賠償及補(bǔ)償、保密協(xié)議的延續(xù)與解除等。

第二條定義

1.原聘用合同：指甲方與乙方于【】年【】月【】日簽訂的《聘用合同》。

2.解除合同：指甲方與乙方根據(jù)本合同約定，提前終止原聘用合同的法律行為。

3.交接事宜：指甲方與乙方在解除合同過程中，相互配合完成工作交接、資料移交等事項(xiàng)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)按照本合同約定解除原聘用合同。

2.甲方應(yīng)在解除合同之日起【】日內(nèi)，與乙方完成交接事宜。

3.甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方相應(yīng)的賠償及補(bǔ)償。

4.甲方有權(quán)要求乙方在解除合同后繼續(xù)履行保密義務(wù)。

5.甲方應(yīng)積極配合乙方完成員工安置工作，確保員工合法權(quán)益。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付賠償及補(bǔ)償。

2.乙方應(yīng)在解除合同之日起【】日內(nèi)，與甲方完成交接事宜。

3.乙方應(yīng)確保在解除合同過程中，員工合法權(quán)益得到妥善處理。

4.乙方有權(quán)要求甲方在解除合同后繼續(xù)履行原合同約定的保密義務(wù)。

5.乙方應(yīng)配合甲方完成工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

甲乙雙方在履行本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。本合同條款如與原聘用合同有沖突，以本合同為準(zhǔn)。

直接輸出以下內(nèi)容：

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)在解除原合同之日起【】日內(nèi)，按照原合同約定的計(jì)算方式，向乙方支付解除合同所產(chǎn)生的賠償金。

2.甲方支付賠償金后，乙方應(yīng)立即停止為甲方提供人力資源服務(wù)，并按照本合同約定完成交接事宜。

3.甲方支付賠償金的支付方式為：【】。

4.乙方應(yīng)在收到賠償金后【】日內(nèi)，向甲方提供相關(guān)稅務(wù)發(fā)票。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.甲方應(yīng)在解除原合同之日起【】日內(nèi)，完成與乙方的交接事宜。

3.乙方應(yīng)在解除原合同之日起【】日內(nèi)，完成員工安置工作。

第六條違約責(zé)任

1.若甲方未按照本合同約定支付賠償金，應(yīng)向乙方支付遲延履行的違約金，計(jì)算方式為：賠償金金額×遲延履行天數(shù)×【】%。

2.若乙方未按照本合同約定完成交接事宜或員工安置工作，應(yīng)向甲方支付違約金，計(jì)算方式為：【】。

3.雙方應(yīng)誠信履行本合同，如一方違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響一方的合同義務(wù)將暫時(shí)中止，不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。

3.不可抗力事件結(jié)束后，受影響的一方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決后續(xù)事宜。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至【】市仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.除非雙方另有約定，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的規(guī)則進(jìn)行。

5.在爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、批準(zhǔn)等均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件或傳真等方式送達(dá)對方指定的地址。通知自發(fā)送之日起【】日內(nèi)視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)，方為有效。

3.終止條件：若一方嚴(yán)重違反本合同條款，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)書面通知終止本合同。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)