2024年上半年落實全面從嚴治黨情況報告

年上半年落實全面從嚴治黨情況報告2024年上半年，[單位名稱]深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅決貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的各項決策部署，切實履行全面從嚴治黨主體責任，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效?，F(xiàn)將上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：一、加強組織領導，壓實主體責任領導班子充分認識到全面從嚴治黨的重要性和緊迫性，始終把落實主體責任作為首要政治任務來抓。建立健全全面從嚴治黨工作機制，明確領導班子成員分工和責任，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、各部門協(xié)同抓的工作格局。定期召開專題會議，研究部署全面從嚴治黨工作，分析存在的問題，制定整改措施，確保工作扎實推進。制定并落實全面從嚴治黨主體責任清單，明確領導班子、主要領導和班子成員的具體責任，將責任細化到崗、落實到人。建立責任傳導機制，通過簽訂責任書、開展廉政談話等方式，層層壓實責任，確保各項工作任務落到實處。二、強化思想教育，筑牢思想防線把思想政治建設擺在首位，深入開展學習教育活動。組織全體黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神以及習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，深刻領會其精神實質和豐富內涵，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強黨性教育和紀律教育，通過舉辦專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，教育引導黨員干部堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的紀律和規(guī)矩。開展廉政文化建設，營造風清氣正的良好氛圍。注重日常思想教育，利用黨組中心組學習、“三會一課”、主題黨日等活動，組織黨員干部學習黨章黨規(guī)黨紀，交流心得體會，不斷提高黨員干部的思想認識和政治覺悟。三、嚴格干部管理，打造過硬隊伍堅持正確的用人導向，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作制度和程序，選拔任用忠誠干凈擔當?shù)母刹俊＜訌妼Ω刹康娜粘９芾砗捅O(jiān)督，建立健全干部考核評價機制，定期開展干部考核，將考核結果作為干部晉升、評先評優(yōu)的重要依據。加強對干部的教育培訓，制定年度培訓計劃，通過集中培訓、在線學習、外出考察等方式，不斷提高干部的業(yè)務能力和綜合素質。鼓勵干部擔當作為，建立容錯糾錯機制，為敢擔當、善作為的干部撐腰鼓勁。強化對干部的監(jiān)督管理，建立健全干部監(jiān)督制度，加強對干部的日常監(jiān)督、專項監(jiān)督和離任審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部存在的問題。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，加強對領導干部的廉政監(jiān)督。四、加強作風建設，提升工作效能持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決糾治“四風”問題。加強對公務接待、公務用車、津補貼發(fā)放等重點領域的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。開展作風建設專項整治活動，著力解決形式主義、官僚主義突出問題，切實減輕基層負擔。加強效能建設，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。建立健全首問負責制、限時辦結制、責任追究制等工作制度，明確工作職責和工作標準，確保各項工作按時高質量完成。開展效能監(jiān)察，對工作不力、效能低下的部門和個人進行問責。密切聯(lián)系群眾，深入開展調查研究，傾聽群眾呼聲，解決群眾實際問題。加強對群眾反映強烈問題的整改落實，不斷提高群眾滿意度。五、推進制度建設，強化監(jiān)督制約建立健全全面從嚴治黨制度體系，制定和完善黨組工作規(guī)則、黨風廉政建設責任制實施辦法、黨內監(jiān)督條例等一系列規(guī)章制度，為全面從嚴治黨提供制度保障。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期開展制度執(zhí)行情況評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行中存在的問題。嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督制度，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，形成監(jiān)督合力。推進廉政風險防控機制建設，對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)進行風險排查，制定防控措施，加強對廉政風險點的監(jiān)督管理。建立健全權力運行制約和監(jiān)督機制，確保權力在陽光下運行。六、嚴肅執(zhí)紀問責，保持高壓態(tài)勢支持紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，加強對違紀違法案件的查處力度。堅持有案必查、有腐必懲，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性問題及時進行提醒談話、誡勉談話，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。加強對受處分干部的教育管理，幫助他們吸取教訓，改正錯誤，重新樹立信心。建立健全反腐敗協(xié)調機制，加強與司法機關、審計機關等部門的協(xié)作配合，形成反腐敗工作合力。七、存在的問題及下一步打算雖然上半年我們在落實全面從嚴治黨主體責任方面取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是個別黨員干部對全面從嚴治黨的重要性認識不足，思想上還存在麻痹松懈現(xiàn)象；二是制度執(zhí)行還不夠嚴格，存在有章不循、違規(guī)操作的情況；三是作風建設仍需進一步加強，個別干部還存在不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象。針對存在的問題，我們將采取以下措施加以整改：一是進一步加強思想教育，提高黨員干部對全面從嚴治黨的認識，增強責任感和使命感；二是加強制度建設，完善各項規(guī)章制度，加大制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，確保制度落實到位；三是持續(xù)加強作風建設，加大對不作為、慢作為、亂作為等問題的整治力度，樹立良好的工作作風；四是嚴肅執(zhí)紀問責，對違規(guī)違紀行為堅決予以查處，保持懲治腐敗的高壓