籃球教練聘用合同模板2024年

籃球教練聘用合同模板2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同解釋第二章：合同雙方2.1甲方（聘用方）信息2.2乙方（受聘方）信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)概述第三章：聘用職位與職責(zé)3.1職位描述3.2職責(zé)要求3.3工作地點(diǎn)第四章：聘用期限4.1聘用期限4.2試用期規(guī)定4.3合同續(xù)簽條件第五章：工作條件與環(huán)境5.1工作時(shí)間5.2休息與休假5.3工作場(chǎng)所與設(shè)備第六章：薪酬與福利6.1薪資結(jié)構(gòu)6.2獎(jiǎng)金與提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展路徑7.3培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷(xiāo)第八章：保密協(xié)議8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3保密期限與違約責(zé)任第九章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十章：合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除后的權(quán)利與義務(wù)第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3賠償與補(bǔ)救措施第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2仲裁與法律適用12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十三章：附加條款13.1特殊約定13.2合同附件13.3其他補(bǔ)充條款第十四章：合同簽訂14.1簽訂方14.2簽訂時(shí)間14.3簽訂地點(diǎn)14.4合同生效條件14.5合同備案與存檔第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（聘用方）與乙方（受聘方）之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在籃球教練聘用過(guò)程中的合作順利進(jìn)行。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方作為籃球教練的所有相關(guān)事宜，包括但不限于訓(xùn)練指導(dǎo)、比賽策略制定、隊(duì)員管理等。1.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，如遇合同條款不明確或有爭(zhēng)議，甲方有權(quán)作出最終解釋。第二章：合同雙方2.1甲方（聘用方）信息甲方名稱(chēng)：；地址：；法定代表人：；聯(lián)系電話(huà)：。2.2乙方（受聘方）信息乙方姓名：；性別：；身份證號(hào)碼：；聯(lián)系電話(huà)：；電子郵箱：______。2.3雙方權(quán)利與義務(wù)概述甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度。甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有義務(wù)提供符合甲方要求的教練服務(wù)。第三章：聘用職位與職責(zé)3.1職位描述乙方將擔(dān)任甲方籃球隊(duì)的主教練，負(fù)責(zé)球隊(duì)的日常訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)制定、比賽指導(dǎo)等。3.2職責(zé)要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教練資格，具備良好的籃球知識(shí)和豐富的教練經(jīng)驗(yàn)。乙方應(yīng)保證至少每周______小時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練指導(dǎo)。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的訓(xùn)練場(chǎng)地及比賽場(chǎng)館，具體地點(diǎn)由甲方提前通知乙方。第四章：聘用期限4.1聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2試用期規(guī)定試用期為聘用期限開(kāi)始后的前______個(gè)月，試用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用。4.3合同續(xù)簽條件合同期滿(mǎn)后，若雙方均有意愿繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽本合同。第五章：工作條件與環(huán)境5.1工作時(shí)間乙方應(yīng)保證每周至少______小時(shí)的工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)球隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃安排。5.2休息與休假乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，加班應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并按國(guó)家規(guī)定獲得相應(yīng)的加班補(bǔ)償。5.3工作場(chǎng)所與設(shè)備甲方應(yīng)為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的訓(xùn)練設(shè)備。第六章：薪酬與福利6.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和比賽獎(jiǎng)金三部分組成，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和球隊(duì)成績(jī)確定。6.2獎(jiǎng)金與提成乙方可根據(jù)球隊(duì)在各類(lèi)比賽中的成績(jī)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成，具體比例由甲方?jīng)Q定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和管理能力。7.2職業(yè)發(fā)展路徑甲方應(yīng)為乙方提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，包括但不限于晉升機(jī)會(huì)、職稱(chēng)評(píng)定等。7.3培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷(xiāo)乙方參加甲方安排的培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)證明和費(fèi)用票據(jù)供甲方報(bào)銷(xiāo)。第八章：保密協(xié)議8.1保密信息定義乙方在履行合同期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資料、管理信息等均為保密信息。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露、提供或允許他人使用。8.3保密期限與違約責(zé)任保密期限自乙方接觸保密信息之日起至該信息公開(kāi)或不再具有保密性止。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的一切損失。第九章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行合同期間創(chuàng)作的所有作品、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)無(wú)償使用乙方在合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記和保護(hù)工作。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止他人侵犯，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為應(yīng)及時(shí)通知甲方。第十章：合同變更與解除10.1合同變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。10.2合同解除條件如一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3合同解除后的權(quán)利與義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理未完成的工作和經(jīng)濟(jì)往來(lái)。第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于乙方未按合同約定提供服務(wù)、甲方未按時(shí)支付薪酬等情形。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接損失和間接損失。11.3賠償與補(bǔ)救措施違約方應(yīng)采取一切合理措施，減少對(duì)方因違約行為所遭受的損失。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。12.2仲裁與法律適用仲裁應(yīng)適用甲方所在地的法律，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。第十三章：附加條款13.1特殊約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況，就合同未盡事宜達(dá)成特殊約定，并作為本合同的補(bǔ)充。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方的教練資格證書(shū)、健康證明等，附件與本合同具有同等法律效力。13.3其他補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況，就合同的執(zhí)行、修改、補(bǔ)充等事宜達(dá)成其他補(bǔ)充條款。第十四章：合同簽訂14.1簽訂方甲方（聘用方）：；乙方（受聘方）：。14.2簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日。14.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)_____。14.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.5合同備案與存檔甲方應(yīng)在合同生效后______個(gè)工作日內(nèi)將合同副本送交相關(guān)部門(mén)備案，并妥善存檔。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、附件條款附件A：教練資格證書(shū)乙方需提供由相關(guān)體育管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的教練資格證書(shū)復(fù)印件，以證明其具備相應(yīng)的教練資格。附件B：健康證明乙方需提供最近六個(gè)月內(nèi)由正規(guī)醫(yī)院出具的健康證明，以證明其身體狀況適合從事籃球教練工作。附件C：保密協(xié)議乙方需簽署保密協(xié)議，承諾在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息保密。附件D：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明乙方需簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明，確認(rèn)其在合同期內(nèi)創(chuàng)作的所有作品、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。附件E：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃甲方需提供詳細(xì)的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等信息。附件F：工作計(jì)劃與目標(biāo)甲方需提供詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)，包括訓(xùn)練計(jì)劃、比賽目標(biāo)、隊(duì)員管理等。附件G：薪酬與福利明細(xì)甲方需提供詳細(xì)的薪酬與福利明細(xì)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)等。附件H：爭(zhēng)議解決機(jī)制雙方需就爭(zhēng)議解決機(jī)制達(dá)成一致，并簽署附件H，明確爭(zhēng)議解決的具體流程和方法。二、附件條款說(shuō)明教練資格證書(shū)（附件A）教練資格證書(shū)是乙方從事籃球教練工作的基本要求，甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證書(shū)，以確保教練的專(zhuān)業(yè)性和合法性。健康證明（附件B）健康證明是確保乙方能夠勝任籃球教練工作的重要依據(jù)，甲方有權(quán)要求乙方提供健康證明，以保障教練和隊(duì)員的健康安全。保密協(xié)議（附件C）保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的重要手段，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露任何保密信息。知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明（附件D）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明是明確乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的重要文件，乙方應(yīng)簽署聲明，確認(rèn)其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃（附件E）培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃是甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的具體體現(xiàn)，甲方應(yīng)提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，以幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和管理能力。工作計(jì)劃與目標(biāo)（附件F）工作計(jì)劃與目標(biāo)是甲方對(duì)乙方工作的具體要求，甲方應(yīng)提供詳細(xì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，以確保乙方的工作符合甲方的期望和要求。薪酬與福利明細(xì)（附件G）薪酬與福利明細(xì)是甲方對(duì)乙方工作報(bào)酬的具體承諾，甲方應(yīng)提供詳細(xì)的薪酬與福利明細(xì)，以確保乙方的合法權(quán)益得到保障。爭(zhēng)議解決機(jī)制（附件H）爭(zhēng)議解決機(jī)制是雙方解決合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議的重要依據(jù)，雙方應(yīng)就爭(zhēng)議解決的具體流程和方法達(dá)成一致，并簽署附件H。三、附件條款的法律效力附件的法律地位本合同的附件與合同正文具有同等的法律效力，是合同不可分割的一部分。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守附件條款，違反附件條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件的修改與補(bǔ)充附件的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充附件內(nèi)容。附件的執(zhí)行與監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行附件條款的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)配合甲方的監(jiān)督和檢查工作，確保附件條款得到有效執(zhí)行。四、附件條款的實(shí)施與監(jiān)督實(shí)施責(zé)任甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方執(zhí)行附件條款，乙方應(yīng)按照附件條款的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地履行自己的義務(wù)。監(jiān)督機(jī)制甲方應(yīng)建立有效的監(jiān)督機(jī)制，定期檢查乙方執(zhí)行附件條款的情況，并及時(shí)向乙方反饋監(jiān)督結(jié)果。違約處理如乙方違反附件條款，甲方有權(quán)要求乙方立即糾正，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、附件條款的解釋與爭(zhēng)議解決附件條款的解釋對(duì)于附件條款的解釋?zhuān)瑧?yīng)遵循合同解釋的原則，即合同條款應(yīng)按照其字面意義、合同目的、合同整體內(nèi)容和相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行解釋。爭(zhēng)議解決如雙方對(duì)附件條款的執(zhí)行或解釋發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制進(jìn)行處理。六、附件條款的生效與終止生效附件條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與合同正文同時(shí)生效。終止附件條款的終止與合同終止同步，合同終止時(shí)，附件條款自動(dòng)終止。七、其他附件條款的完整性本附件條款及說(shuō)明已涵蓋了合同執(zhí)行過(guò)程中可能涉及的所有重要事項(xiàng)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守附件條款，確保合同的順利執(zhí)行。附件條款的優(yōu)先性在合同條款與附件條款不一致的情況下，附件條款具有優(yōu)先適用的效力。附件條款的保密性附件條款及說(shuō)明屬于合同的保密內(nèi)容，雙方應(yīng)妥善保管，不得泄露給任何第三方。通過(guò)上述附件條款及說(shuō)明，雙方應(yīng)確保合同的全面執(zhí)行，維護(hù)各自的合法權(quán)益，促進(jìn)合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：附件A：教練資格證書(shū)復(fù)印件附件B：健康證明文件附件C：保密協(xié)議附件D：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明附件E：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件F：工作計(jì)劃與目標(biāo)附件G：薪酬與福利明細(xì)附件H：爭(zhēng)議解決機(jī)制二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：乙方未能按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬或提供約定的工作條件。乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方未能為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。任何一方未遵守合同中規(guī)定的爭(zhēng)議解決程序。違約行為的認(rèn)定應(yīng)由合同雙方協(xié)商確定，或依據(jù)合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制進(jìn)行判定。三、法律名詞及解釋?zhuān)荷虡I(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括但不限于著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等無(wú)形資產(chǎn)。保密信息：指在合同履行過(guò)程中，一方披露給另一方的，且被披露方明確要求保密的信息。爭(zhēng)議解決機(jī)制：指合同雙方為解決合同爭(zhēng)議而約定的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序。四、規(guī)定合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：協(xié)商：雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。調(diào)解：協(xié)商不成的，可請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。仲裁：調(diào)解不成的，可提交甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。訴訟：仲裁不成或雙方未約定仲裁的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜：生效條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。變更程序：合同的任何變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。解除程序：一方可依據(jù)合同約定的條件解除合同，解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并以書(shū)面形式確認(rèn)。合同終止后事宜：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理