![9.2.4總體離散趨勢(shì)的估計(jì)課件高一數(shù)學(xué)下學(xué)期人教A版2019_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/35/25/wKhkGWbvnbyAUQQ0AABwnGNNdLU178.jpg)
![9.2.4總體離散趨勢(shì)的估計(jì)課件高一數(shù)學(xué)下學(xué)期人教A版2019_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/35/25/wKhkGWbvnbyAUQQ0AABwnGNNdLU1782.jpg)
![9.2.4總體離散趨勢(shì)的估計(jì)課件高一數(shù)學(xué)下學(xué)期人教A版2019_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/35/25/wKhkGWbvnbyAUQQ0AABwnGNNdLU1783.jpg)
![9.2.4總體離散趨勢(shì)的估計(jì)課件高一數(shù)學(xué)下學(xué)期人教A版2019_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/35/25/wKhkGWbvnbyAUQQ0AABwnGNNdLU1784.jpg)
![9.2.4總體離散趨勢(shì)的估計(jì)課件高一數(shù)學(xué)下學(xué)期人教A版2019_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/35/25/wKhkGWbvnbyAUQQ0AABwnGNNdLU1785.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
9.2.4總體離散趨勢(shì)的估計(jì)【例1】有兩位射擊運(yùn)動(dòng)員在一次射擊測(cè)試中各射靶10次,每次命中的環(huán)數(shù)如下:
甲7
8
7
9
5
4
9
10
7
4,
乙9
5
7
8
7
6
8
6
7
7,這兩位運(yùn)動(dòng)員成績(jī)的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)分別是多少?
如果你是教練,你如何對(duì)兩位運(yùn)動(dòng)員的射擊情況作出評(píng)價(jià)?如果這是一次選拔性考核,你應(yīng)當(dāng)如何作出選擇?現(xiàn)在我們畫出條形圖直觀感覺一下他們的成績(jī)是否有差別。10環(huán)數(shù)頻率45678910環(huán)數(shù)頻率456789甲的成績(jī)比較分散,乙的成績(jī)相對(duì)集中,即甲的成績(jī)波動(dòng)幅度比較大,而乙的成績(jī)比較穩(wěn)定??梢?,他們的射擊成績(jī)是存在差異的。那么,如何度量成績(jī)的這種差異呢?一種簡(jiǎn)單的度量數(shù)據(jù)離散程度的方法就是用極差.甲
7
8
7
9
5
4
9
10
7
4乙
9
5
7
8
7
6
8
6
7
7甲命中環(huán)數(shù)的極差=10-4=6,乙命中環(huán)數(shù)的極差=9-5=4.根據(jù)甲、乙運(yùn)動(dòng)員的10次射擊成績(jī),可以得到可以發(fā)現(xiàn)甲的成績(jī)波動(dòng)范圍比乙的大.
極差在一定程度上刻畫了數(shù)據(jù)的離散程度。但因?yàn)闃O差只使用了數(shù)據(jù)中最大、最小兩個(gè)值的信息,對(duì)其他數(shù)據(jù)的取值情況沒有涉及,所以極差所含的信息量很少?!舅伎肌坑脴O差度量這種差異會(huì)有缺點(diǎn)嗎?你還能想出其他刻畫數(shù)據(jù)離散程度的辦法嗎?
我們知道,如果射擊的成績(jī)很穩(wěn)定,那么大多數(shù)的射擊成績(jī)離平均成績(jī)不會(huì)太遠(yuǎn);
相反,如果射擊的成績(jī)波動(dòng)幅度很大,那么大多數(shù)的射擊成績(jī)離平均成績(jī)會(huì)比較遠(yuǎn).
因此,我們可以通過這兩組射擊成績(jī)與它們的平均成績(jī)的“平均距離”來度量成績(jī)的波動(dòng)幅度.【思考】如何定義“平均距離”?
假設(shè)一組數(shù)據(jù)是x1,x2,…,xn,用
表示這組數(shù)據(jù)的平均數(shù),我們用每個(gè)數(shù)據(jù)與平均數(shù)的差的絕對(duì)值作為"距離",即平均距離我們稱(1)式為這組數(shù)據(jù)的方差.為了避免式中含有絕對(duì)值,通常改用平方來代替,即
假設(shè)一組數(shù)據(jù)是x1,x2,…,xn,用
表示這組數(shù)據(jù)的平均數(shù),這組數(shù)據(jù)的方差為
由于方差的單位是原始數(shù)據(jù)的單位的平方,與原始數(shù)據(jù)不一致。為了使二者單位一致,我們對(duì)方差開平方,取它的算術(shù)平方根,即
我們稱(2)式為這組數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差.
標(biāo)準(zhǔn)差刻畫了數(shù)據(jù)的離散程度或波動(dòng)幅度,標(biāo)準(zhǔn)差越大,數(shù)據(jù)的離散程度越大;標(biāo)準(zhǔn)差越小,數(shù)據(jù)的離散程度越小。顯然,在刻畫數(shù)據(jù)的分散程度上,方差和標(biāo)準(zhǔn)差是一樣的.但在解決實(shí)際問題中,一般多采用標(biāo)準(zhǔn)差。
如果總體中所有個(gè)體的變量值分別為Y1,Y2,…,YN,總體平均數(shù)為
,則稱
為總體方差,
為總體標(biāo)準(zhǔn)差
.
如果總體的N個(gè)變量值中,不同的值共有k(k≤N)個(gè),不妨記為Y1,Y2,…,Yk,其中Yi出現(xiàn)的頻數(shù)為fi(i=1,2,…,k),則總體方差為總體方差、總體標(biāo)準(zhǔn)差
如果一個(gè)樣本中個(gè)體的變量值分別為y1,y2,…,yn,樣本平均數(shù)為
,則稱
為樣本方差,
為樣本標(biāo)準(zhǔn)差
.樣本方差、樣本標(biāo)準(zhǔn)差【思考】標(biāo)準(zhǔn)差的范圍是什么?標(biāo)準(zhǔn)差為0的一組數(shù)據(jù)有什么特點(diǎn)?標(biāo)準(zhǔn)差s≥0;s=0表示這組數(shù)據(jù)中的每個(gè)數(shù)據(jù)到平均數(shù)的距離都是0,這組數(shù)據(jù)的每個(gè)數(shù)據(jù)是相等的。
【練習(xí)】甲:7
8
7
9
5
4
910
7
4;乙:9
5
7
8
7
68
677你能計(jì)算得出甲、乙兩人的成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)差嗎?s甲=2,s乙≈1.095,即s甲>s乙.由此可知,甲的成績(jī)離散程度大,乙的成績(jī)離散程度小,由此可以估計(jì),乙比甲的成績(jī)穩(wěn)定【練習(xí)】在教學(xué)調(diào)查中,甲、乙、丙三個(gè)班的數(shù)學(xué)測(cè)試成績(jī)分布如圖1、2、3,假設(shè)三個(gè)班的平均分都是75分,s1,s2,s3分別表示甲、乙、丙三個(gè)班數(shù)學(xué)測(cè)試成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)差,則有(
)圖1圖2圖3A.s3>s1>s2
B.s2>s1>s3C.s1>s2>s3 D.s3>s2>s1D【例2】在對(duì)樹人中學(xué)高一年級(jí)學(xué)生身高的調(diào)查中,采用樣本量比例分配的分層隨機(jī)抽樣,如果不知道樣本數(shù)據(jù),只知道抽取了男生23人,其平均數(shù)和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度文化產(chǎn)業(yè)銀行借貸合同
- 2025年度違約賠償協(xié)議書:虛擬現(xiàn)實(shí)內(nèi)容制作違約賠償及版權(quán)保護(hù)合同
- 2025年度高性能纖維材料貨款預(yù)付買賣合同
- 二零二五年度深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同法企業(yè)員工勞動(dòng)保護(hù)與安全協(xié)議
- 二零二五年度事業(yè)單位退休人員返聘勞動(dòng)合同
- 2025年度二零二五年度解聘勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書-文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)員工離職合同
- 二零二五年度西餐廳合作經(jīng)營(yíng)合同
- 2025年度自愿離職員工離職通知及離職證明合同
- 2025年倉(cāng)儲(chǔ)租賃合同規(guī)范設(shè)定
- 2025年倉(cāng)儲(chǔ)貨物產(chǎn)品配套合同
- 城市基礎(chǔ)設(shè)施修繕工程的重點(diǎn)與應(yīng)對(duì)措施
- GB 12710-2024焦化安全規(guī)范
- 【??途W(wǎng)】2024秋季校園招聘白皮書
- 腫瘤中醫(yī)治療及調(diào)養(yǎng)
- 術(shù)后肺炎預(yù)防和控制專家共識(shí)解讀課件
- 中石化高級(jí)職稱英語考試
- 小學(xué)五年級(jí)英語閱讀理解(帶答案)
- 2024二十屆三中全會(huì)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案
- 行政處罰-行政處罰種類和設(shè)定(行政法課件)
- 柔性機(jī)械臂的振動(dòng)控制
- DB34T 4510-2023 靜脈用藥調(diào)配中心潔凈區(qū)管理規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論