2023年能耗分析報告五篇

能耗分析報告[推薦五篇]xxxx年度能耗分析報告

xx年以來，我單位把節(jié)能降耗工作納入到重要日常工作，使之制度化、經(jīng)常化管理，制定了節(jié)能工作制度、獎懲制度、一票否決制度。加大節(jié)能降耗宣傳、檢查和執(zhí)行力度。今年全年我單位消耗水xx噸、電xx度、油xxx升，分別比201x年下降x%、x%、x%。達到全省制定的公共機構(gòu)節(jié)能計劃。

一、電耗能耗分析

對機關(guān)照明設(shè)備進行了更新，推廣使用了一批節(jié)能照明燈具和辦公設(shè)備，節(jié)電工作我們堅持從點滴做起，從小事做起的原則，要求辦公室無人或下班離開要關(guān)閉用電器材和辦公設(shè)備，做到人走燈息、斷電，每周指定一名人員負責檢查監(jiān)督，值班人員積極做好辦公樓夜間關(guān)閉后的清場工作，確保了無長明燈和未關(guān)閉的空調(diào)、電腦等用電設(shè)備。夏季在機關(guān)辦公樓樓道內(nèi)張?zhí)恕肮?jié)約用水用電”的節(jié)能宣傳標語，并在辦公室使用空調(diào)溫度不低于26度。

二、水耗能耗分析

主要是辦公區(qū)衛(wèi)生間水耗。水電工按照制度定期檢查大樓的用水情況，加上檢查員和督察員每月檢查和督察，對管道“跑、冒、漏、滴”及時修理，逐步使用節(jié)水器具，降低辦公區(qū)域用水量。

三、油耗能耗分析

油耗目前主要是機關(guān)公務(wù)車輛用油。通過制定了油耗定額的制度和加強對駕駛員的管理，加強對車輛使用管理，以及油耗定額關(guān)系到駕駛員年終安全獎考評，駕駛員加強了節(jié)約油耗的意識。每月組織對駕駛員進行一次業(yè)務(wù)知識學習、一次車輛保養(yǎng)評比，增強了駕駛員的業(yè)務(wù)技能，有效的減少了車輛維修費用。

四、存在的問題

一是節(jié)能意識還比較薄弱。部分同志對節(jié)能工作重視不夠，在節(jié)能法規(guī)的宣傳、節(jié)能技術(shù)改造更新、管理措施落實、干部職工節(jié)約意識等方面還做得不夠。二是節(jié)能管理體制尚不完善。目前，公共機構(gòu)節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應節(jié)能工作的發(fā)展需要，公共機構(gòu)能源消耗定額支出標準和科學化、規(guī)范化的節(jié)能管理體系還尚未形成。三是節(jié)能技術(shù)推廣應用不夠。由于未完全形成鼓勵節(jié)能技術(shù)推廣政策體系，一些先進適用的節(jié)能技術(shù)，高效能產(chǎn)品尚未推廣普及。

五、今后努力方向

一是將進一步提高認識，加強管理；加大對全局干部職工節(jié)能降耗的宣傳力度，更進一步減少能源消耗。二是進一步加強節(jié)約用水。加強對用水設(shè)備日常維護和管理，防止出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。三是做好辦公用品節(jié)約。嚴格控制辦公設(shè)備的采購和文件印刷數(shù)量，所有文件采用雙面打印，節(jié)約紙張。四是做到車輛節(jié)能。建立車輛定點維修和定期保養(yǎng)制度，落實公務(wù)車輛節(jié)能，鼓勵和動員職工乘坐公交車輛上下班和出差辦事。

內(nèi)容總結(jié)

（1）能耗分析報告[推薦五篇]

xxxx年度能耗分析報告

xx年以來，我單位把節(jié)能降耗工作納入到重要日常工作，使之制度化、經(jīng)?；芾?，制定了節(jié)能工作制度、獎懲制度、一票否決制度

（2）通過制定了油耗定額的制度和加強對駕駛員的管理，加強對車輛使用管理，以及油耗定額關(guān)