員工薪合同模板

員工薪合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工薪合同模板

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非雙方另有約定，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)終止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按照甲方的要求，在____職位上工作，崗位職責(zé)和要求如下：

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)____；

（2）負(fù)責(zé)____；

（3）負(fù)責(zé)____等。

2.工作要求：

（1）具備____學(xué)歷；

（2）具備____年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備良好的____能力等。

三、工資待遇

1.乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位工資等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金分配辦法按甲方制定的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。

2.乙方試用期的工資為____元/月，試用期為____個(gè)月。試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方實(shí)際表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資待遇。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，具體假期安排及待遇按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。

五、合同的變更、解除和終止

1.雙方同意，合同變更、解除和終止必須遵循國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。

2.除非雙方另有約定，否則任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。

3.乙方如違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定等，甲方有權(quán)解除本合同。

六、爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月_