2024年工程師個人述職報告參考范本（二篇）

第3頁共3頁2024年工程師個人述職報告參考范本尊敬的各位，年初我被調至空分車間，擔任專責工程師，負責技術及培訓工作。由于缺乏相關經驗，初期工作中確實遇到了各種問題。然而，在上級領導的悉心指導和全體員工的共同努力下，我在前任工作的基礎上，成功地完成了今年的職責任務。以下是我一年來的工作概述：1.在生產技術方面，我首先規(guī)范整理了工藝技術臺帳，遵循廠生產運行部的統(tǒng)一規(guī)定，參考其他車間的經驗，結合生產部的具體需求，對所有技術相關臺帳進行了系統(tǒng)性的規(guī)范和整理。我們引入了專業(yè)的資料柜和資料夾，使技術管理工作達到了新的高度，多次在廠和公司的檢查中獲得高度評價。在公司的達標建設中，空分車間榮獲公司級達標單位，生產技術工作發(fā)揮了關鍵作用，為單位和員工贏得了榮譽。2.在生產受控管理上，我們加強了宣傳，設立宣傳欄，定期更新受控知識，提升員工的認識。我們完成了操作規(guī)程的修訂工作，成立了專門的組織機構，確保任務的順利完成。同時，我們完善和增補了操作卡，確保無卡操作的情況不再發(fā)生，操作卡的格式也進行了優(yōu)化，以更好地適應生產實際。我們嚴格執(zhí)行“四有一卡”制度，確保生產操作的規(guī)范性和效率。3.MES系統(tǒng)成功上線運行。我們根據車間的實際需求，指定專人負責，對操作人員進行詳細培訓，確保系統(tǒng)順利試運行。在試運行期間，我們及時收集和解決問題，與項目組緊密合作，最終成功上線運行。目前，系統(tǒng)運行穩(wěn)定，為管理層提供了實時了解裝置運行情況和調整生產方案的平臺。4.在培訓方面，我們積極響應人事部的“培訓進班組”活動，制定了詳細的實施方案，成立了專職教師團隊，確定了崗位師徒關系，利用交接班和安全活動時間進行培訓。我們還開展了崗位練兵和技能比武活動，通過多種方式提升員工的技能水平。雖然技能比武的成績有所下滑，但通過這些活動，我們確實提高了員工的工作能力。以上是我一年來的主要工作內容，我將繼續(xù)努力，提升工作效率和質量，為團隊和組織做出更大的貢獻。2024年工程師個人述職報告參考范本（二）在過去的一年中，在處領導及相關科室領導的悉心指導與關懷下，我始終秉持嚴謹的學習態(tài)度，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提升自身的政治素養(yǎng)。我始終堅守“以人為本、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”的核心理念，嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，勤勉自律，兢兢業(yè)業(yè)。我緊密圍繞我處“三真四化”的工作目標，盡心盡力地完成本職工作。為總結經驗教訓，優(yōu)化未來工作方向，現將具體情況匯報如下：一、我深知煤礦瓦斯治理的艱巨性，尤其是平寶公司作為一個高突礦井，防突工作尤為重要，安全管理難度極大。因此，我始終將瓦斯治理的探索和應用作為安全生產的重中之重。自加入工作以來，我秉持“終身學習”的態(tài)度，嚴格要求自己不斷學習，提升自身業(yè)務素質，深入了解并熟悉各類作業(yè)的工藝流程，精準編制安全技術措施，以適應工區(qū)的發(fā)展需求。二、我始終關注現場工作的薄弱環(huán)節(jié)，明確安全管理的重點。我堅信，只有準確把握事物發(fā)展的主要矛盾，才能有效掌控事物發(fā)展的主要方向。通過日常對質量標準化、精細化以及各級監(jiān)察監(jiān)管部門所發(fā)現問題的深入分析，我對礦井的安全狀況有了更為清晰的認識，對現場作業(yè)中易出現的違章違規(guī)操作環(huán)節(jié)有了更進一步的了解。三、我嚴格遵守勞動紀律，盡職盡責地完成各項工作任務。我深知，無規(guī)矩不成方圓，只有嚴格遵守各項規(guī)章制度，才能確保工作隊伍的高素質。我始終堅守崗位，深入生產現場，全面了解施工進度及存在的安全問題。作為煤礦安全工作人員，我深知現場實踐經驗的重要性，因此我經常翻閱各類資料，以加深對井下生產布局的理解。我認真完成每月的下井次數，做好隱患排查工作，確保安全生產。對于領導安排的每一項工作，無論大小，我都以高度的責任感和敬業(yè)精神，確保按質按量完成。四、我積極提高科技創(chuàng)新意識，努力提升自身技術研究水平。我深信“科學技術就是第一生產力”，因此我通過現場實踐經驗的積累和專業(yè)理論知識的更新，不斷提高自己參與科學技術研究的能力。我致力于在礦井瓦斯治理、防治煤與瓦斯突出、防治水等方面作出自己的貢獻，以實現礦井的安全生產?？偟膩碚f，過去的一年中，我勤奮工作，認真學習實踐，尊敬領導，團結同事，熱心助人，在各個方面都取得了一定進步。然而，我深