私人家庭教師聘用合同（30篇）

私人家庭教師聘用合同（30篇）聘用企業(yè)：_________受聘人：_________依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī)，經(jīng)_________人民政府常務(wù)會(huì)研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協(xié)議書(shū)并一同履行如下條款。一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_(kāi)________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、在聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協(xié)議一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿，根據(jù)檢測(cè)情況和被聘教師個(gè)人意愿，可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。五、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;3、嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的;4、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會(huì)上影響很壞者;5、年度檢測(cè)不通過(guò)的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;7、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當(dāng)工作的;8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的;9、FL功習(xí)練者。六、下列情形之一者，受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;2、經(jīng)聘用企業(yè)同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。七、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按現(xiàn)實(shí)損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。八、此協(xié)議一式四份，聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。聘用企業(yè)(簽章)：_________受聘人員(簽章)：__________________年____月____日_________年____月____日私人家庭教師聘用合同篇25聘任方：(簡(jiǎn)稱甲方)受聘方：_________(簡(jiǎn)稱乙方)受聘崗位：根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。第一條聘期本崗位首次聘期為一年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：教書(shū)育人二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者)：_________2.科研任務(wù)：_________3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________第三條權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。3.根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件。4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1.獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴。3.遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。第四條考核與續(xù)聘1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核?？己藭r(shí)，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，填寫(xiě)相關(guān)考核表。2.對(duì)考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3.聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。第五條合同的變更、解除和終止1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個(gè)月的過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。4.乙方未經(jīng)甲方同意，有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí)，甲方可予以解聘，并追究其違約責(zé)任。5.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范，致使本合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。6.本合同聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動(dòng)中止。第六條違約責(zé)任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_(kāi)________元。2.乙方在聘期內(nèi)若享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。第七條附則1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。3.本合同中未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日私人家庭教師聘用合同篇26甲方：_________________地址：_________________法定代表人：_________________乙方：_________________出生日期：_________________年月日身份證號(hào)碼：_________________甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。1、甲方聘任乙方擔(dān)任專職教師一職，任期為年，自年月日至年月日止。試用期為一個(gè)月，自年月日至年月日止。試用期薪資為基本工資。2、乙方按要求，在規(guī)定時(shí)段及班級(jí)上課，乙方無(wú)權(quán)自行更改。3、乙方為甲方帶個(gè)班，基本薪資為元∕月(寒暑假休息月除外)，每月及每年還可生成績(jī)效獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng)金請(qǐng)參閱《專職教師績(jī)效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)辦法》)4、乙方課時(shí)費(fèi)按人計(jì)算，班次人數(shù)1人課時(shí)費(fèi)為5元∕課，班次人數(shù)2人課時(shí)費(fèi)為10元∕課，班次人數(shù)為3人課時(shí)費(fèi)為15元∕課，班次人數(shù)為4人、5人或以上課時(shí)費(fèi)為20元∕課，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎(jiǎng)勵(lì)每班次每月200元的獎(jiǎng)金(按照達(dá)到要求的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放)5、補(bǔ)課補(bǔ)助：_________________標(biāo)準(zhǔn)元∕月(除8月、2月外)，每年8月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助，2月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助。(當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時(shí)，補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生)6、乙方工作兩年后(以實(shí)際上崗時(shí)間計(jì)算)甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)，合同終止，甲方不再為乙方續(xù)交此保險(xiǎn)，由乙方自愿交納。7、乙方不可同時(shí)服務(wù)于其他單位組織。8、在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：_________________1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無(wú)法勝任其工作。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。3)嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損失。4)乙方患病，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。5)被依法追究刑事責(zé)任。9、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：_________________1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。2)未經(jīng)乙方同意，甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn)。10、除不可抗力外，乙方無(wú)權(quán)中途解除勞動(dòng)合同，如欲提前解除勞動(dòng)合同，乙方必須提前兩個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)或與甲方進(jìn)行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金，金額為3000元。11、本合同期滿后，即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。12、履行本合同期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效后，當(dāng)事人乙方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13、乙方在甲方就職期間，(1)備課要按照甲方要求標(biāo)準(zhǔn)備課詳細(xì)。(2)不能打擊任何學(xué)員，學(xué)員有問(wèn)題可以及時(shí)和校長(zhǎng)溝通，乙方可以適當(dāng)?shù)丶?lì)學(xué)員，絕對(duì)不能打和體罰學(xué)員。如果經(jīng)過(guò)調(diào)查因?yàn)榇隧?xiàng)原因而使學(xué)員流失，乙方當(dāng)月工資被扣掉500元或解除勞動(dòng)合同。(3)乙方需保證上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量，可以采用獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)的辦法，甲方需適當(dāng)配合。14、本合同未盡事宜，由建三江卓爾教育臨時(shí)決定，乙方需遵守。15、本合同為重新修改合同，原合同作廢(上崗時(shí)間不變)甲方(蓋章)___________乙方(簽章)_______________年_____月_____日私人家庭教師聘用合同篇27聘方(甲方)：金寶貝幼兒園被聘方(乙方)：聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日聘請(qǐng)待遇：1.每月_________元。2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).其它事宜：1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金：乙方一個(gè)月工資3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.6。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。7.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：乙方：日期：私人家庭教師聘用合同篇28甲方（用人學(xué)校）：南安市洪瀨第二小學(xué)乙方（應(yīng)聘教師）：根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。一、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為代課教師。二、聘用期限：從20__年9月1日起至20__年6月30日止。三、工資福利待遇：1、月基本工資：元。2、校內(nèi)政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇及福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁。3、享有法定的有薪假期。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4.學(xué)校在今后聘請(qǐng)代課教師時(shí)應(yīng)將乙方作為優(yōu)先考慮對(duì)象。乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。(5)乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);2.乙方提供的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必須真實(shí)，必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書(shū)育人，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。3.熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;4.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);5.積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);6.學(xué)校要求對(duì)外保密的材料、事情要做好保密工作；7.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：代表（簽名）：身份證號(hào)碼：私人家庭教師聘用合同篇29甲方(用人單位)名稱：_____用人單位住所：_______________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_____乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________性別：____________________戶籍類型(農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè))：_____疽庭住址：_______________現(xiàn)居住地址：_______________居民身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：____________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。1、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同期限為自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。2、乙方根據(jù)甲方要求從事(_______崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在_______________市。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，協(xié)商變動(dòng)乙方的工作_______崗位和工作地點(diǎn)。3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成甲方規(guī)定的任務(wù)。4、甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5、實(shí)行月工資制，確定乙方每月工資為_(kāi)___________元。6、甲方依法為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。7、乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。8、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)政策法規(guī)解除勞動(dòng)合同。9、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。10、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。11、本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止的規(guī)定，否則，違約方應(yīng)當(dāng)向另一方承擔(dān)法律責(zé)任。12、雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方可以依法通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。13、其他(1)雙方簽訂的以下協(xié)議作為本合同附件一：______1、保密協(xié)議;2、培訓(xùn)協(xié)議;3、崗位協(xié)議書(shū);4、協(xié)議。(2)甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件二：______1、_____________________;2、_____________________;3、_____________________。(3)雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容為：____________。14、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商或者按有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。15、本合同一式三份，甲乙雙方及區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局各執(zhí)一份。本合同附件與合同具有同等效力。甲方(蓋章)：____________乙方(簽字或蓋章)：____________簽訂日期：_______年______月_______日私人家庭教師聘用合同篇30甲方：___________乙方：姓名_____________聯(lián)系方式________________現(xiàn)在住址______________________身份證號(hào)碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。第一條協(xié)議期限協(xié)議期限：二00年七月一日起至二00年九月一日（特殊情況另行協(xié)商）第二條職務(wù)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教師職務(wù)年級(jí)_______________科目________________________第三條工作時(shí)間每周工作六天，每天八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)（一）對(duì)受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。（二）對(duì)乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。（三）對(duì)甲方規(guī)定的招生實(shí)習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。（四）在受聘期間確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全。（五）確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)足額付給乙方工資、獎(jiǎng)金。（六）乙方上崗前有責(zé)任，義務(wù)對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)（一）享受協(xié)議規(guī)定的待遇。（二）對(duì)內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報(bào)權(quán)。（公司將為舉報(bào)人保密并視情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。）（三）對(duì)教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)。（四）嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)