![公司人事專員合同模板_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M01/0A/27/wKhkGWbzYueAStSGAAGS0KNPF-s934.jpg)
![公司人事專員合同模板_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M01/0A/27/wKhkGWbzYueAStSGAAGS0KNPF-s9342.jpg)
![公司人事專員合同模板_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M01/0A/27/wKhkGWbzYueAStSGAAGS0KNPF-s9343.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司人事專員合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了公司人事專員合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
公司人事專員合同模板
甲方(用人單位):____________
乙方(人事專員):____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方公司人事專員事宜,達(dá)成如下合同條款:
一、職位及職責(zé)
1.1乙方擔(dān)任甲方公司人事專員,負(fù)責(zé)公司人力資源管理、員工培訓(xùn)、薪酬福利等工作。
1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守公司規(guī)章制度,積極配合公司完成各項人事工作任務(wù)。
二、勞動合同期限
2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
三、勞動報酬
3.1乙方月薪為人民幣____元,按月支付。
3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。
3.3乙方按照公司規(guī)定享受各項社會保險和公積金待遇。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方每周工作____天,每天工作____小時,按照公司規(guī)定執(zhí)行。
4.2乙方享受帶薪年假,根據(jù)工作年限享受不同天數(shù)的年假。
五、保密協(xié)議
5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。
5.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同的變更、解除和終止
6.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。
6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。
6.3乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。
七、爭議解決
7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):____________
乙方(人事專員):____________
簽訂日期:____年_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《家居裝飾物流配送合同》
- 親子樂園主題裝修設(shè)計合同
- IT項目規(guī)劃與實施指南
- 企業(yè)法律合規(guī)風(fēng)險防范指南
- 淘寶代理合同協(xié)議書
- 三農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)培育手冊
- 股份制企業(yè)的合作與管理文書
- 房地產(chǎn)開發(fā)合同標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議
- 醫(yī)療設(shè)備智能制造與管理平臺開發(fā)
- 企業(yè)人力資源數(shù)字化管理與服務(wù)支持平臺方案設(shè)計
- 裝修工程延期協(xié)議
- 2025-2030全球21700圓柱形鋰離子電池行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2025年教科版小學(xué)科學(xué)三年級下冊科學(xué)教學(xué)計劃
- 2025年云南中煙工業(yè)限責(zé)任公司招聘24人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025云南昆明空港投資開發(fā)集團(tuán)招聘7人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 《大健康解讀》課件
- 2024-2025學(xué)年成都市樹德東馬棚七年級上英語期末考試題(含答案)
- 2025年度交通運輸規(guī)劃外聘專家咨詢協(xié)議3篇
- 2024年04月北京中信銀行北京分行社會招考(429)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 專項債券培訓(xùn)課件
- 中央企業(yè)人工智能應(yīng)用場景案例白皮書(2024年版)-中央企業(yè)人工智能協(xié)同創(chuàng)新平臺
評論
0/150
提交評論