單位拓展團(tuán)建活動(dòng)方案_第1頁(yè)
單位拓展團(tuán)建活動(dòng)方案_第2頁(yè)
單位拓展團(tuán)建活動(dòng)方案_第3頁(yè)
單位拓展團(tuán)建活動(dòng)方案_第4頁(yè)
單位拓展團(tuán)建活動(dòng)方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩22頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

單位拓展團(tuán)建活動(dòng)方案目錄CONTENTS活動(dòng)背景與目的活動(dòng)策劃與準(zhǔn)備活動(dòng)內(nèi)容與流程設(shè)計(jì)活動(dòng)執(zhí)行與現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)效果評(píng)估與總結(jié)附件01活動(dòng)背景與目的工作壓力團(tuán)隊(duì)協(xié)作員工成長(zhǎng)單位現(xiàn)狀及員工需求隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,員工面臨的工作壓力逐漸增大,需要尋找途徑進(jìn)行釋放。部門(mén)間溝通不足,團(tuán)隊(duì)協(xié)作有待提高,需要通過(guò)活動(dòng)增進(jìn)相互了解與信任。員工渴望個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展,希望單位能提供更多的學(xué)習(xí)與交流機(jī)會(huì)。通過(guò)有趣的活動(dòng)讓員工暫時(shí)忘卻工作的壓力,得到身心的放松。緩解工作壓力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作的游戲與挑戰(zhàn),增進(jìn)員工間的友誼與信任,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在活動(dòng)中設(shè)置一些需要發(fā)揮個(gè)人才能的環(huán)節(jié),讓員工有機(jī)會(huì)展示自己的才華,并從中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。030201團(tuán)建活動(dòng)意義與目標(biāo)“攜手同行,共創(chuàng)未來(lái)”強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作與共同發(fā)展的重要性,鼓勵(lì)員工在活動(dòng)中相互支持、共同進(jìn)步?!翱鞓?lè)工作,幸福生活”倡導(dǎo)健康的工作與生活態(tài)度,通過(guò)活動(dòng)讓員工感受到工作的樂(lè)趣和生活的美好。本次活動(dòng)主題02活動(dòng)策劃與準(zhǔn)備選擇周末或節(jié)假日進(jìn)行活動(dòng),確保所有員工都能參與。時(shí)間安排選擇適合戶外拓展的場(chǎng)地,如森林公園、度假村等,確保活動(dòng)安全且環(huán)境優(yōu)美。地點(diǎn)選擇活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)選擇全體員工自愿報(bào)名參加,鼓勵(lì)跨部門(mén)組合。根據(jù)員工人數(shù)和活動(dòng)項(xiàng)目,進(jìn)行合理分組,每組人數(shù)適中,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。參與人員及分組安排分組安排參與人員提前采購(gòu)所需物資,如拓展設(shè)備、安全防護(hù)用品、食品飲料等。物資準(zhǔn)備根據(jù)活動(dòng)規(guī)模和物資需求,制定合理的預(yù)算方案,確保活動(dòng)成本控制在合理范圍內(nèi)。預(yù)算制定物資準(zhǔn)備與預(yù)算制定03活動(dòng)內(nèi)容與流程設(shè)計(jì)01020304團(tuán)隊(duì)破冰挑戰(zhàn)150高空項(xiàng)目地面項(xiàng)目拓展項(xiàng)目設(shè)置及規(guī)則說(shuō)明通過(guò)有趣的自我介紹或互動(dòng)游戲,打破團(tuán)隊(duì)成員之間的陌生感,增強(qiáng)彼此之間的了解和信任。團(tuán)隊(duì)成員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一系列看似不可能的挑戰(zhàn)任務(wù),如“不倒森林”、“激情節(jié)拍”等,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和高效執(zhí)行能力。如“信任背摔”、“畢業(yè)墻”等,通過(guò)身體接觸和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任感和凝聚力。如“高空斷橋”、“空中單杠”等,讓團(tuán)隊(duì)成員在挑戰(zhàn)自我、突破心理極限的過(guò)程中,提升自信和勇氣。

互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)安排團(tuán)隊(duì)拼圖各小組分別獲得一部分拼圖,通過(guò)溝通和協(xié)作,將拼圖拼湊成一幅完整的畫(huà)面,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。定向越野利用地圖和指南針,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到指定的地點(diǎn)并完成任務(wù),鍛煉團(tuán)隊(duì)成員的觀察力、判斷力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。團(tuán)隊(duì)拔河通過(guò)拔河比賽,讓團(tuán)隊(duì)成員感受到團(tuán)結(jié)一致、共同努力的力量,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在活動(dòng)結(jié)束后,組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目回顧和總結(jié),分享彼此在項(xiàng)目中的感受、收獲和成長(zhǎng)。項(xiàng)目回顧與總結(jié)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員在分享交流環(huán)節(jié)中展示自己的才藝或分享自己的故事,增進(jìn)彼此之間的了解和信任。團(tuán)隊(duì)展示與分享引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員就本次團(tuán)建活動(dòng)的心得體會(huì)進(jìn)行交流,分享自己在活動(dòng)中的感悟和收獲,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的共同成長(zhǎng)。心得體會(huì)交流分享交流環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)04活動(dòng)執(zhí)行與現(xiàn)場(chǎng)管理根據(jù)活動(dòng)主題和目標(biāo),設(shè)計(jì)合理、有趣的活動(dòng)流程,確保參與者能夠充分投入?;顒?dòng)流程設(shè)計(jì)精確到分鐘的時(shí)間安排表,確?;顒?dòng)按照預(yù)定計(jì)劃順利進(jìn)行。時(shí)間安排指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)控活動(dòng)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整活動(dòng)節(jié)奏,確保活動(dòng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。進(jìn)度監(jiān)控活動(dòng)流程推進(jìn)及時(shí)間把控秩序維護(hù)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù),確保參與者遵守活動(dòng)規(guī)則,保障活動(dòng)順利進(jìn)行?,F(xiàn)場(chǎng)布置提前規(guī)劃好現(xiàn)場(chǎng)布置方案,確保活動(dòng)場(chǎng)地整潔、安全。安全保障提前排查現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,制定安全保障措施,如設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)、配備急救設(shè)備等?,F(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)及安全保障設(shè)備故障處理提前檢查活動(dòng)所需設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行。如遇設(shè)備故障,及時(shí)啟動(dòng)備用設(shè)備或調(diào)整活動(dòng)方案。人員受傷救治配備專(zhuān)業(yè)急救人員和設(shè)備,制定人員受傷救治流程。如遇人員受傷情況,及時(shí)進(jìn)行救治并妥善處理后續(xù)事宜。天氣變化應(yīng)對(duì)提前關(guān)注天氣預(yù)報(bào),準(zhǔn)備備用室內(nèi)場(chǎng)地或調(diào)整活動(dòng)時(shí)間,確?;顒?dòng)不受天氣影響。突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案05活動(dòng)效果評(píng)估與總結(jié)針對(duì)活動(dòng)整體流程、活動(dòng)項(xiàng)目、活動(dòng)效果等方面設(shè)計(jì)問(wèn)卷,收集參與人員的反饋意見(jiàn)。調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)對(duì)收集到的問(wèn)卷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,了解參與人員對(duì)活動(dòng)的滿意度、意見(jiàn)和建議。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析將分析結(jié)果以圖表形式呈現(xiàn),對(duì)活動(dòng)滿意度進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),并指出需要改進(jìn)的地方。結(jié)果呈現(xiàn)與解讀參與人員滿意度調(diào)查03社交媒體推廣將活動(dòng)成果分享到單位社交媒體平臺(tái),讓更多的人了解活動(dòng)的意義和價(jià)值。01活動(dòng)照片和視頻展示精選活動(dòng)中的照片和視頻,進(jìn)行編輯和整理,展示活動(dòng)的精彩瞬間和成果。02個(gè)人和團(tuán)隊(duì)分享邀請(qǐng)參與活動(dòng)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)代表,分享他們的活動(dòng)體驗(yàn)和收獲,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流和互相學(xué)習(xí)?;顒?dòng)成果展示及分享活動(dòng)流程梳理回顧整個(gè)活動(dòng)過(guò)程,對(duì)活動(dòng)流程進(jìn)行梳理和總結(jié),找出存在的問(wèn)題和不足。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)提煉針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的團(tuán)建活動(dòng)提供參考和借鑒。改進(jìn)建議提出根據(jù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和參與人員反饋意見(jiàn),提出具體的改進(jìn)建議,優(yōu)化活動(dòng)方案,提高活動(dòng)效果。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)及改進(jìn)建議06附件拓展項(xiàng)目開(kāi)展0102030405包括確定活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、物資準(zhǔn)備等。主持人介紹活動(dòng)流程、規(guī)則及注意事項(xiàng),引導(dǎo)大家進(jìn)入活動(dòng)狀態(tài)。參與者分享活動(dòng)心得和感悟,主持人進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng)。根據(jù)活動(dòng)主題,分組進(jìn)行各項(xiàng)拓展項(xiàng)目,如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、創(chuàng)新思維等訓(xùn)練。對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋,為下次活動(dòng)提供參考和改進(jìn)意見(jiàn)。活動(dòng)流程圖活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)活動(dòng)前期準(zhǔn)備活動(dòng)后期跟進(jìn)活動(dòng)總結(jié)與分享拓展項(xiàng)目照片或視頻記錄各個(gè)拓展項(xiàng)目的開(kāi)展情況,包括參與者表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等?;顒?dòng)合影照片留下全體參與者的合影,作為活動(dòng)紀(jì)念?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置照片展示活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置情況,包括場(chǎng)地、設(shè)施、物資等?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)照片或視頻資料參與者名單記錄參與者的姓名、聯(lián)系方式等基本信息?;顒?dòng)方案詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃,包括活動(dòng)目的、內(nèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論