財(cái)務(wù)崗位說(shuō)明書(shū)

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金收訖”和“現(xiàn)金付訖”以確認(rèn)現(xiàn)金收付款項(xiàng)。（7）每周一、四早晨9：00前及時(shí)編制并報(bào)送《銀行及庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表》、《資金收支明細(xì)日?qǐng)?bào)表》，報(bào)財(cái)務(wù)主管。（8）月末與總帳核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額，按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)和編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)清理未達(dá)帳項(xiàng)，交財(cái)務(wù)主管審核。（9）協(xié)助會(huì)計(jì)編制現(xiàn)金流量表。（10）嚴(yán)格執(zhí)行支票使用管理制度，設(shè)立支票備查簿，完善支票使用審批手續(xù)。負(fù)責(zé)銀行承兌的收付、核對(duì)和登記工作。（11）保守本單位商業(yè)秘密。（12）樹(shù)立良好的窗口形象。主要權(quán)力1.對(duì)報(bào)銷(xiāo)票據(jù)的審核監(jiān)督權(quán)。2.按公司規(guī)定對(duì)付款業(yè)務(wù)的審核監(jiān)督權(quán)。3.公司規(guī)定的其它權(quán)力。工作場(chǎng)所辦公室危險(xiǎn)性無(wú)工作時(shí)間每天工作8小時(shí)；每周工作6天（每月最后一周雙休，工作5天）任職資格男女不限，22－40歲，中專(zhuān)及其以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)，1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、正直、公正，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)道德高尚。河南××××股份有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位編號(hào)崗位名稱(chēng)帳務(wù)會(huì)計(jì)直屬上級(jí)帳務(wù)主管直轄下級(jí)職務(wù)目的：負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核及會(huì)計(jì)憑證的制作，明細(xì)帳簿的登記及費(fèi)用報(bào)表的制作。主要職責(zé)（1）熟悉法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定對(duì)費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行審核（包括內(nèi)容、用途、審批手續(xù)、原始單據(jù)金額）并制作會(huì)計(jì)憑證。（2）費(fèi)用明細(xì)帳簿的登記，做到日清月結(jié)不得積壓，負(fù)責(zé)出具相關(guān)費(fèi)用報(bào)表。（3）報(bào)銷(xiāo)單據(jù)合理、合法、合規(guī)性的審核。（4）將費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反映給主管領(lǐng)導(dǎo)。（5）掌握各種票據(jù)的識(shí)別技巧，對(duì)假票和廢票有一定的鑒別能力。（6）及時(shí)、正確完成財(cái)務(wù)軟件的數(shù)據(jù)輸入工作。（7）辦理各項(xiàng)借款的沖帳業(yè)務(wù)，并制作相關(guān)憑證。（8）及時(shí)開(kāi)具并保管好各種收入、收款收據(jù)。（9）每月按期核算公司增值稅、所得稅等稅金的應(yīng)納情況，并督促往來(lái)部門(mén)配合催收票據(jù)。每月最后一天申報(bào)當(dāng)月稅款交納情況。（10）財(cái)務(wù)軟件憑證的正確性的稽核。（11）統(tǒng)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部報(bào)表的定期制作及申報(bào)。（12）總帳和明細(xì)帳目的核對(duì)。（13）會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料的整理與保管，負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)會(huì)計(jì)資料的查詢，及檔案借閱工作。（14）按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。主要權(quán)力(1)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的監(jiān)督檢查權(quán)；（2）對(duì)會(huì)計(jì)憑證、明細(xì)帳簿的監(jiān)督權(quán)；（3）對(duì)會(huì)計(jì)制度修訂的建議權(quán)；（4）對(duì)各部門(mén)資產(chǎn)管理情況的檢查權(quán)；（5）公司規(guī)定的其它權(quán)力。工作場(chǎng)所辦公室危險(xiǎn)性無(wú)工作時(shí)間每天工作8小時(shí)；每周工作6天（每月最后一周雙休，工作5天）任職資格男女不限，22－45歲，大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收法律法規(guī)，1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、正直、公正，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)道德高尚。河南××××股份有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位編號(hào)崗位名稱(chēng)材料成本會(huì)計(jì)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直轄下級(jí)職務(wù)目的：負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品的成本核算，通過(guò)材料的領(lǐng)、用、存監(jiān)督產(chǎn)品的生產(chǎn)，監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)等相關(guān)部門(mén)帳簿、臺(tái)帳的建立及管理的完善。主要職責(zé)（1）按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司各處成本核算實(shí)施細(xì)則，在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。（2）主動(dòng)會(huì)同有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料。（3）公司推行全面成本核算管理時(shí)，協(xié)助主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類(lèi)成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門(mén)和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。（4）不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門(mén)執(zhí)行成本計(jì)劃情況，努力降低成本，并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。（5）學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。（6）做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作。（7）完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)主要權(quán)力1.對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理的監(jiān)督檢查權(quán)；2.對(duì)成本制度修改的建議權(quán)；3.公司規(guī)定的其它權(quán)力。工作場(chǎng)所辦公室危險(xiǎn)性無(wú)工作時(shí)間每天工作8小時(shí)；每周工作6天（每月最后一周雙休，工作5天）任職資格男女不限，22－45歲，大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收法律法規(guī)，1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、正直、公正，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)道德高尚。河南××××股份有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位編號(hào)崗位名稱(chēng)帳務(wù)主管直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直轄下級(jí)帳務(wù)會(huì)計(jì)、出納職務(wù)目的：負(fù)責(zé)公司總帳的登記，各明細(xì)帳的憑證及帳簿的審查及月末結(jié)帳，公司內(nèi)外各種報(bào)表的制作和對(duì)外納稅申報(bào)。各會(huì)計(jì)檔案的整理及保管。主要職責(zé)（1）在公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司系統(tǒng)內(nèi)的財(cái)務(wù)人員開(kāi)展財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作。（2）負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，并會(huì)同行政人事部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行績(jī)效考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（3）審核各公司憑證及帳目，復(fù)核各公司報(bào)送的報(bào)表及相關(guān)資料。（4）負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家及公司總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。（5）領(lǐng)導(dǎo)并健全下屬子公司的內(nèi)部控制建設(shè)，規(guī)范下屬子公司的會(huì)計(jì)核算，督促子公司按集團(tuán)要求及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和真實(shí)性承擔(dān)管理責(zé)任。（6）抽查各公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。（7）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)的關(guān)系。（8）保守公司商業(yè)秘密。（9）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)部的全局工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（10）公司匯總、分析報(bào)表的出具，指導(dǎo)相關(guān)會(huì)計(jì)或基層核算人員完成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集。主要權(quán)力（1）對(duì)員工的招聘、調(diào)配的建議權(quán);（2）對(duì)公司財(cái)務(wù)制度、流程的制定和修改建議權(quán)（3）各公司賬目的監(jiān)督檢查權(quán)。（4)對(duì)所屬員工和所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的管理權(quán)；(5)對(duì)所負(fù)責(zé)工作的報(bào)告權(quán)；(6)對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán)；(7)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決建議權(quán)；(8)對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；(9)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核建議權(quán)；(10)在公司和部門(mén)規(guī)定允許范圍內(nèi)有代表本部門(mén)與其他部門(mén)溝通的權(quán)力。工作場(chǎng)所辦公室危險(xiǎn)性無(wú)工作時(shí)間每天工作8小時(shí)；每周工作6天（每月最后一周雙休，工作5天）任職資格男女不限，22－45歲，大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收法律法規(guī)，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、正直、公正，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)道德高尚。河南××××股份有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位編號(hào)崗位名稱(chēng)往來(lái)結(jié)算會(huì)計(jì)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)主管直轄下級(jí)職務(wù)目的：負(fù)責(zé)公司往來(lái)帳目憑證的制作及帳簿的登記，核對(duì)往來(lái)帳目，審核往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算，及時(shí)督促清理債權(quán)、債務(wù)。主要職責(zé)（1）負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的憑證制作，帳簿登記，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表。（2）每月按時(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)核對(duì)往來(lái)帳目。并根據(jù)各業(yè)務(wù)單位要求和客戶、供應(yīng)商核對(duì)帳目。督促業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)開(kāi)具發(fā)票。（3）隨時(shí)核對(duì)清理往來(lái)帳目，監(jiān)督清理債券、債務(wù)。（4）在對(duì)外支付往來(lái)款項(xiàng)時(shí)，核實(shí)監(jiān)督款項(xiàng)支付的正確性，對(duì)審核后無(wú)誤的款項(xiàng)需在支付計(jì)劃上簽字，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的款項(xiàng)要停止支付并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)主管。開(kāi)發(fā)票時(shí)應(yīng)在發(fā)票申請(qǐng)上簽字審核相關(guān)信息的正確性。（5）每月按時(shí)制作并提供應(yīng)收、應(yīng)付帳款異動(dòng)分析報(bào)表。（6）按采購(gòu)部的結(jié)算方案，按期提供待支付貨款情況報(bào)告，以備資金的調(diào)配。（7）監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)的收貨及發(fā)貨程序，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映。（8）對(duì)確定不能收回的貨款及貨物情況及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)主管。（9）按應(yīng)收帳款的余額計(jì)提壞帳準(zhǔn)備金。（10）負(fù)責(zé)及時(shí)跟催預(yù)付貨款的發(fā)票。主要權(quán)力1.往來(lái)帳目的監(jiān)督權(quán)；2.倉(cāng)庫(kù)收料、發(fā)貨帳目的監(jiān)督權(quán)；3.往來(lái)付款的審核監(jiān)督權(quán)；4.公司規(guī)定的其它權(quán)力。工作場(chǎng)所辦公室危險(xiǎn)性無(wú)工作時(shí)間每天工作8小時(shí)；每周工作6天（每月最后一周雙休，工作5天）任職資格男女不限，22－45歲，大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收法律法規(guī)，1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、正直、公正，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)道德高尚。河南××××股份有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位編號(hào)崗位名稱(chēng)外貿(mào)結(jié)算會(huì)計(jì)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)主管直轄下級(jí)職務(wù)目的：負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)憑證的制作及帳簿的登記，核對(duì)往來(lái)帳目，審核往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算，及時(shí)督促清理債權(quán)、債務(wù)，監(jiān)督檢查外貿(mào)業(yè)務(wù)的流程及管理，申報(bào)并辦理出口退稅。主要職責(zé)（1）負(fù)責(zé)外貿(mào)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的憑證制作，帳簿登記，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表。（2）每月按時(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)核對(duì)往來(lái)帳目。（3）隨時(shí)核對(duì)清理往來(lái)帳目，監(jiān)督清理債券、債務(wù)。（4）接收業(yè)務(wù)人員的款項(xiàng)查詢單，到款后及時(shí)通知市場(chǎng)部，并做好備查登記工作。（5）制作并提供應(yīng)收、應(yīng)付帳款分析報(bào)表。（6）月末按時(shí)制作調(diào)整憑證（包括稅金、匯兌損益、運(yùn)費(fèi)調(diào)整等）。（7）對(duì)每月銷(xiāo)售單據(jù)和收齊單據(jù)進(jìn)行審核，按稅局規(guī)定報(bào)關(guān)單90天，核銷(xiāo)單180天必須收回并申報(bào)，如報(bào)關(guān)單有異常情況，不能及時(shí)核銷(xiāo)收回，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理延期申報(bào)手續(xù)。（8）按時(shí)完成出口退稅申報(bào)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)申報(bào)工作。（9）對(duì)確定不能收回的貨款及貨物情況及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)主管。（10）按應(yīng)收帳款的余額計(jì)提壞帳準(zhǔn)備金。主要權(quán)力1.往來(lái)帳目的監(jiān)督權(quán)；2.倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨帳目的監(jiān)督權(quán)；3.外貿(mào)報(bào)關(guān)、核銷(xiāo)業(yè)務(wù)及流程的監(jiān)督權(quán)；4.公司規(guī)定的其它權(quán)力。工作場(chǎng)所辦公室危險(xiǎn)性無(wú)工作時(shí)間每天工作8小時(shí)；每周工作6天（每月最后一周雙休，工作5天）任職資格男女不限，22－45歲，大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收法律法規(guī)，1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、正直、公正，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)道德高尚。河南××××股份有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位編號(hào)崗位名稱(chēng)倉(cāng)庫(kù)主管直屬上級(jí)財(cái)物經(jīng)理直轄下級(jí)倉(cāng)庫(kù)保管員職務(wù)目的：負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的管理工作，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)良好溝通，保證物料的妥善保管和物料的及時(shí)、準(zhǔn)確收、發(fā)。主要職責(zé)（1）負(fù)責(zé)建立健全倉(cāng)庫(kù)的管理系統(tǒng)；（2）負(fù)責(zé)審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作流程和管理制度；（3）負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)；（4）負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)；（5）負(fù)責(zé)檢查和審核倉(cāng)庫(kù)員工的工作進(jìn)度和工作質(zhì)量；（5）協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)員工激勵(lì)方案的評(píng)價(jià)及制訂實(shí)施；（6）負(fù)責(zé)物帳出入庫(kù)記錄及定期盤(pán)存；（7）負(fù)責(zé)物料進(jìn)倉(cāng)的籌劃，并繪制《倉(cāng)庫(kù)平面圖》；（8）負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)員工的培訓(xùn)工作；（9）協(xié)助經(jīng)理完成其它相關(guān)工作。主要權(quán)力（1）對(duì)倉(cāng)庫(kù)的工作規(guī)程和管理制度有制訂、修改及監(jiān)督權(quán)；（2）對(duì)倉(cāng)庫(kù)各相關(guān)文件和單據(jù)有簽發(fā)權(quán)；（3）對(duì)公司生產(chǎn)物料依據(jù)領(lǐng)料單及相關(guān)單據(jù)有發(fā)放權(quán)；（4）公司規(guī)定的其它權(quán)力。工作場(chǎng)所辦公室危險(xiǎn)性無(wú)工作時(shí)間每天工作8小時(shí)；每周工作6天（每月最后一周雙休，工作5天）任職資格男女不限，22－45歲，大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收法律法規(guī)，5年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、正直、公正，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)道德高尚。河南××××股份有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位編號(hào)崗位名稱(chēng)倉(cāng)庫(kù)保管員直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直轄下級(jí)職務(wù)目的：負(fù)責(zé)公司公司收發(fā)和保管工作，確保物料的帳、卡、物相符。主要職責(zé)（1）負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理事務(wù)和物料保管理工作（2）負(fù)責(zé)按規(guī)定收發(fā)料；（3）負(fù)責(zé)確保物料手續(xù)齊全的情況下，每日物料的接收和發(fā)出，并作出入料卡登記。（4）負(fù)責(zé)接收并保存好物料出入庫(kù)的原始憑證等資料；（5）負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全工作；（6）負(fù)責(zé)物料盤(pán)點(diǎn)工作執(zhí)行與監(jiān)督；（7）負(fù)責(zé)物料進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)位排放；（8）負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)做好物料入庫(kù)工作；（9）協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管安排倉(cāng)庫(kù)的其它相關(guān)工作。主要權(quán)力（1）有權(quán)檢查到倉(cāng)庫(kù)物料的數(shù)量及質(zhì)量；（2）有權(quán)督促指導(dǎo)驗(yàn)收人員和裝卸工作；（3）有權(quán)拒絕閑雜人員盤(pán)查庫(kù)存物料。（4）對(duì)倉(cāng)庫(kù)組織、管理機(jī)構(gòu)方案提議權(quán)；工作場(chǎng)所辦公室危險(xiǎn)性無(wú)工作時(shí)間每天工作8小時(shí)；每周工作6天（每月最后一周雙休，工作5天）任職資格男女不限，22－45歲，中專(zhuān)及其以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收法律法規(guī)，1年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、正直、公正，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)道德高尚。2010年讀書(shū)節(jié)活動(dòng)方案一、

活動(dòng)目的：書(shū)是人類(lèi)的朋友，書(shū)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯！為了拓寬學(xué)生的知識(shí)面，通過(guò)開(kāi)展“和書(shū)交朋友，遨游知識(shí)大海洋”系列讀書(shū)活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生讀書(shū)的興趣，讓每一個(gè)學(xué)生都想讀書(shū)、愛(ài)讀書(shū)、會(huì)讀書(shū)，從小養(yǎng)成熱愛(ài)書(shū)籍，博覽群書(shū)的好習(xí)慣，并在讀書(shū)實(shí)踐活動(dòng)中陶冶情操，獲取真知，樹(shù)立理想！二、活動(dòng)目標(biāo)：1、通過(guò)活動(dòng)，建立起以學(xué)校班級(jí)、個(gè)人為主的班級(jí)圖書(shū)角和個(gè)人小書(shū)庫(kù)。2、通過(guò)活動(dòng)，在校園內(nèi)形成熱愛(ài)讀書(shū)的良好風(fēng)氣。3、通過(guò)活動(dòng)，使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書(shū)的好習(xí)慣。4、通過(guò)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生知識(shí)更新、思維活躍、綜合實(shí)踐能力的提高。三、活動(dòng)實(shí)施的計(jì)劃1、做好讀書(shū)登記簿（1）每個(gè)學(xué)生結(jié)合個(gè)人實(shí)際，準(zhǔn)備一本讀書(shū)登記簿，具體格式可讓學(xué)生根據(jù)自己喜好來(lái)設(shè)計(jì)、裝飾，使其生動(dòng)活潑、各具特色，其中要有讀書(shū)的內(nèi)容、容量、實(shí)現(xiàn)時(shí)間、好詞佳句集錦、心得體會(huì)等欄目，高年級(jí)可適當(dāng)作讀書(shū)筆記。（2）每個(gè)班級(jí)結(jié)合學(xué)生的計(jì)劃和班級(jí)實(shí)際情況，也制定出相應(yīng)的班級(jí)讀書(shū)目標(biāo)和讀書(shū)成長(zhǎng)規(guī)劃書(shū)，其中要有措施、有保障、有效果、有考評(píng)，簡(jiǎn)潔明了，易于操作。（3）中隊(duì)會(huì)組織一次“讀書(shū)交流會(huì)”展示同學(xué)們的讀書(shū)登