園長(zhǎng)合同模板_第1頁(yè)
園長(zhǎng)合同模板_第2頁(yè)
園長(zhǎng)合同模板_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

園長(zhǎng)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!

園長(zhǎng)合同模板

甲方(聘用方):

乙方(受聘方):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任園長(zhǎng)一職的事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

一、崗位職責(zé)

1.1乙方作為園長(zhǎng),應(yīng)全面負(fù)責(zé)園所的日常管理工作,組織實(shí)施甲方的各項(xiàng)決策部署,確保園所的正常運(yùn)營(yíng)。

1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的教育法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行教育行政部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證園所的教育教學(xué)活動(dòng)合法、合規(guī)。

1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)園所的教育教學(xué)工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,確保幼兒的身心健康和全面發(fā)展。

1.4乙方應(yīng)加強(qiáng)園所師資隊(duì)伍建設(shè),提升教師的專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

1.5乙方應(yīng)做好園所的家長(zhǎng)工作,加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與合作,共同促進(jìn)幼兒的健康成長(zhǎng)。

二、聘用期限

2.1本合同期限為年,自年月日起至年月日止。

2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下:

(1)基本工資:元/月;

(2)績(jī)效工資:根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果,按月發(fā)放;

(3)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的突出貢獻(xiàn)和園所的業(yè)績(jī),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.3甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為周一至周五,每天工作時(shí)間為8小時(shí),具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán),如需加班,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同的變更、解除和終止

6.1甲乙雙方應(yīng)履行合同義務(wù),如一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2在合同期內(nèi),甲乙雙方如有特殊情況需要變更、解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(聘用方):________________

乙方(受聘方):________________

簽訂日期:________________

這是小編精心編寫的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論