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園長(zhǎng)合同模板
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任園長(zhǎng)一職的事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、崗位職責(zé)
1.1乙方作為園長(zhǎng),應(yīng)全面負(fù)責(zé)園所的日常管理工作,組織實(shí)施甲方的各項(xiàng)決策部署,確保園所的正常運(yùn)營(yíng)。
1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的教育法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行教育行政部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證園所的教育教學(xué)活動(dòng)合法、合規(guī)。
1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)園所的教育教學(xué)工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,確保幼兒的身心健康和全面發(fā)展。
1.4乙方應(yīng)加強(qiáng)園所師資隊(duì)伍建設(shè),提升教師的專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
1.5乙方應(yīng)做好園所的家長(zhǎng)工作,加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與合作,共同促進(jìn)幼兒的健康成長(zhǎng)。
二、聘用期限
2.1本合同期限為年,自年月日起至年月日止。
2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下:
(1)基本工資:元/月;
(2)績(jī)效工資:根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果,按月發(fā)放;
(3)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的突出貢獻(xiàn)和園所的業(yè)績(jī),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。
3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
3.3甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。
四、工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為周一至周五,每天工作時(shí)間為8小時(shí),具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。
4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán),如需加班,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
五、保密條款
5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同的變更、解除和終止
6.1甲乙雙方應(yīng)履行合同義務(wù),如一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2在合同期內(nèi),甲乙雙方如有特殊情況需要變更、解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(聘用方):________________
乙方(受聘方):________________
簽訂日期:________________
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