高層管理聘用合同范本

高層管理聘用合同范本

甲方（聘用方）：____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或委托代理人）：_____________

聯(lián)系電話：_____________________________

乙方（受聘方）：____________________

身份證號碼/護照號碼：_____________________

地址：_________________________________

聯(lián)系電話：_____________________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方擔任高層管理職務，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，以資共同遵守。

第一條聘用職位及職責

1.1甲方聘請乙方擔任____________________（職位名稱），負責____________________（具體職責）。

第二條聘用期限

2.1本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，為期____年（或____月）。

第三條工作地點

3.1乙方的工作地點為____________________。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方應遵守甲方的工作時間安排，具體工作時間為____________________。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

第五條薪酬待遇

5.1乙方的月薪為人民幣______元（大寫：______元整），甲方應于每月的第______日前支付給乙方。

5.2乙方享有以下福利待遇：______________________。

第六條社會保險和公積金

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第七條保密義務

7.1乙方應對在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。

第八條知識產(chǎn)權(quán)

8.1乙方在任職期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。

第九條合同的變更、解除和終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的條款。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

b)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

c)乙方被依法追究刑事責任的；

d)其他符合法律規(guī)定的情形。

9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按時支付勞動報酬的；

b)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

d)其他符合法律規(guī)定的情形。

9.4本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同即行終止。

第十條違約責任

10.1任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

第十一條爭議解決

11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二條其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：___________________

法定代表人（或委托代理人）簽字：___________