勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)樣本2024年

?勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)樣本2024年合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_______________乙方（用工單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為乙方提供合格的派遣員工，乙方因業(yè)務(wù)需要，同意接受甲方提供的派遣員工，雙方為明確權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條派遣員工的招聘與派遣1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的崗位需求，負(fù)責(zé)招聘合格的派遣員工，并將招聘結(jié)果通知乙方。1.2甲方應(yīng)確保派遣員工的合法權(quán)益，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、支付工資等。1.3甲方應(yīng)在派遣員工正式到崗前，對(duì)其進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保其熟悉乙方的業(yè)務(wù)流程和工作要求。1.4甲方應(yīng)在派遣員工到崗后，向乙方提供派遣員工的檔案資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等。第二條派遣員工的勞動(dòng)管理與考核2.1乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)管理，包括但不限于安排工作、考核績(jī)效、獎(jiǎng)懲等。2.2乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度，保障派遣員工的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)在每月底前，向甲方提供派遣員工的考勤記錄、績(jī)效評(píng)價(jià)等資料，以便甲方進(jìn)行工資支付和考核。2.4甲方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行不定期的業(yè)務(wù)考核，如考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或退回派遣員工。第三條工資、福利與社會(huì)保險(xiǎn)3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付派遣員工的工資。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供派遣員工的福利待遇，包括但不限于節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)等。第四條派遣員工的退回與終止4.1乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因，需退回派遣員工時(shí)，應(yīng)提前______天通知甲方。4.2甲方應(yīng)在接到乙方退回通知后，及時(shí)安排派遣員工辦理相關(guān)手續(xù)，并協(xié)助乙方處理后續(xù)事宜。4.3乙方因派遣員工嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等情形，有權(quán)終止派遣員工的勞動(dòng)合同。4.4甲方應(yīng)在接到乙方終止勞動(dòng)合同的通知后，及時(shí)與派遣員工辦理相關(guān)手續(xù)。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如甲方未按時(shí)足額支付派遣員工工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。5.3如乙方未按照本協(xié)議約定，退回派遣員工或終止勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.派遣員工的合法權(quán)益保障：確保派遣員工享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、按時(shí)支付工資等。2.勞動(dòng)管理與考核：乙方作為用工單位，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和考核，并按照約定及時(shí)向甲方提供相關(guān)考核資料。3.工資、福利與社會(huì)保險(xiǎn)：雙方應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間以及福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)繳納的具體事宜。4.派遣員工的退回與終止：明確乙方退回派遣員工或終止勞動(dòng)合同的具體條件和程序。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違反協(xié)議時(shí)的責(zé)任承擔(dān)，包括違約金、賠償金等。6.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的途徑和方式，通常為友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，以達(dá)成共識(shí)。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)幫助解決。3.訴訟：作為的爭(zhēng)議解決手段，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與用工單位之間的一種勞動(dòng)合作關(guān)系，派遣單位負(fù)責(zé)招聘并提供員工給用工單位使用。2.派遣員工：指由派遣單位招聘并派遣至用工單位工作的員工。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下的基本生活而建立的一種社會(huì)保障制度。5.績(jī)效考核：指用人單位對(duì)員工工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程，用于衡量員工的工作效果和貢獻(xiàn)。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.賠償金：指違約方因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方的一定數(shù)額的貨幣。8.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生糾紛時(shí)，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：跨國(guó)公司或大型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部，涉及跨國(guó)或跨地區(qū)派遣員工。補(bǔ)充條款：考慮到不同地區(qū)的法律法規(guī)和習(xí)俗，雙方應(yīng)協(xié)商如下：“本協(xié)議的適用和解釋，應(yīng)遵守派遣員工所在地的法律法規(guī)。若涉及跨國(guó)或跨地區(qū)派遣，甲方和乙方應(yīng)共同制定額外的管理措施，確保派遣員工能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境，并享有相應(yīng)的權(quán)益。”2.場(chǎng)合：特定行業(yè)如IT、醫(yī)藥等，需要高度專業(yè)技術(shù)的派遣員工。補(bǔ)充條款：針對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的特殊需求，雙方可以約定：“甲方應(yīng)確保派遣員工具備乙方所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。若乙方認(rèn)為派遣員工無(wú)法滿足工作要求，甲方應(yīng)在接到通知后______天內(nèi)提供符合條件的替代人員?！?.場(chǎng)合：乙方為季節(jié)性或臨時(shí)性項(xiàng)目，需要根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整派遣員工數(shù)量。補(bǔ)充條款：考慮到項(xiàng)目性質(zhì)，雙方可以約定：“乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，提前______天通知甲方調(diào)整派遣員工數(shù)量。甲方應(yīng)盡力配合，但若因特殊原因無(wú)法及時(shí)調(diào)整，乙方應(yīng)給予甲方合理的寬限期?！?.場(chǎng)合：乙方位于高風(fēng)險(xiǎn)工作環(huán)境，如建筑工地、高空作業(yè)等。補(bǔ)充條款：針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)工作環(huán)境，雙方應(yīng)特別約定：“甲方應(yīng)確保派遣員工在入職前接受相應(yīng)的安全培訓(xùn)，并定期進(jìn)行安全知識(shí)更新。乙方應(yīng)提供必要的安全設(shè)施和防護(hù)措施，確保派遣員工的工作安全?！焙贤韪郊斜恚?.派遣