公司雇傭勞務(wù)合同模板

公司雇傭勞務(wù)合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確地闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：公司雇傭勞務(wù)合同模板

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：

鑒于：

1.公司是一家依法成立、合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。

2.員工具備公司所需的專(zhuān)業(yè)技能和資質(zhì)，愿意為公司提供勞務(wù)。

雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就公司雇傭員工事宜，達(dá)成以下合同條款：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，每次續(xù)簽期限為_(kāi)___年。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.員工根據(jù)公司的安排，從事____崗位的工作。

2.員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3.員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益。

4.公司可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整員工的工作崗位和職責(zé)，員工應(yīng)予以配合。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.公司按照國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定，支付員工工資。

2.員工的基本工資為每月人民幣_(tái)___元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定和員工表現(xiàn)發(fā)放。

3.工資支付方式為每月__日發(fā)放上月工資。

四、福利待遇

1.公司按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.公司可根據(jù)實(shí)際情況，提供其他福利待遇。

五、合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.員工違反公司規(guī)定，公司可以解除本合同。

3.公司因經(jīng)營(yíng)需要裁員，應(yīng)提前一個(gè)月通知員工，并按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.合同到期，雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。

六、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.員工違反公司規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年__月__日