安全生產(chǎn)管理責(zé)任書(合集七篇)

第安全生產(chǎn)管理責(zé)任書(合集七篇)

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書篇1一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁無培訓(xùn)作業(yè)。

三、員工上崗需經(jīng)過培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)部門主管考核認(rèn)后方可上崗。

四、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。

五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負(fù)有全部責(zé)任，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。

六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫剟?。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

七、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。

八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

九、對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。

十一、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個人承擔(dān)。

十二、本《責(zé)任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

責(zé)任人：***x

20***.***.***

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書篇2為進(jìn)一步明確在生產(chǎn)過程中甲乙雙方的安全責(zé)任，保護(hù)每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發(fā)生，結(jié)合車間實際情況，班組（甲方）與各生產(chǎn)崗位（乙方）簽定本責(zé)任書。

一、甲方應(yīng)履行如下職責(zé)：

1、及時傳達(dá)公司、部門有關(guān)指示精神，并結(jié)合實際提出實施意見，搞好組織協(xié)調(diào)工作。

2、對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo)，幫助乙方及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。

3、匯同主管部門幫助乙方查處突發(fā)性事件，在業(yè)務(wù)方面給予一定的指導(dǎo)。

4、加強對乙方的安全生產(chǎn)知識指導(dǎo)和培訓(xùn)，參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動。

5、依據(jù)“公司獎懲條例”對乙方履行情況進(jìn)行實時考核，并提報公司。

二、乙方應(yīng)履行如下職責(zé)：

1、乙方負(fù)責(zé)本崗位的綜合治理和安全生產(chǎn)管理工作，發(fā)揮其應(yīng)有作用。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法制和安全法規(guī)知識，提高自己遵紀(jì)守法的自覺性和安全防范意識。

3、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程抓好工作。

4、經(jīng)常性進(jìn)行安全自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，認(rèn)真落實公司、車間提出的整改意見。

5、積極參加公司、車間組織的有關(guān)工作會議。

6、不發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。

7、加強對易燃易爆化學(xué)危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監(jiān)制”。

8、做好文件、檔案、內(nèi)部資料的保管工作，不發(fā)生泄密事件。

9、保持崗位生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、整潔，無吸煙等現(xiàn)象，無違章野蠻操作。

三、本責(zé)任書有效期限：

***年***月***日至***年***月***日。

四、本責(zé)任書一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。

責(zé)任人：***x

20***.***.***

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書篇3一、職責(zé)

(1)安全生產(chǎn)職責(zé)

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;

2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)制;

3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展;

4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價;

5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;

2.對新到崗人員進(jìn)行部門級安全教育培訓(xùn)。

二、目標(biāo)

合約部

重傷事故為0;

合約部

火災(zāi)事故為0;

合約部

無職責(zé)交通事故;

合約部

事故隱患整改率98%;

合約部

安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

三、獎懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說明

分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

責(zé)任人：***x

20***.***.***

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書篇4為了貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主”的方針，增強公司各單位和全員的安全責(zé)任感、牢固樹立安全責(zé)任意識，最大限度地消除各類不安全隱患，把一切事故和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。為層層落實責(zé)任、預(yù)防事故，堅決遏制重、特大事故的發(fā)生，做到“安全生產(chǎn)、警鐘長鳴”，確保公司各項工作順利進(jìn)行。為此，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組與公司下屬單位簽訂安全責(zé)任書如下：

一、杜絕員工傷亡事故責(zé)任目標(biāo)

(一)嚴(yán)禁發(fā)生工傷死亡及嚴(yán)重傷殘事故(含工傷報銷金額超過5000元的傷殘);

(二)本部門員工發(fā)生工傷事故(工傷報銷金額在200元至5000元)不得超過1人(含因傷經(jīng)醫(yī)院鑒定需停工休息的)，輕度工傷(報銷金額少于200元)少于3次;治安事件不大于1次(公司及個人失竊、及其他糾紛);

二、嚴(yán)防火災(zāi)事故責(zé)任目標(biāo)

(一)公司各單位不得發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的火災(zāi)事故;

(二)各單位發(fā)生火災(zāi)苗頭不超過1起/年(著火后迅速撲滅，無人傷，無直接損失)。

(三)杜絕重傷以上傷亡事故，杜絕重大火災(zāi)，燃燒、爆炸事故。

三、電工的安全責(zé)任

(一)學(xué)習(xí)、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守國家法令，執(zhí)行上級用電的規(guī)范和技術(shù)要求。

(二)積極參加各種安全生產(chǎn)活動，接受各種安全教育，遵章守紀(jì)，不違反勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，不串崗，不脫崗，不酒后作業(yè)，集中精力工作。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)電氣安全技術(shù)操作規(guī)程，做到應(yīng)知應(yīng)會。熟知安全知識，按章操作，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮。

(四)堅持每日巡回檢查制度。對漏電掉閘裝置、電氣設(shè)備，尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線，定時進(jìn)行安全檢查，排除不安全因素，經(jīng)驗收符合安全要求后方可交付使用，并對電氣設(shè)備進(jìn)行定期維修保養(yǎng)。

(五)提高增強自身技術(shù)業(yè)務(wù)水平，應(yīng)對工作負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)馬虎和隨意作業(yè)，經(jīng)常檢查施工用電狀況，及時完善整改，正確使用電工勞動保護(hù)用品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，整裝上崗，在高空或危險處作業(yè)時應(yīng)系好安全帶。

(六)嚴(yán)禁帶電作業(yè)和冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，決不準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)隱患不整改，不匯報，考試大對各級提出的隱患，按要求及時整改。

(七)實施文明，不得從高處拋擲物品，用后的電線及時回收，妥善保管，線路架設(shè)規(guī)范，配電箱、開關(guān)箱及時上鎖，用電標(biāo)志明顯。

(八)停電作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，停電，送電必須有專人負(fù)責(zé)，停電開關(guān)要鎖好，開關(guān)上要掛“有人工作”，“嚴(yán)禁送電”等警告牌，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。

(九)廠區(qū)停電須自發(fā)電時做好換電等安全事故的防止工作，防止安全事故發(fā)生。

四、公司對各單位的安全工作考核獎懲

(一)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)平時或每月的安全生產(chǎn)檢查和發(fā)生事故的記錄，按照《公司安全考核評定細(xì)則》，在每年1月20日前，對上年度各單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)評比，對比較好的單位在年終發(fā)放安全獎，并發(fā)給《安全生產(chǎn)先進(jìn)單位》流動紅旗。

(二)在本年度中發(fā)生一起以上重大事故，對工作嚴(yán)重失職(造成人員死亡、傷、殘、重大經(jīng)濟(jì)損失)的責(zé)任人，視其情節(jié)免去其責(zé)任職務(wù)，或追究相應(yīng)責(zé)任：

1、如違反有關(guān)安全管理法規(guī)的，對責(zé)任人進(jìn)行行政、經(jīng)濟(jì)處罰，并追究刑事責(zé)任;

2、本責(zé)任書的責(zé)任時間為-X年1月1日至-X年12月31日。

重慶五洲龍新能源汽車有限公司：責(zé)任單位：

安全生產(chǎn)管理小組責(zé)任人：責(zé)任人簽字：

--年-月-日

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書篇5為落實省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障企業(yè)的生產(chǎn)安全，我代表本企業(yè)做如下保證：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，依法嚴(yán)格管理安全生產(chǎn)工作。

二、強化落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持企業(yè)一把手負(fù)責(zé)制，要站在講政治的高度抓好安全生產(chǎn)，并列入重要議事日程，切實履行管理職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任。要完善安全生產(chǎn)工作制度和機制，做到目標(biāo)到車間、任務(wù)到班組、要求到崗位、責(zé)任到個人。

三、制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)工作年度計劃，充實完善各項管理制度和管理措施，并做好實施和落實工作，建立健全各項工作檔案。

四、進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成立安監(jiān)辦公室，及時調(diào)整和補充安管人員，防止出現(xiàn)管理斷檔和人員空缺。

五、認(rèn)真組織和開展安全教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高職工安全素質(zhì)，除完成上級培訓(xùn)任務(wù)外，企業(yè)在崗職工安全培訓(xùn)不少于20小時/年，培訓(xùn)率達(dá)100%，特殊工種持證上崗率達(dá)100%。

六、進(jìn)一步做好專項治理工作，根據(jù)本單位實際，做好對化工、易燃易爆、特種設(shè)備、壓力容器等重點部位存在重大事故隱患的治理整頓工作。

七、搞好安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)每月不得少于二次，班組每周組織一次，對查出的事故隱患及時整改，建立整改臺帳，整改率達(dá)到100%。

八、加強職業(yè)危害健康監(jiān)管工作。建立作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生安全許可和職業(yè)危害申報制度，防范和減少職業(yè)危害事故。

九、完成安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)。做到有組織、有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費、有裝備，完成應(yīng)急救援預(yù)案的。

責(zé)任人：***x

20***.***.***

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書篇6為了切實保障每個職工的人身安全，使“安全第一、預(yù)防為主”的思想牢記在每個職工的心中，落實在行動上，特訂立如下崗位責(zé)任事項：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，切實遵守各項勞動紀(jì)律和安全制度及規(guī)定，無條件服從各級管理人員的安全監(jiān)督。

2、進(jìn)入現(xiàn)場戴好安全帽，扣好帽帶。

3、項目部提供每個職工的必需個人防護(hù)用品，每個職工必須正確使用，妥善保管。

4、每個職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章，冒險作業(yè)。遇到有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的作業(yè)，職工有權(quán)拒絕作業(yè)。

5、各種機械、電氣設(shè)備非經(jīng)允許不得使用，不得擅自拉接照明電線，禁止不用插頭而用電線直接插入插座。

6、工地內(nèi)禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應(yīng)嚴(yán)格遵守工

程所在地有關(guān)防火、社會治安的規(guī)章制度。工地嚴(yán)禁吸煙，違章按《禁煙制度》處罰。

7、明施工，不要亂倒剩菜剩飯，不得隨地大小便，不準(zhǔn)打架斗毆;努力搞好個人衛(wèi)生及室內(nèi)外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

8、禁酒后操作，操作中思想集中，不準(zhǔn)開玩笑，做私活。操作中應(yīng)堅守崗位。

以上八條每個職工都要切實做到，同時對項目部發(fā)給每個職工的《進(jìn)入施工現(xiàn)場須知》、《各工種的操作規(guī)程》也必須做到認(rèn)真學(xué)習(xí)。若有違反者，因此造成的責(zé)任自負(fù)。項目部領(lǐng)導(dǎo)隨時可以作出罰款及至除名的處理。

此責(zé)任書一式二份，項目、職工各執(zhí)一份。

項目領(lǐng)導(dǎo)：職工：

年月日

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書篇7為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護(hù)公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)職責(zé)書如下：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;

二、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠職工進(jìn)行廠級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動;

三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情景;

四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;

五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其貼合安全技術(shù)要求;

六、深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權(quán)令其停止作業(yè)，并