2024新版業(yè)務(wù)員聘用合同模板

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（聘用人員）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方為業(yè)務(wù)員，乙方向甲方提供勞動力，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限本合同期限自【起始日期】至【終止日期】。第二條工作內(nèi)容乙方作為業(yè)務(wù)員，主要負責：【具體工作內(nèi)容】。第三條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣【金額】元。2.乙方完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標后，按照約定的比例獲得提成。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為【工作時間】天，每天工作時間為【工作小時】。2.乙方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方應(yīng)當如實提供相關(guān)證件，以便甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第七條解除和終止合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的其他原因解除或終止合同。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（聘用人員）：（簽名）簽訂日期：【簽訂日期】注意事項：1.確保合同雙方提供的信息真實、準確、完整，包括但不限于合同方的名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.明確合同期限，確保雙方對合同的開始和結(jié)束時間有共同的理解。3.詳細描述乙方的工作內(nèi)容和職責，以避免未來的分歧。4.明確勞動報酬的組成和計算方式，確保雙方的利益得到保障。5.規(guī)定工作時間、休息休假等相關(guān)事項，遵守國家勞動法律法規(guī)。6.注意保密條款的制定，確保商業(yè)秘密和技術(shù)秘密得到妥善保護。7.明確解除和終止合同的條件和程序，以防爭議的發(fā)生。8.規(guī)定爭議解決方式，確保在發(fā)生爭議時有明確的解決途徑。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營范圍，招聘勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體等。2.勞動者：指年滿16周歲，具有勞動能力，以自己的勞動收入為主要生活來源的自然人。3.勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定一定期限的試用期，用以考核勞動者是否符合崗位要求。5.社會保險：是國家通過立法建立的一種社會保障制度，由政府舉辦或政府參與舉辦的社會保險機構(gòu)負責管理，目的是保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時，能夠得到基本的生活保障。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.勞動爭議：是指勞動關(guān)系雙方在執(zhí)行勞動合同過程中，因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。8.合同解除：是指在合同履行過程中，因法律規(guī)定或合同約定的事由出現(xiàn)，合同當事人依法終止合同關(guān)系的行為。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（業(yè)務(wù)員）之間建立勞動關(guān)系時。2.用于規(guī)范甲乙雙方在合同期限內(nèi)的權(quán)利與義務(wù)。3.作為雙方解決勞動爭議的依據(jù)。4.用于監(jiān)督和管理乙方的日常工作。補充條款：1.乙方在合同期內(nèi)如需請假，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定的流程辦理。2.乙方因公外出所產(chǎn)生的費用，按照甲方的相關(guān)規(guī)定報銷。3.乙方在合同期內(nèi)需參加甲方組織的培訓和學習，提高業(yè)務(wù)能力。4.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。5.如乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)解除本合同。6.乙方在合同期內(nèi)如有違規(guī)行為，甲方將根據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙