標(biāo)準(zhǔn)版建筑工地用工合同

標(biāo)準(zhǔn)版建筑工地用工合同標(biāo)準(zhǔn)版建筑工地用工合同甲方：_______________（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）地址：_______________法定代表人：_______________電話：_______________身份證號(hào)碼：_______________乙方：_______________（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）地址：_______________身份證號(hào)碼：_______________聯(lián)系電話：_______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵循以下條款：第一條合同期限本合同自_______________年____月____日起至_______________年____月____日止，共計(jì)_______________個(gè)月。第二條工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為_______________（具體地址）。第三條工作內(nèi)容雇員主要從事的工作內(nèi)容為_______________。第四條工作時(shí)間與工資1.雇員每周工作_______________小時(shí)。2.雇員每月工資為人民幣_(tái)______________元。3.雇員的工資將每月_______________日支付。第五條試用期規(guī)定1.本合同中，雇員試用期為_______________個(gè)月。2.雇員在試用期內(nèi)，其工資標(biāo)準(zhǔn)與正式員工相同。3.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)在以下任何時(shí)間單方終止本合同，不需承擔(dān)違約責(zé)任：（1）雇員個(gè)人未通過(guò)試用；（2）雇員不適應(yīng)崗位或者工作要求。第六條福利待遇1.雇員享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金和帶薪假期。2.其他福利待遇由雙方另行約定。第七條保密責(zé)任雇員在工作期間獲得的所有有關(guān)雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密資料，應(yīng)視為絕密信息，并承擔(dān)保密義務(wù)，包括但不限于不得泄露、復(fù)制、銷售或以任何方式利用。第八條違約責(zé)任1.雇員在工作期間不得違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得有過(guò)錯(cuò)行為，若有違反，則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本合同的任何一方發(fā)現(xiàn)另一方違反合同時(shí)，有權(quán)要求違約方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條不可抗力因發(fā)生不可抗力事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等）導(dǎo)致雇員無(wú)法履行合同時(shí)，雇員應(yīng)立即通知甲方并提出書面證明，甲方可根據(jù)相關(guān)法律和本合同約定，對(duì)合同進(jìn)行解除或者延期。第十條變更和解釋1.本合同經(jīng)雙方同意，可以進(jìn)行變更或補(bǔ)充，變更或補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)在合同書面形式上予以確認(rèn)。2.本合同的任何爭(zhēng)議均應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，應(yīng)由雙方共同申請(qǐng)仲裁或訴訟。第十一條法律效力和可執(zhí)行性本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力和可執(zhí)行性。甲方（蓋章）：_______________法定代表人簽字：_____________