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文檔簡介

人才專崗合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：人才專崗合同模板

甲方（以下簡稱“用人單位”）：

乙方（以下簡稱“人才專崗人員”）：

鑒于雙方同意按照平等、自愿、公平、誠信的原則，就人才專崗事項達成以下合同：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。

1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并按照國家相關規(guī)定辦理續(xù)約手續(xù)。

第二條崗位職責

2.1乙方在甲方單位擔任以下崗位：________。

2.2乙方應履行以下職責：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定及甲方單位的相關制度執(zhí)行。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體安排按照甲方單位的相關制度執(zhí)行。

第四條薪酬待遇

4.1乙方的薪酬待遇按照以下標準執(zhí)行：

基本工資：人民幣元/月；

績效獎金：根據甲方單位的相關制度及乙方的工作業(yè)績發(fā)放；

其他福利：按照甲方單位的相關規(guī)定執(zhí)行。

4.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條保密條款

5.1乙方在合同期內及合同終止后，對甲方單位的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等負有保密義務，不得泄露給第三方。

5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

第六條違約責任

6.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方在合同期內提出解除合同的，應提前30日書面通知甲方。

第七條爭議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_____

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