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醫(yī)院再造與改造管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了規(guī)范醫(yī)院再造與改造工作,提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,提升醫(yī)院管理水平。本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策和醫(yī)院內(nèi)部管理要求訂立。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院再造與改造工作的全過程管理。第三條定義醫(yī)院再造與改造:指對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有設(shè)施、設(shè)備、流程、管理等方面進(jìn)行全面優(yōu)化和改進(jìn)的工作,以提升醫(yī)院的服務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)力。管理負(fù)責(zé)人:指醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)院再造與改造工作的重要負(fù)責(zé)人。第二章溝通與協(xié)調(diào)第四條溝通機(jī)制對(duì)于醫(yī)院再造與改造工作的重點(diǎn)決策,醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)召開溝通會(huì)議,邀請(qǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加,共同商討決策事項(xiàng)。醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)建立定期溝通機(jī)制,通過會(huì)議、通報(bào)等形式與各部門保持良好溝通,及時(shí)了解工作進(jìn)展和問題。對(duì)于緊要問題和緊急情況,醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)發(fā)出通知,要求相關(guān)部門立刻行動(dòng),并做好記錄。第五條協(xié)調(diào)搭配醫(yī)院各部門應(yīng)樂觀搭配醫(yī)院再造與改造工作,依照醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人的要求,及時(shí)供應(yīng)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。對(duì)于涉及多個(gè)部門的問題,醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人有權(quán)進(jìn)行協(xié)調(diào),各部門應(yīng)自動(dòng)搭配。對(duì)于存在矛盾和分歧的問題,醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)解決,并確保問題得到妥當(dāng)處理。第六條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與掌控在醫(yī)院再造與改造工作中,醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)重視風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),并訂立相應(yīng)的掌控措施。對(duì)于重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)事件,醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)自動(dòng)向上級(jí)匯報(bào),并及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施,確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效掌控。第三章項(xiàng)目管理第七條項(xiàng)目立項(xiàng)醫(yī)院再造與改造項(xiàng)目需經(jīng)醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人審批立項(xiàng),并明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任人。項(xiàng)目立項(xiàng)需綜合考慮醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、資源投入和風(fēng)險(xiǎn)掌控等因素,確保項(xiàng)目的可行性和可連續(xù)發(fā)展。第八條項(xiàng)目組織醫(yī)院再造與改造項(xiàng)目應(yīng)建立特地的項(xiàng)目組織,明確項(xiàng)目構(gòu)成員和各自職責(zé)。項(xiàng)目組織應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制,確保項(xiàng)目進(jìn)展順利,并及時(shí)解決項(xiàng)目中顯現(xiàn)的問題和困難。第九條項(xiàng)目掌控醫(yī)院再造與改造項(xiàng)目應(yīng)訂立認(rèn)真的項(xiàng)目計(jì)劃,明確項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和工作內(nèi)容。項(xiàng)目計(jì)劃應(yīng)包含項(xiàng)目資源配置、工作進(jìn)度布置、質(zhì)量掌控等方面,確保項(xiàng)目定時(shí)完成并實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。第十條項(xiàng)目評(píng)估醫(yī)院再造與改造項(xiàng)目的實(shí)施過程應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包含項(xiàng)目進(jìn)展、風(fēng)險(xiǎn)情況、投入產(chǎn)出效果等。依據(jù)評(píng)估結(jié)果,醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃和掌控措施,確保項(xiàng)目取得預(yù)期效果。第四章資源管理第十一條人力資源醫(yī)院再造與改造需要充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院內(nèi)各部門的人力資源,醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)合理調(diào)配人力資源,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)人員培訓(xùn)和本領(lǐng)提升,提高醫(yī)院內(nèi)部人力資源的素養(yǎng)和專業(yè)水平。第十二條財(cái)務(wù)資金醫(yī)院再造與改造項(xiàng)目需充分考慮財(cái)務(wù)資金的投入和使用,醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)合理預(yù)算和掌控項(xiàng)目的資金使用。醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)做好資金審計(jì)和監(jiān)督工作,確保資金使用的合規(guī)性和效益性。第十三條設(shè)備設(shè)施醫(yī)院再造與改造需要相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施支持,醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)做好設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃和管理工作,確保項(xiàng)目需求得到滿足。醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)項(xiàng)目需要,合理配置設(shè)備設(shè)施,提高醫(yī)院的服務(wù)本領(lǐng)和效率。第五章績(jī)效評(píng)估第十四條績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)醫(yī)院再造與改造項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)估應(yīng)依照預(yù)先確定的指標(biāo)進(jìn)行,并與醫(yī)院的績(jī)效考核相結(jié)合???jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)包含項(xiàng)目達(dá)成率、經(jīng)濟(jì)效益、服務(wù)質(zhì)量等方面,綜合評(píng)估項(xiàng)目的總體效果。第十五條績(jī)效激勵(lì)機(jī)制對(duì)于取得顯著成績(jī)的項(xiàng)目構(gòu)成員,醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)予以適當(dāng)?shù)募?lì)和嘉獎(jiǎng),提高團(tuán)隊(duì)成員的樂觀性和工作熱誠(chéng)???jī)效激勵(lì)機(jī)制應(yīng)公平公正,基于績(jī)效評(píng)估結(jié)果和項(xiàng)目構(gòu)成員的實(shí)際貢獻(xiàn)。第十六條績(jī)效反饋與改進(jìn)績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目構(gòu)成員反饋,并開展績(jī)效改進(jìn)工作。對(duì)于績(jī)效不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目,醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)切實(shí)分析原因,深入整改,確保仿佛問題不再發(fā)生。第六章安全與保密第十七條安全管理醫(yī)院再造與改造項(xiàng)目應(yīng)加強(qiáng)安全管理,確保項(xiàng)目過程中的安全性和穩(wěn)定性。全部參加項(xiàng)目的人員應(yīng)遵守安全操作規(guī)范,發(fā)現(xiàn)和及時(shí)報(bào)告安全隱患,確保人員和資產(chǎn)安全。第十八條信息保密在醫(yī)院再造與改造項(xiàng)目中涉及的信息應(yīng)嚴(yán)格保密,未經(jīng)授權(quán)不得向外界泄露。相關(guān)人員應(yīng)簽署保密協(xié)議,并嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得擅自使用、復(fù)制或傳播項(xiàng)目信息。第七章法律責(zé)任第十九條違規(guī)懲罰對(duì)于醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目構(gòu)成員違反醫(yī)院規(guī)定的行為,醫(yī)院將依據(jù)情況予以相應(yīng)的懲罰。違規(guī)行為包含但不限于違反安全規(guī)定、泄露保密信息、擅自轉(zhuǎn)變項(xiàng)目計(jì)劃等。第二十條彌補(bǔ)責(zé)任對(duì)于因醫(yī)院再造與改造項(xiàng)目導(dǎo)致的損失,醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的彌補(bǔ)責(zé)任。彌補(bǔ)責(zé)任的具體范圍和金額將依據(jù)損失情況和責(zé)任認(rèn)定進(jìn)行確定。第八章附則第二十一條本制度的解釋權(quán)歸本醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人全部。第二十二條本制度自發(fā)布之日起生效,有效期為三年。第二十三條本制度的修改和解釋權(quán)歸本醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人全部。以上

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