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文檔簡介
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區(qū)塊鏈勞動合同模板
甲方(用人單位):【公司名稱】
乙方(員工):【員工姓名】
鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方在甲方工作期間的相關事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條勞動合同主體
1.1甲方為一家合法成立并有效存在的企業(yè),擁有合法的用工權利。
1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人,愿意接受甲方的雇傭。
第二條工作內容
2.1乙方的工作崗位為【職位名稱】,主要職責是【工作職責】。
2.2乙方應按照甲方的要求,完成規(guī)定的工作任務,并符合甲方的績效考核標準。
第三條合同期限
3.1本勞動合同期限為【起始日期】至【終止日期】,試用期為【試用期期限】。
3.2試用期滿后,甲乙雙方均無異議,本合同自動續(xù)約【續(xù)約期限】。
第四條勞動報酬
4.1乙方工資為【工資標準】,按月支付。
4.2乙方工資構成包括基本工資、績效獎金、津補貼等,具體工資構成及支付標準另行約定。
第五條社會保險和福利待遇
5.1甲方應依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定,為乙方提供福利待遇,如年假、節(jié)假日福利等。
第六條勞動保護和勞動條件
6.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件。
6.2甲方應保障乙方的人身權利和身心健康,防止職業(yè)病和職業(yè)傷害。
第七條保密協(xié)議
7.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密和機密的保密義務。
7.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并有權要求賠償損失。
第八條解除和終止勞動合同的條件
8.1在合同期限內,甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方有權解除勞動合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
第九條違約責任
9.1甲乙雙方違反合同的約定,應當承擔違約責任。
9.2乙方解除勞動合同的,應提前【通知期限】書面通知甲方,否則應支付甲方違約金【違約金數(shù)額】。
第十條其他約定
10.1本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。
10.2本勞動合同未盡事宜,可另行協(xié)商補充。
第十一條法律適用和爭議解決
11.1本勞動合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
11.2甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
甲方(用人單位):【公司名稱】
乙方(員工):【員工姓名
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