關(guān)于用工合同模板

關(guān)于用工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

關(guān)于用工合同模板

用工合同是雇主與員工之間的一份重要文件，它規(guī)定了雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。為了幫助大家更好地理解用工合同的內(nèi)容，我們提供了一份簡潔明了的用工合同模板。您可以根據(jù)實際情況進行修改和調(diào)整，以滿足您的需求。

一、合同主體

1.雇主名稱：__________

2.雇主地址：__________

3.聯(lián)系人：__________

4.聯(lián)系電話：__________

5.員工姓名：__________

6.員工身份證號碼：__________

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.試用期為____個月，自合同生效之日起計算。

三、工作內(nèi)容

1.員工同意按照雇主的要求，擔(dān)任__________職位，履行__________職責(zé)。

2.員工應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，服從工作安排，努力完成工作任務(wù)。

四、勞動報酬

1.員工的月工資為人民幣____元。

2.員工享有__________獎金、提成等福利。

3.雇主應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為員工繳納社會保險。

五、勞動保護

1.雇主應(yīng)提供員工符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境。

2.雇主應(yīng)保障員工的人身安全和健康，為員工提供必要的勞動保護用品。

六、休息休假

1.員工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。

2.員工請假應(yīng)提前向雇主提出申請，并按照雇主的規(guī)定辦理手續(xù)。

七、合同解除和終止

1.在合同有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前____天通知對方。

2.員工解除或終止合同的，雇主有權(quán)要求員工支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

八、違約責(zé)任

1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.雙方同意對本合同內(nèi)容予以保密，不得向第三方泄露。

2.合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同立即生效。

雇主（甲方）：__________

員工（乙方）：__________

簽訂日期：__________

這是小編精心編寫的合同文檔