版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
工廠相關方節(jié)前安全注意事項工廠相關方節(jié)前安全注意事項篇一隨著寒假和春節(jié)的臨近,冰雪災害和強降溫天氣增多,為進一步做好學校寒假前和春節(jié)期間的安全穩(wěn)定工作,預防各類安全事故的發(fā)生,確保廣大師生過上一個祥和、健康、文明、和諧的節(jié)日和假期,根據上級有關文件精神,結合我校安全工作的實際,特制訂如下安全工作方案:一、指導思想堅持“預防為主,綜合治理”的工作方針,牢固樹立“珍愛生命、安全第一”的意識,通過開展安全大整治活動,把“平安校園”創(chuàng)建活動進一步引向深入,集中力量,集中時間,狠抓細節(jié)落實,完善管理措施,確保學校和學生的安全穩(wěn)定。二、組織領導成立了校長羅起祥組長,安監(jiān)科解建國為副組長,值班教師為成員的春節(jié)期間學校安全工作領導小組,負責全校春節(jié)期間學校和學生安全工作的組織領導和檢查。三、工作重點1、安全保衛(wèi)。寒假前切實加強安全保衛(wèi)力量,增加安保人員,完善制度,增加投入,改善條件,嚴禁不明身份人員、車輛進入校園,嚴禁師生攜帶管制刀具進入校園,嚴格落實出入登記制度,把好學校安全的第一道關口。教育學生假期保護自己的人身安全。2、消防安全。防火工作是學校冬季安全工作的重中之重,建立健全消防安全管理制度并落實到位,切實加強對學生相對集中的重點部位的安全隱患排查,配足配齊必要的消防設施和器材并確保正常使用。加強對學校用電、用火、用氣的管理,保證疏散通道和安全出口的暢通,保證校舍內疏散標志和照明設施的正常使用。教育學生寒假期間不亂燃放煙花鞭炮,不玩火。3、交通安全。春節(jié)期間雨雪等惡劣天氣較多,且大量車輛返鄉(xiāng),是交通事故的高發(fā)季節(jié),禁止學生租用、乘坐“三無”車輛。制定惡劣天氣應急預案,遇有大雪、大霧、大雨等極端惡劣天氣,道路不暢通、交通困難,學校要上報當地政府和行政主管部門批準后,及時調整上課或放假時間,確保師生安全。4、食品安全。嚴把飲食關,嚴防食物中毒。教育學生在春節(jié)期間注意飲食衛(wèi)生和飲食安全。5、校舍設施安全。對學校設備的使用維護情況要進行全面排查,重點檢查水、電、體育場地與器材等設施的使用和維護情況。放射性物質、易燃易爆、劇毒等危險品要檢查保管存放情況,排除安全隱患。6、周邊環(huán)境安全。學校門口機動車道路要請求交警設置規(guī)范的交通警示標志,施劃人行橫線;禁止在學校500米范圍內設立“三室兩廳”;杜絕學校周邊兜售非法出版物的游商、飲食攤點和小賣部。7、安全教育。放寒假前在開展好常規(guī)的安全課的同時,根據實際工作特點進行一次集中安全教育,教育學生不到結冰的河面滑冰玩耍,不在野外生火、玩火,不在民間風俗、春節(jié)等節(jié)日期間亂燃煙花爆竹,教育學生安全用電,防止觸電事故和火災。8、應對突發(fā)事故。教育學生要學會應對緊急情況;要讓學生了解暴風雪、大霧、地震、發(fā)生火災,常見傳染病等自然災害和疾病的知識;加強對學生禁毒工作教育;教育學生應對突然情況,提高防范意識和自我保護能力。四、工作要求1、提高認識,精心組織。學校要重視春節(jié)前的學校和學生安全工作,進行專項排查和整改,消除各種安全隱患,遏制事故的發(fā)生。2、加強領導,落實責任。學校校長要履行安全工作第一責任人的職責,親自研究部署安全工作。分管領導要認真抓好安全工作,對學校內部存在的安全隱患進行徹底的排查,認真分析原因,研究防范對策,確保安全。假期特別是春節(jié)期間要安排好教師值日,每天要有一名班子成員帶班。3、合理安排,堅守崗位。寒假期間,充分利用假日期間對校舍及設施進行檢查維修,落實好假日期間的值班制度,確保校舍和學校財產安全。4、廣泛宣傳,營造氛圍。通過各種形式搞好學校安全工作的宣傳,提高師生的安全防范意識,增強自救自護能力。工廠相關方節(jié)前安全注意事項篇二為進一步加強安全管理工作,建設“平安企業(yè)”,全面提高安全工作管理水平,確保公司各項生產經營活動安全平穩(wěn)運營,現將安全管理工作實施方案如下:一、指導思想深入學習貫徹、落實上級公司年會精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全工作方針,堅持“以人為本、全員參與,齊抓共管”的安全管理理念,以提高管理和服務水平為目的,以建立完善各項管理制度、服務標準、監(jiān)督考核機制為手段,以推進企業(yè)快速發(fā)展和安全管理為目標,以增強企業(yè)安全保障能力為重點,提升安全管理在企業(yè)發(fā)展中的重要地位和作用,推動企業(yè)快速、安全、平穩(wěn)發(fā)展,不斷提高企業(yè)經營效益。二、工作目標通過開展企業(yè)安全規(guī)范化管理考核活動,在公司內逐步建立起安全管理制度化、運行服務規(guī)范化的先進管理模式,提高燃氣安全管理保障能力,確保不發(fā)生重特大責任事故。三、工作重點及措施(一)強化責任落實,完善制度建設。公司各職能部門要嚴格落實安全生產責任制,強化公司安全責任的落實情況。堅持“以人為本”,牢固樹立安全發(fā)展理念,把經濟發(fā)展建立在保障安全生產的基礎上,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面提升各公司的安全管理水平,建立健全公司各類安全管理制度,促進公司各項工作安全、平穩(wěn)、快速、健康發(fā)展。(二)建立健全安全生產管理組織體系。根據公司領導要求,結合公司實際情況成立成立安全生產組織機構,由公司一把手擔任組長,公司分管安全的領導擔任副組長,各部門根據需要至少設立1名兼職安全員,負責本部門轄區(qū)內的日常安全工作,同時,公司至少設立2-3名專職安全員,具體負責公司日常性、季節(jié)性的安全檢查,督促相關部門做好安全檢查及安全隱患整改工作,做好相關檢查的記錄工作,及時將隱患消除在萌芽狀態(tài)。完善安全制度建設,明確公司各級人員的安全生產責任,逐級、逐崗的簽訂安全生產責任書,做到責任無盲區(qū)、管理無死角,保障安全投入和管理。(三)確立績效目標、加強管理考核。按照公司目標經濟責任書、安全生產責任書及公司制定的安全生產考核細則,進一步確立和量化安全生產考核控制指標,并納入公司領導干部績效考核;日??己顺煽儼匆欢ū壤嬎愕侥杲K考核工作中,繼續(xù)執(zhí)行安全生產管理工作“一票否決制”,推進落實安全生產責任制。(四)深化隱患排查工作,認真落實安全隱患整改責任。各公司要把安全隱患排查治理工作制度化,并長期開展下去,加強對安全事故隱患整改工作的管理力度,督促落實隱患整改相關責任,對查出的安全隱患要明確整改內容、整改時間及責任人,并進行跟蹤管理,堅決把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。(五)深入開展安全宣傳教育培訓工作。加強安全生產宣傳教育力度,充分利用工作會議、宣傳標語和定期培訓等方式普及安全生產知識、安全防護知識,提高員工安全意識,在全區(qū)域內形成“關愛生命、安全發(fā)展”的良好氛圍。組織開展好“安全生產月”、“11.9”消防安全宣傳日、“12.4”全國法制宣傳日等相關安全宣傳教育活動,廣泛深入宣傳安全生產的法律法規(guī)和天然氣注意事項,進一步完善安全生產制度。緊緊圍繞安全生產工作大局,統籌規(guī)劃,定期培訓,著力完善公司級、部門級及班組級的安全培訓體系,建立一支能夠勝任培訓工作的專兼職教育培訓隊伍。進一步加大監(jiān)管人員培訓力度,切實加強安全專業(yè)人才培養(yǎng)。擴大專業(yè)技術和技能人才培養(yǎng)渠道,為公司培養(yǎng)更多的專業(yè)技術、技能人才。大力推進培訓內容規(guī)范化、培訓方式多樣化、培訓手段現代化、培訓管理信息化,全面提升從業(yè)人員和安全監(jiān)管監(jiān)察人員的整體素質,為促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉提供人才保障。(六)加強服務管理,提高服務水平。各部門要高度重視服務工作,進一步提高服務管理水平,樹立良好的企業(yè)形象,公司要設立對外投訴電話明確具體負責人員,對用戶投訴和反映的問題要及時跟進落實,并做好解釋工作;加大對工作人員的教育培訓力度,進一步增強運營、加氣站等有關部室人員的服務意識和技能,提高整體服務水平;建立健全客戶反映、投訴問題解決處理檔案,按照一事一檔的要求,對客戶反映的問題、解決處理結果詳細記錄清楚,并存入檔案,以便查閱,對用戶投訴問題拒不落實或因落實不到位給公司造成一定影響或嚴重后果的,要對相關負責人進行嚴肅處理。(七)嚴格事故查處和責任追究。認真做好事故報告和調查處理工作,規(guī)范和完善事故處理程序、依據、權限、標準,切實提高事故處理水平;建立健全安全生產責任制,按照“四不放過”原則,嚴肅查處各類生產安全責任事故,并通過書面材料在公司內給予通報公布。同時,根據年初各公司主要負責人與各部室簽訂的安全生產責任狀內容對相關責任人進行處罰。(八)強化安全生產監(jiān)管隊伍與應急救援體系建設,加大安全生產監(jiān)督檢查力度。各公司要加強安全監(jiān)管人員思想建設、作風建設,提高安全人員監(jiān)督履職能力。進一步健全安全生產監(jiān)督管理機構,配備滿足安全生產監(jiān)督管理工作需要的專業(yè)人員、裝備,完善監(jiān)督管理手段,提高監(jiān)督管理效能。要加強部門之間的協調配合工作,提高各類安全生產事故處理能力及效率。繼續(xù)加強對各燃氣用戶的安全監(jiān)督檢查力度,要強化用戶的安全意識,嚴禁私自改管、私自安裝燃氣器具的違章違紀行為,對存在安全隱患的燃氣用戶要及時進行處理,遏制安全事故的發(fā)生,確保人民群眾生命財產安全。同時,要結合本公司的實際情況,制定符合本公司的各類應急救援預案,配備相應的應急救援工具,組建相應的應急救援隊伍,并定期組織公司人員進行實戰(zhàn)演練,全面提高公司人員的安全意識和自救能力,確保遇到突發(fā)事故時,將損失降到最低限度。(九)加強安全事故信息報送和應急值守。公司有關部門要嚴格執(zhí)行重大活動及節(jié)假日前安全檢查活動,及日常公司領導帶班值班制度,做好值班期間的安全檢查、巡查工作,及時掌握安全生產動態(tài),同時,要采取多種方法、多種形式對外公布搶險搶修電話,確保24小時人員值守,對值班期間發(fā)現的各類異常情況,要及時組織力量進行妥善處理,對日常所發(fā)生的一切安全事故要及時如實向有關部門報告。否則,對瞞報、漏報、遲報或對安全事故處理不及時造成損失的已經查實將給予責任人或當事人嚴肅處理。工廠相關方節(jié)前安全注意事項篇三一、嚴格落實各方監(jiān)管責任,加強安全生產管理1、加強施工企業(yè)安全機構建設。認真落實工程總承包單位負總責的施工現場安全生產制度,堅決杜絕非法掛靠、轉包、分包行為;認真落實專職安全員由企業(yè)委派制度,提高專職安全員的監(jiān)管效能。施工企業(yè)應設立獨立的安全生產管理機構,并配置土建、電氣、機械和起重設備等專職安全員,并與企業(yè)經營規(guī)模、設備管理和生產需要相適應;施工企業(yè)要進一步建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度,制定完善安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證本單位安全生產所需資金的投入,確保安全防護、文明施工措施費用專款專用。2、加大施工企業(yè)現場管理力度。施工企業(yè)應按照《建筑安全檢查標準》檢查施工現場安全生產狀況。重點檢查危險性較大的分部分項工程施工方案和生產安全事故應急救援預案的編制、審核、審批和執(zhí)行情況;安全教育開展情況;安全檢查開展和整改情況;施工臨時用電、現場防火、起重機械、腳手架、基坑支護、土方開挖、高大模板等重點部位和環(huán)節(jié)的安全狀況;工程施工后期安全管理情況等。要嚴格貫徹落實建筑施工企業(yè)及項目部領導施工現場值班帶班制度。企業(yè)法人負責制定和完善各項安全生產規(guī)章制度及獎懲辦法,定期組織企業(yè)有關人員認真進行自查,查找安全生產管理中存在的問題,制定切實可行的整改方案并嚴格落實,從根本上完善企業(yè)安全生產保證體系。建設工程實行施工總承包的,由總承包單位對施工現場的安全生產負總責。施工單位發(fā)生生產安全事故,應當按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規(guī)定,及時、如實地向負責安全生產監(jiān)督管理的部門、建設行政主管部門或者其他有關部門報告,實行施工總承包的建設工程,由總承包單位負責上報事故。3、明確監(jiān)理單位責任。工程監(jiān)理單位應當審查施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。工程監(jiān)理單位在實施監(jiān)理過程中,發(fā)現存在安全事故隱患的,應當要求施工單位整改;情況嚴重的,應當要求施工單位立即停止施工,并及時報告建設單位。施工單位拒不整改或者不停止施工的,工程監(jiān)理單位應當及時向有關主管部門報告。工程監(jiān)理未履行職責的,依據《建設工程安全生產管理條例》責令限期改正;逾期未改正的,責令停業(yè)整頓,并處10萬元以上30萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的,降低資質等級,直至吊銷資質證書;造成重大安全事故構成犯罪的,對直接責任人員,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任;造成損失的,依法承擔賠償責任。4、明確建設單位責任。建設單位應當向施工單位提供施工現場及毗鄰區(qū)域內供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下觀測資料,相鄰建筑物和構筑物、地下工程的有關資料,并保證資料的真實、準確、完整;建設單位不得明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材;在編制工程概算時,應當確定建設工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工所需要費用;建設單位不得對勘察、設計、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符合建設工程安全生產法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求,不得要求壓縮合同的工期。建設單位要嚴格把關,審查承包商、設備提供商、監(jiān)理單位和相關人員的資質、職業(yè)資格、上崗證、操作證、準用證等。制定安全工作會議制度并嚴格執(zhí)行,成立安全生產檢查小組,經常開展安全生產檢查,對監(jiān)理、施工單位制定嚴格的安全生產管理及考核辦法,嚴格監(jiān)督,及時跟蹤整改。5、加大安全生產違法行為的處罰力度。對嚴重降低安全生產條件和施工現場安全生產管理混亂、事故隱患嚴重、隱患整改不力的,以及發(fā)生重大安全事故的,將堅決依法暫扣、吊銷單位、個人資質、資格證書,構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。二、嚴格建設程序,杜絕違法建設1、嚴格執(zhí)行基本建設程序。要堅持“先評估后決策,先土地后規(guī)劃,先招標后施工,先驗收后使用”的原則,嚴格執(zhí)行立項―環(huán)評―土地―規(guī)劃―審圖―招投標―安全質量報監(jiān)―施工許可等基本建設程序,從源頭上、手續(xù)上堵住安全生產管理漏洞。國土部門要從嚴查處違法占地的建設項目,規(guī)劃、城管部門要從嚴查處無規(guī)劃手續(xù)、亂搭亂建的建設項目,住建部門要從嚴查處無資質施工、非法轉包和分包、不進行招投標、無監(jiān)理單位、責任主體不健全等違法行為。2、嚴格落實施工許可制度。根據《中華人民共和國建筑法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,我區(qū)各類房屋建筑及其附屬設施的建造、裝修裝飾和與其配套的線路、管道、設備的安裝,以及城鎮(zhèn)市政基礎設施工程,必須在土地、規(guī)劃等手續(xù)齊全的情況下,依法到區(qū)建設行政主管部門辦理施工許可手續(xù)后,方可開工建設。區(qū)建設行政主管部門要加大執(zhí)法檢查力度,對應辦理而未辦理施工許可擅自開工建設的,依據《省建筑市場管理條例》限期改正,給予警告,沒收違法所得。3、嚴格落實參建各方責任。建筑工程必須由建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理五方共同完成,嚴禁無監(jiān)理、無施工圖紙的違法行為。工程開工前必須由審查機構對圖紙進行審查,審查合格后方可開工建設。施工圖設計文件未經審查或者審查不合格,擅自施工的,依據《建設工程質量管理條例》責令建設單位改正,并處20萬元以上50萬元以下罰款。4、嚴格落實招投標制度。凡建筑面積1000平方米、投資50萬元以上的建筑工程必須進行招標。必須進行招標的項目而不招標的,將必須進行招標的項目化整為零或者以其他任何方式規(guī)避招標的,責令限期改正,處項目合同金額千分之五以上千分之十以下罰款;對全部或者部分使用國有資金的項目,暫停項目執(zhí)行或者暫停資金撥付;對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。凡建設單位與中標的勘察、設計、施工、監(jiān)理單位,不按照招標文件和中標單位的投標文件訂立合同,或建設單位與中標的勘察、設計、施工、監(jiān)理單位簽訂背離合同實質性內容的其他協議,區(qū)建設行政主管部門責令其改正,并依法予以處罰。凡在我區(qū)行政區(qū)域內從事的建筑工程需要進行分包的必須符合相關法律規(guī)定,總承包單位與分包單位簽訂的合同必須到主管部門備案,未備案的項目將視為違法分包,相關責任由總承包單位承擔。三、嚴厲打擊非法分包、無資質施工等違法行為1、嚴格資質審查管理。凡開發(fā)項目必須有開發(fā)資質的開發(fā)企業(yè)才能開發(fā),其它單位或個人無權開發(fā),一經發(fā)現立即查處。開發(fā)企業(yè)、施工企業(yè)、勘察設計、工程監(jiān)理單位、招標代理,必須以相應的資質等級承攬工程和業(yè)務,不得以任何形式將資質證書出借、轉讓給其它單位或個人;不允許無資質單位或個人以掛靠企業(yè)的名義承接工程和業(yè)務。2、杜絕非法分包、轉包、直接發(fā)包。建筑工程必須依法實行招標發(fā)包,并接受建設行政主管部門的監(jiān)督。承包建筑工程的單位應當持有依法取得的資質證書,并在資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年南京住建部房屋租賃合同示范文本更新版4篇
- 二零二五年度門窗品牌代理銷售合同2篇
- 2025年度內部施工質量監(jiān)理合同協議書
- 二零二五年度旅游大巴租賃與夜間觀光服務合同3篇
- 2025年度棉紗產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟成立合同4篇
- 二零二五年度農業(yè)廢棄物資源化利用與農產品包裝回收合同4篇
- 2025版新能源車輛融資租賃擔保合同4篇
- 2025衛(wèi)生院與保潔人員勞動合同規(guī)范文本3篇
- 二零二五年度特色苗圃土地租賃與種植技術合作合同3篇
- 2025年度國際工程項目外籍專家聘用合同
- 拉薩市2025屆高三第一次聯考(一模)語文試卷(含答案解析)
- 《保密法》培訓課件
- 回收二手機免責協議書模板
- (正式版)JC∕T 60023-2024 石膏條板應用技術規(guī)程
- 人教版高中生物學新舊教材知識差異盤點
- (權變)領導行為理論
- 2024屆上海市浦東新區(qū)高三二模英語卷
- 2024年智慧工地相關知識考試試題及答案
- GB/T 8005.2-2011鋁及鋁合金術語第2部分:化學分析
- 不動產登記實務培訓教程課件
- 不銹鋼制作合同范本(3篇)
評論
0/150
提交評論