職中半工半讀指導老師工作職責

第第頁職中半工半讀引導老師工作職責清德職中“半工半讀”引導老師工作職責一、聽從學校布置，認真履行工作職責。二、依據(jù)學校半工半讀活動要求，引導學生正確參加活動，做到理論與實踐有機結(jié)合。三、負責檢查學生半工半讀活動的到崗和返校情況。四、定期到企業(yè)進行巡察，幫忙廠方做好活動期間的管理，并做好巡察記錄。五、負責學生的思想品德教育，教育學生認真工作，端正態(tài)度，勇于受苦耐勞。六、幫忙企業(yè)做好學生的考核工作，認真記錄學生上崗狀態(tài)，督促學生認真上崗。七、負責學生的請假制度，并及時與企業(yè)實習引導老師銜接。八、能及時處理突發(fā)事件，正確解決問題，擅長與企業(yè)進行溝通，并及時向?qū)W校匯報。篇2:職中半工半讀家長工作職責清德職中“半工半讀”家長工作職責一、學生參加校企半工半讀活動，需學生申請，家長簽字同意，并和學校簽訂有關協(xié)議。二、家長應了解校企雙方半工半讀工作要求和內(nèi)容，負責對子女進行思想和安全教育。三、家長要鼓舞孩子認真參加半工半讀活動，培養(yǎng)孩子的勞動習慣，提高個人素養(yǎng)。四、通校生家長負責子女上下班的交通安全。五、因故未能及時參加半工半讀活動，家長需要及時與學校老師聯(lián)系。六、學生在校企雙方協(xié)議的半工半讀時間之外參加企業(yè)工作的，由家長負責與企業(yè)簽訂有關協(xié)議，負責生產(chǎn)和交通安全，學校不負責期間產(chǎn)生的相關事宜。篇3:職中半工半讀企業(yè)工作職責清德職中“半工半讀”企業(yè)工作職責一、企業(yè)須指派中層以上領導專人全面負責學生半工半讀期間的管理工作。二、企業(yè)應嚴格執(zhí)行校企雙方簽訂的半工半讀協(xié)議有關要求。三、企業(yè)布置符合交通安全標準的車輛和高素養(yǎng)駕駛員，負責學生上下班的交通和安全工作。企業(yè)供應駕駛證、行駛證、駕駛員身份證的復印件給學校備案。四、企業(yè)須實行每天點名制。即接學生上車時必需點名，結(jié)束后送到校內(nèi)必需點名。有專人負責，并做好臺賬記錄。五、半工半讀期間企業(yè)負責學生的管理工作，保證安全操作。企業(yè)不能布置學生從事高危、高強度等不符合學生工作要求的工種。六、定期做好學生的考核工作，依據(jù)學生表現(xiàn)恰當進行物質(zhì)和精神嘉獎。七、工作期間有突發(fā)事件，或發(fā)現(xiàn)學生有違紀行為，企業(yè)應立刻與學校半工半讀引導老師聯(lián)系，共同處理有關事宜。八、企業(yè)應保證學生下班后及時返?；蚧丶遥髽I(yè)或員工均不能以活動等原因滯留學生。九、企業(yè)應將每月學生的點名冊、工資表復印件及每月工作表現(xiàn)交學校實訓處。十、半工半讀期間違紀違規(guī)情節(jié)嚴重的學生，企業(yè)與學校協(xié)商后有權(quán)停止學生半工半讀。十一、企業(yè)在校企雙