干部開展赴基層轉(zhuǎn)變作風二階段活動實施方案

?干部開展赴基層轉(zhuǎn)變作風二階段活動實施方案一、背景與目的近年來，我國高度重視作風建設，為深入推進全面從嚴治黨，加強干部隊伍作風建設，提升服務基層能力，現(xiàn)決定開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風第二階段活動。本階段活動旨在進一步強化干部的宗旨意識，提高服務基層水平，推動政策落地生根，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家貢獻力量。二、活動主題“深入基層、服務群眾、轉(zhuǎn)變作風、推動發(fā)展”三、活動時間2022年10月至2023年3月四、活動內(nèi)容1.開展基層調(diào)研（1）深入基層，了解群眾需求，掌握第一手資料。（2）開展政策宣傳，提高群眾政策知曉率。（3）加強與基層干部的溝通交流，促進上下級關系和諧。2.轉(zhuǎn)變工作作風（1）簡化辦事程序，提高工作效率。（2）嚴明紀律，堅決糾正“四風”問題。（3）強化服務意識，提升服務質(zhì)量。3.推動政策落實（1）加強對政策落實的跟蹤督促，確保政策落地生根。（2）推動項目進度，助力鄉(xiāng)村振興。（3）發(fā)揮部門優(yōu)勢，為基層解決實際問題。五、活動步驟1.準備階段（1）召開動員大會，明確活動目標和任務。（2）制定活動方案，明確責任分工。（3）加強輿論宣傳，營造濃厚氛圍。2.實施階段（1）分組開展基層調(diào)研，了解群眾需求。（2）針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施。（3）加強政策宣傳，推動政策落實。（2）對優(yōu)秀個人和團隊進行表彰。（3）對活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，完善長效機制。六、保障措施1.加強組織領導成立活動領導小組，負責活動的組織、協(xié)調(diào)和指導。各級領導干部要親自掛帥，靠前指揮，確保活動取得實效。2.落實責任分工明確各級各部門職責，確保任務分解到人，責任落實到人。3.加強督促檢查對活動開展情況進行全程督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。4.強化輿論引導充分利用各類媒體，廣泛宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型和經(jīng)驗做法，營造濃厚氛圍。5.建立長效機制七、活動預期成果1.干部作風明顯轉(zhuǎn)變，服務基層能力顯著提升。2.政策宣傳到位，群眾政策知曉率明顯提高。3.基層問題得到有效解決，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略順利推進。4.黨群干群關系更加密切，社會和諧穩(wěn)定。5.為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家貢獻智慧和力量。讓我們以此次活動為契機，深入推進作風建設，為新時代全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！注意事項：1.防止形式主義，確保調(diào)研實效。解決辦法：調(diào)研要注重實際效果，避免走過場。事先不打招呼，不搞層層陪同，直接深入一線，真正了解群眾需求，發(fā)現(xiàn)問題，確保調(diào)研成果能為政策制定提供有力支撐。2.確保政策宣傳深入人心，避免表面文章。解決辦法：采取多種形式，如座談會、面對面訪談、發(fā)放宣傳冊等，讓群眾充分理解政策內(nèi)容，提高政策普及率。同時，要關注群眾反饋，及時解答疑問，確保政策深入人心。3.避免基層負擔過重，防止活動成為負擔。解決辦法：合理安排活動時間和任務，不增加基層干部額外負擔。盡量利用現(xiàn)有資源和平臺，避免重復勞動，確?；顒痈咝?、有序進行。4.防止活動中出現(xiàn)廉潔自律問題。解決辦法：明確紀律要求，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責。對活動中出現(xiàn)的違紀違法行為，嚴肅查處，絕不姑息。同時，加強廉潔自律教育，提高干部自律意識。5.確保活動成果得到有效運用。6.防止活動結(jié)束后出現(xiàn)反彈。解決辦法：持續(xù)開展作風建設，加強監(jiān)督檢查，防止活動結(jié)束后不良風氣反彈。同時，建立健全激勵機制，鼓勵干部持續(xù)改進作風，為基層服務。7.避免活動流于形式，確保落到實地。解決辦法：加強活動過程管理，確保每個環(huán)節(jié)都有明確的責任人和完成時限。同時，通過明察暗訪、群眾滿意度調(diào)查等方式，對活動效果進行評估，確保活動落到實處。1.強化干部教育培訓，提升服務基層能力。要讓干部真正深入基層，得讓他們明白基層工作的復雜性和重要性。可以通過開設專題培訓班，強化對基層政策、法律法規(guī)、服務技能等方面的培訓，讓干部們有足夠的知識儲備和技能去應對基層的各種情況。2.建立健全激勵機制，鼓勵干部敢于擔當。干部在基層工作中，需要有一種敢于擔當、勇于創(chuàng)新的精神?？梢酝ㄟ^設立表彰獎勵機制，對在基層工作中表現(xiàn)突出的干部給予精神和物質(zhì)上的獎勵，激發(fā)他們的工作熱情，鼓勵他們敢于擔當，勇于解決問題。3.加強部門間的溝通協(xié)作，形成工作合力?；鶎庸ぷ魃婕暗念I域廣泛，單靠一個部門的力量是遠遠不夠的。需要各相關部門之間加強溝通協(xié)作，形成工作合力。比如，在政策宣傳上，宣傳部、教育局、民政局等多個部門可以聯(lián)合行動，共同推動政策深入人心。4.利用現(xiàn)代科技手段，提高工作效率。在基層工作中，可以利用現(xiàn)代科技手段，如大數(shù)據(jù)、云計算等，來提高工作效率。比如，通過搭建信息平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，讓干部們能夠快速獲取到所需的信息，提高決策的科學性和準確性。5.關注基層干部