醫(yī)院正式員工合同模板

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醫(yī)院正式員工合同模板

甲方（醫(yī)院）：

乙方（員工）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方成為甲方正式員工的相關(guān)事宜達成如下合同條款：

一、勞動合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方醫(yī)院從事____崗位的工作。

2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、勞動報酬

3.1乙方試用期為____個月，試用期內(nèi)工資為人民幣____元/月。

3.2試用期滿后，乙方的工資為人民幣____元/月（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。

3.3甲方按月支付乙方工資，每月支付一次，每月__日前將工資支付到乙方的工資賬戶。

四、社會保險和福利

4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。

4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。

五、解除和終止勞動合同的條件

5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止勞動合同，但需提前__天通知對方。

5.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；

（4）因乙方原因，勞動合同無法繼續(xù)履行的。

5.3乙方解除或終止勞動合同的，甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償。

六、保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（醫(yī)院）：

乙方（員工）：

簽訂日期：____年__月__日

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