健身教練聘用協(xié)議

第第頁健身教練聘用協(xié)議健身教練聘用合同甲方：乙方：甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練?，F經雙方協(xié)商全都，達成如下協(xié)議：一、聘用期限為壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會員的訓練，培訓等事務（乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫）三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的酬勞,甲方每月五號定時預支給乙方元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方酬勞中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監(jiān)督。（甲方在年度底沒有支出給乙方應得的酬勞,應依據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍）四、在聘用期內，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承當偽約金壹萬元。五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。（注:在不影響乙方任何學業(yè)的情況下，此條款方可生效）六、甲方負責供應乙方的留宿便利。七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考中學高級瑜珈導師證書的費用。九、若甲方經營虧損，乙方不承當十，本協(xié)議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承當對方違約金兩萬元。甲方：乙方：xxxx年月日（此協(xié)議一式兩份，由甲方、乙方存留）篇2:學校人員聘用合同協(xié)議聘用方：（以下簡稱甲方）法定代表人（或委托人）：受聘方：身份證號碼：（以下簡稱乙方）居住住址：郵政編碼：依據《上海市事業(yè)單位聘用合同方法》（滬府發(fā)[****]4號）及《上海水產高校試行人員聘用制度實施方法》（以下簡稱《實施方法》），甲、乙雙方在平等、本身樂意、協(xié)商全都的基礎上，訂立聘用合同如下。一、聘用合同期限（一）初（續(xù)）訂合同期限自年月日至年月日止，其中試用期為前個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。（二）合同到期自然停止，試用期內乙方假如不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。（三）合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以依據《實施方法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同。二、甲、乙雙方權利與義務（一）甲方聘用乙方在（部門）崗位工作。在聘用期中，甲方可依據工作需要調整乙方工作部門或崗位。（二）甲方依據招聘崗位需要和國家有關規(guī)定，對乙方工作提出要求，按國家、地方及學校的有關規(guī)定為乙方供應崗位工作條件及工資、福利等待遇，負責對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當事人依照協(xié)議享有權利及承當義務。（三）乙方依法享有參加甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質嘉獎等權利。同時，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》（作為本合同附件）中甲、乙雙方商定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行崗位職責，完成所承當的工作任務，實現聘期工作目標，接受甲方的考核及管理；遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，聽從甲方管理，維護甲方的合法權益，如違法、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理。三、聘用合同解除和停止聘用合同的解除和停止依照《實施方法》第七條、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。乙方提出解聘，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以回復，未予回復的，視作同意解除聘用合同。聘用合同停止或解除，乙方應按規(guī)定辦好工作移交、財物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂，乙方應按前款辦好一切手續(xù)后離開甲方。四、甲、乙雙方商定事項1、配偶屬隨遷進校的，如主引進人（）解聘、辭聘或停止聘用合同，隨遷進校的配偶（）的聘用合同也即隨之解除或停止。2、若發(fā)現乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成績，甲方有權隨時解除乙方聘用合同。3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或試驗室崗位工作的，未經甲方同意要求轉崗的，甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經同意，三年內不得報考博士研究生。4、乙方被聘在老師崗位工作的，應在聘用一年內取得相應的高等學?！独蠋熧Y格證書》，否則甲方有權解除乙方聘用合同。5、五、其他事項（一）服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施方法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協(xié)議執(zhí)行（有關協(xié)議作為合同附件）。違約金數額為甲方為乙方實際支出的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務期違約金（按少服務一月支出元計算）及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協(xié)議商定執(zhí)行，無協(xié)議商定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。（二）任何一方因違反本合同條款給對方造成經濟損失的，應依據后果和責任大小予以賠償。學校臨時工聘用合同保姆聘用合同經紀人聘用合同老師聘用合同（三）甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施方法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行。（四）本合同未盡事宜，按《實施方法》的規(guī)定處理，本合同的內容如與國家、上海市有關規(guī)定不全都時，以國家、上海市有關規(guī)定為準。（五）本合同一式四份，經政府有關部門登記后，甲方（校人事部門及乙方工作部門）、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關登記部門備案。甲方（法定代表人或委托人）（簽章）乙方（簽章）年月日年月日篇3:高校兼職老師聘用協(xié)議書兼職老師聘用協(xié)議書編號：_________甲方：_________乙方：_________依據《中華人民共和國勞動法》，結合實在實際，經甲乙方雙方協(xié)商全都，簽定本協(xié)議。第一條：甲方聘用乙方從事_________系（部）教學工作。第二條：乙方的任務：│課程名稱│任課班級│上課時數│試驗實訓時數│上機輔導時數│教學時間│第三條：甲方的權利與義務1.為乙方供應教學工作需求的條件；2.依據工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理；3.對乙方的教學工作進行考核；4.依據考核、考查情況對乙方實施嘉獎和減免酬報；5.年末甲方將依據本年度全部兼職老師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職老師，予以一次性嘉獎，并頒發(fā)榮譽證書。6.依照本協(xié)議及學院有關規(guī)定，予以乙方受聘于甲方從事教學工作應得的酬勞及嘉獎。第四條：乙方的權利與義務1.認真如實填寫兼職老師信息表；2.嚴格依照教學大綱授課。開學一周內將自身所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查；3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必需的教研活動；4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；5.在聘期內，不得擅自辭職、離職；6.依據本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支出的酬勞及嘉獎。第五條：甲方支出乙方酬勞的形式1.乙方所得酬報暫按授課每學時_________元、試驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支出乙方酬報余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬報余額。第六條：協(xié)議生效后，在商定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自停止協(xié)議，否則，違約方應支出給對方與本協(xié)議課時數相應酬報全額相等的違約金。第七條：本協(xié)議中甲方支出乙方的酬勞只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬報，不包含醫(yī)療、保險等費用。第八條：本協(xié)議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三