店主聘用殘疾人協(xié)議書范本

店主聘用殘疾人協(xié)議書范本

甲方（店主）：_____________________

地址：___________________________

電話：___________________________

乙方（殘疾人員工）：________________

身份證號碼：______________________

地址：___________________________

電話：__________________________

鑒于甲方需要聘用乙方為員工，乙方為殘疾人，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條聘用期限

1.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2若雙方同意，聘用期限屆滿前____個月，可續(xù)簽本協(xié)議。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任__________崗位。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方工作時間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度執(zhí)行。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和年休假。

第四條勞動報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本單位工資制度，支付乙方勞動報(bào)酬。

4.2乙方的勞動報(bào)酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方勞動報(bào)酬。

第五條社會保險和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六條勞動保護(hù)和勞動條件

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件。

6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的殘疾情況，提供必要的工作便利。

第七條保密協(xié)議

7.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

第九條協(xié)議的變更、解除和終止

9.1雙方可以協(xié)商一致變更或解除本協(xié)議。

9.2一方提前____個月書面通知對方，可以解除本協(xié)議。

9.3一方有下列情形之一的，另一方有權(quán)單方解除本協(xié)議：

9.3.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

9.3.2嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

9.3.3被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條爭議解決

10.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：_____________________