員工無固定期限合同模板

員工無固定期限合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工無固定期限合同模板

甲方（用人單位）：【全稱】

乙方（員工）：【全稱】

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本無固定期限勞動合同。

第一條勞動合同主體

1.1甲方為依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。

第二條勞動合同期限

2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，除非一方提前終止本合同，否則本合同將無固定期限繼續(xù)有效。

第三條工作內(nèi)容

3.1乙方同意按照甲方的要求，擔任【職位】崗位，履行【職位】崗位職責。

3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，認真完成工作任務。

第四條勞動報酬

4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，享受相應的工資、獎金、津貼等福利待遇。

4.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條勞動保護和勞動條件

5.1甲方應按照相關法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護和勞動條件。

5.2甲方應關心乙方的生活，提供必要的幫助和支持。

第六條休息休假

6.1乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方應尊重乙方的休息休假權利。

6.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的休息休假安排。

第七條培訓和發(fā)展

7.1甲方應根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供培訓和發(fā)展機會。

7.2乙方應積極參與甲方組織的培訓和發(fā)展活動。

第八條保密和知識產(chǎn)權

8.1乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。

8.2乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。

第九條解除和終止合同的條件

9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前終止本合同的，應當書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十條違約責任

10.1甲乙雙方違反本合同的，應當承擔違約責任。

10.2乙方解除合同的，應提前【天數(shù)】天書面通知甲方，并辦理相關手續(xù)。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：【全稱】

乙方（員工）：【全稱】

簽訂日期：【年】年【月】月【日】日

這是小編精心