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文檔簡介

公司工資薪酬合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

公司工資薪酬合同模板

甲方（公司）：__________

乙方（員工）：__________

鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方愿意雇傭乙方為公司員工，并支付相應的工資薪酬，乙方愿意接受甲方的雇傭并按照甲方的要求工作。雙方為明確雙方的權利和義務，經友好協商，特訂立本合同，以共同遵守。

一、工資待遇

1.1乙方擔任甲方公司員工，甲方應按月支付乙方工資。

1.2乙方的基本工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。

1.3乙方的工作崗位、職務及工作內容如需調整，甲方應提前通知乙方，并按實際工作內容調整乙方的工資待遇。

1.4乙方享受年終獎金，具體金額根據乙方的年度工作表現和公司經營狀況確定。

1.5乙方在試用期內的工資按約定標準的80%支付。

二、薪酬支付時間及方式

2.1甲方應在每個發(fā)薪日（每月25日）之前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。

2.2乙方有權要求甲方提供工資支付的書面證明。

2.3如乙方因個人原因未能收到工資，乙方應自收到甲方支付工資的通知之日起3個工作日內與甲方聯系，否則視為乙方已收到工資。

三、社會保險和福利待遇

3.1甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照國家和地方有關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.3乙方因工負傷、患病的醫(yī)療費用，甲方應按國家規(guī)定承擔。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月協商達成一致，并簽訂新的合同。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。

5.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日

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