企業(yè)團工作匯報

企業(yè)團工作匯報企業(yè)團工作匯報

******公司2022年團工作匯報

2022年，在上級團委、公司黨委的正確領導下，圍繞公司科研生產(chǎn)

經(jīng)營中心工作及青年成長成才需要，公司團委不斷加強和改進團的

思想建設、組織建設、制度建設與作風建設，不斷提升團員青年的

綜合素質，充分發(fā)揮共青團在企業(yè)中的突擊隊、生力軍和后備軍作用，堅持“12346”的年度工作總體思路，即：貫徹一條工作主線，圍

繞“兵工文化”與“公司發(fā)展遠景”兩大主題，打造并深化三個團的品

牌活動，突出四個團的亮點工作，發(fā)揮現(xiàn)有六個團支部的分支作用。現(xiàn)將2022年工作總結匯報如下

一、圍繞公司技術創(chuàng)新、結構調整、和精益管理的工作主線開展團

的各項工作

2022年，公司團委以公司技術創(chuàng)新、結構調整、和精益管理的工作

主線為切入點，發(fā)揮團組織在青年員工中的引導作用，以生動、鮮明、有活力、有特色的團活動為載體，發(fā)動團員青年積極投入到公

司各項工作中去。

如在5月份結合公司開展的勞動競賽在生產(chǎn)車間開展了青年員工勞

動競賽，為起到實效，避免與公司勞動競賽重復造成形式主義，青

年員工勞動競賽明確了競賽產(chǎn)品、競賽目標、獎勵措施等具體指標，使青年員工勞動競賽活動落到了實處；同時，公司團委在全體團員

青年中開展了“6s”現(xiàn)場整頓及衛(wèi)生死角定期清理活動，在青年研發(fā)

人員中鼓勵青年員工積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效、攻克技術難關活動，在青

年工藝人員中圍繞工藝攻關項目組織團員青年開展雙革四新

等一系列各有特色但緊扣主題的活動。

二、圍繞“**文化”與“公司發(fā)展遠景”兩大主題，不斷加強和改進團

的思想建設，注重提升團對青年群體的引導能力

（二）、抓好公司現(xiàn)有的廣播、報紙、網(wǎng)絡、櫥窗等宣傳平臺，提

升團對青年群體的引導能力。通過通訊稿件、照片、總結、簡報等

形式，向公司黨委、無錫團市委等上級組織匯報公司共青團的工作

動態(tài)，對內使廣大青年職工在第一時間了解團的各項工作進展情況，為團的各項工作的良好開展營造出有利的氛圍；對外及時通報、宣

傳公司各級團組織的動態(tài)，展示青年風采。

企業(yè)團工作匯報

******公司2022年團工作匯報

2022年，在上級團委、公司黨委的正確領導下，圍繞公司科研生產(chǎn)

經(jīng)營中心工作及青年成長成才需要，公司團委不斷加強和改進團的

思想建設、組織建設、制度建設與作風建設，不斷提升團員青年的

綜合素質，充分發(fā)揮共青團在企業(yè)中的突擊隊、生力軍和后備軍作用，堅持“12346”的年度工作總體思路，即：貫徹一條工作主線，圍

繞“兵工文化”與“公司發(fā)展遠景”兩大主題，打造并深化三個團的品

牌活動，突出四個團的亮點工作，發(fā)揮現(xiàn)有六個團支部的分支作用?，F(xiàn)將2022年工作總結匯報如下

一、圍繞公司技術創(chuàng)新、結構調整、和精益管理的工作主線開展團

的各項工作

2022年，公司團委以公司技術創(chuàng)新、結構調整、和精益管理的工作

主線為切入點，發(fā)揮團組織在青年員工中的引導作用，以生動、鮮明、有活力、有特色的團活動為載體，發(fā)動團員青年積極投入到公

司各項工作中去。

如在5月份結合公司開展的勞動競賽在生產(chǎn)車間開展了青年員工勞

動競賽，為起到實效，避免與公司勞動競賽重復造成形式主義，青

年員工勞動競賽明確了競賽產(chǎn)品、競賽目標、獎勵措施等具體指標，使青年員工勞動競賽活動落到了實處；同時，公司團委在全體團員

青年中開展了“6s”現(xiàn)場整頓及衛(wèi)生死角定期清理活動，在青年研發(fā)

人員中鼓勵青年員工積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效、攻克技術難關活動，在青

年工藝人員中圍繞工藝攻關項目組織團員青年開展雙革四新

等一系列各有特色但緊扣主題的活動。

二、圍繞“**文化”與“公司發(fā)展遠景”兩大主題，不斷加強和改進團

的思想建設，注重提升團對青年群體的引導能力

（二）、抓好公司現(xiàn)有的廣播、報紙、網(wǎng)絡、櫥窗等宣傳平臺，提

升團對青年群體的引導能力。通過通訊稿件、照片、總結、簡報等

形式，向公司黨委、無錫團市委等上級組織