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一、計劃重點摘要(Executive20082008年度教育訓練計20081266172007年之培訓狀上述之培訓數字目標，以課程時數而言，將成長４６％，一、計劃重點摘要(Executive20082008年度教育訓練計20081266172007年之培訓狀上述之培訓數字目標，以課程時數而言，將成長４６％，2008年之計20082007WTOWTO以５分量表來計算，平均為３．９２2008年業(yè)績成長３０％，營業(yè)額以６０億元為目標。為了有效達成經營目要重視質的提升，因此，2008年的教育訓練計劃將朝此一方向努力。1.從公司經營目標及發(fā)展方向來看，組織核心能力（corecompetency）之建1.從公司經營目標及發(fā)展方向來看，組織核心能力（corecompetency）之建四、2008因此，依前述計劃目的及培訓需求，并考量可行性，2008年度教育訓練目OFF-JT方面，舉辦９０次OJT技巧等，預計將舉辦１１梯次，課程時數１１９小時。四、2008因此，依前述計劃目的及培訓需求，并考量可行性，2008年度教育訓練目OFF-JT方面，舉辦９０次OJT技巧等，預計將舉辦１１梯次，課程時數１１９小時。顧客導向之技巧專業(yè)精神與態(tài)度－OFF-JT－OJT－OFF-JT－OJTWorkshop方式QCB.C.C.－IDPB.B.13.46.75.74.94.103.OJT13.46.75.74.94.103.OJT5.8職能別培訓委員會～OJT*MIS六、2008均年訓練費用為１０,六、2008均年訓練費用為１０,（１）績效之提升～（１）績效之提升～（２）經費預算～（１）＜對策＞事先規(guī)劃備選方案之時間表（BC計劃（２）（１）＜對策＞事先規(guī)劃備選方案之時間表（BC計劃（２）（３）（４）OJTOJT（５）20082007Te-l

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