人力輸出合同范本2024年

?人力輸出合同范本2024年合同編號：____________甲方（輸出方）：____________乙方（接受方）：____________一、合同標的1.1甲方同意將其合法擁有的人力資源輸出給乙方，乙方同意接受甲方輸出的人力資源。1.2甲方保證所輸出人員符合乙方要求的崗位資格條件，且已充分了解并自愿從事乙方所提供的工作。二、合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。如一方不同意續(xù)簽，應提前____日書面通知對方。三、甲方權(quán)利與義務3.1甲方負責對所輸出人員進行崗前培訓，確保人員具備乙方所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.2甲方應確保所輸出人員在合同期內(nèi)遵守乙方企業(yè)的各項規(guī)章制度，保守乙方的商業(yè)秘密。3.3甲方應按時足額支付所輸出人員的工資、福利及社會保險等費用。3.4甲方有權(quán)對乙方違反本合同的行為要求改正，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除本合同。四、乙方權(quán)利與義務4.1乙方應根據(jù)合同約定，為甲方輸出的人員提供相應的崗位，保障人員的工作環(huán)境和條件。4.2乙方有權(quán)對甲方輸出的人員進行考核，如考核不合格，乙方有權(quán)要求甲方更換人員。4.3乙方應按約定向甲方支付人力輸出服務費，具體金額和支付方式見附件。4.4乙方應依法為甲方輸出的人員繳納社會保險，并承擔應由企業(yè)承擔的社會保險費用。五、保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本合同總金額的____%。6.2甲方未能按照約定向乙方輸出符合要求的人員，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的服務費，并承擔相應的違約責任。6.3乙方未能按照約定支付人力輸出服務費，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付逾期付款的違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽訂日期：____________簽訂日期：____________注意事項：1.確保合同雙方的主體資格合法，包括但不限于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等。2.明確合同標的，即人力資源的輸出，具體包括崗位、人數(shù)、技能要求等。3.合同期限要明確，避免因期限模糊導致的合同爭議。4.權(quán)利和義務的條款要詳盡，確保雙方的責任和義務清晰。5.保密條款要具體，包括保密的內(nèi)容、范圍、期限等。6.違約責任要具體明確，便于爭議發(fā)生時的責任判定。7.爭議解決方式要在合同中預先約定，以便爭議發(fā)生時能夠迅速解決。解決辦法：1.在簽訂合同前，充分調(diào)查對方的資信情況，確保合同的可執(zhí)行性。2.通過專業(yè)法律人士審查合同文本，確保合同的合法性、有效性。3.在合同履行過程中，雙方應保持溝通，及時處理可能出現(xiàn)的問題。4.對合同履行情況進行記錄，作為可能發(fā)生的爭議解決的依據(jù)。法律名詞解釋：合同標的：指合同當事人權(quán)利義務所共同指向的對象，在本合同中指人力資源的輸出。保密條款：合同中關(guān)于保護商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不宜公開的信息的條款。違約責任：合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。爭議解決：指合同當事人對于合同履行發(fā)生的爭議所采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。1.特殊場合：節(jié)假日或高峰期間的人力需求補充條款：在特定節(jié)假日或業(yè)務高峰期間，乙方如需增加人力輸出數(shù)量，應提前____天通知甲方，甲方應盡力滿足乙方需求。應用場合：“咱們知道，年底購物節(jié)的時候，業(yè)務特別忙，所以得提前準備好額外的人手?！?.特殊場合：緊急情況下的臨時人力需求補充條款：遇緊急情況，乙方需臨時增加人力時，甲方應在接到通知后____小時內(nèi)響應，并盡可能快地安排人員。應用場合：“萬一倉庫突然需要人手幫忙，咱們得有個快速響應的機制?！备郊斜恚焊郊唬喝藛T崗位要求明細表附件二：人力輸出服務費用支付明細表1.附件一：具體哪些崗位需要人，每個人需要什么樣的技能，我們得列個清單。2.附件二：服務費怎么算，什么