信息化與科技創(chuàng)新管理制度

信息化與科技創(chuàng)新管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了推動(dòng)企業(yè)的信息化發(fā)展和科技創(chuàng)新，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新本領(lǐng)，規(guī)范信息化與科技創(chuàng)新管理行為，建立科學(xué)、高效的管理制度，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于整個(gè)企業(yè)的信息化與科技創(chuàng)新管理工作，包含企業(yè)全體員工和與企業(yè)相關(guān)合作伙伴。第三條定義信息化：指利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)，對(duì)信息進(jìn)行收集、傳輸、處理和利用的過程。科技創(chuàng)新：指在技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)等方面引入創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法，實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破和價(jià)值創(chuàng)造的過程。第二章信息化管理第四條信息化戰(zhàn)略企業(yè)應(yīng)訂立并不絕優(yōu)化信息化戰(zhàn)略，明確信息化發(fā)展目標(biāo)和路徑。信息化戰(zhàn)略的訂立應(yīng)考慮企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)需求以及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等因素，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層討論決議。第五條信息化規(guī)劃企業(yè)應(yīng)訂立認(rèn)真的信息化規(guī)劃，包含信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃等。信息化規(guī)劃應(yīng)體現(xiàn)與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配、快捷高效的原則，確保信息化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展保持全都。信息化規(guī)劃的訂立應(yīng)考慮資源投入、技術(shù)可行性、風(fēng)險(xiǎn)掌控等因素。第六條信息系統(tǒng)建設(shè)企業(yè)應(yīng)建立健全的信息系統(tǒng)建設(shè)管理機(jī)制，確保信息系統(tǒng)依照規(guī)劃有序進(jìn)行。信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)從需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)施、驗(yàn)收交付等環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程管理。第七條信息安全管理企業(yè)應(yīng)建立完善的信息安全管理制度，確保信息資產(chǎn)的安全和保密。各部門應(yīng)訂立信息安全管理規(guī)范，明確責(zé)任和權(quán)限，加強(qiáng)信息安全防護(hù)和監(jiān)控。企業(yè)應(yīng)定期組織信息安全培訓(xùn)和演練，提高員工的信息安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)本領(lǐng)。第三章科技創(chuàng)新管理第八條創(chuàng)新管理體系企業(yè)應(yīng)建立健全科技創(chuàng)新管理體系，組織創(chuàng)新資源和力氣，推動(dòng)科技創(chuàng)新活動(dòng)。創(chuàng)新管理體系包含創(chuàng)新戰(zhàn)略的訂立、創(chuàng)新項(xiàng)目的管理、創(chuàng)新成績(jī)的評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)。第九條創(chuàng)新項(xiàng)目管理企業(yè)應(yīng)設(shè)立創(chuàng)新項(xiàng)目管理部門，負(fù)責(zé)創(chuàng)新項(xiàng)目的篩選、立項(xiàng)、實(shí)施和評(píng)估。創(chuàng)新項(xiàng)目管理應(yīng)采用項(xiàng)目管理的方法和工具，明確項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量和資源等管理要求。第十條創(chuàng)新成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)企業(yè)應(yīng)建立科技創(chuàng)新成績(jī)的評(píng)價(jià)制度，對(duì)科技創(chuàng)新成績(jī)進(jìn)行評(píng)估和鑒定。創(chuàng)新成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)應(yīng)綜合考慮技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)前景、商業(yè)價(jià)值等多個(gè)因素，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。第十一條創(chuàng)新文化建設(shè)企業(yè)應(yīng)提倡樂觀向上、勇于創(chuàng)新的企業(yè)文化，營(yíng)造良好的創(chuàng)新氛圍。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新文化培訓(xùn)，提高員工的創(chuàng)新意識(shí)和本領(lǐng)。第四章監(jiān)督與評(píng)估第十二條監(jiān)督機(jī)制企業(yè)應(yīng)建立健全的信息化與科技創(chuàng)新管理監(jiān)督機(jī)制，對(duì)相關(guān)管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。監(jiān)督機(jī)制可以包含定期檢查、抽查、自查等方式，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正。第十三條評(píng)估體系企業(yè)應(yīng)建立科技創(chuàng)新評(píng)估體系，對(duì)信息化與科技創(chuàng)新的管理情況進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估指標(biāo)可以包含信息化投入、科技創(chuàng)新成績(jī)、創(chuàng)新本領(lǐng)等多個(gè)方面，形成評(píng)估報(bào)告并提出改進(jìn)看法。第十四條獎(jiǎng)懲機(jī)制企業(yè)應(yīng)建立科技創(chuàng)新的嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)機(jī)制，對(duì)科技創(chuàng)新和優(yōu)秀成績(jī)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和表揚(yáng)。對(duì)于違反相關(guān)管理規(guī)定、揮霍資源、影響企業(yè)形象的行為，應(yīng)予以相應(yīng)的懲罰和處理。第五章附則第十五條修訂和解釋對(duì)于本規(guī)章制度的修訂和解釋，由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)層審批。修訂和解釋后的規(guī)章制度應(yīng)及時(shí)通知各部門，并進(jìn)行培訓(xùn)和落實(shí)。第十六條生效日期本規(guī)章制度自頒