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文檔簡介
餐飲店長聘用實習合同范本1.甲方(餐飲企業(yè)/委托方):
名稱:XX餐飲管理有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張XX
聯(lián)系方式:05XX-XXXXXXX
乙方(實習生/服務提供方):
名稱:XX大學
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:李XX(或教務處處長)
聯(lián)系方式:05XX-XXXXXXX
合同簡介:
鑒于甲方為一家依法成立、經(jīng)營餐飲業(yè)務的企業(yè),具備完善的經(jīng)營管理體系和豐富的市場運營經(jīng)驗;乙方作為一所知名大學,擁有優(yōu)秀的教育資源和豐富的學生儲備。為了提高乙方的學生實踐能力,培養(yǎng)符合市場需求的餐飲管理人才,同時滿足甲方在餐飲管理人才方面的需求,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方聘用乙方學生實習事宜達成以下協(xié)議:
一、甲方權利與義務
1.甲方有權對乙方實習生進行面試、選拔,并根據(jù)實習生的能力和表現(xiàn),安排實習崗位。
2.甲方應為實習生提供必要的培訓和指導,確保實習生在實習期間能夠獲得實際操作經(jīng)驗。
3.甲方應保障實習生的合法權益,按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定,按時足額支付實習生實習補貼。
4.甲方應為實習生提供安全、健康的工作環(huán)境,并承擔實習生在實習期間因工作原因導致的意外傷害責任。
二、乙方權利與義務
1.乙方有權推薦符合甲方要求的實習生,并協(xié)助甲方完成面試、選拔等工作。
2.乙方應確保實習生具備良好的思想素質和職業(yè)道德,遵守甲方的規(guī)章制度。
3.乙方應協(xié)助甲方對實習生進行管理和考核,及時了解實習生的實習情況,并提供必要的指導。
4.乙方應為實習生提供實習期間的生活保障,如住宿、交通等。
三、實習崗位、實習期限與實習補貼
1.甲方根據(jù)實習生能力和公司需求,為實習生安排合適的實習崗位。
2.實習期限為XX個月,自實習生到崗之日起計算。
3.實習補貼標準為人民幣XX元/月,由甲方按月支付給乙方,乙方負責轉交給實習生。
四、違約責任
1.雙方應嚴格履行本合同的各項條款,如一方違約,應承擔相應的違約責任。
2.如甲方未按約定支付實習補貼,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金金額為應支付實習補貼的20%。
3.如乙方未按約定推薦實習生或實習生在實習期間出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金金額為實習補貼的20%。
五、不可抗力
1.因不可抗力導致一方無法履行或部分履行本合同的,受影響的一方應立即通知對方,并在合理期限內提供證明。
2.受影響的一方在不可抗力事件消除后,應立即恢復履行本合同。
3.因不可抗力導致本合同無法繼續(xù)履行的,雙方互不承擔違約責任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商無果,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他條款
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、附則
1.本合同自簽署之日起生效,至實習期限屆滿之日終止。
2.本合同簽訂后,雙方應按照約定履行各自的權利義務,未經(jīng)對方同意,不得單方面解除合同。
九、簽署
甲方(蓋章):____________
乙方(蓋章):____________
法定代表人(或授權代表):張XX
法定代表人(或授權代表):李XX
簽訂日期:____年____月____日
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方向乙方提供實習機會,使乙方學生能夠在實際餐飲管理環(huán)境中學習和鍛煉,提升其職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。具體內容包括:甲方根據(jù)企業(yè)需求提供實習崗位,乙方推薦合格實習生,雙方共同參與實習生的選拔、培訓、管理和考核,以及實習補貼的支付等。
第二條定義
1.實習生:指乙方推薦的,經(jīng)甲方面試合格,參與甲方餐飲管理實習的學生。
2.實習崗位:指甲方根據(jù)業(yè)務需要,為實習生安排的具有實際操作和管理職責的工作崗位。
3.實習期限:指本合同約定的實習生在甲方實習的時間段。
4.實習補貼:指甲方按月支付給實習生的勞動報酬。
第三條雙方權利與義務
1.甲方的權力和義務
a)甲方有權對乙方推薦的實習生進行選拔和面試,并根據(jù)實習生能力和公司需求安排實習崗位。
b)甲方應提供必要的培訓,使實習生掌握餐飲管理的基本知識和技能。
c)甲方應確保實習生在實習期間獲得良好的工作環(huán)境,并為其提供勞動保護。
d)甲方應按時足額支付實習生實習補貼,不得無故拖欠。
e)甲方有權對實習生在實習期間的表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結果給予實習生實習鑒定。
f)甲方應在實習結束后,為實習生提供實習證明。
2.乙方的權力和義務
a)乙方有權向甲方推薦符合實習條件的在校生,并協(xié)助甲方完成實習生的選拔工作。
b)乙方應確保實習生具備良好的思想素質和職業(yè)道德,遵守甲方的規(guī)章制度。
c)乙方應協(xié)助甲方對實習生進行管理和考核,及時了解實習生的實習情況,并提供必要的指導。
d)乙方負責解決實習生在實習期間的生活保障問題,如住宿、交通等。
e)乙方有權要求甲方按照約定支付實習補貼,并監(jiān)督甲方履行合同義務。
f)乙方應在實習結束后,對甲方提供的實習鑒定進行評價,并為實習生提供相應的學分認定。
第四條價格與支付條件
雙方約定,甲方應支付給乙方的實習生實習補貼標準為人民幣XX元/月。支付方式為銀行轉賬,甲方應在每月的最后一個工作日前將實習補貼匯入乙方指定的銀行賬戶。若遇法定節(jié)假日或休息日,支付日期順延至下一個工作日。乙方應在收到實習補貼后的三個工作日內轉交給實習生。
第五條履行期限
本合同自雙方簽署之日起生效,實習期限為XX個月,自實習生到崗之日起計算。實習結束后,甲方應在十個工作日內完成實習鑒定,并向實習生提供實習證明。乙方應在實習結束后一個月內完成對甲方提供的實習鑒定的評價,并為實習生提供相應的學分認定。
第六條違約責任
1.甲方違約情形及后果:
a)若甲方未按約定支付實習補貼,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金金額為應支付實習補貼的20%。
b)若甲方違反合同規(guī)定,未提供約定的實習崗位或工作環(huán)境,導致實習生無法正常實習,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金金額為實習補貼的20%。
c)若甲方無正當理由解除合同,應承擔實習生因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失,包括但不限于交通費、住宿費等。
2.乙方違約情形及后果:
a)若乙方未按約定推薦實習生或實習生不符合甲方要求,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金金額為實習補貼的20%。
b)若實習生在實習期間出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為,乙方應承擔相應責任,包括但不限于賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。
c)若乙方無正當理由解除合同,應承擔甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失,包括但不限于招聘費、培訓費等。
雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務,如一方違約,應按照上述約定承擔相應的違約責任。違約方還應承擔因違約行為而產(chǎn)生的其他法律責任。
第七條不可抗力
1.不可抗力指在合同履行期間,由不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況所導致的事件。包括但不限于自然災害(如地震、洪水、臺風等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等)以及政府行為(如政策調整、禁令等)。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應立即通知對方,并在合理期限內提供相關證明。受影響的一方在不可抗力事件消除后,應立即恢復履行本合同。如果不可抗力事件持續(xù)超過三十天,雙方應協(xié)商解決合同的繼續(xù)履行或終止事宜。
3.因不可抗力導致一方無法履行或部分履行本合同的,該方在滿足上述通知和證明義務的前提下,免予承擔違約責任。但受影響方應盡最大努力減輕不可抗力事件的影響,并采取合理措施減少損失。
第八條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商時應本著互諒互讓的原則,爭取達成一致意見。
2.若協(xié)商無果,任何一方均有權將爭議提交合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。
3.若調解不成,任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟,訴訟費用按照相關法律規(guī)定承擔。
4.在爭議解決過程中,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款,不得以爭議為由拒絕履行合同。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方就本合同履行過程中的相關事宜需通知對方時,應以書面形式(包括但不限于掛號信、快遞、電子郵件等)進行,并在發(fā)送后視為已送達。
2.合同變更:本合同的任何修改、補充均應以書面形式進行,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。
3.終止條件:本合同在以下情況下終止:
a)實習期限屆滿,雙方均無續(xù)約意向;
b)雙方協(xié)商一致,提前終止本合同;
c)發(fā)生不可抗力事件,導致合同無法繼續(xù)履行;
d)一方嚴重違約,另一方有權解除合同。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩
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