幼兒園章程范本（16篇）

幼兒園章程范本（16篇）幼兒園章程范本（精選16篇）幼兒園章程范本篇11晨檢制度為防止傳染病患兒進入幼兒園及幼兒把不安全的物品帶入園,我園應(yīng)堅持每天進行晨檢工作，要求為：一摸、二看、三問、四查:一摸：摸摸幼兒額頭看有無發(fā)熱。二看：看幼兒精神狀態(tài)好不好，有無疲倦或不適面容，看皮膚有無皮疹、腫塊，這是發(fā)現(xiàn)并隔離水痘、腮腺炎患兒非常關(guān)鍵的步驟。三問：問問幼兒在家中的健康情況，有無不適以便在園中觀察，如發(fā)現(xiàn)問題可細問其有無發(fā)執(zhí)、咳嗽、嘔吐、腹瀉等癥狀，在家的睡眠、飲食、大小便情況。四查：對疑似患病的'幼兒進行體格檢查協(xié)助診斷。檢查有無攜帶易造成外傷的物品、器械入園，最好不要讓幼兒自帶食品入園。晨檢過程中,班主任教師應(yīng)注意親自把關(guān)，對普通的感冒、消化不良、皮炎等帶藥入園的幼兒要進行登記并管理。注意發(fā)現(xiàn)幼兒的問題，及時請保健醫(yī)生復(fù)檢，應(yīng)正確對待晨檢工作。2全日觀察制度教師應(yīng)對入園幼兒進行全日觀察，處理在園幼兒的健康相關(guān)問題，并做好相應(yīng)的記錄,具體工作如下：1、對帶藥入園的患兒，應(yīng)檢查其服藥情況、在園活動情況及病情變化情況，以便離園時知道家長，并做好觀察記錄。2、對在園幼兒應(yīng)觀察其有無健康問題。(1)看幼兒的精神狀態(tài)、面容，必要時測量體溫。(2)觀察幼兒的情緒、食欲、大小便情況，注意有無異常情況。(3)觀察幼兒的活動情況是否正常。(4)注意防范意外事故的發(fā)生，在園中如果發(fā)生摔、碰、劃破皮膚等事故應(yīng)及時處理，離園時必須告知家長，并做記錄。3、離園時應(yīng)與家長做好交接工作，并進行必要的衛(wèi)生、安全宣傳。對全日觀察中有發(fā)現(xiàn)問題的幼兒，或帶藥入園者，離園時教師應(yīng)告及時告知家長幼兒在園中的表現(xiàn)、病情的變化情況，提出合理的衛(wèi)生保健指導(dǎo)和建議。3幼兒園周邊環(huán)境安全治理制度1、幼兒園周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動等方面，系綜合性治理，應(yīng)取得社會各界的廣泛支持與通力配合。幼兒園對周邊環(huán)境應(yīng)密切關(guān)注與監(jiān)控。2、幼兒園在做好內(nèi)保工作的同時，應(yīng)重視周邊環(huán)境的安全治理工作，應(yīng)主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、街道、工商管理、文化監(jiān)管等部門共同抓好治理工作。3、值日人員除做好園內(nèi)的巡視工作，還應(yīng)注意對園外附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況，要針對不同情況及時報告幼兒園行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所，以保護幼兒、家長和教職工安全。4、開學(xué)前后，教師要組織家長會，提請家長、幼兒注意交通等各項安全。5、建立幼兒園突發(fā)事件職工救護隊，高度警覺周邊環(huán)境安全工作。4幼兒園公共活動場所安全管理制度1、幼兒園多功能室、游戲場等均為公共活動場所，實行誰組織活動，誰負責(zé)安全工作的原則。2、開展活動時應(yīng)認真檢查電路安全和場地安全，沒有電工在場不要私拉亂接電源。幼兒園應(yīng)組織電工定期檢查電源開關(guān)、插座是否完好，有損壞的應(yīng)及時修復(fù)。組織安全員定期檢查場地安全和游樂設(shè)施安全。3、開展活動要保持所有通道暢通無阻，開關(guān)靈活，便于隨時打開。4、開展活動要適當控制人員，不要過分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去。5、大型活動要指定專人負責(zé)安全工作，突發(fā)事件有專人負責(zé)指揮疏散撤離。5幼兒園班級教育活動教學(xué)安全制度1、班級教育活動實行誰組織誰負責(zé)的原則。2、班級保教人員必須按照“幼兒園一日工作規(guī)范”要求來操作，長期、經(jīng)常性地對幼兒進行常規(guī)安全教育，文明說話、文明做事、文明交往，每個活動前提出活動要求，活動后有小結(jié)，活動前后清點人數(shù)，以防幼兒走失。3、教師不得指導(dǎo)幼兒開展有危險性的活動，幼兒要聽從教師指導(dǎo)，學(xué)會正確的運動技術(shù)和自我保護。4、在戶外活動中教師有組織、指導(dǎo)的責(zé)任，保育員有指導(dǎo)責(zé)任，因組織指導(dǎo)的過錯造成幼兒身體傷害事故保教人員要負責(zé)任。5、凡出現(xiàn)受傷情況，應(yīng)及時送往醫(yī)院，并及時向園長匯報。zdz幼兒園管理規(guī)章制度——考勤制度一、病假制度：1.因病休息，需交的病休證明，急診者除外(發(fā)燒38℃以上、肝、腎病要有化驗單)。2.有病先交假條，除不便行動外，不能捎假條或電話請假，病假時間從開假條之日算起(星期六、日在內(nèi))。3.不交假條的病休，按事假處理。4.凡在寒暑假生病的，不補假。5.工作時間看病以小時計算病假。6.病假超過六個月按國家規(guī)定執(zhí)行勞保待遇。二、事假制度：如有急事經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準以小時計算事假。三、產(chǎn)假、婚假、喪假、工傷事故假、探親假：1.產(chǎn)假按國家規(guī)定：晚婚晚育享受4個月產(chǎn)假;難產(chǎn)(剖腹產(chǎn))享受4個半月;早育享受3個月，超過部分按事假處理，產(chǎn)假期只發(fā)放本人職務(wù)工資和津貼費，生產(chǎn)之前休息，如持有醫(yī)院診斷證明及化驗單(蛋白尿、髙血壓、水腫等)按病假處理，否則算事假;未釆取長效節(jié)育措施(帶環(huán)、結(jié)扎)者，懷孕做人流術(shù)者，休息時間按事假處理;采取了以上措施及早做人流術(shù)者,準予休息15天。休產(chǎn)假期間享受國家規(guī)定的基本工資，連續(xù)病假超過一個月的長期病假只享受檔案基本工資(孕期因須保胎不能上班者，按病假處理)2.婚假：晚婚者享受7天，早婚者享受3天，超過部分按事假處理。3.喪假：按國家規(guī)定，直系家屬享受3天(不含路途)，路途1-3天，超過部分按事假處理。直系親屬去世可領(lǐng)取補助金200元。4.工作事故假：須有現(xiàn)場人員證實(遵守安全操作程序、要求)、醫(yī)生診斷證明，如經(jīng)工傷鑒定根據(jù)情況另定。5.探親假：一律利用寒暑假，假期已滿因故不能按時上班時，需辦請假手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準方可續(xù)假，按雙事假處理。凡不請假或請假未準而逾期不歸者，按曠工處理。6.寒暑假：工作不滿半年者，不享受寒暑假待遇。四、曠工：1.凡無故不上班或未經(jīng)批準撞自離開工作崗位超過30分鐘以上者，均作為曠工處理。2.遲到早退超半小時、空班、晚接班超半小時按曠工處理。3.曠工1天扣發(fā)園內(nèi)當月一切福利待遇。4.曠工3天以上者給予行政警告處分，曠工期間停發(fā)工資。五、公假：領(lǐng)導(dǎo)安排的外出參觀學(xué)習(xí)、獻血、參加子女家長會(1次/每學(xué)期，以校方通知書為準)、哺乳假(嬰兒一周歲以內(nèi)，每天1小時)等為公假。備注：1.逐級請銷假，無假條不準假。2.病假(工傷)上班要提前兩天報告，否則不安排崗位，按事假處理。3.病、事假、工傷等連續(xù)超過半個月，不享受臨近寒暑假。4.一個月缺勤累計15天以上，除按規(guī)定扣除外，不享受管理目標獎;病假半年享受最低工資標準，事假超一個月按最低工資標準處理，特殊情況視情而定。5.工傷及有病到合同醫(yī)療單位看病(如到合同外單位看病，費用自理)。6.行政人員值班白天未按時下班不報加班、不補休，值夜班如屬因工作需要翌日不能休者，應(yīng)在不影響正常工作前提下，一周內(nèi)休完。凡牽扯到全局性大的活動，需有關(guān)人員加班的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準方可算加班，不許存假。7.值班人員在因故需要調(diào)班，必須報辦公室批準，方可進行調(diào)整。8.在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、備課時間缺勤一次者，按曠工半天處理，兩次按一天處理，余類推(以會議室點名為準)。9.公益勞動請假、假期請假均按雙事假處理。幼兒園章程范本篇2第一章總則第一條為全面貫徹國家教育方針，積極推進幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。第二條幼兒園名稱為洪江市芙蓉春天艾貝爾幼兒園，園址：洪江市芙蓉春天小區(qū)內(nèi)。第三條幼兒園適齡幼兒為2——6周歲，學(xué)制為4年，分小班、中班、大班、學(xué)前班。第四條幼兒園辦園宗旨：科學(xué)啟迪、快樂育人、服務(wù)家長、奉獻社會；辦園目標：高質(zhì)量、高品位、高信譽、強活力具有可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化幼兒園；辦園特色：溫馨和諧的學(xué)習(xí)氛圍、現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、科學(xué)有序的常規(guī)教學(xué)。獨具特色的藝術(shù)特長教育。第五條辦園理念是：民主、和諧、人文、創(chuàng)新；教育理念：崇高科學(xué)、勇于創(chuàng)新；服務(wù)理念：尊重、奉獻、溝通、細致；管理理念：一人為本、以園為本；培養(yǎng)目標：健康、活潑、聰慧、自信。第六條幼兒園以“團結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、講求實效、勇于創(chuàng)新”為園風(fēng)；以“愛，勤、精、新”為園訓(xùn)；以愛心，熱心，細心，耐心為教風(fēng)；以“動手、動腦、樂學(xué)、好問”學(xué)風(fēng)。全面推行素質(zhì)教育。第七條每年八一日為幼兒園建園紀念日。第二章行政管理第八條幼兒園由洪江市教育局主管，并接受上級有關(guān)部門的評議、監(jiān)督和指導(dǎo)。團支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工代表大會民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作，同時發(fā)揮園務(wù)委員會、家長委員會的作用。第九條幼兒園設(shè)置園長、副院長、教師和其他工作人員。幼兒園實行園長負責(zé)制、教職工負責(zé)制、崗位負責(zé)制、考核獎罰制。第十條園長行使下列職權(quán)：（一）決策權(quán)：在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序，對幼兒園的改革與發(fā)展、教育教學(xué)與行政管理等重大問題有決策權(quán)；（二）人事權(quán)：從幼兒園的發(fā)展需要和教育教學(xué)工作實際出發(fā)，有權(quán)聘用教職工，安排和調(diào)整教職工的工作崗位；（三）獎罰權(quán)：對在教育、教學(xué)和其他工作成績優(yōu)秀的教職工進行獎勵；對在工作中犯錯或在工作中出現(xiàn)重大事故的教職工按分管權(quán)限進行處罰或提出處罰意見；（四）財經(jīng)權(quán)：在遵守國家財務(wù)規(guī)定的前提下，有權(quán)對幼兒園進行財務(wù)收支的管理和使用。第十一條園長履行下列義務(wù)：（一）堅持正確的辦園放心，依法治園，保護師生的合法權(quán)益。（二）接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)和監(jiān)督、定期向上級主管部門請示和回報工作。（三）嚴格執(zhí)行保育教學(xué)和教學(xué)法規(guī)文件，保證教育計劃和教學(xué)大綱的執(zhí)行。（四）堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的只會力量，自覺接受教職工大會的監(jiān)督（五）加強師資隊伍的建設(shè)和管理，為教師培訓(xùn)進修提供方便（六）規(guī)范幼兒園管理。（七）積極創(chuàng)造條件加強幼兒園的教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐，搞好園舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，校園環(huán)境等建設(shè)。（八）強化法制安全教育，落實防范措施、防止發(fā)生意外事故。（九）廉潔從政，以身作則，帶頭實干。第十二條幼兒園的共青團、公會等組織、要自覺當好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。加強幼兒園社會主義精神文明建設(shè)，加強園內(nèi)教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的匯總大好的中發(fā)揮積極作用。第三章教職工管理第十三條幼兒教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)和權(quán)力，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。第十四條嚴格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范。自覺做到“六要”：要尊重幼兒、賦愛心；要言行文明、好素質(zhì)；要刻苦鉆研、勇進取；要服務(wù)家長、由熱情；要儀表端莊、求大方；要工作專注、全投入?！傲弧辈恢v教師忌語；不變相頭發(fā)幼兒；不搞有償家教；不收受幼兒家長禮品；不參與黃、賭、毒及一切房間迷信活動；不擅自向幼兒收費。第十五條愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、崇尚科學(xué)、創(chuàng)新進取。第十六條力爭達優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求第十七條教師職責(zé)：（一）遵守幼兒園圓規(guī)，具有良好的師德，有“在幼兒園一日久要認真工作一天”的集體主義意識和強烈的'事業(yè)心、工作責(zé)任感。（二）根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園培養(yǎng)目標和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點，制定保教工作計劃（學(xué)期假話、月季花、周計劃、逐日計劃）并認真做好總結(jié)（三）認真實施計劃，觀察、幾率、屁股每個幼兒建筑、社會、認識、藝術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展情況，并做好相應(yīng)記錄（家紡記錄、活動記錄、個案記錄、反思筆記等），以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。（四）完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日孩子，認真組織教學(xué)孩子，寓教育于游戲孩子之中。進班前必須做好一切準備工作（教具、教材重點、難點等）帶班時做到人到心道，不擅自離開崗位。嚴格執(zhí)行幼兒一日作息制度（包括下午孩子、區(qū)角游戲、戶外活動）（五）嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生、保健制度，管理好幼兒生活（進餐、儀表、個人清潔衛(wèi)生等等）。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。（六）熱情接待家長，了解全班幼兒的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好“家園聯(lián)系地”工作，定時向家長匯報幼兒在園情況，定期開家長會，指導(dǎo)家庭教育，教師與家長要建立正常關(guān)系。不向家長或幼兒索取物品、代辦私事。（七）按時積極參加教研活動，主動參與并積極發(fā)表意見。按時認真參加聽課、評課活動，在完成務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進行科學(xué)研，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。有明確的階段工作目標，既要扎實工作，又提倡創(chuàng)新研究精神，估計創(chuàng)新性地完成各項任務(wù)（八）做好教師環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。（九）外出參加進修、開會、聽課等活動者，必須憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。（十）搭班老師要互相孩子，做好每日接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。（十一）教師必須服從園方帶班安排，幼兒園教育需要，如有對外接待任務(wù)，要主動協(xié)商好做好接待工作。（十二）自覺維護幼兒園聲譽，向家長、社會宣傳幼兒園，積極參與幼兒園的招生工作。第四章幼兒管理第十八條幼兒享有下列權(quán)力：（一）凡在園幼兒均享有平等接受教育，參與各項教育教學(xué)活動的權(quán)力。（二）在園情況素質(zhì)匯報單的評語等獲得公正評價。（三）享受法律法規(guī)和幼兒園制度規(guī)定的其他權(quán)力。第十九條幼兒應(yīng)當履行下列義務(wù)：（一）遵守幼兒園的規(guī)章制度。（二）規(guī)范行為、尊敬師長、友愛伙伴，形成良好的思想品德和行為習(xí)慣。（三）關(guān)心班級和他人，自信、自律、自理、自強。（四）維護幼兒園聲譽。第二十條幼兒在入園前，必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進行體格檢查。合格者方可入園。第二十一條家長參加幼兒園管理，成立家長委員會，對幼兒園的重大事件和活動有建議權(quán)，家長有權(quán)評議幼兒園工作和教職工工作。第二十二條建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，櫥窗、園刊登等多種手段進行家園聯(lián)系，每學(xué)期向家長開放幼兒園半日活動，定期召開家長會。第五章教育教學(xué)管理第二十三條依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（試行）》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實施保育與保教相結(jié)合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。第二十四條依據(jù)新課程、園務(wù)計劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃，實施教育活動，嚴格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護作息時間表、課程表、周工作安排表操作的嚴肅性，任何人不得隨意擅自調(diào)課或停課，調(diào)課須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準。第二十五條認真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極與教學(xué)改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動”堅持每周保教人員的專業(yè)培訓(xùn)制度，積極組織教科研活動。第二十六條認真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估，認真抓好擬定教學(xué)計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習(xí)慣和行為習(xí)慣養(yǎng)成各個環(huán)節(jié)的管理。規(guī)范幼兒一日活動十六個環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)相扣，有張有弛，動靜交替。第二十七條幼兒園使用全國通用的普通話。第二十八條加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個案，嚴肅招生等紀律制度。第二十九條加強對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時檢查，完善過程資料。第三十條提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進幼兒全面發(fā)展。第六章衛(wèi)生保健管理第三十一條全體師生努力創(chuàng)建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。第三十二條創(chuàng)造健康向上，催人奮進的校園文化氛圍，幼兒園年級班級應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動，努力營造寬松和諧、團結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。第三十三條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分布創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，八幼兒園建成孩子的樂園。第三十四條嚴格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無污染，公物無損壞。第三十五條切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)現(xiàn)安排和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火，觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。第三十六條幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行《湖南省托、幼機構(gòu)衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。第三十七條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。第三十八條幼兒園建立幼兒園健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體一次檢；每半年測量身高、體重、視力、延遲一次，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進行分析、評價，主義幼兒的口腔衛(wèi)生、保護視力。第三十九條幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作，園內(nèi)嚴禁吸煙。第四十條為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)取量情況。第四十一條保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。第四十二條幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。第七章財務(wù)后勤管理第四十三條幼兒園的經(jīng)費來源為自主教育經(jīng)費為主，依據(jù)幼兒園財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報預(yù)、決算，統(tǒng)籌計劃，保證重點，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效率。第四十四條幼兒園嚴格按照教育局、物價局、財政部門確定的收費取費用。第四十五條堅守崗位、履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范，嚴肅工作紀律，公開服務(wù)那我I人，接受師生評議，廉潔自律，克己奉公，講求效率。第八章附則第四十六條幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度，一律以本章程為準。第四十七條本章程如有與法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策為準第四十八條本章程由園行政辦公室負責(zé)人解釋，修改權(quán)屬教職工代表大會。第四十九條本章程自批準之日起實施幼兒園章程范本篇3第一章總則第一條為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和_______等有關(guān)規(guī)定，制定本章程。第二條本園全稱為____________。是一所公辦全日制(或寄宿制)幼兒園，隸屬于____________。本園于____年____月____日經(jīng)____________批準設(shè)立，是具有法人資格的辦學(xué)機構(gòu)。本園實行園長負責(zé)制。園長是本園的法定代表人。第三條辦園理念與辦園目標：第四條本園的培養(yǎng)目標是：促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強體質(zhì)二培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動的興趣。發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認識，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學(xué)的情感，培養(yǎng)誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好的品德行為和習(xí)慣，以及活潑開朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。第五條辦園特色：第二章幼兒園的權(quán)利和義務(wù)第六條幼兒園享有下列權(quán)利：(一)按照章程依法治園，自主管理;(二)組織實施幼兒一日活動;(三)依據(jù)幼兒園規(guī)程和的有關(guān)規(guī)定招收幼兒;(四)依據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策自主聘任教職工，實施獎勵或處分;(五)妥善管理、使用本園的設(shè)施和經(jīng)費;(六)拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)的非法干涉;(七)依法維護幼兒園合法權(quán)益不受侵犯;(八)依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第七條幼兒園應(yīng)當履行下列義務(wù)：(一)遵守法律、法規(guī);(二)貫徹國家的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，促進幼兒身心健康發(fā)展;(三)維護幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益;(四)以適當?shù)姆绞?，為家長了解幼兒在園及其他情況提供便利;(五)遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目;(六)依法接受幼兒家長、社會、政府綜合部門及教育主管部門監(jiān)督;(七)建立安全管理制度，履行安全管理職責(zé)。第三章組織機構(gòu)第八條幼兒園實行園長負責(zé)制，園長是幼兒園法定代表人，全面負責(zé)幼兒園行政工作。園長由____________任命(或聘任)。第九條有條件的幼兒園按照規(guī)定建立中國共產(chǎn)黨支部，幼兒園充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部的考察、培養(yǎng)，加強教工隊伍的建設(shè)和師德教育，保證、監(jiān)督幼兒園行政工作的正常運行。第十條幼兒園園長負責(zé)幼兒園的全面工作，其主要職責(zé)如下：(一)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級主管部門的規(guī)定;(二)領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;(三)組織制訂并實施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃;(四)負責(zé)建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度;(五)負責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲;(六)負責(zé)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益;(七)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費;(八)組八織和指導(dǎo)家長工作;(九)負責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。第十一條幼兒園在園長領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會，下設(shè)年級組、教研組、后勤組等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。第十二條幼兒園建立教育工會。作為教職工代表大會的'工作機構(gòu)，參與幼兒園重大問題的決策，實施民主管理、民主監(jiān)督，維護教職工的合法權(quán)益;建立女工工作小組;建立退休教職工管理委員會，保障退休教職工的合法權(quán)益，為幼兒園的發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。以上各機構(gòu)組成幼兒園管理網(wǎng)絡(luò)，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項工作。第四章教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)第十三條教師有下列權(quán)利：(一)依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結(jié)合本班幼兒的具體情況，自主制定和執(zhí)行教育教學(xué)工作計劃，進行一日教育活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;(二)參加教育教學(xué)科研、園本培訓(xùn)、進修學(xué)習(xí)等活動。(三)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇;(四)通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對本園工作提出意見和建議;重大事務(wù)有知情權(quán);對不公正待遇或?qū)μ幏植环猩暝V權(quán);(五)使用幼兒園設(shè)施、圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品;第十四條教師應(yīng)當履行下列義務(wù)：(一)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，為人師表;(二)遵守規(guī)章制度，認真履行職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù);(三)關(guān)心、愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，促進幼兒身心和諧發(fā)展;(四)嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，配合保育員管理本班幼兒生活，開展安全健康常識教育;(五)履行人人都是德育工作者的職責(zé)，經(jīng)常與幼兒家長保持聯(lián)系，開展家庭教育指導(dǎo)，共同做好幼兒教育工作;(六)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評和制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象;不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平;(七)定期向園長匯報，接受其檢查和指導(dǎo)。第十五條為保障教職工完成幼兒園工作，幼兒園應(yīng)當履行下列職責(zé)：(一)提供符合國家標準的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件;(二)提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品;(三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為;(四)評估教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。第十六條幼兒園保育員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當履行的職責(zé)是：(一)負責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作;(二)在教師指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動;(三)在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、玩具。第十七條幼兒園醫(yī)務(wù)人員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當履行的主要職責(zé)是：(一)協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行;(二)負責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生;(三)密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作;(四)向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識;(五)妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。第十八條其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章幼兒的權(quán)利和監(jiān)護人的義務(wù)第十九條幼兒享有下列權(quán)利：(一)參加一日教學(xué)計劃安排的各項活動，使用幼兒園教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料和玩具;(二)在情感、態(tài)度、能力、知識、技能的發(fā)展上獲得公正評價;(三)享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機會;(四)對幼兒園、教師侵犯其合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟;(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第二十條監(jiān)護人應(yīng)當履行下列義務(wù)：(一)協(xié)助本園對幼兒進行教育，尊敬師長，養(yǎng)成良好的個性品質(zhì)和行為習(xí)慣;(二)支持幼兒參與幼兒園各項活動，讓幼兒在集體活動中與同伴友好交往;(三)遵守本園的有關(guān)管理制度;第六章課程設(shè)置、開發(fā)與教學(xué)第二十一條幼兒園的課程設(shè)置要遵循幼兒教育規(guī)律，遵循課程改革的原則，以以幼兒發(fā)展為本的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國家課程、地方課程和幼兒園課程三級管理的政策，認真執(zhí)行國家和地方課程計劃，積極開發(fā)園本課程，形成適合本園的課程體系。第二十二條幼兒園要組織教師開展教學(xué)改革，借鑒國內(nèi)外先進教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，滿足每個幼兒對安全與健康、關(guān)愛與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機會;與幼兒階段的學(xué)習(xí)特點與身心發(fā)展水平相適應(yīng)，激發(fā)幼兒積極、主動地學(xué)習(xí);尊重幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的個體差異，體現(xiàn)個別化教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。第二十三條本園使用普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達自己的想法。第七章衛(wèi)生保健管理第二十四條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。第二十五條嚴格管理園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生包于的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭、痰跡、污跡，公物無損壞。第二十六條切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放人眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。第二十七條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。第二十八條幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體檢一次。第二十九條幼兒園統(tǒng)一使用消毒餐具，建立病患兒童隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作。第三十條為幼兒提供合理膳食，編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。第三十一條保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。第三十二條幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。第八章幼兒園的其他管理第三十三條本園應(yīng)依法建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治園，按章辦事。第三十四條實行校務(wù)公開，民主辦園，建設(shè)和諧校園。第三十五條本園建立園務(wù)會議制度。重大問題經(jīng)園務(wù)委員會醞釀，在調(diào)查研究、認真聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，由園長提交教工代表大會(或全體教工會議)審議討論決定;與教工福利待遇密切相關(guān)的問題，提交教工代表大會(或全體教工會議)討論通過。第三十六條本園園長室、工會、教研組、后勤組等機構(gòu)組成管理網(wǎng)絡(luò)，分工合作、各司其職。第三十七條本園在人事管理上遵循如下原則：(一)本園根據(jù)教育行政主管部門核定的編制數(shù)額和崗位任職條件以及本園的相關(guān)制度聘用教職工，____年一聘。(二)本園聘用的教師必須持有相應(yīng)的教師資格證書;聘用的保育員和醫(yī)務(wù)人員必須具有法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)資格和任職條件。(三)教職工的聘用由校務(wù)會集體決定。(四)本園成立人事爭議調(diào)解小組，就人員聘用、獎懲、待遇等方面發(fā)生的爭議進行調(diào)解。調(diào)解不成，按相關(guān)法律法規(guī)和政策辦理。第九章幼兒園與家庭第三十八條本園建立家長委員會。家長委員會在幼兒園園長指導(dǎo)下工作。其主要任務(wù)是，幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長的意見和建議，在學(xué)校的指導(dǎo)下辦好家長學(xué)校。第三十九條本園每學(xué)期召開____次家長委員會會議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和學(xué)校發(fā)展中存在的間題以及解決問題的設(shè)想、措施，聽取家長委員會的意見。第四十條本園教師應(yīng)廣泛聯(lián)系家長，按要求做好家庭訪問工作。第十章幼兒園與社區(qū)第四十一條本園應(yīng)密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動，爭取社區(qū)支持和參與幼兒園建設(shè)。第四十二條本園要依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開展社會實踐活動。本園熱情為社區(qū)服務(wù)，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。第四十三條依靠居委會(村委會)、派出所開展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。第十一章幼兒園的經(jīng)費管理第四十四條本園是________財政全額撥款單位，建立經(jīng)費預(yù)算和決算審核制度，嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度。經(jīng)費的預(yù)算和決算，應(yīng)提交園務(wù)委員會或教職工大會審議，并接受財務(wù)和審計部門的監(jiān)督檢查。第四十五條本園按要求定期向教職工公開財務(wù)情況，接受群眾監(jiān)督。第四十六條本園對幼兒膳食費實行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長公布賬目。第四十七條本園不以培養(yǎng)幼兒某種專項技能為由另外收取費用;亦不得以幼兒表演為手段，進行以營利為目的的活動。第十二章辦園監(jiān)督第四十八條本園黨組織對辦園實行組織監(jiān)督。第四十九條本園教職工代表大會對辦園實行民主監(jiān)督，對本園主要領(lǐng)導(dǎo)成員的學(xué)習(xí)、廉政、實績等狀況實行一年一次的民主評議和考核。第五十條本園接受人民政府教育督導(dǎo)室的政府監(jiān)督。第五十一條本園接受審計機構(gòu)的審計，接受上級主管部門的檢查監(jiān)督。第五十二條本園接受家長委員會和社區(qū)代表的社會監(jiān)督。第十三章附則第五十三條本園園址：____________;郵政編碼：____________。第五十四條本章程經(jīng)幼兒園教職工大會通過，經(jīng)________教育局批準后實施。第五十五條本章程的修改權(quán)在教職工代表大會(或教職工大會)。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報教育局批準后即生效。第五十六條本章程的解釋權(quán)在本園園務(wù)委員會。幼兒園章程范本篇4第一章總則第一條為全面貫徹國家教育方針，積極推進素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，創(chuàng)建主動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟、面向21世紀的現(xiàn)代示范幼兒園，幼兒園章程。依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等相應(yīng)有關(guān)法規(guī)制訂本章程。第二條個人投資5余萬元興辦了軍星醫(yī)院幼兒園。幼兒園集食宿、教學(xué)、娛樂為一體。幼兒園以“一切為了孩子，為了一切孩子；服務(wù)于家長，服務(wù)于本系統(tǒng)，回報大社會”為宗旨，以“為培養(yǎng)具有完善的人格，扎實的學(xué)力，富有實踐應(yīng)用能力，個性得以健康發(fā)展的一代完美新人打下堅實的基礎(chǔ)。即從小學(xué)做人。”為目標，以“潔·靜·雅，真·信·實”為園風(fēng)，以“獻身·求真·創(chuàng)新”為教風(fēng)，以“動手·動腦·樂學(xué)”為學(xué)風(fēng)，以“自律·民主·開拓”為管理者工作作風(fēng)。第三條每年的9月1日為幼兒園紀念日。第四條幼兒園是一所對3－6歲幼兒進行學(xué)齡前教育的事業(yè)機構(gòu)。幼兒園實行全日制，辦園規(guī)模為5個教學(xué)班，教學(xué)班班額按教育部門要求，大班35人，中班30人，小班25人。第五條幼兒園三年發(fā)展目標和工作規(guī)劃：一、抓好管理班子建設(shè)，做到清正廉潔，秉公辦事，吃苦在前，為人表率，善于團結(jié)、奉獻，為群眾、為幼兒多辦事、辦實事。二、加強思想政治工作，切實進行職業(yè)道德教育，不斷提高教師政治素質(zhì)。三、重視園務(wù)建設(shè)，不斷積累，沿著美化、凈化、兒童化、教育化、安全化的目標創(chuàng)縣二流的園所環(huán)鏡。四、強化科學(xué)管理，探索一套符合我園現(xiàn)狀的管理制度，爭創(chuàng)縣二流的管理水平和工作效益。五、加強教師隊伍建設(shè)，狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，爭取到20__年，有中專以上學(xué)歷的教師達100%，在完成正常的保教工作同時，大練基本功，每位教師逐步實現(xiàn)自己教有所長的特色。六、建立一套富有特色的園本課程，力爭20__年通過縣級規(guī)范幼兒園評估。七、普及衛(wèi)生保健知識，增加衛(wèi)生保健設(shè)備，辦好幼兒食堂，實現(xiàn)衛(wèi)生保健工作規(guī)范化，創(chuàng)我縣一流的衛(wèi)生保健工作和幼兒食堂。第二章行政管理第六條幼兒園由縣教育局統(tǒng)一管理，面向市場，自主經(jīng)營。經(jīng)濟上實行自負盈虧，獨立核算，業(yè)務(wù)上接受教育行政部門指導(dǎo)，人員編制由經(jīng)營者根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園辦學(xué)規(guī)模核定，幼兒園實行園長負責(zé)。幼兒園按入園幼兒人數(shù)設(shè)置教師、保育員、廚師等人員。第七條幼兒園實行園長負責(zé)制。其主要職責(zé)是：一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定；二、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；三、負責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度；四、負責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員，并給予獎懲；五、負責(zé)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件；關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益；六、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費；七、組織和指導(dǎo)家長工作；八、負責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。第九條園務(wù)委員會是幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)核心，參與幼兒園的重大問題的決策，支持園長獨立負責(zé)地開展工作。保證監(jiān)督幼兒園的教育、教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。其主要任務(wù)是：一、學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督上級黨組織和教育行政部門的決策在幼兒園貫徹執(zhí)行，依靠員工深化教育改革，積極推進實施素質(zhì)教育；二、參與園內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、師資隊伍建設(shè)、基層建設(shè)、經(jīng)費管理以及學(xué)習(xí)工作和師生員工切身利益等重大問題的決策，支持和幫助園長開展工作，保證監(jiān)督幼兒園行政全面完成教育、保育工作；第十條教職工大會制度是在園務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下，教職員工行使民主權(quán)利、民主管理幼兒園、監(jiān)督干部的重要形式，管理制度《幼兒園章程》。教職員工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)，其中包括：一、聽取園長的工作報告，討論幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展方向、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題，并提出建議；二、審議園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例及各重要規(guī)章制度。三、討論幼兒園范圍內(nèi)涉及教職工福利方面的原則。第十一條幼兒園成立伙委會，保證膳食費?？顚Ｓ茫吭孪蚣议L公布帳目。第十二條幼兒園接受上級主管部門、教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計監(jiān)督。第十三條幼兒園接受物價、審計檢察部門的檢查監(jiān)督，接受社會、家長、幼兒的輿論監(jiān)督，定期聽取他們的意見。第十四條幼兒園實行教職工聘用制，按上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合園內(nèi)的實際情況，定崗、定編、定人、定責(zé)、定工作量。教職工由園長聘任，聘期為一學(xué)年，對不能勝任現(xiàn)職的教職工，幼兒園可以不聘或安排別的工作，其待遇原則上低于同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的，由幼兒園按有關(guān)法律、規(guī)章、政策報上一級主管部門審批同意予以辭退。第十五條新引進的人員應(yīng)有三至六個月的試用期，不予聘用的，由市人才服務(wù)中心管理。第十六條幼兒園設(shè)園長助理一人，在園長的領(lǐng)導(dǎo)下分管幼兒園教育教學(xué)工作。第三章教育教學(xué)管理第十七條幼兒園教育工作的原則是：體、智、德、美諸方面的教育應(yīng)相互滲透，有機結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，符合幼兒的年齡特點，注意個別差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導(dǎo)幼兒的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容，并滲透于幼兒一日生活的'各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中。第十八條幼兒一日活動的組織應(yīng)動靜交替，保證幼兒愉快地、有益地自由活動。幼兒園日常生活組織，要從實際出發(fā)，建立必要的合理的常規(guī)，堅持一貫性、一致性和靈活性的原則，培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和初步的生活自理能力。第十九條幼兒園的教育活動應(yīng)是有目的、有計劃引導(dǎo)幼兒生動、活潑、主動活動的、多種形式的教育過程。教育活動應(yīng)根據(jù)教育目的，幼兒的實際水平和興趣，循序漸進、有計劃地選擇和組織。組織活動應(yīng)根據(jù)不同的教育內(nèi)容，充分利用周圍環(huán)境的有利條件，積極發(fā)揮幼兒感官作用，靈活地運用集體或個別活動的形式，為幼兒提供充分活動的空間，注重活動的過程，促進每個幼兒在不同水平上得到發(fā)展。第二十條游戲是對幼兒進行全面發(fā)展教育的重要形式。應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點選擇和指導(dǎo)游戲。應(yīng)因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)游戲條件（時間、空間、材料）。游戲材料應(yīng)強調(diào)多功能和可變性。應(yīng)充分尊重幼兒選擇游戲的意愿，鼓勵幼兒制作玩具，根據(jù)幼兒的實際經(jīng)驗和興趣，在游戲過程中給予適當指導(dǎo)，保持愉快的情緒，促進幼兒個性的全面發(fā)展。第二十一條幼兒園的品德教育應(yīng)以情感教育和培養(yǎng)良好行為習(xí)慣為主，注重潛移默化的影響，并貫穿于不動聲色的幼兒生活以及各項活動之中。第二十二條幼兒園應(yīng)在各項活動的過程中，根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平，注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質(zhì)，尤應(yīng)注意根據(jù)幼兒個體差異，研究有效的活動形式和方法，不要強求一律。第二十三條幼兒園應(yīng)當使用全國通用的普通話。第二十四條幼兒園和小學(xué)應(yīng)密切聯(lián)系，互相配合，注意兩個階段教育的相互銜接。第四章總務(wù)后勤管理第二十五條總務(wù)后勤的工作必須樹立為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念。制定各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范。廉潔自律、克已奉公、講求效率。第二十六條幼兒園經(jīng)費來源于幼兒保教費。依據(jù)《幼兒園財務(wù)制度》加強財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，提高經(jīng)費使用效益。幼兒園依法向社會募集辦學(xué)資金并接收社會組織和個人對幼兒園的捐贈。第二十七條幼兒園嚴格按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒家長收取費用。第二十八條總務(wù)處加強園舍、園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費，幼兒園園產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房、應(yīng)立即采取措施，并向主管部門書面報告。第二十九條建立健全財務(wù)制度，財經(jīng)人員應(yīng)嚴守財經(jīng)紀律，接受政府經(jīng)濟監(jiān)督部門和上級主管部門審查和監(jiān)督。第五章校園環(huán)境管理第三十條全體教師應(yīng)齊心協(xié)力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。幼兒園要根據(jù)實際情況對室外環(huán)境有整體規(guī)劃，努力創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的安全文明環(huán)境，做到凈化、綠化、美化、童化。第三十一條創(chuàng)造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。幼兒園、年級組、班級應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動。第三十二條全體教職工中要加強道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。第三十三條加強校園管理。建立健全衛(wèi)生包干和檢查評比制度。幼兒園章程范本篇5第一章總則第一條為全面貫徹國家教育方針，積極推進幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。第二條幼兒園名稱為__市_幼兒園，園址：__市__小區(qū)內(nèi)。第三條幼兒園適齡幼兒為2&&6周歲，學(xué)制為4年，分小班、中班、大班、學(xué)前班。第四條幼兒園辦園宗旨：科學(xué)啟迪、快樂育人、服務(wù)家長、奉獻社會;辦園目標：高質(zhì)量、高品位、高信譽、強活力具有可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化幼兒園;辦園特色：溫馨和諧的學(xué)習(xí)氛圍、現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、科學(xué)有序的常規(guī)教學(xué)。獨具特色的藝術(shù)特長教育。第五條辦園理念是：民主、和諧、人文、創(chuàng)新;教育理念：崇高科學(xué)、勇于創(chuàng)新;服務(wù)理念：尊重、奉獻、溝通、細致;管理理念：一人為本、以園為本;培養(yǎng)目標：健康、活潑、聰慧、自信。第六條幼兒園以團結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、講求實效、勇于創(chuàng)新為園風(fēng);以愛，勤、精、新為園訓(xùn);以愛心，熱心，細心，耐心為教風(fēng);以動手、動腦、樂學(xué)、好問學(xué)風(fēng)。全面推行素質(zhì)教育。第七條每年八一日為幼兒園建園紀念日。第二章行政管理第八條幼兒園由__市教育局主管，并接受上級有關(guān)部門的評議、監(jiān)督和指導(dǎo)。團支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工代表大會民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作，同時發(fā)揮園務(wù)委員會、家長委員會的作用。第九條幼兒園設(shè)置園長、副院長、教師和其他工作人員。幼兒園實行園長負責(zé)制、教職工負責(zé)制、崗位負責(zé)制、考核獎罰制。第十條園長行使下列職權(quán)：(一)決策權(quán)：在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序，對幼兒園的改革與發(fā)展、教育教學(xué)與行政管理等重大問題有決策權(quán);(二)人事權(quán)：從幼兒園的發(fā)展需要和教育教學(xué)工作實際出發(fā)，有權(quán)聘用教職工，安排和調(diào)整教職工的工作崗位;(三)獎罰權(quán)：對在教育、教學(xué)和其他工作成績優(yōu)秀的教職工進行獎勵;對在工作中犯錯或在工作中出現(xiàn)重大事故的教職工按分管權(quán)限進行處罰或提出處罰意見;(四)財經(jīng)權(quán)：在遵守國家財務(wù)規(guī)定的前提下，有權(quán)對幼兒園進行財務(wù)收支的管理和使用。第十一條園長履行下列義務(wù)：(一)堅持正確的辦園放心，依法治園，保護師生的合法權(quán)益。(二)接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)和監(jiān)督、定期向上級主管部門請示和回報工作。(三)嚴格執(zhí)行保育教學(xué)和教學(xué)法規(guī)文件，保證教育計劃和教學(xué)大綱的執(zhí)行。(四)堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的只會力量，自覺接受教職工大會的監(jiān)督(五)加強師資隊伍的建設(shè)和管理，為教師培訓(xùn)進修提供方便(六)規(guī)范幼兒園管理。(七)積極創(chuàng)造條件加強幼兒園的教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐，搞好園舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，校園環(huán)境等建設(shè)。(八)強化法制安全教育，落實防范措施、防止發(fā)生意外事故。(九)廉潔從政，以身作則，帶頭實干。第十二條幼兒園的共青團、公會等組織、要自覺當好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。加強幼兒園社會主義精神文明建設(shè)，加強園內(nèi)教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的匯總大好的中發(fā)揮積極作用。第三教職工管理第十三條幼兒教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)和權(quán)力，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。第十四條嚴格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范。自覺做到六要：要尊重幼兒、賦愛心;要言行文明、好素質(zhì);要刻苦鉆研、勇進取;要服務(wù)家長、由熱情;要儀表端莊、求大方;要工作專注、全投入。六不不講教師忌語;不變相頭發(fā)幼兒;不搞有償家教;不收受幼兒家長禮品;不參與黃、賭、毒及一切房間迷信活動;不擅自向幼兒收費。第十五條愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、崇尚科學(xué)、創(chuàng)新進取。第十六條力爭達優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求第十七條教師職責(zé)：(一)遵守幼兒園圓規(guī)，具有良好的師德，有在幼兒園一日久要認真工作一天的集體主義意識和強烈的事業(yè)心、工作責(zé)任感。(二)根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園培養(yǎng)目標和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點，制定保教工作計劃(學(xué)期假話、月季花、周計劃、逐日計劃)并認真做好總結(jié)(三)認真實施計劃，觀察、幾率、屁股每個幼兒建筑、社會、認識、藝術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展情況，并做好相應(yīng)記錄(家紡記錄、活動記錄、個案記錄、反思筆記等)，以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。(四)完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日孩子，認真組織教學(xué)孩子，寓教育于游戲孩子之中。進班前必須做好一切準備工作(教具、教材重點、難點等)帶班時做到人到心道，不擅自離開崗位。嚴格執(zhí)行幼兒一日作息制度(包括下午孩子、區(qū)角游戲、戶外活動)(五)嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生、保健制度，管理好幼兒生活(進餐、儀表、個人清潔衛(wèi)生等等)。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。(六)熱情接待家長，了解全班幼兒的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好家園聯(lián)系地工作，定時向家長匯報幼兒在園情況，定期開家長會，指導(dǎo)家庭教育，教師與家長要建立正常關(guān)系。不向家長或幼兒索取物品、代辦私事。(七)按時積極參加教研活動，主動參與并積極發(fā)表意見。按時認真參加聽課、評課活動，在完成務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進行科學(xué)研，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。有明確的階段工作目標，既要扎實工作，又提倡創(chuàng)新研究精神，估計創(chuàng)新性地完成各項任務(wù)(八)做好教師環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。(九)外出參加進修、開會、聽課等活動者，必須憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。(十)搭班老師要互相孩子，做好每日接班工作，(本文出自范文.先.生網(wǎng))建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。(十一)教師必須服從園方帶班安排，幼兒園教育需要，如有對外接待任務(wù)，要主動協(xié)商好做好接待工作。(十二)自覺維護幼兒園聲譽，向家長、社會宣傳幼兒園，積極參與幼兒園的招生工作。第四章幼兒管理第十八條幼兒享有下列權(quán)力：(一)凡在園幼兒均享有平等接受教育，參與各項教育教學(xué)活動的權(quán)力。(二)在園情況素質(zhì)匯報單的評語等獲得公正評價。(三)享受法律法規(guī)和幼兒園制度規(guī)定的其他權(quán)力。第十九條幼兒應(yīng)當履行下列義務(wù)：(一)遵守幼兒園的規(guī)章制度。(二)規(guī)范行為、尊敬師長、友愛伙伴，形成良好的思想品德和行為習(xí)慣。(三)關(guān)心班級和他人，自信、自律、自理、自強。(四)維護幼兒園聲譽。第二十條幼兒在入園前，必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進行體格檢查。合格者方可入園。第二十一條家長參加幼兒園管理，成立家長委員會，對幼兒園的重大事件和活動有建議權(quán)，家長有權(quán)評議幼兒園工作和教職工工作。第二十二條建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，櫥窗、園刊登等多種手段進行家園聯(lián)系，每學(xué)期向家長開放幼兒園半日活動，定期召開家長會。第五章教育教學(xué)管理第二十三條依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實施保育與保教相結(jié)合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。第二十四條依據(jù)新課程、園務(wù)計劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃，實施教育活動，嚴格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護作息時間表、課程表、周工作安排表操作的嚴肅性，任何人不得隨意擅自調(diào)課或停課，調(diào)課須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準。第二十五條認真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極與教學(xué)改革和教育科研，強化科研興園的意識，堅持開展人人有專題和隨堂聽課活動堅持每周保教人員的專業(yè)培訓(xùn)制度，積極組織教科研活動。第二十六條認真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估，認真抓好擬定教學(xué)計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習(xí)慣和行為習(xí)慣養(yǎng)成各個環(huán)節(jié)的管理。規(guī)范幼兒一日活動十六個環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)相扣，有張有弛，動靜交替。第二十七條幼兒園使用全國通用的普通話。第二十八條加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個案，嚴肅招生等紀律制度。第二十九條加強對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時檢查，完善過程資料。第三十條提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進幼兒全面發(fā)展。第六章衛(wèi)生保健管理第三十一條全體師生努力創(chuàng)建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。第三十二條創(chuàng)造健康向上，催人奮進的校園文化氛圍，幼兒園年級班級應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動，努力營造寬松和諧、團結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。第三十三條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分布創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，八幼兒園建成孩子的樂園。第三十四條嚴格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無污染，公物無損壞。第三十五條切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)現(xiàn)安排和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火，觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。第三十六條幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行《湖南省托、幼機構(gòu)衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。第三十七條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。第三十八條幼兒園建立幼兒園健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體一次檢;每半年測量身高、體重、視力、延遲一次，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進行分析、評價，主義幼兒的口腔衛(wèi)生、保護視力。第三十九條幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作，園內(nèi)嚴禁吸煙。第四十條為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)取量情況。第四十一條保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。第四十二條幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。第七章財務(wù)后勤管理第四十三條幼兒園的經(jīng)費來源為自主教育經(jīng)費為主，依據(jù)幼兒園財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報預(yù)、決算，統(tǒng)籌計劃，保證重點，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效率。第四十四條幼兒園嚴格按照教育局、物價局、財政部門確定的收費取費用。第四十五條堅守崗位、履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范，嚴肅工作紀律，公開服務(wù)那我I人，接受師生評議，廉潔自律，克己奉公，講求效率。第八章附則第四十六條幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度，一律以本章程為準。第四十七條本章程如有與法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策為準第四十八條本章程由園行政辦公室負責(zé)人解釋，修改權(quán)屬教職工代表大會。第四十九條本章程自批準之日起實施幼兒園章程范本篇6第一章總則第一條為了規(guī)范幼兒園管理，實施依法治園，維護舉辦者、幼兒園、教師及其他教育工作者、受教育者的合法權(quán)益，全面貫徹國家教育方針，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。第二條幼兒園的名稱為重慶江北(名稱應(yīng)當符合《民辦教育促進法》及其實施條例、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、民政部《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，與辦學(xué)性質(zhì)、層次等相適應(yīng)，必須有中文名稱，同時也可以有外文名稱，但應(yīng)先經(jīng)過登記管理機關(guān)核準)。幼兒園地址為(應(yīng)當載明詳細地址：如重慶市區(qū)街號，不能僅以某寫字樓名稱標注)。第三條幼兒園的性質(zhì)為自愿舉辦，從事非營利性活動的民辦幼兒園，學(xué)制年。第四條幼兒園宗旨(應(yīng)當載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家的教育方針政策，遵守社會道德風(fēng)尚以及幼兒園設(shè)立的目的等)園訓(xùn)：園風(fēng)：教風(fēng)：幼兒園的辦學(xué)目標：幼兒園的育人目標：園歌、園徽：第五條幼兒園不以營利為目的，舉辦幼兒園的出資者可以依法取得合理回報(或者不要求取得合理回報)。第二章幼兒園的設(shè)立第六條幼兒園由出資舉辦，幼兒園設(shè)立時總資產(chǎn)為，其中出資，占總資產(chǎn)的%;出資，占總資產(chǎn)的%。出資方式(具體載明出資方以貨幣、實物、房地產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)等何種資產(chǎn)出資)。第七條幼兒園的辦學(xué)范圍為、規(guī)模(可同時容納幼兒數(shù))、形式(日托、全托)等。第八條幼兒園經(jīng)教育行政部門批準后，依法到民政部門辦理民辦非企業(yè)單位法人登記。幼兒園的業(yè)務(wù)主管單位是重慶市江北區(qū)教育委員會，登記管理機關(guān)是重慶市江北區(qū)民政局。第三章幼兒園的管理體制第九條幼兒園設(shè)立董事會(理事會或其他形式的管理機構(gòu)，下同)，由名董事組成(董事會由舉辦者代表、園長、教職工代表等人員組成，人數(shù)不少于5人，總?cè)藬?shù)一般為奇數(shù)，其中三分之一以上理事應(yīng)當具有5年以上教育教學(xué)經(jīng)驗)。董事任期3年，任期屆滿可以連任。首批董事由舉辦者推選，以后的董事按照董事會章程推選。董事長、董事名單報教育行政部門備案。第十條董事會行使下列職權(quán)：(一)聘任和解聘園長;(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度;(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃;(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算決算，決定出資人取得合理回報的比例;(五)決定教職工的編制定額和工資標準;(六)決定幼兒園的分立、合并、變更、終止;(七)決定其他重大事項。第十一條董事會每年至少召開一次會議，有下列情形之一的，可以召開臨時董事會：(一)董事長認為必要時;(二)1/3以上的組成人員聯(lián)名提議時。第十二條召開董事會會議，董事長或其指定的人應(yīng)當在會議召開5天前將會議內(nèi)容、時間、地點等通知全體組成人員。董事會組成人員因故不能出席時，可以書面委托其他董事或其他的人代為出席進行表決。委托書應(yīng)當載明授權(quán)的范圍。第十三條董事會會議必須由2/3以上(含2/3，下同)的組成人員參加才能召開。董事會會議的表決實行一人一票制，討論一般事項時，組成人員的簡單多數(shù)同意即可通過。討論下列重大事項，應(yīng)當經(jīng)2/3以上的組成人員同意方可通過：(一)聘任、解聘園長;(二)修改幼兒園章程;(三)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃;(四)審核預(yù)算、決算，決定出資人取得合理回報的比例;(五)決定幼兒園的分立、合并、變更、終止。第十四條董事會會議應(yīng)當對所議事項和作出的決定形成會議記錄，不同的表決意見應(yīng)當予以記錄，出席會議的董事會成員應(yīng)當在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。第十五條董事長是幼兒園的法定代表人(如以園長作為法定代表人，則在第十七條中規(guī)定)，董事長由董事會全體組成人員選舉產(chǎn)生。董事長的任期與董事的任期相同，可以連任。第十六條董(理)事長行使下列職權(quán)：(一)召集和主持董事會;(二)檢查董事會決議的執(zhí)行情況;(三)作為幼兒園法定代表人時，代表幼兒園簽署或授權(quán)園長簽署有關(guān)文件;(四)董事會決議授予的其他職權(quán)。第十七條幼兒園設(shè)園長，園長人選由董事會確定，報教育行政部門核準后由董事會聘任。幼兒園園長的任職條件，參照國家舉辦的幼兒園園長任職條件執(zhí)行，但年齡可以適當放寬。第十八條園長負責(zé)幼兒園的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán);(一)執(zhí)行董事會決定;(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度，執(zhí)行經(jīng)董事會審核通過的年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算;(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲;(四)組織教育教學(xué)、科研活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量;(五)負責(zé)幼兒園日常管理工作;(六)提出幼兒園內(nèi)部組織設(shè)置方案;(七)幼兒園董事會的其他授權(quán)。第十九條幼兒園成立教職工大會(建議教師在30人以上的，成立以教師為主體的教職工代表大會，代表人數(shù)為30人左右，教師人數(shù)特別多的幼兒園，代表人數(shù)可相應(yīng)增加)，加強幼兒園的民主監(jiān)督和管理，教職工(代表)大會每三年一屆，每學(xué)年召開1-2次會議。第二十條教職工(代表)大會的主要職責(zé)：審查通過教職工聘任制和園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資實施方案，幼兒園崗位責(zé)任制方案，教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則，教職工紀律要求、獎懲辦法以及其他重要規(guī)章制度。幼兒園所有直接涉及教職工利益的重要制度和決議，應(yīng)當經(jīng)教職工(代表)大會同意。教職工(代表)大會的決議，應(yīng)當經(jīng)全體教職工(代表)大會三分之二以上的多數(shù)通過方為有效。第二十一條幼兒園的教師和其他職工有權(quán)依照工會法建立工會組織，維護其合法權(quán)益。第四章教師和職工第二十二條幼兒園聘用教師和其他職工，應(yīng)當與其簽訂聘用合同。第二十三條幼兒園教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的義務(wù)。幼兒園其他職工的權(quán)利義務(wù)依據(jù)有關(guān)法律和聘用合同確定。幼兒園依法保障教職工的工資、福利待遇，為教職工繳納社會保險費。第二十四條幼兒園執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，支持鼓勵教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)學(xué)術(shù)團體。幼兒園對所聘用的教師加強思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第二十五條對取得教育教學(xué)成果和對幼兒園作出重大貢獻的教職工，根據(jù)幼兒園的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵;對違反《教師法》等法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度的教職工，根據(jù)幼兒園的獎懲規(guī)定，予以處分。幼兒園每年對教師的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核，考核結(jié)果作為受聘用、晉升工資、實施獎懲的依據(jù)。幼兒園對教職工作出處分決定前，應(yīng)當告知教職工有權(quán)進行陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申訴。重大獎勵和處分應(yīng)當聽取幼兒園工會的意見。第五章幼兒第二十六條幼兒園按教育行政部門的規(guī)定錄取新幼兒或接受轉(zhuǎn)園幼兒，凡按有關(guān)規(guī)定被幼兒園錄取、或轉(zhuǎn)入幼兒園學(xué)習(xí)的幼兒，即取得幼兒園的學(xué)籍。幼兒園建立健全學(xué)籍管理制度，按國家有關(guān)規(guī)定管理學(xué)籍，建立檔案。對招收的幼兒，按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給學(xué)業(yè)證書。第二十七條幼兒享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)。第二十八條對取得優(yōu)秀成績和對幼兒園作出重大貢獻的幼兒，幼兒園按照根據(jù)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)要求制訂的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵。第六章教育教學(xué)管理第二十九條幼兒園的主要任務(wù)是保教工作，其他各項工作均要以有利于保教工作的開展為原則。第三十條幼兒園的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當符合憲法、法律和法規(guī)的規(guī)定，執(zhí)行國家課程標準和教學(xué)大綱，完成教學(xué)計劃，按規(guī)定選用教材。第三十一條堅持全面貫徹國家教育方針，全面提高保教質(zhì)量。實行科學(xué)化、規(guī)范化管理，努力提高辦學(xué)效益。第三十二條幼兒園積極推進和鼓勵教學(xué)研究和改革，運用先進的教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗。第三十三條幼兒園加強德育工作，注重幼兒素質(zhì)培養(yǎng)。第三十四條幼兒園接受教育行政部門和其他有關(guān)部門對保教工作的監(jiān)督管理;接受人民政府對幼兒園辦學(xué)水平、教育質(zhì)量的督導(dǎo)評估。第三十五條幼兒園嚴禁體罰和變相體罰幼兒。第三十六條幼兒園按照教育行政部門頒布的校歷安排工作。第七章幼兒園財產(chǎn)、財務(wù)管理第三十七條幼兒園依法建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿。第三十八條幼兒園的經(jīng)費來源：(一)舉辦者出資;(二)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)收取的學(xué)費等的收入;(三)借貸;(四)接受政府的資助;(五)接受社會的捐贈;(六)其他合法收入。第三十九條幼兒園對舉辦者投入的資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)、辦學(xué)積累以及其他合法財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。第四十條幼兒園對對受教育者收取費用的項目和標準由幼兒園制定，報有關(guān)部門備案并公示。第四十一條每個會計年度結(jié)束時，幼兒園按不低于年度凈資產(chǎn)增加額(不要求合理回報幼兒園)或者凈收益(要求合理回報的幼兒園)的25%的比例提取發(fā)展基金，用于幼兒園的建設(shè)、維護和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。第四十二條每個會計年度幼兒園辦學(xué)有結(jié)余時，出資的舉辦者可以取得合理回報，取得合理回報的比例由幼兒園董事會決定。第四十三條幼兒園資產(chǎn)的使用接受審批機關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。幼兒園應(yīng)當在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告，委托會計師事務(wù)所依法進行審計，并公布審計結(jié)果。第四十四條幼兒園董事會換屆或更換法定代表人、園長時，應(yīng)當進行離任財務(wù)審計。第八章幼兒園的變更與終止第四十五條幼兒園舉辦者的變更，須由舉辦者提出，在進行財務(wù)清算后，經(jīng)幼兒園董事會同意，報教育行政部門核準后，向民政部門申請變更登記。幼兒園改變名稱、層次、類別、園長，或辦學(xué)期限屆滿申請續(xù)辦，應(yīng)當報教育行政部門核準，向民政部門申請變更登記;變更其他事項，應(yīng)當報教育行政部門備案，向民政部門申請變更登記。第四十六條幼兒園的合并、分立，在進行財務(wù)清算后，由董事會報教育行政部門批準后，向民政部門辦理注銷登記。第四十七條幼兒園有下列情況之一的，應(yīng)當終止：(一)辦學(xué)期限屆滿，經(jīng)董事會決定不再繼續(xù)辦學(xué)的;(二)因管理不善等原因，無法實現(xiàn)辦學(xué)目的，經(jīng)舉辦者提出，董事會通過，并經(jīng)審批機關(guān)批準的;(三)被吊銷辦學(xué)許可證的;(四)因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的。第四十八條幼兒園終止時，應(yīng)當妥善安置在園幼兒。第四十九條幼兒園終止時，應(yīng)當依法進行財產(chǎn)清算。對幼兒園的財產(chǎn)按下列順序清償：(一)應(yīng)退受教育者學(xué)費、雜費和其他費用;(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用;(三)償還其他債務(wù)。清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理，其中用于返還舉辦者的部分，按照舉辦者的出資比例進行分配。第五十條幼兒園終止后，應(yīng)當將辦學(xué)許可證和印章交回教育行政部門，依法到民政部門辦理民辦非企業(yè)單位注銷登記。第九章附則第五十一條本章程由幼兒園董事會于年月日表決通過，經(jīng)教育行政部門批準、登記機關(guān)核準后生效。修改本章程，由幼兒園董事會表決通過，報教育行政部門備案、登記機關(guān)核準后生效。本章程及修改后的章程由教育行政部門向社會公告。董事簽名：1.作為教職工代表的董事簽名：2.具有5年以上教育教學(xué)工作經(jīng)驗的董事簽名：幼兒園章程范本篇7第一章總則第一條【制定依據(jù)】為適應(yīng)現(xiàn)代教育和學(xué)前教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本園實際，制定本章程。第二條【幼兒園名稱與地址】本園全稱：__市鎮(zhèn)幼兒園。園所地址：。第三條【幼兒園性質(zhì)】本園由舉辦，屬公辦(或集體辦)幼兒園。本園為公辦(集體辦)全日制(或寄宿制)級幼兒園，具有法人資格，獨立承擔(dān)民事責(zé)任。(說明：幼兒園等級以評定的省、市等級為主填寫，未評級則不填寫。)第四條【辦園基本規(guī)模】本園面向招生，招生對象為3-6歲的幼兒。辦園規(guī)模為個班級，人。園區(qū)占地面積平方米;建筑面積平方米，其中教職工宿舍平方米。(說明：辦園規(guī)模是指幼兒園經(jīng)教育行政部門批準的班級個數(shù)和在園幼兒人數(shù)，它決定幼兒園教職工的應(yīng)有編制人數(shù)，也是幼兒園用地面積、園舍建筑面積和設(shè)施設(shè)備配置指標的基本依據(jù)。)第五條【辦園理念與宗旨】(說明：幼兒園應(yīng)將辦園核心理念、價值追求在本條予以凝煉概括，并適當展開闡釋。同時應(yīng)載明遵守憲法、法律法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，貫徹國家的教育方針，保證教育質(zhì)量)第六條【培養(yǎng)目標】幼兒培養(yǎng)目標為教師發(fā)展目標為(說明：幼兒園應(yīng)圍繞辦園核心理念分款列項提出幼兒培養(yǎng)目標與教師發(fā)展目標，并可具體展開，如：幼兒培養(yǎng)目標應(yīng)凸顯在國家教育部《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》指引下本園所要培養(yǎng)目標的具體化、特色化;教師發(fā)展目標中